关于【如何写自己的突出业绩】，突出的业绩怎么写，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、教你写出一份精致完美的简历

《面试官教你写简历的合理建议》

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2022年职场刷掉一大批人，你是否也在焦头烂额地找工作呢？找工作最重要的是简历，一份简洁明了、重点突出的简历体现了一个求职者的工作态度和能力，如果你也像视频中的小姐姐那样对书写简历一头雾水，可以参考以下几点建议：

一、如何概况一段工作或项目经历？

不需要罗列所有你做过的事情，建议重点前置，强调你所负责业务的重要性，你在其中发挥的作用，以及由你带来的业绩增长。

• 错误示范
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张三 3年 | 硕士 | 27岁

**科技有限公司·**项目 2020.11-2022.05

1、负责xx业务工作；

2、完成日常事务安排；

3、编写相关文档，制作相应文件资料；

4、协调各种资源，推进项目流程。

• 正确示范
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张三 3年 | 硕士 | 27岁

**科技有限公司·**项目 2020.11-2022.05

1、负责公司核心业务xx产品的迭代，面向xx用户群体。

2、独立通过xx方法进行调研，明确3个核心问题，并设立北极星指标，协作各部门在5个月内共推进18个项目落地，带来指标增长120%、营收提升35%，投诉反馈下降40%。

推荐使用STAR法则（背景+任务+行动+结果），条理清晰、层层递进、主次分明，浓缩整段工作经历，用2~3句话概括描述。

Situation背景：所处怎样的环境有什么动机。

Task任务：面对的问题是什么，承担怎样的职责。

Action行动：你采取了什么行动使用了哪些方法。

Result结果：得到怎样的结果收到哪些反馈。

• 正确示范
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“负责公司核心的xx业务，为提升关键指标和用户体验，独立完成从需求调研、方案输出到项目落地工作，共推进35个项目上线。和各方团队均保持紧密协作，高效协调资源分配。所负责业务的关键指标相对提升120%、客诉下降60%，获得企业优秀员工称号（部门前5%）”

• 错误示范

“【背景】我在xx科技公司担任项目经理一职，负责xx业务。【任务】我的目标是提升用户日活和优化用户体验，以及协助其他部门完成一系列工作推进。【行动】对此我分别进行了项目规划、文档输出、研发推进等工作，和其他团队同事合作，确保项目规划准时落地。【结果】最后获得业绩增长，业务指标相对提升120%、客诉下降60%，我也被评选为企业优秀员工。”

二、使用数字化表达突出业绩成果

尽量使用具体的、可量化的结果突出业绩，常用指标有营业额、人数、报告数、百分比、成绩排名等。

室内设计牛人常用：

a、半包金额32w

b、标准化善地线下门店100+

c、成本低于预算的12%

d、出租率已经超过70%

e、达到年底86W的回款

f、带出一人每月均业绩15

三、过往经历与目标岗位相关性低怎么办？

不建议写与目标岗位完全无关的经历。

学生或是转岗职场人可能缺少相关经验，可以尝试找出过往经历和目标岗位的重合点，有针对性地写简历。意在告诉HR，虽然经历不完全匹配，但我也有能力胜任。

四、哪些经历可以作为项目？

1、工作经历中的完整项目。体现你对业务的思考、执行过程用到的技能和取得的可量化业绩成果。

2、和目标岗位相关的独立经验。例如，应聘开发岗位，可以描述自己业务搭建某某网站、日均有多少访问量；应聘数据分析岗位，可以列举自己做过的完整课题研究。

3、和目标岗位相关的竞赛经历。参赛项目如何从立项到落地、最终比赛名次。若是团队参赛需要说明自己担任的角色，突出自己在团队中发挥的作用。除非和岗位要求相关，不建议写小型的校内比赛活动。

4、应聘注重学术研究能力的岗位需要重点突出专业性，可以写相关科研经历和成就。

五、培训经历可以作为项目经历吗？

考证类的培训经历没有必要写，直接写最后考取的证书结果即可；

职场培训类的经历需要分情况。缺乏工作经历的应届生，可以写工作能力培养类的项目，例如互联网产品运营项目、投行实践类项目等。有足够多正式工作经历的职场人尽量不要写培训经历，除非培训中心你有非常亮眼的表现，可以媲美实际工作经历。

（来源于BOSS直聘）

2、如何写自己的突出业绩

如何写自己的突出业绩

第一，基本情况概述

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

第二，陈述自己所取得的成绩

陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。

在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？

这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。

第三，总结经验和教训

对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。

需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。

当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的'业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了

如何写自己的突出业绩

第一，基本情况概述

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

第二，陈述自己所取得的成绩

陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。

在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？

这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。

第三，总结经验和教训

对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。

需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。

当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的'业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了

如何写自己的突出业绩

销售工作总结写作技巧

一、 基本情况

这一块主要是概括地把半年来的销售业绩如实写下来，比如：半年来总共销售了多少产品，有多少客户购买，这些客户主要分布在什么行业，总体的销售额是多少，是否完成了主管下达的销售指标等。

二、 主要做法

这一块可以写自己半年来是怎么做销售的，采用的是什么样的方法在做销售。比如：在收集客户的资料方面做了哪些事情，采用了什么方法;在传递产品信息方面做了哪些事情，采用了什么方法。

三、 我的收获

工作总结中这一块主要是分享一下半年来自己觉得做得比较好的地方。比如：这半年，我感觉自己与客户的关系搞得比较好，主要是每次客户生日或客户的重要日期来临时都能发短信问候;还比如：我这半年销售指标完成得比较好，主要是在客户的跟进方面做得比较好，我会把每一次与客户的交流记录都记录下来，这样下一次沟通时都能做到清晰准确，目的性很强。

四、 不足之处

比如：对产品理解还不是很到位，有时候不能很准确地解答客户的疑问;又比如：客户的资料收集得比较多，见的人也不少，但因为没有做好记录和管理，所以查找时很麻烦等。

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