企业核心竞争力三要素,企业核心竞争力的构成要素(当下投资要把握这三点︱投资人说)
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1、贝恩资本竺稼:当下投资要把握这三点︱投资人说
来源:第一财经
中国投资机会还很多 今年我们投资很积极
第一财经:竺总您好,贝恩资本目前管理着约1,600亿美金的资产,近日宣布成功募集亚太区的第二支特殊机会基金,是不是意味着我们对目前的市场比较看好?
贝恩资本亚洲私募股权联席主管竺稼:我觉得中国是世界第二大经济体了,所以投资的机会是很多的。我们说私募股权投资也好,二级资本市场也好,都是跟整个国家的经济的体量,经济的活跃度有非常大的关系的。
所以尽管目前大家说碰到很多的困难,比如油价高企,全世界利率的上升,二级市场股价的低迷等似乎让很多人产生一些悲观的情绪。但是,我们自己觉得从长期来看,中国的机会还是很多的。今年其实我们在投资上面,还是做了很多的,我们投资是很积极的,也投了好多项目。
第一财经:您作为第一代的投资人,扎根中国市场超过20年,您觉得现在的投资跟几年前的投资方式上会有什么差异吗?
贝恩资本竺稼:成熟的企业多了,规模企业多了。那么这个也使得大家在分析、在考虑企业、在投资什么项目的时候,可能会有一些不同的取向。其实对我来说,还有一个非常好的发展,就是管理层、管理人才增加了。
看好中国制造业 消费和医疗健康
第一财经:总结来看的话,我们目前对哪些行业或者板块比较看好?
贝恩资本竺稼:其实这个还是有不少。比如我举几个例子,全世界最有核心竞争力的制造业的国家是中国。我们的产业链门类最齐全,中国的产能是全世界最新最现代化的。我之前去看过各类汽车厂和汽车零部件的企业,我在中国看过,在美国看过,在德国看过,中国的厂是全球最先进、最现代化的。又比如说,咱们讲电子产品领域,中国的产能也是非常先进的。
因为有先进的产能,有先进的制造工艺,先进的技术,所以中国制造业在全世界,我觉得在很多领域里面都是有优势的,所以我们要在这里面去找有核心竞争力的企业。另外,制造业的产品实际上在全球也是有市场的,所以我觉得这是一个我们非常看重的领域。
第二个看好的领域是消费。其实我们可以看到在过去的二三十年,中国的人均收入增长是非常快的,我觉得有这么大的平均收入,有这么大的人口基数,消费一定是好的。
第三个是医疗健康。医疗健康是一个非常有机会的领域,从整体的需求来看,这个行业是非常好的。中国现在老龄化也很厉害,一个人一生的医疗服务大概80%是在人生命的最后两年,所以我们现在也非常积极地投资于医疗健康这个行业。
在新能源领域看到机会 相继重拳出击
第一财经:近日,我们看到新能源产业链的上下游都非常火,您投资的能链智电作为“充电桩第一股”上市引发关注。此外,您还投资了狮桥集团,它是自动驾驶领域的佼佼者,是不是意味着我们对新能源车领域也特别看好?
贝恩资本竺稼:实际上,我们并不是特别关注眼下某一个赛道的冷热。因为我们自己觉得投资机会和投资价值在热的领域里能找到,在冷的领域里也能找到。
新能源领域来说,确实我觉得不仅在中国,而且在全世界都是一个投资热点,这原因其实很明显。第一个,传统的能源现在变得越来越不安全,而且也变得越来越稀缺。第二,传统能源给我们环境带来的压力是很大的。我们也在整个大格局中也看到一些投资机会。
中国现在是世界上遥遥领先的电动车市场,每一年新的电动车销售,全世界的销售可能百分之七八十在中国。传统能源你要有很多加油站,新能源就需要有很多充电桩,而且在很大程度上,新能源的对于充电桩的需求比传统的加油站需要的更多,需要更方便。
围绕生态圈和刚需布局投资
第一财经:这有点像特斯拉马斯克提出来的Solar City,就是他做这样一个太阳城,作为新能源车的充电平台。
贝恩资本竺稼:以后,你新能源用的电池是个储能的方式,其实你也可以把汽车看作是整个大的供电用电的一个生态系统。这样的生态系统里面的部分,它其实是可以储能的,你可以这么去想。当然也可以仍然把汽车作为一个动力,作为一个运输的工具来看,但这个时候你就需要它非常便捷,在使用汽车的时候需要非常便捷,这个时候你对充电桩的要求就很多。
第一财经:所以一个蓬勃的市场空间下,它是刚需。
贝恩资本竺稼:对。因为你光有车,没有充电桩,这个车的使用是受到非常大的局限的。我觉得很多事情都是这样,都要有一个生态圈。
顺势而为 核心竞争力和管理团队是投资三要素
第一财经:对于一级市场来讲,它跟二级市场不一样,它投资期限特别长。您刚刚分享的案例它可能会有很多变数,因为时间一长,它的商业模式,行业的竞争格局,整个市场的情况都会变化。所以你们如果投资考量的话,会从哪些维度去考量。
贝恩资本竺稼:其实几个方面我自己觉得是很重要的。第一个要想的,你这个企业要做的事情是跟这个行业、跟宏观未来的走向是不是符合。你如果说一定要逆水行舟,就是一个非常难的事情。
我觉得第二个,要理解企业本身的能力,它的素质和核心竞争力在哪里。这个时候也需要对企业有很多判断,因为核心竞争力可能在各个方面都能够体现,比如有的企业它有自己独特的技术,如果它这个技术能够让它带来的服务也好,产品也好,是符合市场需求的,那么特有的核心技术就是一个核心竞争力。此外,业务模式也是一个方面,整个市场的供需关系也是一方面……实际上,这些东西最终都归根到底牵涉到管理团队的能力。
第一财经:所以关键是三点,一个是人,第二个商业模式,第三个是它所处行业的前景和它的宏观上是不是对它是有支持的。
贝恩资本竺稼:对。现有的竞争地位是非常重要的,它自己的核心竞争力是非常重要的。
高参与度投资 三观合才投
第一财经:投资之后我们才是开始一个艰难工作的,开始就是投后管理,等于是投后会给他们做很多赋能。
贝恩资本竺稼:这个是贝恩资本一贯的做法。其实我们投资的方式有很多种,有控股的、也有不控股的,我们也有投上市公司的例子,但是不管是哪一种投资,不管是控股还是不控股,我们都需要有很高的参与度,要跟管理团队、跟其他的股东等,大家一起有共识,我们要怎么去做。我觉得能够达到共识的项目,我们才会去投。达不到共识,就是我们不能投的项目。
第一财经:三观要一致,和结婚一样,要三观一致,可能大家一起走的时间会比较久。
贝恩资本竺稼:对。有的时候,这个投资对象是大家都公认是非常好,非常有吸引力的,但是跟你三观不一致,你可能也不应该跟它走到一起。
赋能完成就可能考虑退出
第一财经:买进去之后赋能,那什么时候退出?
贝恩资本竺稼:一般来说,我们投资大概周期5到7年。在这5到7年里面,我们能做哪些事情,如果我们做完了,我们自己觉得我们主要的使命完成了,就应该积极去考虑退出。
核心竞争力+优秀团队 可拓展收入第二曲线
第一财经:刚刚我们讲到,投资时考虑的几个维度,商业模式、人、竞争格局、行业前景,如果把这些维度套用在您投资过的案例里面,能具体和我们分享一个案例吗?
贝恩资本竺稼:举个例子,我们去年投资的一家企业,是给手机做表面处理,以及玻璃形状的改变,客户都是3C电子产品类。我们投它的时候有很多纠结,这个行业并不是风口。
第一财经:对,听起来像纯粹制造业,势必利润率、毛利、净利都比较有限。
贝恩资本竺稼:对,而且客户集中使得议价能力受到影响。手机波动很大,有时候连客户都不知道它的需求量究竟有多大。
但是,我们经过长时间的思考以后,还是决定投资这家公司。第一,我们发现它的核心竞争力非常强,它有全球领先的技术。
第二个,制造工艺非常好,使得成本比别人低,自动化程度相当高。自动化的好处是成本低,质量也比较稳定。
此外,其实它的产品在其他领域也有很好的应用,现在把产品做进了汽车行业,这就意味以后可以有更多的、新的领域能产生收入。
最关键的一点,我们非常欣赏公司的管理层。这家企业在我们投资之后,已经有了很快的发展。
所以说,不同的领域都有好的投资机会,关键是怎么去找到的。
第一财经:如果当前给到投资者有关投资的三个关键词,您会给出什么?
贝恩资本竺稼:我自己觉得,其实投资往往是一个跟经济周期,不完全正向相关的,它经常是逆向的。如果你看过去很长的时间里,往往在整个经济周期不那么好的时候,做的投资反而是比较好的,最后的投资结果是比较好的。
我自己觉得第一要理解宏观,您刚才讲的很多其实都是宏观的问题。第二个,想事情不能只想好的,希望能够得到最好的结果,但是也要准备好,如果不好的情况出现了怎么办,要有预案。第三,要有足够的灵活度,在需要做变革的时候就去变革。这是我在当下考虑的最关键的三点。
本文源自行业资讯
2、企业核心竞争力三要素:企业核心竞争力的构成要素
企业核心竞争力的构成要素
(一)核心技术能力
核心技术能力是构成企业核心竞争力的重要因素,包括企业的研发能力、产品及工艺创新能力。目前,学术界虽对核心竞争力的构成要素持有不同意见,但普遍认为技术要素是一个不可或缺的重要部分。核心技术一旦被企业掌握并运用于实践,就会转化为巨大的竞争力,成为企业获取长期利润的.源泉。黄文峰(2003)通过对国内大中型企业核心技术能力进行实证研究后指出:核心技术能力是我国企业取得竞争优势的关键贡献因素之一。
(二)企业管理能力
管理是对各种因素的协调与融合,良好的管理是确保企业运行顺畅、实施各种活动的前提,有利于实现资源整合、效率提升,使企业呈现良性发展状态。管理能力越强,优化组合的效率就越高,企业的竞争力也就越强。因此,管理能力是企业核心竞争力构成的一项重要要素。管理能力涉及战略管理、组织结构及制度、人力资源管理、营销管理、组织协调等诸多方面。
(三)企业文化
核心竞争力依赖于技术和管理,而技术和管理则依赖于企业文化。企业文化是企业员工的共同价值观体系,它使企业独具特色且不易模仿。它对核心竞争力的提升主要体现在:一是构建企业核心价值观,引导竞争力;二是培育企业精神,鼓舞竞争力;三是塑造企业良好形象,优化竞争力;四是强化企业经营理念,统摄竞争力。可以说,一个企业只有拥有了自身独特的企业文化后,其核心竞争力才能真正地逐步形成。我国一些著名企业,如海尔、华为、一汽等都创建了各具特色的企业文化,在增强企业内部的向心力和凝聚力,促进企业技术、管理不断创新,吸引大批优秀人才等方面发挥着举足轻重的作用,为企业发展提供了不竭的动力。
技术能力、管理能力和企业文化作为核心竞争力的三大构成要素,存在相互依存、相互作用的关系。技术能力是企业发展最核心的要素,但其运用和创新需要良好的管理做支撑。技术与管理能力要继续创新与提升,必须依赖企业文化的支持,而企业文化又是在前二者的长期运行中逐步形成并不断加强的。三要素通过相互作用,推动着企业核心竞争力不断向更高层次的循环发展。
企业核心竞争力的特征 主要包括:一是异质性。即核心竞争力必须是该企业独具的,与竞争对手有着本质的差异性。二是难以复制性。核心竞争力不仅包含了企业的独特技术技能等技术特征,还与企业特有的组织管理、企业文化相联,其内容多难以通过文字、语言直观表达,这些都决定了核心竞争力的难以复制。三是无形性。核心竞争力不是某一项具体的产品,也不是某一项具体的服务,而是一种结构性的、无形的战略性资源。四是长期持久性。企业的核心竞争力一旦形成,会在相当长时间内发挥作用,不会在短期内失去。
企业核心竞争力的贡献 主要体现在:一是核心竞争力有利于大幅提升企业效率,能帮助企业创造超额利润和为顾客带来高价值利益。二是核心竞争力具备相当的主导力和带动力,能够帮助企业较容易地推出创新成果,衍生新产品和新服务。三是核心竞争力是企业持续发展的关键,企业如果缺乏核心竞争力,易被竞争者所模仿或被替代,生命力不强。四是核心竞争力是当代企业参与国际竞争的重要基础,在强手如林的国际竞争中,企业只有依靠其核心竞争力才能占领其他国家的市场。
企业核心竞争力的构成要素
(一)核心技术能力
核心技术能力是构成企业核心竞争力的重要因素,包括企业的研发能力、产品及工艺创新能力。目前,学术界虽对核心竞争力的构成要素持有不同意见,但普遍认为技术要素是一个不可或缺的重要部分。核心技术一旦被企业掌握并运用于实践,就会转化为巨大的竞争力,成为企业获取长期利润的.源泉。黄文峰(2003)通过对国内大中型企业核心技术能力进行实证研究后指出:核心技术能力是我国企业取得竞争优势的关键贡献因素之一。
(二)企业管理能力
管理是对各种因素的协调与融合,良好的管理是确保企业运行顺畅、实施各种活动的前提,有利于实现资源整合、效率提升,使企业呈现良性发展状态。管理能力越强,优化组合的效率就越高,企业的竞争力也就越强。因此,管理能力是企业核心竞争力构成的一项重要要素。管理能力涉及战略管理、组织结构及制度、人力资源管理、营销管理、组织协调等诸多方面。
(三)企业文化
核心竞争力依赖于技术和管理,而技术和管理则依赖于企业文化。企业文化是企业员工的共同价值观体系,它使企业独具特色且不易模仿。它对核心竞争力的提升主要体现在:一是构建企业核心价值观,引导竞争力;二是培育企业精神,鼓舞竞争力;三是塑造企业良好形象,优化竞争力;四是强化企业经营理念,统摄竞争力。可以说,一个企业只有拥有了自身独特的企业文化后,其核心竞争力才能真正地逐步形成。我国一些著名企业,如海尔、华为、一汽等都创建了各具特色的企业文化,在增强企业内部的向心力和凝聚力,促进企业技术、管理不断创新,吸引大批优秀人才等方面发挥着举足轻重的作用,为企业发展提供了不竭的动力。
技术能力、管理能力和企业文化作为核心竞争力的三大构成要素,存在相互依存、相互作用的关系。技术能力是企业发展最核心的要素,但其运用和创新需要良好的管理做支撑。技术与管理能力要继续创新与提升,必须依赖企业文化的支持,而企业文化又是在前二者的长期运行中逐步形成并不断加强的。三要素通过相互作用,推动着企业核心竞争力不断向更高层次的循环发展。
企业核心竞争力的特征 主要包括:一是异质性。即核心竞争力必须是该企业独具的,与竞争对手有着本质的差异性。二是难以复制性。核心竞争力不仅包含了企业的独特技术技能等技术特征,还与企业特有的组织管理、企业文化相联,其内容多难以通过文字、语言直观表达,这些都决定了核心竞争力的难以复制。三是无形性。核心竞争力不是某一项具体的产品,也不是某一项具体的服务,而是一种结构性的、无形的战略性资源。四是长期持久性。企业的核心竞争力一旦形成,会在相当长时间内发挥作用,不会在短期内失去。
企业核心竞争力的贡献 主要体现在:一是核心竞争力有利于大幅提升企业效率,能帮助企业创造超额利润和为顾客带来高价值利益。二是核心竞争力具备相当的主导力和带动力,能够帮助企业较容易地推出创新成果,衍生新产品和新服务。三是核心竞争力是企业持续发展的关键,企业如果缺乏核心竞争力,易被竞争者所模仿或被替代,生命力不强。四是核心竞争力是当代企业参与国际竞争的重要基础,在强手如林的国际竞争中,企业只有依靠其核心竞争力才能占领其他国家的市场。
企业核心竞争力的构成要素
1、具备创新的技术
企业是否具备创新技术往往对其发展有着决定性作用。技术创新,这就要求实现产品的功能性、独特性和超越行业平均水平的前沿性。这种优势技术将比一般企业带来更多的客户关注度和市场广度。
2、具备创新能力的人才
即便是在信息时代,各种智能化设备的'出现大大降低了对人力资源的要求,但具有创新能力的人才仍然是这个时代难得的财富。因为有了创新的技术,最终必须由创新型人才来完成开发和设计。
3、优秀的企业文化
企业文化,同样属于抽象意识的范畴,与一些生产要素相比,企业文化的价值往往难以判断。然而,在现代企业制度中,企业文化的地位得到普遍的承认和尊重。
4、品牌影响力
品牌是市场竞争加剧的产物,越来越多的企业重视品牌战略的打造。在商品趋同的今天,消费者很难从使用价值的角度来判断哪种产品能满足自己的需求。使用价值已成为较低层次的需求。
扩展资料:
企业核心竞争力的识别标准有四个:
1、价值性。首先,这种能力能够很好地实现顾客价值。例如,可以显著降低成本,提高产品质量,提高服务效率,提高客户效用,从而为企业带来竞争优势。
2、稀缺性。这种能力必须是稀缺的,只有少数的企业拥有它。
3、不可替代性。竞争对手无法通过其他能力来替代它,它在为客户创造价值的过程中发挥着不可替代的作用。
4、难以模仿性。核心竞争力还必须是企业所特有的,是竞争对手难以模仿的,也就是说,它不像市场上能买到的材料、机械和设备,而是难以转移或复制的。这种难以模仿的能力可以为企业带来超过平均水平的利润。
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