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1、相对强弱指数指标(RSI)

1. 相对强弱指数 (RSI) 是个震荡指标，显示资产什么时候可能会被买空或卖空。

相对强弱指数 (RSI) 是个震荡指标，显示市场什么时候可能被买空或卖空。

该指标是通过比较一段时期（通常 14 天）内的价格走势来实现这一功能的；指标会显示价格是否已达到不同寻常的高位或低位。

它可以用来确定当前趋势可能会在什么时候结束或者新的趋势可能会在什么时候形成。

RSI 为操盘手在选择买入和退出市场的时机时提供很大的帮助，使他们能在价格上涨或下跌前最大程度获利。

下图展示了 RSI 指标在图表中的形态：

ç›¸å¯¹å¼ºå¼±æŒ‡æ ‡

如您所见，指标显示在图表下方，由一条单线构成，该单线在 0 到 100 水平之间移动。图表中间是 50 水平线。

使用 50 水平线来显示买入和卖出的动量

高于 50 表示买入资产的人比卖出资产的多，驱使价格上涨。如果 RSI 跌落 50，表示卖出资产的人比买入的人多，驱使价格下降。

下图中，RSI 水平高于 50，表示买家比卖家多：

RSI 1

RSI 高于 50 水平，表示市场里买家更多。

使用 30 和 70 水平线来观察买空和卖空状况

当 RSI 线开始接近 30 水平线时，有可能下降趋势即将结束。当 RSI 线开始接近 70 水平线时，有可能上升趋势即将结束。

仅当 RSI 开始接近 30 或 70 水平线时，操盘手才需留意。这是资产买空或卖空的标记点。

当线高于 70，上升趋势可能即将结束。

如下图所示：

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1 RSI 升至 70 以上——上升趋势结束。

当线低于 30，下降趋势可能即将结束。

如下图所示：

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2 RSI 移至低于 30。

用 RSI 指标来确定买入时机

当资产达到一个极值时，您可以用 RSI 来确认是否可能发生逆转，从而开始进行反趋势的交易。

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1 RSI 达到 30 水平线

2 潜在的买进机会

用 RSI 指标来确定卖出时机

当 RSI 显示一个趋势即将结束时，您可以根据它来卖出您的头寸。

ç›¸å¯¹å¼ºå¼±æŒ‡æ ‡4

1买进

2 RSI 达到 70 水平线，表示潜在的买空状况

3潜在卖出

更改 RSI 设置

您可以更改 RSI 指标的设置，调节它对价格走势变化的敏感度。

提高设置会降低 RSI 的敏感度，导致它识别的资产买空或卖空情况减少。这意味着，要想识别趋势方向的变化变得更难了。

下图显示将设置提高到 28 的影响：

ç›¸å¯¹å¼ºå¼±æŒ‡æ ‡-28周期

如您所见，该指标几乎从未提示买空或卖空的情况，指标基本已经失效。

当降低设置时，RSI 变得更加敏感了，如下图所示：

ç›¸å¯¹å¼ºå¼±æŒ‡æ ‡-7周期

在这个例子中，RSI 设为标准设置的一半，指标线更加频繁地在买空和卖空之间切换。

间隔设置越低意味着指标发出的信号会越多。然而，这也增加了错误信号的风险。

降低设置能让您更早识别买空和卖空现象，但是这也会导致更多错误信号。

大部分操盘手不会更改标准设置 (14)，因为这个水平给他们的信息是最有用、最可靠的。

2、本人就业意向怎么写：本人就业意向怎么填

本人就业意向怎么填

一、充分了解自己，明确自己想从事的工作。

为什么应届毕业生会觉得求职意向难写?在很大程度上，是他们没有对自己进行分析了解，为求专业对口，盲目根据自己的专业填写求职意向。专业对不对口不是单方面看的，读新闻，不是非要做记者;而读中文也能做销售。关键是那份工作适不适合你，你喜不喜欢。

因此，应届生一定要在充分了解自己的兴趣爱好、个人能力，所读专业的就业范围与就业前景的基础上，确定自己想从事的工作。然后再填写求职意向。

二、分析企业招聘职位，有针对性填写

一般来说，企业招聘的职位信息都十分明确。当你决定应聘该企业的某个职位的时候，求职意向直接写上该职位即可。如：业务员、客服等。提醒你，在你填写了求职意向之后，再审视自己的简历，对于该职位无加分作用的内容就要删减，亦可以适当增加一些内容。千万不要采用多求职意向，大范围撒网的方法。既想做销售，又想做文员，企业会弄不清楚你对自己的职业规划。

求职意向是简历制作过程中非常重要的一项。对于应届生而说，第一份工作是未来发展的基础，因此明确求职意向可以说是整个职业生涯的开始。希望以上提到的技巧对应届生填写求职意向有一定的帮助。

本人就业意向怎么填

1、十秒钟原则。

一般情况下，简历的长度以A4纸1-2页，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历的概述。

2、清晰原则。

清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

3、真实性原则。

不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。

4、针对性原则。

假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的'位置，这就是针对性。

本人就业意向怎么填

一、充分了解自己，明确自己想从事的工作。

为什么应届毕业生会觉得求职意向难写?在很大程度上，是他们没有对自己进行分析了解，为求专业对口，盲目根据自己的专业填写求职意向。专业对不对口不是单方面看的，读新闻，不是非要做记者;而读中文也能做销售。关键是那份工作适不适合你，你喜不喜欢。

因此，应届生一定要在充分了解自己的兴趣爱好、个人能力，所读专业的就业范围与就业前景的基础上，确定自己想从事的工作。然后再填写求职意向。

二、分析企业招聘职位，有针对性填写

一般来说，企业招聘的职位信息都十分明确。当你决定应聘该企业的某个职位的时候，求职意向直接写上该职位即可。如：业务员、客服等。提醒你，在你填写了求职意向之后，再审视自己的简历，对于该职位无加分作用的内容就要删减，亦可以适当增加一些内容。千万不要采用多求职意向，大范围撒网的方法。既想做销售，又想做文员，企业会弄不清楚你对自己的职业规划。

求职意向是简历制作过程中非常重要的一项。对于应届生而说，第一份工作是未来发展的基础，因此明确求职意向可以说是整个职业生涯的开始。希望以上提到的技巧对应届生填写求职意向有一定的帮助。

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