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1、面试时怎么做自我介绍？试试3W公式，让你在求职者中脱颖而出

请做下自我介绍。

「我叫张**，毕业于**大学，学的是**专业。」

「我的名字叫赵*，有三年财务经验，想试试运营这个岗位。」

「我是陈**，来自山东烟台，做过销售和运营，兴趣爱好是打篮球。」

从旁观者的角度，大家觉得这样的自我介绍怎么样？作为人事，我遇到的求职者，有90%的人都是这样做自我介绍的。不能说这样的自我介绍是错的，但绝对是说了和没说一样，因为这些在简历上都有了。

作为面试官，要做到百分百客观判断，几乎是不可能的，多多少少得带点主观色彩吧、。如果说我们在面试时，给面试官的第一印象或者第一感觉不是很好，80%会与这份工作擦肩而过。

怎样才能建立良好的第一印象？怎么在众多的面试者中脱颖而出？自我介绍非常重要！怎么做自我介绍呢？其实方法很多，我推荐给大家一个比较容易掌握的公式——3W。

第一、who——我是谁

大家的自我介绍基本都停留在这一阶段，一般都会说下自己的基本信息、毕业院校、工作经历之类的，但是往往抓不住重点。这些内容就像前面说的简历上都有，挑几点讲就好了，学校好就报校名，职位高就亮职位，不用从头到尾全讲一遍，把闪光点亮出来。

这里的重点，是要展示自己的职业发展路径。比如为什么一开始做单证员，后来去做出纳，现在又为什么离职，要把这些工作经历串联起来，讲出其中的合理性。千万不要讲了一通，给面试官留下一个随便换工作的印象。

第二、why——为什么选择这份工作？

讲完过去，就要讲讲现在了。我为什么要选择这份工作？这个问题可以从3个维度去阐述。

1.行业或公司的发展趋势。如果公司是行内龙头企业就讲公司，如果公司一般就讲行业。比如面试一家初创的互联网公司，我们可以说看好互联网行业的未来，外加公司是初创企业有更多的发展机会。

2.认可公司的产品。这一点非常重要，这就像夸别人家的孩子一样，谁听了会不高兴呢。这一点既展示了我们的诚意，又表达了我们与公司志趣相同。

3.我和这个岗位的匹配度。这是关键，前面都是铺垫。为什么我适合这个岗位，是所学的专业匹配，还是工作经历匹配，还是人脉资源匹配，还是兴趣爱好匹配，要讲出一个符合逻辑的理由。

第三、what——我能给公司带来什么？

最后这段是我们能不能拿到offer，能不能拿到高薪的关键。举个不恰当的例子，好比我们去买商品一样，这件商品好，对我有大帮助，我会不惜代价去买，这件商品可有可无，除非价廉物美，不然对我来说毫无吸引力。

我能给公司带来什么，就是我之于公司的价值所在。比如我的专业能力，我的人脉资源，我的发展潜能，我的工作经验，甚至是我特别能加班，把我的优势充分地展示出来。

多年的面试经验告诉我，求职者能不能拿高薪，10%取决于实际工作能力，90%取决于面试时能不能把这一点讲清楚。表达不出来，无法让面试官充分理解，能力再好也白搭。

汪Sir有话说

可能有人会问，我觉得这个行业一般，产品也一般，我以前没做过这个岗位，也不知道匹不匹配，我就是一个打工人没什么可以给公司的，我该怎么介绍？

如果这些点位都没符合的，我的建议是反问一下自己，为什么要找这份工作。

是因为双休？互联网大厂招人的时候，也是写着双休呀。

是因为工作轻松？那基本上这个3W公式，因为这样的岗位对人员的要求不会很高。

还有人可能会问，要不要把这些写下来，面试前背一背？

我觉得没必要，只要是把这几个点位想通，在心中过几遍就好了。如果怕想漏了，写下来也无妨，但这是为了帮自己整理思路，千万不要去背。

首先，面试者在背东西的话，面试官一眼就能识破。倒不是说背东西不好，只不过这在面试官眼中就是一个破绽，他们会打断面试者的话，突然发问，很大概率会把我们一下子问懵掉。而我们的节奏一被打乱，人很可能就会慌了。

其次，我们如果背了资料，会不由自主地去套面试官的问题，结果很容易出现答非所问的情况。

所以面试要做准备，但是不要去背。

写在最后

今年不管是求职者，还是公司似乎都没有迎来金三银四。现在市面上好的岗位空缺并不多，大厂又向社会输出了这么多人才，求职竞争不可谓不激烈。希望这篇文章，可以给广大求职者一点启发。

2、面试时的自我介绍怎么说：面试时自我介绍说什么

面试时自我介绍说什么

1、应聘时的自我介绍内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应聘者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的应聘的兴趣和注意力。

应聘者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。

并以一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。接下来你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。

2、应聘时的自我介绍时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。

有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、应聘时的自我介绍重要性

通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、应聘时的自我介绍要点

1、自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应聘者会以招聘企业的要求与测试重点而组织自我介绍的内容， 与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

2、自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应聘者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

5、应聘时的自我介绍注意事项

1、应聘者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受。

2、情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。

3、有的应聘者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

4、有的应聘者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

面试时自我介绍说什么

面试自我介绍范文

回首四年的校园生活,有喜有愁,有成功也有失败,我孜孜不倦,在努力的充实自己,坚持刻苦努力学习，把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。

我不固守书面理论，尽力尝试理论与实践相结合，以实践印证理论，以理论指导实践。并能很好地做到灵活变通，在实践中将理论提升为符合现实情景的操纵性的技巧。理论与实践的结合展现一个了更为广阔的发挥空间，让我不拘泥单纯的理论和盲目的实践。

此外，我还积极地参加各种社会活动，捉住每一个机会，锻炼自己。在工作方面进步很快，受到师生的一致好评。在校期间,我捉住一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。努力学习专业知识的同时大量阅读课外书，对增加我的课外知识和丰富自己的人生阅历启到不可小看的作用。

生活方面老实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。知识是我的财富，年轻是我的本钱。过往并不代表未来，勤奋才是真实的内涵.

我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用，我将会在自己的岗位上踏实工作，勤奋学习，并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。谢谢!

面试时自我介绍说什么

1、应聘时的自我介绍内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应聘者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的应聘的兴趣和注意力。

应聘者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。

并以一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。接下来你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。

2、应聘时的自我介绍时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。

有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、应聘时的自我介绍重要性

通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、应聘时的自我介绍要点

1、自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应聘者会以招聘企业的要求与测试重点而组织自我介绍的内容， 与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

2、自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应聘者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

5、应聘时的自我介绍注意事项

1、应聘者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受。

2、情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。

3、有的应聘者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

4、有的应聘者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

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