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1、清远市“十佳北江家政人”网络投票之养老篇

首届“广清杯”清远“南粤家政”技能大赛项目启动以来，各县市区分别开展了北江家政公益训练营和首届“广清杯”清远“南粤家政”技能大赛选拔赛环节，经过层层筛选，最终选出13名参与此次清远市“十佳北江家政人”之养老篇网络评选活动。

清远市“十佳北江家政人”网络投票之养老篇(可多选) 1.郭金会 2.江 中 3.冯积桃 4.刘新妹 5.孔德英 6.于春梅 7.梁绮勤 8.包玉宜 9.叶凤娇 10.邓英婕 11.张志荣 12.陈东敏 13.邓嘉敏 提交

个人简介

1.郭金会

性格开朗有激情、为人诚恳、乐观向上、有责任心。拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力，任何事情都会尽量达成共赢效果。

推荐理由：性格开朗有激情、为人诚恳、乐观向上、有责任心值得推荐。

2.江 中

先后在东莞、佛山从事销售高管工作。在2015年回乡牵头成立了村小组理事会组织：盘龙围村民理事会。近年随着老年化社会的到来，推进健康养老成为政府与社会的共识，为在今后能在康养事业中出一分力，他积极参加市家政协会举办的社区养老工作的职业技能培训学习，在2021年12月取得技能证书，并把所学到的知识运用到实际工作中，得到客户好评。

推荐理由：对工作态度端正，业绩比较突出，工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好，对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，值得推荐。

3.冯积桃

性格开朗、爱好广泛，对待工作认真负责，有上进心，勤于学习提升自身的本事与综合素质。是一个很有时间观念的人，能进取认真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。对于家政行业，希望有一个学习和锻炼的平台，好好把握。

2016年-2020年期间，她在广州广船养老院从事陪护工作，通过照顾陪护病人，将自己所学知识运用到实际中去，并摸索出属于自己的一套方法，以便更好地服务病人，把家政事业做好。

推荐理由：踏实肯定，不怕辛苦不怕累，陪护经验丰富，手法娴熟。

4.刘新妹

性格随和，保持农村人吃苦耐劳的朴素品质，热爱家政行业，投身养老护理行业。养老护理经验丰富，善于观察了解老人生活起居状况,懂得分析老人生活起居变化,根据老人的身体情况随时调整饮食状态等。同时，善于团结他人，不断交流学习，追求进步。

2020年至今 ，在广州广船医院从事陪护工作，有爱心、细心、耐心，把病人当作家人一样对待，专业水平得到大家的认可。

推荐理由：吃苦耐劳、热爱行业，经验丰富，客户反馈评价好。

5.孔德英

曾从事药店中西药营业员，OTC药品市场业务员，以及旅游景区医务室处理外伤，送院治疗等工作。2015～2017年创立健康艾灸经络馆，2018年6月～至今从事养老护理员，因为一直从事医药行业，懂得营养配搭，用一日三餐的食材养慢病，使骨瘦如柴的老人慢慢恢复了正常体重、也用中医穴位调养法，中风后遗、下肢无力的老人慢慢恢复正常的生活、获得雇主、养老院的称赞，使她更坚定的养老护理员的使命、面对老人的衰老、用爱亲人的心去爱老人。

推荐理由：态度端正，积极乐观，认真、仔细、负责完成工作。

6.于春梅

性格开朗，学习力强，愿意付出，有裱花师、高级月嫂证、高级育婴师证，从事居家养老家政行业，有自己的职业技能规划，争做清远最佳北江家政人。

推荐理由：学习、沟通、团队协作能力强、服务积极主动。

7.梁绮勤

毕业于西南大学学前教育专业，曾就读连州卫校护理专业，擅长护理服务。2013年至今从事家政服务相关工作，热爱家政服务行业，不断学习相关家政技能，参加各项技能比赛提升自我。曾获得高级育婴师证书、获得广东省第二届“南粤家政”技能大赛清新选拔赛养老护理项目第一名(清新区养老护理技术能手)、获得首届“广清杯”清远“南粤家政”技能大赛清新区选拔赛养老护理项目第一名。

推荐理由：技术精湛，善于沟通，勤劳善良，做事认真负责。

8.包玉宜

清远本地人，平常喜欢下厨，研究新菜式和学做一些穴位按摩。前两年因为照顾自己卧床的家婆，也学了一些简单的护理知识。而这两年也一直在学习和进修育婴、妇婴和老人护理的技能。责任心强，做事细心有条理。

推荐理由：学习认真，做事勤快，性格开朗，热爱工作。

9.叶凤娇

2015年2月入职英德市社会关爱互助中心（英德市社会福利中心内养老院），投身养老行业至今8年，秉承着真心待人，用心做事的原则，不怕脏、不怕累，从一线护理员到护理班长，日复一日脚踏实地自我提升。新冠疫情封闭养老院期间，舍小家顾大家，家中生病的丈夫交由亲朋照看，自己肩负起在院内24小时待命的带班工作。每天除了日常护理工作，合理调配护理员开展护理照护老人工作，并坚持给不能自理的老人检查身体状况，以及协助护理主任完成老人间矛盾调解，做好日常护理部文书资料。平凡的事重复做耐心做，热心、热情地为老人服务，她对护理工作总是以身作则、亲力亲为，真诚呵护长者。她曾被评选过“优秀护理员”“优秀班长”等先进个人称号。

推荐理由：在护理岗位上服务了8年，有丰富的护理经验。

10.邓英婕

英德市社会关爱互助中心健康管理员，自2014年8月27日至今已投身养老服务行业8个年头。这8年来，从一名普通护理员做起，照顾老人用餐、喂水、洗头、洗澡等工作，通过日复一日的不懈努力与自我提升，2016年8月晋升为护理班长，带领护理员照顾好每一位老人，并妥善与家属沟通各类问题情况，而后在不断的实践工作中，结合社区医学专业的特长，转型成为一名健康管理员，为老人健康监测、清洗创口、派药等，一步一个脚印地实现自我价值。

推荐理由：有熟练的老人照护技能及相关的医学知识。

11.张志荣

一丝不苟，自信、乐观，养老是他热爱的事业，希望用自己的热爱，为更多有需要的人送去温暖与关怀。

推荐理由：一个质朴、为人正直，认真执着，待人和善，富有爱心，吃苦耐劳，热爱养老服务工作的阳光男孩。

12.陈东敏

踏实，再小的事情他也要一丝不苟地完成，他还有一种自信、乐观的精神，希望能默默无闻地、悄无声息地给这个美好的世界装点些许绿色。

推荐理由：老师满意，学员满意，认真执着，乐于助人。

13.邓嘉敏

从2020年进入了家政行业，在大拇指家政，给自己选择了一份技能工作。2022年至今加入了亲爱产后健康管理中心担任高级产康师，对母婴护理的经验丰富。

推荐理由：敬业，服务态度好，和同事相处融洽，得到顾主的认可。

投票规则

1.投票时间：即日起至2023年2月2日24时。

2.投票期间，每名用户只有一次投票机会。

3.本次网络评选禁止一切刷票行为。

4.本次评选最终解释权归活动主办方所有。

【撰文】黄剑琴

【整理】林伟杰 余燕欢

【投票制作】林伟杰

【作者】 黄剑琴；林伟杰；余燕欢

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

2、协调能力强的人

协调能力强的人

经常听到对某人的评价：这人协调能力很强。有时遇到一些问题，领导往往也会说：你去协调协调。

我和W同在某市级机关工作，经常要到同城的省上对口部门送材料。车改前，单位有公车接送，倒也方便。车改后，去省上就成了苦差事：一是没车接送了，二是比较远（坐公交倒地铁需要2个小时），所以一遇这事，大家不是躲就是推。

W不一样，只要去省上，他都很积极。问他原因，他笑着说自己坐不住。

某次，因为工作原因，我和W一起去省上。出发前，W悄悄到每间办公室把同事们都问到：需不需要他帮忙捎材料或是有什么事需要去省上协调的。问了一圈，正好有位同事需要把材料交给省上的C处长，于是欢天喜地的托付给W。

到了省上，我早早把事办完，在楼道里等W。我看他依次把省上部门的各处室都转了一遍，特别是在C处长房间待了近10分钟。

W出来后见我在楼道里等，有些不好意思。我问他是不是和C处长挺熟的?他说原来不认识。我心里嘀咕：不认识能在房里聊那么长时间？看着我的表情，W解释说，某某不是让把材料捎给C处长吗，我送材料的时候顺便聊了聊，没想到对方是我老乡，所以多聊了几句。

晚上躺在床上想起这事，越发佩服W。人比人，气死人。我也去办事，为什么办不出他那样的效果。W就是临走前多问了一句话，一来落了同事的人情；二来借机认识了C处长。

同样是干一项工作，有的人啃啃哧哧、牢骚满腹，却又不得不干；有的人不求有功、但求无过，满足于完成任务；有的人借力使力、擅于沟通，干一件事成几件事。

协调能力强的人

被领导看重的人，这五种能力都比较强，你有吗？

【1】拥有清晰的职业规划能力。

能为自己做好清晰的职业规划的人，通常都是对自己有清晰的自我认知的人，所以只有结合自己的能力，结合自己的阅历，结合自己的兴趣，结合自己的爱好，结合自己的专业，为自己做出一份清晰的职业规划，那么，在日后的职场道路前进的过程中，你才能走得一帆风顺，才能快速的达到自己的`职业梦想，才能成为职场这个舞台的主角。

【2】拥有高能的执行能力。

在职场这个大舞台上，大小角色各不相同，但是你要想成为职场这个大舞台中的香饽饽，你必须要有贵人的相助，也就是说，要得到上司的赏识，作为一个下属，上司通常最省事最喜欢的下属是执行力超强的人，也就当上司把工作快速分配，安排完以后你能快速的把工作执行下去，并且做出结果，只要你能做到这一点，你自然就会成为上司心目中的香饽饽。

【3】拥有超强的协调能力。

当你梦想自己成为职场香饽饽的时候，你一定要明白，成为职场香饽饽的那一天，也就是上司要重用和提拔你的时候，到那个时候作为一个上司提拔的对象，你必须要具备良好的协调和沟通能力，否则一旦上司把你这个香饽饽提拔到一个重要的位置，你不能做好协调和沟通，估计用不了多久，你就会瞬间一落千丈。为此你要想成为职场舞台中的香饽饽，你就必须要具备超强的协调沟通能力。

【4】拥有敢于担责的能力。

从古到今，有很多历史证明，敢于担责的人往往是能担大任的人，这类人在工作的时候为了让自己的责任，但他小一点，他不是说把责任推出去，而是在工作的时候尽量做到尽善尽美，不让自己的工作出现漏洞，不让自己的工作出现问题。所以在工作中你要想成为职场中的香饽饽，那你就一定要学会能担当责任。

【5】拥有日事日高的能力。

对于日清日高，主要是说一个人在工作中不但能把自己当天的工作快速的完成，而且还会在今天工作完成的基础上，把明天的工作质量再提高一个档次，从而做到不断的提高，不断的完善，这样不但对自己的成长有利，同时也让上司看到你是一个有担当有责任有创新的人，到那个时候，你注定就是职场中的香饽饽。

协调能力强的人

经常听到对某人的评价：这人协调能力很强。有时遇到一些问题，领导往往也会说：你去协调协调。

我和W同在某市级机关工作，经常要到同城的省上对口部门送材料。车改前，单位有公车接送，倒也方便。车改后，去省上就成了苦差事：一是没车接送了，二是比较远（坐公交倒地铁需要2个小时），所以一遇这事，大家不是躲就是推。

W不一样，只要去省上，他都很积极。问他原因，他笑着说自己坐不住。

某次，因为工作原因，我和W一起去省上。出发前，W悄悄到每间办公室把同事们都问到：需不需要他帮忙捎材料或是有什么事需要去省上协调的。问了一圈，正好有位同事需要把材料交给省上的C处长，于是欢天喜地的托付给W。

到了省上，我早早把事办完，在楼道里等W。我看他依次把省上部门的各处室都转了一遍，特别是在C处长房间待了近10分钟。

W出来后见我在楼道里等，有些不好意思。我问他是不是和C处长挺熟的?他说原来不认识。我心里嘀咕：不认识能在房里聊那么长时间？看着我的表情，W解释说，某某不是让把材料捎给C处长吗，我送材料的时候顺便聊了聊，没想到对方是我老乡，所以多聊了几句。

晚上躺在床上想起这事，越发佩服W。人比人，气死人。我也去办事，为什么办不出他那样的效果。W就是临走前多问了一句话，一来落了同事的人情；二来借机认识了C处长。

同样是干一项工作，有的人啃啃哧哧、牢骚满腹，却又不得不干；有的人不求有功、但求无过，满足于完成任务；有的人借力使力、擅于沟通，干一件事成几件事。

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