关于【应届毕业生怎么找工作】，大学应届毕业生怎么找工作，今天乾乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、应届生找不到工作很崩溃，该如何解决

你好，我是 职场蝶变 的主理人。

我想对于找工作这件事，或许你已经很努力了，但是可能近期依旧找不到工作，然后心里很难受、很崩溃、甚至无法原谅自己...

虽然我以下的建议可能不够靠谱，但是如果你觉得真的压力太大，直至崩溃边缘，那我先送你一张搞笑图缓解下心情吧...

还是没缓和么？

那我建议你可以刷下各大短视频平台的视频，多刷几个感兴趣的视频，比如搞笑视频,治愈的萌宠视频，放松下心情，但是这个可能会让你刷起视频来一发不可收拾。

刷视频记得节制！记得节制！记得节制！

好了，等你心情缓和后，咱们再想办法看看如何针对实际情况，制定相应计划，有的放矢的做出选择和行动。

首先，我想你得找个安静的地方，认真的思考下现状，用笔或者电脑记录下思考的内容：

比如，你是什么学历？什么学校或者专业？有什么特长和爱好？有什么想去的城市、行业或者岗位？

找工作碰壁，会不会你的简历写的不够好，又或者笔试面试没有准备好发挥好，这种情况我个人觉得可以去各大招聘网站的求职经验板块再去取取经，或者问问自己的老师，或者问问已经毕业，工作找的还不错的学长、学姐，让他们再帮你润色下简历，或者给些笔试面试的资料、经验教训。或许，在这期间，他们或许能提供一些校招内推等机会。

应届生是一张白纸，大多数公司对于应届生的要求不会那么高，放平心态，好好准备，相信你最后可以找到心仪的工作!

--End

2、大学应届毕业生怎么找工作

大学应届毕业生怎么找工作

自己愿意去哪个行业

很多学生都觉得自己学的专业可能将来找工作会不太对口，但是主要还是看你自己愿意到什么行业发展，学历证书很重要，这一点毋庸置疑，但让自己工作更加开心也很重要的。

定的职位范围有哪些

选择好行业之后那当然就是要选择职位范围啦，你愿意是投标专员还是招商专员，愿意做施工员还是其他等等，你考虑的必须很严格，而不是走一步看一步。

公司选择在哪一个地区

公司地区选择也很重要，很多人都说毕业后工作不要来北上广深，可是北上广深的实力更强大，能学到的更多，谁又能知道自己将来不能在北上广深扎根呢。当然还是看自己和家里意愿吧。

公司规模大小是否考虑

定好行业和地区之后，就是考虑公司规模大小了，当然如果是名校毕业的，实习的公司也很强，通常500强企业一定要考虑，当然选择初创的公司做元老也可以，当然一定是正规的企业哦。

期望怎样的初步薪酬

虽说很多人说应届生的第一份工作薪酬可以不看重，但是因为有期望薪酬所以还是关注一下比较好，很多大公司对应届生的薪酬如果说是由标准的`，那当然最好了，毕竟这样才比较正规啊。

多学一些面试技巧

面试方面的话可以多看一些面试技巧类的文章，或者是多和学长学姐请教，基本上没啥问题的，如果有遇到什么小组讨论之类的，展现自己最重要啦。

端正你的求职心态

求职的心态一定要端正，毕竟不是一个应届生，即使企业再怎么缺人之类的也不会要心态不端正的人哦，做真诚的自己。

完全确定后再入职

如果面试的时候公司给你的感觉有异样，那么一定要彻底了解后再入职，毕竟传销目前还是比较多的，特别是不是传销但洗脑洗的很厉害的公司。

大学应届毕业生怎么找工作

自己愿意去哪个行业

很多学生都觉得自己学的专业可能将来找工作会不太对口，但是主要还是看你自己愿意到什么行业发展，学历证书很重要，这一点毋庸置疑，但让自己工作更加开心也很重要的。

定的职位范围有哪些

选择好行业之后那当然就是要选择职位范围啦，你愿意是投标专员还是招商专员，愿意做施工员还是其他等等，你考虑的必须很严格，而不是走一步看一步。

公司选择在哪一个地区

公司地区选择也很重要，很多人都说毕业后工作不要来北上广深，可是北上广深的实力更强大，能学到的更多，谁又能知道自己将来不能在北上广深扎根呢。当然还是看自己和家里意愿吧。

公司规模大小是否考虑

定好行业和地区之后，就是考虑公司规模大小了，当然如果是名校毕业的，实习的公司也很强，通常500强企业一定要考虑，当然选择初创的公司做元老也可以，当然一定是正规的企业哦。

期望怎样的初步薪酬

虽说很多人说应届生的第一份工作薪酬可以不看重，但是因为有期望薪酬所以还是关注一下比较好，很多大公司对应届生的薪酬如果说是由标准的`，那当然最好了，毕竟这样才比较正规啊。

多学一些面试技巧

面试方面的话可以多看一些面试技巧类的文章，或者是多和学长学姐请教，基本上没啥问题的，如果有遇到什么小组讨论之类的，展现自己最重要啦。

端正你的求职心态

求职的心态一定要端正，毕竟不是一个应届生，即使企业再怎么缺人之类的也不会要心态不端正的人哦，做真诚的自己。

完全确定后再入职

如果面试的时候公司给你的感觉有异样，那么一定要彻底了解后再入职，毕竟传销目前还是比较多的，特别是不是传销但洗脑洗的很厉害的公司。

大学应届毕业生怎么找工作

1、大学知识储备，冰冻三尺非一日之寒，你在大学期间学习的各种知识技能就是进入大企业最好的敲门砖。学分绩点越高越好，专业课奖励证书越多越好，这是一个大学生专业质量的集中体现。不要有挂科，入职前能正常毕业。有些招聘单位会放宽条件，如可以有一门挂科但必须能正常毕业。另有些单位对英语和计算机要求很严格，即使不是计算机专业，仍然要求有CET-4、二级C语言甚至更高要求。

2、健康的`身体，身体是革命的本钱，没有好的身体就没有好的生活、工作和学习，杜绝不良恶习，如抽烟、酗酒、泡网吧等，同时保证良好的生物节律调节，学会控制情绪，保持良好心态，工作后很有可能值夜班，能否适应上夜班真的是一种挑战。非常建议大学期间能让学生们多学一门课《学生怎样实现职场转变》。

3、简历筛选，一份精美的简历往往能加深面试官对你的印象，排版规整，内容简要，重点突出，比如奖学金证书、学分绩点、英语、计算机及文艺方面的证书情况。本着诚实守信的原则，简历中的姓名、年龄、性别、学号、自我介绍等相关信息必须真实可靠，后期笔试、面试招聘单位都会核实身份，学工部老师对简历作假学生惩罚很严格，直接取消所有面试机会。大学时，我的一个室友比我大了3岁，就因为年龄的问题，简历投过去之后第一批就被刷下来了，很无奈……

面试流程（一般在毕业前1年左右）

1、招聘单位巡招到本学校，学生挑选招聘单位，缴纳招聘费（招聘失败招聘费用不会返还给应聘者），投简历，招聘方筛选简历，公布笔试者名单，笔试日期，笔试科目，一般为行政和英语，另听说现在时兴心理测试。现实就是那么残酷，不符合招聘标准就会被刷下载来，可能不是说你不优秀，而是你不是他们招聘单位急需的人才。我有个大学同学就是这种情况，成绩每次都是年级数一数二，他很想去某公司，但比他成绩差的一个同学被录取了，而他却没有……

2、笔试阶段，行政测试是对一个人的潜在能力的测试，是业界公认的早期淘汰手段，对于学生们来说，三个字“很玄乎”，莫名其妙就被刷下去了，欲哭无泪，不过我想对你们说的是，博览群书即可，这种良好的习惯是通过这种测试的有效方法。英语就不用说了，很简单，达到CET-4的都可以过。但对英语不敏感的学生，这就是墓地，必须靠自己，花百倍千倍的努力都要攻克才行，因为英语目前就是国际性通用语言，你不会就是没有竞争力！

3、面试阶段，心态很重要！见到考官不要紧张，面试前必须在同学面前练习一下自己的口语，幻想一下，你自己就是演说家，杜绝空有满腹经纶，却因为怯场而和好工作失之交臂。你在大学学到的一切，看到的、听到的、做到的、学到的都是你强大的后盾！认真对待面试，面试官需要的不是整个标准答案，而是你寻找答案的过程，你的态度，说话的语气，有时候，眼缘也很重要！所以，面试前，男生也要精心打扮一下，穿上自己帅气合体的西装或校服，理个发，吃一片绿箭。

4、录取结果公布，真的很残酷的时刻，大学3年/4年，或者研究生耗费的光阴，能否有成果，都将在此刻见证，虽然只是暂时的，但侧面也反映一些不寻常的情况。录取者喜，落榜者悲，很正常的事情，此地不留“爷”，自有留“爷”处，调整好心态，不要让这一次面试失败产生阴影影响更好的单位面试。人生无处不修行，一切坐卧行想都可以算是修行，无时无刻都要让自己内心充满能量，送大家一颗心，曰：恒心。

5、继续“虐心般”的面试，或者录取后进入体检阶段，录取后，缴纳体检费（同样是不返还），体检某项不合格，复检，复检不合格，也是会被淘汰，如果服从调剂，会不会调到其他岗位，笔者也不知。不过祝同学们都身体健康，吃嘛嘛香！再不济，身残志坚成大事者不在少数，不要问上天为什么折断了你的翅膀，那是因为它想让你奔跑地更快！！！

被录取的同学会和招聘方签订就业协议，发过报道证之后，应聘结束，所以，大学期间好好学！就业率绝对100%！

单位报道

1、恭喜那些被录取的同学来单位报到，带上身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证到人力资源部核实身份，单位会有专人接待，安排住宿、办理-证件、餐卡，这就是你人生一个新的阶段的开始！世事无常、好生活来之不易，且行且珍惜！

2、应届毕业生得到的第一份工作一般是企事业单位比较好的工作，企事业单位一般不会社招，所以，如果你的第一份工作是在编企事业单位职工，即使刚开始工资再少，公司政策福利是隐性收入，恭喜你！坚持干下去！眼光不要那么短浅，不在你的第一份工作岗位上干个十年八年，甚至二十年，不要谈辞职！

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