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1、国美电器老总简历：中专生张志铭：因长相被首富妹妹看中，赚百亿身家，带国美逆袭

2022年，新年的钟声刚刚敲响，原本应该是一片平静祥和，但在某一处光洁亮丽的大厅内，每个人却都眉头紧锁。

此时北京城拍卖现场正在进行热烈的竞拍活动，央企的工作人员清一色的西装革履，面对国企的一次次举牌都面带镇静。

而另一旁是民营企业家，在绿城等一系列老牌的房地产企业中，有一家东亚新华的民企，却不知不觉中成为了众人的焦点。

虽然纵观整场拍卖，东亚新华从未主动采取过任何的竞买措施，不过在几乎每一家企业都参与其中，纷纷举牌抢标的情况下。

大家心中还是不自觉地感受到东亚新华背后的大佬张志铭的威力，忌惮他昔日的辉煌战绩。

那这位看起来沉稳老练的中年男性又有哪些不为人知的过往呢？

底层小人物的逆袭之路

张志铭，外形看起来高大帅气，但是他的内涵却远比外貌更加具有魅力。

在上世纪风起云涌的房地产开拓中，张志铭以其绝对的实力成为了国美的二把手，在众多竞争者中以后天的勤奋优势遥遥领先。

并且在国美的房地产行业刚刚启航的时候，他就以超人的远见参与了国美地产的设计。

但是如此顶级的优质商业男性，手中却并不是天生一副好牌。

张志铭，本来只是一位无名小卒。在人才济济的北京城中，他平凡得不能再平凡。

1993年，20岁刚出头的张志铭只身一人扎进了找工作的大潮中。

虽然是北京户口，但是中专毕业的学历实在是毫不起眼。刚开始迫于生计，他自己闷头苦干，起早贪黑地跑出租车，但是一个月下来，所剩无几。

当时中国的经济发展日新月异，北京更是全国的中心，一座座写字台拔地而起。

张志铭欣羡地盯着一个个着装整齐的白领，体面地进入大楼。

此时，他的心里萌生出了另找工作的念头。可单薄的学历证书，让他在一家家公司面前吃了闭门羹。

皇天不负有心人，在一个十分偶然的契机下，他看到了国美电器门口张贴的招聘员工的广告，白纸黑字上明显标注着：北京户口、不限学历。

再一看岗位，一个是司机，一个是销售人员。

张志铭喜出望外，他满怀期待地回到家，用所剩不多的余额给自己置办了一身笔挺的西服。

加上自身潇洒英俊的脸庞，他在众多面试者中脱颖而出。更加令人惊喜的是，面试他的对象不是别人，正是国美电器的董事长。

在来之前，张志铭便已经打听好了国美是一个实力颇强的企业，很有发展前景。

而面试他的董事长黄光裕也对他颇为满意，话不多但是显得十分干练稳重，于是黄光裕当即决定让他开车带自己去逛一圈。

开车是张志铭的老本行，多年的驾驶经验使得他任何车都开起来都得心应手。

转悠了几圈之后，黄光裕对于这个寡言少语但是开车平稳靠谱的小伙子好感倍增，立刻决定雇佣他作为自己的司机。

从此之后，张志铭可谓是接触到了上流社会，经常随着黄光裕出席各种场合，不知不觉之中便摸清了商场人际交往的规则。

而且黄董事长在车上打电话的时候，张志铭经常会有心地学习，时间一长，他很快把国美的各项业务摸得门清。

经过一段时间的接触，黄董事长对于张志铭十分满意，原本年龄并不大的小伙子却办事风格十分老练，从不开口乱说话，而且处理突发事情十分有分寸。

于是，像伯乐看中了千里马一样，黄光裕便不顾周围人的反对破格提升他成为了销售。

此时谁也没有意识到，一个不起眼的毛头小子，即将对整个国美电器发展的产生举足轻重的影响。

当销售遇上公司千金

优秀的人在哪里都会发光，很多时候只是缺少一个机会。

张志铭不负董光裕的信任，在较短时间内快速成长，不但经常虚心向别人请教，而且自己经常熟记客户的各类信息，十分用心。

一段时间之后，他的就超过了不少的老员工。张志铭头脑灵活非常灵活，在短短的几个月后，便稳坐销售冠军的宝座。

张志铭不仅在工作方面得心应手，感情上也如遇春风。

当时的国美电器急需人手，出纳的活较为零碎而且私密。

黄光裕19岁的妹妹正好留学回国，于是正好让她利用这个空当感受一下现实的社会，了解一些公司运营的机制。

在给工人发工资的时候，她避免不了会多看几眼大家的工资条。

每次整理存档的时候，都会发现张志铭的名字赫然在榜首，这让小小年纪的黄燕虹心中便平添了一种说不清的情愫。

在某一次公司聚餐时，总经理公开表扬业绩突出的张志铭，在大家的喝彩和鼓掌声中，黄燕虹看清了张志铭的长相，一下子芳心萌动。

于是黄燕虹便经常利用工作中的各种机会，和张志铭接触。

同样，优秀大方的黄燕虹也早已打动了张志铭的心，两个人默不作声地谈起了恋爱。

虽然两人都没有很高调地秀恩爱，但是天底下没有不透风的墙，两个人你侬我侬的眼神交流还是被同事发现了端倪，很快整个公司都知道了两个人的办公室恋情。

在这段似乎并不般配的恋情中，张志铭的“销售冠军”的称号遭到了大家的怀疑。

很多人都不怀好意地在私下里造各种谣言，“软饭男”“靠女生吃饭”等等论调甚嚣尘上。

但是张志铭却都一笑置之，反而更加专注地干自己的工作。

在谣言面前，只有弱者和不坚定的人才会被伤害到。

但是对于内心强大的人来说，那只不过是草船借来的箭，只等到东风一吹便可以有更加突出的进步。

黄燕虹在旁边一直观察张志铭的反应，在看到他的从容淡定之后，她一下子便安心了，感到只有这样的男性才值得被信任。

除此之外，黄光裕也在一直静候着事态的变化，他看到了张志铭的宠辱不惊之后，便更加肯定了此人日后必定有大发展。

而张志铭正像大家所想的那样，面对流言蜚语没有丝毫的泄气或者退缩，而是迎难而上，对自己的本职工作专心致志，更加沉稳地提升自身的实力和业务。

于是在日复一日的努力下，张志铭取得了更加卓越的进步，他面对底层销售没有丝毫的埋怨和藐视。

而是从最基本的事情做起，在摸爬滚打中，慢慢地对于日后的市场发展有了自己的打算和远见。

在摸清楚市场的发展动向之后，他开始不断地向黄光裕提出各种各样的建议，用更加具体细化的方式一步步证明着自己的实力。

并且根植于目前的经济现状，提出了对于国美开展标准化、可复制的多家连锁模式，使得国美贸易遍地开花。

所幸黄光裕是一个善于听取别人建议的人，更何况此人还是自己早就物色好的妹夫。

张志铭的这一建议对于国美来说，直接是一个质的飞跃，国美的市场份额不断飙升，并且一再碾压各类的知名家电品牌。

时间一转眼就来到了1996年，张志铭看着货源越来越充足的上游厂家不由得动起了自己的小心思。

他在揣摩对方的心理，猜测如果只是以一半的价钱拿走对方的货物，只要在短时间内可以大量调动上游货物，对方也一定会同意。

果不其然，上游厂家的老板虽然被调走了很多的物品，但是却丝毫不介意这中间的落差，爽快同意了先交货后交钱的战术，只是再三强调一定要在年底还清剩下的一半货款。

在天时、地利、人和的加持下，张志铭可谓是志得意满，使得当年的国美直接实现了利润的翻倍增长。在全国实现了企业连锁，并且在行业内制定了一整个管理经营的范本。

豪门内斗

在绝对的实力面前，其他那些等着看笑话的人渐渐闭上了嘴，大家由原来的冷眼旁观变得欣羡不已，张志铭也顺利的迎娶了黄燕虹。

才子佳人的结合对于张志铭来说更是如虎添翼，他的事业巅峰期很快也便随之而来。

在国美行业发展得蒸蒸日上的张志铭，并没有满足于当下的情况，而是进一步地拔高自己和企业。

黄光裕看准了这个人的潜力，于是把国美全权交给张志铭来管理，自己则一门心思投入到了北京地产的市场中。

备受信任的张志铭很快便成为了国美的一把手，为了进一步扩大市场的份额，张志铭冒险向市场投出了第一笔订单。

他要求生产厂家必须按照国美的要求进行生产，虽然遭到了很多的非议，但是在强大的经济实力面前，其他人不得不妥协。

时间再次证明了张志铭的选择是正确的，很快，国美统一的高标准的生产商品遍及了全国，在不到两年的时间里，国美占据了中国家电市场的半壁江山。

张志铭的优秀和能力又一次得到了市场和大家的认可，并且被黄光裕提到了国美的副总的位置。

这原本应当是皆大欢喜的事情，但是没想到黄燕虹的姐夫，却在背后鼓动其姐姐向黄光裕多要一些股份，“不该偏心”的论调进入了黄家。

为了保持表面的和睦，黄光裕将手头的房地产股份转手给了黄燕虹的姐夫。

但是没想到，一手好牌被打得稀巴烂，黄燕虹的姐夫所管理的该企业很快便入不敷出，他只能灰溜溜地离开了国美。

但是黄燕虹的姐夫却丝毫不死心，看到张志铭取得了国美领导上下的信任，他十分恼火。

于是煽动自己的妻子，向黄光裕说了很多挑拨离间的话，大体的意思便是，现在的国美已经不再是黄家说了算了，应该要小心。

迫于亲人的压力，黄光裕把张志铭调到了已经接近于倒闭的房地产行业。

令人意想不到的是，张志铭凭借着强大的实力很快，使得企业起死回生，并且凭借着高大上的楼盘设计，让小区楼房变成了大家眼中的抢手货，很快获得了巨额利润。

可小人不愿意见到别人得利，张志铭为了家庭的和睦，只能再一次离开国美。

黄光裕对此十分亏欠，于是在张志铭临走之前给了他一大笔的资金。

张志铭拿着这笔资金，自己办起了企业，而且和妻子干得有声有色，身家接近百亿。

就这样平静安稳的小日子没过多长时间，国美却突然发生了巨大的事故。

在黄光裕继续接手之后，因为利欲熏心而非法经营，被司法机关查处。

他的老对头陈晓，趁机进入公司，趁着黄光裕处于危急关头，陈晓直接要大“换血”，开除原先的大部分中高层员工。

幕后王者

没曾想，这一换就是两年，国美的大部分人都已经人心惶惶，入狱14年的原黄董事长，早已指望不上，那么要靠谁呢？

大家的心中不约而同地浮现出了一个名字——张志铭。

但是谁都知道，当初张志铭是如何离开的，此时再让人家回来，势必难如登天。

国美的肱股之臣打算拼死一搏，于是在众人的鼎力支持下，黄燕虹再一次回到了国美的董事的位置上。

接下来就是两个人绝地反击的时刻。

当黄燕虹回到公司之后，制定了一系列的新的规章制度，并且用高价收买了当时新的国美高层，这对于对手陈晓来说无疑是一个致命的打击。

与此同时，黄燕虹用法律手段成功让嫂子出狱，国美此时是三个女人执政，很快一切都尘埃落定，原先的国美员工的心也都安定下来。

在这一系列精准打击的背后，必定是一位高人指点，大家猜到，除了张志铭，别无此人。

但是张志铭却十分低调，他只是一直记得黄光裕对自己的恩情，如果没有他的栽培和提拔，肯定没有自己后来的高光时刻，于公于私，张志铭都不惜余力地帮助自己的老大哥。

在黄光裕出狱之后，张志铭转行做起了投资，虽然国美的发展早已不如之前景气。但是张志铭却再不出山，在各大投资公司背后默默操作，这是一种自保的智慧。

谦虚沉稳的张志铭投身于东亚新华，在短短几年的时间里，使得自己的公司成为了龙头企业，并且果敢地向市场发起了自己的挑战。

在这一次的挑战中，大家再一次见识到了张志铭的“王者风范”。

商场就像人生，沉沉浮浮之间，便领略了高山低谷的不同风采。

张志铭的成功对于很多人来说都像是一个通透的镜子，它映射出来的不单单是一段逆袭的神话，而是稳扎稳打、不急不躁的一种智慧。

没有哪段人生是随随便便就成功的，正好像冰心所言，“成功的花儿，人们只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。“

张志铭的人生是充满了荆棘和杂草，但是只要你坚持下去，定会看到前面道路上的鲜花美景。

2、国美电器老总简历，国美电器CEO8月份离职

9月27日，有媒体报道称，国美电器CEO王巍已于上周一离职，国美投资公司CEO何阳青也已经离职，现在小编就来说说关于国美电器老总简历?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

国美电器老总简历

9月27日，有媒体报道称，国美电器CEO王巍已于上周一离职，国美投资公司CEO何阳青也已经离职。

经过业务架构收缩调整，目前国美零售（00493.HK）的核心业务主要由To C事业群来承载，支撑To C事业群的是多年跟着黄光裕“打江山”的“老臣”李俊涛。

对此，一位国美员工对证券时报·e公司记者确认了王巍离职的消息，“内部已经下发了王巍总离职的通报，8月份就已经离职。”不过，该人士还说，王巍因为个人原因离职，而何阳青也已经接近退休年龄。

从二级市场看，国美零售今日盘中跌至0.143港元，跌幅一度接近8%，下午股价开始反弹并一度翻红，最终平收报0.155港元，总市值为55亿港元。

值得注意的是，今年7月，王巍在出席活动时表示，国美正进行生意模式的迭代调整，减轻压力。而从今年下半年开始，国美将推出160家左右城市型展厅门店，目前进入合同流程中有10家以上。

9月16日，国美西坝河新模式店开启试营业，也是北京首家城市型展厅新模式店。从投入力度与高管配置上看，国美对于新模式店的期望较高，负责这项业务的两位高管分别是黄光裕的妹妹黄秀虹以及国美四大老臣之一李俊涛。不过，新业态能否扭转国美目前的局面还有待时间的检验。

2位国美系CEO离职

公开资料显示，王巍1977年出生，自2001年4月加入本国美零售，历任国美零售区域分公司总经理及业务总监，自2019年1月出任国美零售副总裁，分管经营指挥系统日常管理工作，负责规划公司经营战略实施策略与路径，指挥管控各产业公司经营工作有效落地。

何阳青出生于1963年，是福建人，曾在老板彩电企业厦门夏华工作多年，2003年加入国美，和当时的牟贵先等人一起，是众多从家电厂家被黄老板“挖”到国美的干将。9月27日，一位国美员工向证券时报·e公司记者确认了王巍和何阳青离职的消息。

e公司记者注意到，王巍最新一次公开露面是在今年8月。王巍在国美&vivo战略研讨会上表示，国美全国门店优化后的新模式店将进一步发挥线下门店为消费者提供服务 深度体验的门店场景优势，且全国40家分公司各打造一家以上城市展厅店，为品牌打造更好的营销空间。此外，扩展引流路径，实现真快乐APP和国美电器互相引流。

此前的7月，王巍出席公司活动时称，国美正进行生意模式的迭代调整。网络建设方面，要减掉一些无效门店，减轻压力。而从今年下半年开始，改造加新开，国美将推出160家左右城市型展厅门店，目前进入合同流程中有10家以上。王巍强调，因为消费者的需求是有差异的，不认为互联网和实体店是替代关系。

计划关撤低效自营店

值得一提的是，9月26日，国美针对欠薪和现金流危机等问题进行了回应，这也是让其近日备受关注的一大背景。

国美方面表示，因受内外部一系列因素影响，当前，国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战，企业转型进程受阻，现金流承压明显，尽管国美已经也正在通过持续聚焦主业、推进战略转型等手段做最大程度的努力，但高企的经营成本依然是目前最沉重的包袱。为保证公司正常运营，本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时，公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本。

对于本月薪酬发放政策调整，国美已通过人资体系和各管理条线与员工做了充分沟通。公司目前运营正常，国美承诺，本月临时调整只是短期、阶段性应急举措，企业经营一旦好转，公司将第一时间给大家补足薪资，同时兑现离职员工相应补偿。国美未来也将出台更积极的短期及中长期激励政策，支持员工与企业共同创业、共同发展。

一位刚刚从国美离职的员工向e公司记者表示，国美发放工资日已经调整为每月的25日，今年8月份工资尚未发放，具体发放时间目前未确定。

从经营业绩看，8月31晚间，国美零售在港交所公告，2022年上半年，公司实现销售收入约为121.09亿元，同比下降53.5%；归母净利润约为亏损29.66亿元，对比去年同期亏损为19.74亿元。公司在财报中直言，上半年，全国**反复，线下商业受到明显影响；自**以来，线上商业也因物流受阻而受到影响。

业绩持续亏损的背景下，甩掉包袱并缩减成本成为国美下一步选择。国美零售高级副总裁方巍彼时表示，今年上半年，国美门店精简370家，未来将计划关撤30%-35%低效自营店；对于非关联或亏损业务，公司将采取予以剥离、出售或停止发展的措施，逐步减少对费用较大业务的投入；第二季度进行人员结构优化，预计下半年可节省薪酬费3亿元以上。

在关撤低效自营店的同时，国美也积极探索发展新的门店业态， 9月16日，国美西坝河新模式店开启试营业，也是北京首家城市型展厅新模式店，不过新业态能否扭转国美目前的局面还尚待时间的检验。

责编：彭勃

校对：苏焕文

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