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物流岗位职责要求,物流岗位职责要求是什么(物流企业配送部、运输部三个级别岗位职责描述)

01-31 互联网 未知 投稿

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1、岗位说明书设计:物流企业配送部、运输部三个级别岗位职责描述

物流岗位职责要求,物流岗位职责要求是什么(物流企业配送部、运输部三个级别岗位职责描述)

一、配送部各岗位职责

配送经理岗位职责

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配送经理岗位说明书设计

配送主管岗位职责

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配送主管岗位说明书设计

备货员岗位职责

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备货员岗位说明书设计

拣货员岗位职责

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拣货员岗位说明书设计

二、运输部各岗位职责

运输经理岗位职责

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运输经理岗位说明书设计

运输主管岗位职责

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运输主管岗位说明书设计

调度员岗位职责

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调度员岗位说明书设计

装卸员岗位职责

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装卸员岗位说明书设计

车队队长岗位职责

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车队队长岗位说明书设计

配送司机岗位职责

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配送司机岗位说明书设计

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2、物流岗位职责要求

物流岗位职责要求

职位描述

岗位职责:

(1).负责公司的仓储管理。

(2)根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。

(3)存货进行科学的控制。

(4)负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。

(5)与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。

(6)负责日常出入库的录入、审核、库存査询。

(7)负责对物流费用的审核、简单的分析工作。

任职要求:

(1)大专及以上学历,物流类相关专业。

(2)2年以上物流相关领域管理工作经验。

(3)熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能。

(4)良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大的工作压力。

物流岗位职责要求

职位描述

岗位职责:

(1).负责公司的仓储管理。

(2)根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。

(3)存货进行科学的控制。

(4)负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。

(5)与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。

(6)负责日常出入库的录入、审核、库存査询。

(7)负责对物流费用的审核、简单的分析工作。

任职要求:

(1)大专及以上学历,物流类相关专业。

(2)2年以上物流相关领域管理工作经验。

(3)熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能。

(4)良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大的工作压力。

物流岗位职责要求

物流岗位职责1

岗位职责

1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

2、公司物流系统的设计、调整,以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3、分析发货与库存的动态变化,协助销售部做好发货计划,合理安排发货。

4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调,并维系好与各利益相关者的良好关系。

5、组织对订单的分解、处理工作,办理好销售部确认的退换货等业务。

6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与考核工作。

8、制定并实施部门制度,保证部门工作有法可依。

9、合理规划公司物流系统,努力实现公司物流系统的.科学化、高效化和低成本化。

10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见,做出最终决策。

11、对基层工作进行全方位的监督和指导,保证各项业务顺利进行。

物流岗位职责2

1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;

2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;

3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;

5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;

6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;

物流岗位职责3

1.根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。

2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算,并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。

3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况,协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作,保证啤酒瓶供应的连续性。

4.按照5S要求,做好自己卫生区管理。

5.按顺序安排卸车,并认真填写顺序牌。

6.按周转场负责人安排的场地停放车辆,规范卸瓶。

7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收,做到清点数量准确,抽检负责任。

8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。

9.开票数字准确无误,笔记清楚,票面整洁不涂改,开具错误须重开,做好免检原始记录,错误须盖更改章。

10.靠近卸车点开单,参加点数、抽检。按时汇总当天回收数量上报,做到登记准确,手续齐全。

11.及时完成领导临时布置的工作与任务。

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