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1、农村“后备”村干部如何选？4种人被推荐，年龄有限制！你选谁？

村干部青黄不接，难以为继的状况在一些错落格外突出，这些村子大多经济条件差，人口流失严重，村内除了逢年过节只剩下老弱病残，这样的农村机会少，油水少，事情还多，因而想当村干部的人就不太多了，大多是五六十乃至以上年龄的老村长。

农村想要发展，村干部是起到了很大的作用，甚至是决定性作用，作为村内的管理者，如果数十年一成不变，那么所带来的后果是严重的，轻一点的可以说是村子没希望；严重点就是长时间占据一个岗位的村干部会出现贪腐等违法乱纪行为，从而致使村集体资产流失，导致村民受损。

村干部后继无人，发展受阻，村内治理难以有延续性，因而在农村配备后备村干部是极有必要的，当然后备村干部也是村干部，在待遇享受上也会参照村干部，但是同时后备村干部也不是人人都能当得，目前，在农村有4种人被推荐。

①村内致富能手

以经济建设为基础，在如今的农村也是如此，虽然钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。农民要想致富，除了自己够努力以外，还需要有能人带领，因而能够着眼当下，依附农村资源致富的农村有为青年是作为后备村干部的最优人选。

几乎每个村子都有这样一批留守家乡创业成功的有志青年，成为了当下的新农人，做电商、做服务、做农场主，干的是有模有样，而在未来，这些人就是农村发展最好的带头人。

②外出务工经商返乡人员

近些年来，越来越多的外出人员开始返乡，想要立足农村发展，有经商者，有农民工，在乡村振兴的政策之下返乡寻找机会，促进家乡发展。

这些人经过商场的熏陶，见过城市的繁华，体会到生活的艰辛，因而作为后备村干部从而晋升到村干部，对于农村都是一笔宝贵的财富，运用其经历、资源和见识带动家乡发展，摆脱贫穷落后的面貌。

③本乡本土的大学毕业生

农村需要高级知识分子，尤其是心系家乡，有乡土情结的大学毕业生们，未来农村发展离不开的就是高素质、高技能人才，而大学生群体能为农村提供更好的动能与活力，打来新思路和想法打破传统思维。

并且这些人才生于农村，长于农村，这里有亲人有朋友，因而会全身心地扎根农村，为农村翻开新篇章。而且，每个村确保要有一名大学生，这是早就开始喊的口号。

④退役军人

严明的纪律，顽强的意志，作风硬朗，能打胜仗，这是我们对于军人的解读，农村基层如果无组织纪律，那就是一盘散沙，散兵游勇难以成大器，因而在干部任用上，有军旅经历的都是优先考虑，因为我们的军人都是人民子弟兵，始终把人民放在了第一位。

任何组织与单位的发展都离不开人才储备，所以后备村干部也是储备干部，当然在年龄上不可能太大，不然50岁、60岁还能干几年工作，所以对于年龄都有限制。

贵州地区对于后备村干部的年龄要求在35周岁以下，优中选优，每个村至少要配备3名左右的优秀青年，以老带新，“传帮带”逐渐过渡到村干部职位。

在今年村干部竞选中失利的，可以考虑以后备村干部的形式参与村内工作，尽早的熟悉村务，为下一次竞选多做准备，为老百姓多办实事、办好事。

2、后备干部推荐理由：后备干部理由简语

后备干部理由简语

xxx，男，汉族，生于19xx年xxx月，大专文化，20xx年xxx月通过国家事业单位公开招考考试参加工作。

一、努力学习，政治素质高

多年来，该同志认真学习了马列主x、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及教育业务知识，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻用高标准对照衡量自己的言行和工作。严格遵守党的纪律，遵守党的章程和党内政治生活准则，加强党性修养，政治立场坚定，不信教、不传教，坚决反对封建迷信和等一切邪教活动。他坚持以先进的政治理论和科学知识武装头脑，具有较高的政治和业务素质。

二、诚恳待人，个人修养好

该同志忠厚老实、待人诚恳、团结同志、热爱集体、个人修养好。忠于职守、勇于创新，全心全意为人民服务是他的人生坐标。

三、扎实工作、业务能力强

几年来，该同志一直在中心校从事教育爱学工作，他热爱教育事业，在平凡的工作岗位上兢兢业业，无私奉献，经常深入学生家中进行家访，了解学生的学习情况，在教育战线无私奉献了自己的青春年华，表现出了一名优秀教师应有的品格和素质，体现了新时代教师的先进性，多次受到了上级部门的奖励。

四、团结同志，遵规守章，严于律己

该同志能够按照新时期保持党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员的优秀本色，在任务面前总是冲在最前，在荣誉面前总是让给其他同志们。在工作中注意方法技巧，顾全大局，善于调动同志们的积极性，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出了一名优秀教师应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了优秀教师的先锋模范作用。

总之，x某同志政治立场坚定，思想认识明确，能自觉履行“三个代表”重要思想，工作积极主动，吃苦耐劳，且团结同志，作风严谨，所从事的教育教学工作成效明显。具备了领导干部的'基本素质。经勿角乡中心小学校党支部会议研究，一致同意推荐郑某同志为xxx后备干部人选，请组织部门予以审查任用。

后备干部理由简语

xxx，男，汉族，生于19xx年xxx月，大专文化，20xx年xxx月通过国家事业单位公开招考考试参加工作。

一、努力学习，政治素质高

多年来，该同志认真学习了马列主x、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及教育业务知识，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻用高标准对照衡量自己的言行和工作。严格遵守党的纪律，遵守党的章程和党内政治生活准则，加强党性修养，政治立场坚定，不信教、不传教，坚决反对封建迷信和等一切邪教活动。他坚持以先进的政治理论和科学知识武装头脑，具有较高的政治和业务素质。

二、诚恳待人，个人修养好

该同志忠厚老实、待人诚恳、团结同志、热爱集体、个人修养好。忠于职守、勇于创新，全心全意为人民服务是他的人生坐标。

三、扎实工作、业务能力强

几年来，该同志一直在中心校从事教育爱学工作，他热爱教育事业，在平凡的工作岗位上兢兢业业，无私奉献，经常深入学生家中进行家访，了解学生的学习情况，在教育战线无私奉献了自己的青春年华，表现出了一名优秀教师应有的品格和素质，体现了新时代教师的先进性，多次受到了上级部门的奖励。

四、团结同志，遵规守章，严于律己

该同志能够按照新时期保持党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员的优秀本色，在任务面前总是冲在最前，在荣誉面前总是让给其他同志们。在工作中注意方法技巧，顾全大局，善于调动同志们的积极性，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出了一名优秀教师应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了优秀教师的先锋模范作用。

总之，x某同志政治立场坚定，思想认识明确，能自觉履行“三个代表”重要思想，工作积极主动，吃苦耐劳，且团结同志，作风严谨，所从事的教育教学工作成效明显。具备了领导干部的'基本素质。经勿角乡中心小学校党支部会议研究，一致同意推荐郑某同志为xxx后备干部人选，请组织部门予以审查任用。

后备干部理由简语

xxx，男，19xx年X月生，现年XX岁，本科学历，毕业于陕西师范大学物理教育专业。 年调入xx中学担任物理教学工作，由于其工作成绩突出，连续多年被评为优秀教师、师德模范等称号，20xx年担任教务处主任，主管学校教务处工作。

该同志思想素质过硬，能积极学习先进理论，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想和行为上始终与党中央保持高度一致。在教育教学中，该同志注重不断教育自己、鞭策自己、激励自己，工作中做到了敬业奉献、以身作则、言传身教、示范育人，赢得了师生的好评。

教学方面，该同志勤于钻研，不断探索，勇于尝试多种教学模式和方法，培养学生的学习兴趣，引导学生关注社会，增强学生的责任感和自信心。经过努力，该同志现已成为一名有较强教育教学能力和开创精神的教师。在我校十年的教学工作中，所带班级物理课成绩一直名利前茅，取得了较为显著的教学效果。

行政管理方面，该同志自20xx年担任教务主任以来，一直负责教务处工作。在工作中，该同志兢兢业业、不断提高。在教学管理中，建立健全了学校教学常规管理制度，使学校教学管理进一步制度化、规范化。平时能经常深入班级，亲自检查教师授课和学生的学习情况，抓好制度的落实。通过一系列措施，学校的教学工作有了很大的变化。在教学管理中，该同志能坚持“以人为本”的思想，既严格要求又耐心帮助，使得我校的年轻教师很快融入教育教学。工作中认真带头，表率示范作用充分发挥，管理中加强师德教育，能结合教学实际情况使教师在教学中真正爱护学生，尊重学生，促进良好师生关系的建立。在对学生的管理中，坚持五个提倡(提倡关照留守学生;提倡为学生创造成功机会;提倡教师深入学生了解解决问题;提倡对学生个别教育，不当众批评学生;提倡建立家校联系)的思想。通过多年的努力。我校一线教师的凝聚力得到了进一步加强，教学质量得到了稳步提升，学校的教学工作正朝着良性发展。

在多年的教育教学工作中，该同志取得了显著的成绩，分别于20xx年、20xx年、20xx年多次被评为县级优秀教师，20xx年被评为县先进教育工作者、20xx年被评为县师德模范。

总之，鉴于该同志在教育教学及管理工作中的突出表现，学校同意推荐该同志为后备干部。

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