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1、择业期内未就业毕业生是什么意思

　　择业期内未就业毕业生是指未在报到证的有效期内就业并办理就业报到手续的普通高等学校毕业生。

　　根据原国家教育委员会颁布实施的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条的规定，派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》，该证简称报到证。报到证的有效期一般是两年，自签发之日开始计算。两年有效期满后，报到证失效，持证人也同时失去毕业生身份，而转为社会流动人员，按照社会流动人员进行管理。而在这两年有效期内，持证人可以寻找和选择工作单位，按照普通高等学校毕业生身份获得就业机会。因此，这个期限俗称为择业期。不过，由于就业压力的增加，不少地区已经将这个期限延长至三年。需要注意的是，报到证的有效期不同于就业报到的截止时间。报到证中填写的就业报到的截止时间，是根据就业协议前往协议就业工作单位报到的最后时间。超过这个时间，工作单位可以不再接收，毕业生需要另找工作单位。但报到证还是有效的，如果找到其他工作单位，可以办理改派。

2、2023年国考应届生认定标准，3类人仍然属于应届生，考生重视起来

2023年国考很快就要来了，众所周知，国考是应届生的天下，一大半的岗位都仅限应届生报名，特别是作为招录主力的省级以下单位，几乎全部只要应届生。

应届生，就是指2023年毕业的高校学生。但是，国考当中的应届生认定却不止于此，除了2023年毕业生以外，还有3类人同样属于国考认定的“应届生”范围。

1.择业期内未就业毕业生

择业期内未就业毕业生算是最常见的“应届生”了。择业期一般为毕业后2年，也就是说毕业后2年内未就业的同学，都可以算作应届生。具体到本次国考，那就是2021年、2022年毕业的同学，在没有落实工作之前，都可以视为应届生参加国考。

这里要注意的是，必须是择业期内一直未落实工作，而不是参加国考时没有工作。而是否落实工作，通常是以社保缴纳记录为标准，只要缴纳过社保，都视为已经落实就业单位，不再算应届毕业生。因此，2021年、2022年毕业的同学，可以检查一下自己的社保缴纳记录，如果没有，还是可以报考应届生岗位。

2.留学回国生

现在出国留学的现象已经越来越普遍，学成归国找工作，公务员也是一个不错的选择。对于留学生来说，学历认定比较容易，但应届生身份就不是那么清楚了。毕竟有些地方学制不一样，取得毕业证的要求也不同，因此不大可能按照国内高校毕业生的方式处理。

从目前国考对留学生的规定来看，和择业期内毕业生有点相似，都是要求在规定的时间内取得学历证书并完成教育部认证，且未落实工作岗位。这里就要注意了，留学生只能在取得学历后才能被认为是应届生， 大四在读是不行的，留学生们报名时要搞清楚。

3.基层服务项目人员

参加基层服务项目的人员，也可以视为应届生参加国考。基层服务项目一般指的是三支一扶、特岗教师、大学生村官、西部计划这四个项目，服务期为1-3年。如果大学生毕业后直接参加基层服务项目，那么在服务期满后，还是可以保留应届生身份。

这里要注意，参加基层服务项目之前，也不可以有工作经历。因为这些基层项目并不是只有应届生能报，30岁以内都可以去。如果参加基层服务项目之前就已经有工作经历，不能算作应届生，但可以参加基层服务岗位的定向招录，这一点要弄清楚。

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