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1、心理学家：内心真正成熟的人具有这四点表现

一、学会沉默

领导下班之前又来重申了工作目标，意味着接下来的一段之间内，我和同事们要保持连续加班到的状态，而且是无偿的。有的同事在领导面前忠心热血我却无法随风附和。后来我只按部就班的完成工作，没有参与在加班过程中集体骂娘的队伍。一年以后，我升职了，离开了原有的工作岗位。

现在偶尔翻看朋友圈，看到那些曾和我一起加班仍然坚守岗位的同事们内心不免一丝叹息。回想当年我沉默并不源于我性格的内向，只是不想太附和来违背自己的想法来取悦于他人。

心理学家指出，内向性格不一定内心成熟，但在内向性格支撑下，懂得体会沉默，用沉默的态度看待困难，蔑视困难则是内心成熟者的表现。当一件事情的发展偏离了我们的预想，你是选择虚伪的附和和强势的迎接，决定了你内心的成熟度。

二、对待他人保持微笑

与同事一起接了份兼职的工作，对方负责人热情到开车接我们过去。途中负责人接到快递员的电话，进行简单的沟通之后负责人粗暴了挂断了电话。没想到的是同事在此时要求下车并拒绝了后续的工作，我选择了坚持。在我完成工作后并没有收到应得的报酬。

事后，为与同事讨论起此事，同事的理由让我领悟良多：一个高尚的人是不会对任何人态度恶劣的，哪怕是个服务人员。

心理学家认为，有些人太看重自己，而从心理蔑视了别人，不尊重别人，不考虑别人的感受，是内心不成熟的表现。学会对待他人保持微笑和感激，是渴望成熟的人需要作出的改变。

三、不要总从别人那里获得答案

当男人背叛了女人，大多数女人会选择将责任推脱给第三方，事实上第三方经常是和男人一个阵营。你渴望从男人那里得到答案，事实上答案在你心里。

面对情感纠纷，认识到自我的重要性，最终的决定权在你手上，坚持自己内心的想法是重要的。给对方一个机会，也是发展自己，给彼此更多快乐的时间，如果始终无法释怀自己，你永远得不到想要的答案，既然决定权在你手里，就不要等着别人宣布答案，因为那个答案不是你真正想要的。

四、直面自己

心理学认为，一个成熟的人是敢于对自己的人，不会因自己的软弱而产生过多的懊恼，亦如耀眼阳光的背后也有暗影的区域。一个真实的人不会像军队那样无坚不摧，人生总是经历着悲伤却又拥有希望和快乐的。不要过于苛责自己而去羡慕那些成功人士，不是所有的事情我们都可以游刃有余，更重要的是我们擅长的是否被自己充分的利用。

假使读者此刻问我：你是否觉得自己是个成熟的人呢，答案不置可否。但是我想，一个成熟的人应该面对自己的幼稚并敢于记录，亦如别人眼中的疯子自己却富含道理。

2、成熟的表现是什么

成熟的表现是什么

成熟是一个人思想、人格与行为的相对稳定性，是思维模式、情感情绪、意志行为等方面的表现形式。成熟的人能全面思考问题，并做深层地分析总结，不断地进行完善；情感情绪相对的稳定，不会轻易流露出喜恶的表情；行为上不紧不慢，表现得很沉稳。遇到事情不会大惊小怪，为人处事善于把握好尺寸，轻易不会得罪别人。

成熟的人不喜欢抛头露面，让别人觉得自已八面玲珑，他们更多是默默无闻，表现得很平静与低调。因为他们知道，如果表现得突出或者很出色，是容易受到别人的妒忌与排挤，所以他们会隐藏自已的实力，包括自已才华与能力，让自已看上去是平凡而实在的人。他们做什么事都会三思而后行，考虑问题比较周全，也不会轻率去表露自已的心事，以免引起不必要的麻烦。

成熟的人少言寡语，不喜欢自吹自擂，夸夸其谈。看到别人能说会道，滔滔不绝，自已会像是一个好的听众，静静地听别人发表意见，然后微微地付之一笑，或者沉默不语。毕竟每个人都有发言的权利，听听别人想法，也是可以了解别人的心思。他们知道，骄傲容易失败，谦虚能使人进步，所以经常用谦卑的态度去学习别人的长处。

成熟的人不会侃侃而谈，喋喋不休，他们待人笑容可掬，彬彬有礼，有时显得风轻云淡；对人也不会斤斤计较，或者耿耿于怀，他们看起来心平气和。有时候对待人的态度，可影响到人际关系的发展，可以影响工作的成效。成熟的人懂得宽以待人，以真诚去对待别人，才能赢得人的信任与尊重，这样才有利于人际的发展以及工作方面的顺利开展。

成熟的人碰到事情不会忐忑不安，心烦气躁，他们总是表现得不慌不忙。如果碰上一点小事，就像是惊弓之鸟一样，那就很容易让急躁的情绪所影响，在慌乱之中做出错误的决定。他们一般会考虑得很周全，全面深入地分析总结问题。成熟的人遇到危急时刻不会惊慌失色、或得气急败坏，他们总是沉着沉静，胸有成竹的思量如何应对问题，寻找更好解决困难的`对策。

成熟的人拥有自已独立的思维方式，能够坚持自已的观点，不会轻易让别人改变；成熟的人保持着平和的心态，他们能够合理地表达情绪，不会被负面情绪所困扰，通常也不会过分的表露自已的情绪，因为他们知道，有时负面的情绪会给别人造成不良影响，影响到别人的心情。他们懂得忍让与包容，明白别人虽然有过错，但也能宽容的态度去谅理别人，这样更能赢得别人的赞赏。

成熟的人像一颗颗沉甸甸的稻谷，饱满而充实，经历着风吹雨打，冰霜覆盖，依然坚任的傲立着。他们不像半熟不青的稻谷子，青涩而轻佻，总是在风雨中摇摇晃晃，炫耀着自已的娇气，殊不知有时一场大雨，就可能会被打散在田地上。

成熟的人有着坚强的意志力，很顽强地生存着。他们经历人间的冷暖，明白了世间变化无常的规律，懂得了世间万事不是一成不变的，所以他们内心平静，让一切顺其自然，了无痕迹。无论世间如何的变化，依然能坚守自已内心的真诚。

成熟的表现是什么

成熟是一个人思想、人格与行为的相对稳定性，是思维模式、情感情绪、意志行为等方面的表现形式。成熟的人能全面思考问题，并做深层地分析总结，不断地进行完善；情感情绪相对的稳定，不会轻易流露出喜恶的表情；行为上不紧不慢，表现得很沉稳。遇到事情不会大惊小怪，为人处事善于把握好尺寸，轻易不会得罪别人。

成熟的人不喜欢抛头露面，让别人觉得自已八面玲珑，他们更多是默默无闻，表现得很平静与低调。因为他们知道，如果表现得突出或者很出色，是容易受到别人的妒忌与排挤，所以他们会隐藏自已的实力，包括自已才华与能力，让自已看上去是平凡而实在的人。他们做什么事都会三思而后行，考虑问题比较周全，也不会轻率去表露自已的心事，以免引起不必要的麻烦。

成熟的人少言寡语，不喜欢自吹自擂，夸夸其谈。看到别人能说会道，滔滔不绝，自已会像是一个好的听众，静静地听别人发表意见，然后微微地付之一笑，或者沉默不语。毕竟每个人都有发言的权利，听听别人想法，也是可以了解别人的心思。他们知道，骄傲容易失败，谦虚能使人进步，所以经常用谦卑的态度去学习别人的长处。

成熟的人不会侃侃而谈，喋喋不休，他们待人笑容可掬，彬彬有礼，有时显得风轻云淡；对人也不会斤斤计较，或者耿耿于怀，他们看起来心平气和。有时候对待人的态度，可影响到人际关系的发展，可以影响工作的成效。成熟的人懂得宽以待人，以真诚去对待别人，才能赢得人的信任与尊重，这样才有利于人际的发展以及工作方面的顺利开展。

成熟的人碰到事情不会忐忑不安，心烦气躁，他们总是表现得不慌不忙。如果碰上一点小事，就像是惊弓之鸟一样，那就很容易让急躁的情绪所影响，在慌乱之中做出错误的决定。他们一般会考虑得很周全，全面深入地分析总结问题。成熟的人遇到危急时刻不会惊慌失色、或得气急败坏，他们总是沉着沉静，胸有成竹的思量如何应对问题，寻找更好解决困难的`对策。

成熟的人拥有自已独立的思维方式，能够坚持自已的观点，不会轻易让别人改变；成熟的人保持着平和的心态，他们能够合理地表达情绪，不会被负面情绪所困扰，通常也不会过分的表露自已的情绪，因为他们知道，有时负面的情绪会给别人造成不良影响，影响到别人的心情。他们懂得忍让与包容，明白别人虽然有过错，但也能宽容的态度去谅理别人，这样更能赢得别人的赞赏。

成熟的人像一颗颗沉甸甸的稻谷，饱满而充实，经历着风吹雨打，冰霜覆盖，依然坚任的傲立着。他们不像半熟不青的稻谷子，青涩而轻佻，总是在风雨中摇摇晃晃，炫耀着自已的娇气，殊不知有时一场大雨，就可能会被打散在田地上。

成熟的人有着坚强的意志力，很顽强地生存着。他们经历人间的冷暖，明白了世间变化无常的规律，懂得了世间万事不是一成不变的，所以他们内心平静，让一切顺其自然，了无痕迹。无论世间如何的变化，依然能坚守自已内心的真诚。

成熟的表现是什么

职场中不成熟的表现分别有哪些

1、无法掌控自己的脾气

当你工作中遇事不顺时就按耐不住自己的脾气，对每一个遇到的人诉说自己受到的不公正待遇，不是唉声叹气就是歇斯底里，虽然这种性情是真我的外在表现，但在职场中却是一种极不成熟的表现；

2、在工作中表现出盲目的。乐观和自信

虽然乐观和自信是每个职场人应该具备的良好品质，但是毫无底气或盲目的乐观和自信显然会对自己造成不利的影响，古人有云，满招损，谦受益说的就是这个道理；

3、眼高手低

简单的事情不想做，难的事情不会做，终日怨天尤人，不肯脚踏实地的工作，这种表现多见于刚入职不就的新员工，他们大学毕业没多久，怀揣着要拯救世界的梦想，却陷入了现实的泥潭而不能自拔；

4、对自己的领导嗤之以鼻

不把领导放在眼里，觉得领导无法驾驭自己的才能，自己没有施展才华的空间，岂不知领导之所以能成为领导，不只是有才华这么简单，人脉、管理经验都肯能比你强；

5、太过锋芒毕露

好胜心极强，无论是谁都想与之比个高下，不懂得礼让，这种人势必会在职场中为自己树敌过多，给自己制造工作障碍，不懂得适当隐忍才是正确的处事之道。

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