关于【生育津贴怎么申请】，单位如何办理生育津贴，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、生育津贴到底该怎么领

生育津贴是基于交纳社保之后，给妇女同志生育小孩以后的一项福利性补贴。

针对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

生育津贴的领取需要满足如下条件：

第一、职工医保连续交纳超过6个月，有部分地区是需要连续交纳12个月。

第二、符合国家生育标准，不过现在取消了，以前有计划生育政策的时候是需要准生证的。

第三、其实很多地方，男性职工在妻子生育之后，也是可以领取生育津贴的，这个是部分的地方性政策。

领取生育津贴需要什么手续

首先要清楚的一点是这个生育津贴需要去社保办理，如果你们单位HR比较给力，他就会给你办理了，只需要提交资料即可。如果你们单位的HR不愿意替你办理，那么只能你自己去办理了。

第一、本人身份证复印件、原件

第二、出生证明复印件、原件

第三、结婚证复印件、原件

第四、夫妻双双的户口本原件、复印件

第五、本人银行卡复印件。

大概就只需要以上资料，其他资料就不需要了。

生育津贴能领多少

一般在职职工，一旦开始休产假的时候，单位是不会再继续发工资的（因为没有干活儿，不给劳动报酬可以理解吧）

休产假期间的收入是通过生育津贴来补充的。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

一般来说，正常的产假是98天，难产增加15天，多胞胎的每一个孩子增加15天。

大部分的产假都是可以休够120天的，算下来大约是4个月，如果你们单位的平均工资比较高，那可能就是几万元的生育津贴，是一笔可观的收入呢。

2、生育津贴怎么申请：单位如何办理生育津贴

单位如何办理生育津贴

一、单位如何帮员工办理生育津贴

1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年;其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。

2、填写生育保险登记表，单位盖章;连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。

3、经社保审核通过，盖章。

4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。

5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表(盖章，填上单位账号)，带生育服务证(准生证)、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。

二、什么是生育津贴

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

单位如何办理生育津贴

领取生育津贴通常需要在生育前连续缴纳12个月以上，需要看具体规定。不仅可以领取到高额的生育津贴，还可以对生育时产生的医疗费用进行报销，包含了检查费，医疗费，药费等，个人只需要支出少部分。申请领取生育津贴需要提供相应的材料，主要包含了以下这些。

1、 需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件。

2、 需要提供生育津贴申请表，可以自行到网上下载。

3、 需要提供结婚证原件，最好携带复印件。

4、 需要提供已经准备好的生育证明和准生证。

5、 还需要提供婴儿的出生证明。

6、 提供女职工本人的银行卡以及银行卡复印件。

7、 提供医院生育医疗费用、出院小结的数据，门诊病历以及生育医疗证明等。

8、 其他证明，可以先联系当地社保局了解。

众所周知，女性缴纳的生育保险，在生小孩时领取到的生育津贴会非常高，主要会参考女性职工的工资，还需要参考产假时间，最后计算出生育津贴的金额。

申请生育津贴流程：

1、 女性职工在分娩出院后，最早为生育次月，在每月的1号到15号，女性职工的参保单位或者女性职工都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。

2、 参保单位或者女性职工可以到当地的人力资源社会保障网下载生育津贴审批表，一共是一式两份，下载后打印出来并且填写。

3、 然后参保单位或者女性职工携带上述的资料到当地的参保缴费所在的社会保险经办机构办理生育津贴申领手续。

缴纳了生育保险满足规定的条件时，女性职工不仅可以领取到生育津贴，还能对产生的各项医疗费用进行报销。

以上就是关于生育津贴申请需要的材料，需要提供夫妻双方的身份证原件和复印件，还需要提供生育证明，准生证以及婴儿的.出生证明等。

单位如何办理生育津贴

一、单位如何帮员工办理生育津贴

1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年;其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。

2、填写生育保险登记表，单位盖章;连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。

3、经社保审核通过，盖章。

4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。

5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表(盖章，填上单位账号)，带生育服务证(准生证)、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。

二、什么是生育津贴

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

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