关于【企业社保最晚能拖几个月不交】，社保最多可以停几个月，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、企业缓缴社保费，您关心的问题在这里

企业申请了社保费缓缴

需何时完成缓缴费款的补缴？

如何补缴？

您关心的企业缓缴社保费问题在这里

快来了解↓

HR

我们公司申请了社保费缓缴，需何时完成缓缴费款的补缴呢？

阶段性缓缴社保费的用人单位，缓缴期满后，可采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社保费（补缴期间免征滞纳金），最迟应于2023年底前缴清缓缴的费款。

小编

HR

分期（足月）或逐月的补缴方式，具体是怎样的？

缓缴期满后，用人单位可结合自身情况，自行选择按月补缴缓缴的社保费，或若干月份的社保费一并补缴，或一次性缴清缓缴的全部社保费。

公司缓缴了社保费，会影响职工的落户、购房、购车以及子女入学资格等权益吗？

不影响。缓缴期间，用人单位依法履行代扣代缴职工个人缴费义务，职工个人缴费状态为正常缴费，不会影响职工落户、购房、购车以及子女入学资格等权益。

小编

编辑：玉敏

2、企业社保最晚能拖几个月不交：社保最多可以停几个月

社保最多可以停几个月

一般来说社保停交并没有明确的时间限制，反正缴费期限是可以连续累计的，只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄就可以领养老金了。但是，社保包含了医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过3个月，否则不管你交了多少年的医保，都会重新计算缴费年限，并且还无法享受医保待遇。就算断缴3个月后续交，也必须缴满6个月才能恢复医保待遇。

虽然我们平时经常“缴社保缴社保”的这样讲，但其实社保五险中，真正需要个人缴费的，只有养老险、医疗险与失业险这三个。

其中，养老险与医疗险中，我们个人缴纳的那部分费用，会直接进入我们的医保个人账户和养老个人账户。

（养老险与医疗险中，公司缴纳的那部分会进入社会医疗统筹基金和社会养老统筹基金）

当我们断缴的时候，这两个账户里的余额并不会被清零，医保个人账户里的余额依然可以正常使用，但是医保是不能报销了的；

养老个人账户会进入“冻结”状态，只会随着本身的一点利息慢慢增加，并不会被清零。

而失业险由于没有个人账户一说，而且一旦断缴了就意味着失业，那自然就可以去申请让失业险生效，领取失业金了，所以失业险是没有断缴一说的。

此外，失业险的缴纳比例为个人工资缴纳基数的0.5%，就算月入过万的'人，一个月也只要缴纳50块。

如果我们失业后申请了失业金，那第一个月的失业金都足够我们把之前缴纳的所有费用领回来了。

至于工伤险与生育险，由于完全不需要个人缴纳费用，那自然就不会有“缴费清零”的情况发生了。

社保最多可以停几个月

社保断交的危害

社保包含五险一金，下面就以此展开来说说断缴对每一部分的影响：

>>医疗险

无法报销医疗费用

从社保断交的第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了，也就是统筹金没法用了。

但是医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，并不会清零。其次我们知道社保缴满一定期限就可以终身享受保障，如果你中途断缴，那么有可能在退休的时候，累计缴费的时间不够，无法免费享受医保报销。

报销上限会降低

我们知道医保报销有封顶线，而一般来说，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比如连续交半年，每年可以报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

买房买车、积分入户

如果想在某个城市买房买车….那社保可得好好缴纳。部分城市会要求社保要连续缴满几年才有购买资格，如果断交就要重新计算缴纳时长。

买部分商业保险保费会上涨

部分商业保险会分有社保和无社保两种，一种适合有社保的人购买，价格会实惠些；有一种适合没有社保的人购买，价格会贵些。

>>养老险

国家规定退休前累计缴纳15年就可以在退休后领取养老金。同时需要注意的是养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

所以断缴对于养老保险的影响不算很大，如果只是断缴几个月的话，只会导致退休后每个月领取的养老金少了几十块。

其实及时续缴上问题就不大。

>>生育险

大多数城市会要求需连续缴纳9个月，或者累计交满一年，且生育的当月依然有在缴纳生育险，才可以报销产前产后检查、顺产或者剖腹产等因生小孩而产生的费用，以及享受产假和生育津贴（或产假工资）。

>>工伤险

工伤险不需要个人缴纳，且需因工受伤才会生效，一旦离职，这保障就失效。所以即使断交，对工伤保险的影响也非常小。

>>失业险

失业保险，是保障我们失业后，可以领到失业金，获得再就业培训，工作推荐等帮助的保险。

而且失业险连续缴纳时间越长，失业后领取时间也越长（最低3个月，最长24个月），领取金额也越多（最低为当地最低工资基数的70%，最高为90%）。

但是失业险的领取条件比较苛刻，领取需要满足三个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的；

所以如果缴满一年才断交，那对失业险没有太大影响。如果不满一年才断交，那对领取失业金有影响。

了解完社保断交的危害，你怕了没？

毕竟社保是国家给予的福利，可千万不要断交啦。

社保最多可以停几个月

一般来说社保停交并没有明确的时间限制，反正缴费期限是可以连续累计的，只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄就可以领养老金了。但是，社保包含了医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过3个月，否则不管你交了多少年的医保，都会重新计算缴费年限，并且还无法享受医保待遇。就算断缴3个月后续交，也必须缴满6个月才能恢复医保待遇。

虽然我们平时经常“缴社保缴社保”的这样讲，但其实社保五险中，真正需要个人缴费的，只有养老险、医疗险与失业险这三个。

其中，养老险与医疗险中，我们个人缴纳的那部分费用，会直接进入我们的医保个人账户和养老个人账户。

（养老险与医疗险中，公司缴纳的那部分会进入社会医疗统筹基金和社会养老统筹基金）

当我们断缴的时候，这两个账户里的余额并不会被清零，医保个人账户里的余额依然可以正常使用，但是医保是不能报销了的；

养老个人账户会进入“冻结”状态，只会随着本身的一点利息慢慢增加，并不会被清零。

而失业险由于没有个人账户一说，而且一旦断缴了就意味着失业，那自然就可以去申请让失业险生效，领取失业金了，所以失业险是没有断缴一说的。

此外，失业险的缴纳比例为个人工资缴纳基数的0.5%，就算月入过万的'人，一个月也只要缴纳50块。

如果我们失业后申请了失业金，那第一个月的失业金都足够我们把之前缴纳的所有费用领回来了。

至于工伤险与生育险，由于完全不需要个人缴纳费用，那自然就不会有“缴费清零”的情况发生了。

本文关键词：劳动法2022年新规定辞退补偿，公司社保一直处于欠缴状态怎么办，单位社保逾期缴费该如何处理，单位一直拖欠社保不交怎么办，社保欠费叫断缴吗。这就是关于《企业社保最晚能拖几个月不交，社保最多可以停几个月（您关心的问题在这里）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《犇涌向乾》百科知识网站：http://www.029ztxx.com！