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1、福建三地发布一批人事任免！“80后”王华琪履新思明区副区长

最 新！

厦门、漳州、三明

发布一批人事消息

来看详情

厦门

厦门市思明区第十八届

人大常委会第五次会议任免名单

昨天（9月28日）上午，厦门市思明区第十八届人大常委会第五次会议召开，审议通过人事事项。

会议表决通过区人民政府提请的人事议案

任命王华琪为厦门市思明区人民政府副区长。

会议表决通过区监察委员会提请的人事议案

任命黄珍、郑丁钦为厦门市思明区监察委员会委员。

免去董浩琼厦门市思明区监察委员会委员职务。

会议表决通过区人民法院提请的人事议案

任命黄素萍、李莹为厦门市思明区人民法院审判委员会委员；

任命何锋、张晓杰、沈冰芸为厦门市思明区人民法院审判员。

免去吴兆安厦门市思明区人民法院滨海人民法庭庭长、审判员职务。

会议表决通过区人民检察院提请的人事议案

任命林璐、郑心敏、王安达、游雅静为厦门市思明区人民检察院检察员。

白鹭洲知政（hxdbxw）注意到，王华琪履新厦门市思明区人民政府副区长。此番履新前，他已担任思明区委常委（详见本微9月14日报道：“80后”王华琪履新思明区委常委，为副区长提名人选）。白鹭洲知政(hxdbxw）曾多次报道他的职务变动的情况。

王华琪作任前表态发言

公开履历显示，王华琪是福建厦门人，出生于1980年5月，2008年7月参加工作，中共党员，研究生学历，工学博士。

王华琪是福建省委组织部遴选的博士选调生，他在厦门市建设局工作多年。2012年，他被厦门市建设局安排到省住建厅挂职一年，两年后被任命为厦门市建设与管理局工程建设管理处副处长；2015年，他到莲前街道挂职副书记；2019年，他重返厦门市建设局，任工程建设管理处处长，其间挂职任东部体育会展新城片区指挥部工程建设部主任、征收安置暨安全保障部主任；后又调任厦门路桥集团总工程师，兼任东部体育会展新城片区指挥部副总指挥。

今年9月14日，白鹭洲知政(hxdbxw）查询思明区人民政府官网发现，“区政府领导”一栏更新显示，王华琪已任厦门市思明区委常委，同时是区政府副区长提名人选。至此番履新，王华琪任厦门市思明区委常委、副区长。

厦门市海沧区人民政府

关于转发徐剑波等职级晋升的通知

区直各办、局，各街道办事处，各有关单位：

　　接厦海委干〔2022〕104号文通知：

　　徐剑波晋升为三级调研员;

　　罗春兰晋升为三级调研员;

　　林跃龙晋升为三级调研员;

　　曹国锋晋升为四级调研员。

　　以上职级晋升时间从2022年8月算起。

　　厦门市海沧区人民政府

　　2022年9月13日

厦门市海沧区人民政府

关于转发叶通水等职级晋升的通知

区直各办、局，各街道办事处，各有关单位：

　　接厦海委干〔2022〕107号文通知：

　　经区委常委会研究并报市委组织部同意：

　　叶通水晋升为一级调研员;

　　林振强晋升为一级调研员;

　　谢炎才晋升为一级调研员。

　　以上职级晋升时间从2022年8月算起。

　　厦门市海沧区人民政府

　　2022年9月13日

厦门市海沧区人民政府

关于转发蔡飞元等职务任免的通知

区直各办、局，各街道办事处，各有关单位：

　　接厦海委干〔2022〕101号文通知：

　　免去蔡飞元的海沧区人民政府办公室副主任职务;

　　免去黄永继的海沧区司法局三级调研员职级;

　　龚道新任海沧区城市管理局副局长（试用期一年）。

　　以上职务任免时间从2022年8月算起。

　　厦门市海沧区人民政府

　　2022年9月18日

漳州

华安县十八届人大常委会

第七次会议人事任免

昨天，华安县十八届人大常委会召开第七次会议，通过有关人事任免。

会议通过表决：

任命蓝磊为县人民政府科技副县长

三明

三明市人民政府

关于李辉等正式任职的通知

市直有关单位：

经研究决定：

李辉试用期满，考核合格，正式任三明市公安局办公室主任；

赖建盛试用期满，考核合格，正式任三明市公安局网络安全保卫支队政委；

罗鑫锋试用期满，考核合格，正式任三明市财政局副局长；

曾显伙试用期满，考核合格，正式任三明市自然资源局副局长；

吴丽华试用期满，考核合格，正式任三明市住房和城乡建设局副局长；

曹朝文试用期满，考核合格，正式任三明市水利局副局长；

卢美菁试用期满，考核合格，正式任三明市审计局副局长；

王文鉴试用期满，考核合格，正式任三明市林业局副局长；

陈伟试用期满，考核合格，正式任三明市统计局副局长。

试用期均计入任职时间。

三明市人民政府

2022年9月25日

三明市人民政府

关于丁闽峰任职的通知

市发改委：

经研究决定：

任命丁闽峰为三明市大数据和电子政务中心主任（兼）。

三明市人民政府

2022年9月25日

来源：白鹭洲知政（hxdbxw）综合各政府官网、思明人大

编辑：宁诗慧

2、任命后个人表态发言

任命后个人表态发言

各位领导，各位党员您们好！

本人受党委政府的安排：和各位党员的信任接任XX村支书职务。因本人水平有限，在这里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年，但现在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老党员学习。

继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。曾经有一们老支书说过，村里就是一部要上演的书，书记就是总道演，要演好这出戏，就必须读懂这部书。从现在开始我要不断学习，向领导、村民、同事学习，学政策、法律、党的理论和农村业务知识。

以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的公仆形象；走群众路线，作风民主、正派，办事公开、公平、公正；为官清正廉洁，克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、

用好政策、争取支持、谋求发展”。在民主政治上，重点抓机制建设以制度管人管事；在社会事业发展上，立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为：我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。

1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态。

主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行政府和我村的各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会民主表决；

对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

最后我要强调的是，虽说一个村的好和坏全靠头来带，但我认为更离不开在座的各位领导，各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见，在此本人的发言因水平有限有不到之处希望大家谅解。谢谢大家！

任命后个人表态发言

尊敬的各位评委老师，亲爱的同学们，大家好！

我来自七（12）班的刘xx，今天我很荣幸能站在这里，竞选学生会主席一职。

首先，先简单的自我介绍一下。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，能够承受压力，有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

作为一名有责任心的学生，我觉得我有义务为学生会的工作奉献自己的力量。学生会主席一职，位高职重，它是协调学生会各部门运作的关键，它需要一个有领导和组织能力的人担任。在这方面，我觉得我有一定的优势。

加入学生会能够很好的锻炼自己，竞选学社会主席也是我的一次挑战。我是一个敢于冒险，勇于承受压力的人。这不正是一个学生会主席应该具有的精神吗？所以我希望各位评委能够给我一个机会，让我能够奉献自己微薄的力量，为学校、为同学服务，把学生会发展得更强大。

同时，我也承诺，在我当选了学生会主席之后我会做到：

1、加强学生会内部建设。在学生会的工作中，仔细考察成员的品质，态度和能力。因此，我会监督每一个成员能否更好的为同学们服务。

2、大胆创新。我们会在学生会中开设更好的部门，让学生会更强大，更好的服务同学们。我们还会开展更多活动，以丰富同学们的生活。

3、使学生会更人性化。我会做到时常与老师，同学沟通以便了解同学们生活中的各种状况与所存在的问题，切实解决问题。

我相信，我担任学生会主席之后一定会越做越好，因为只有不断磨练人才会成长。

演讲完毕，谢谢大家。

任命后个人表态发言

尊敬的各位领导、同事大家好！很荣幸能被提升为店长，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及综合管理能力。

我担任店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习。

但我也具备了店长的基本素质我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的.优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

在我今后的工作中，既要维护企业高层的权威，又要同班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺。

以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己，为了我所在门店的正常发展，我会坚持原则、严守纪律、一视同仁以理服人。我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义。

要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有“面”铺开了，公司才能更快的发展，更加的强大。

另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：

1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。

3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，补己之短。

4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。

5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

一、店面行政管理店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。

1、建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

2、注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

3、建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。

4、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

5、以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。

6、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。

7、创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。

二、经营管理

1、加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌人员，并进行相关的数据分析。

3、在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作

4、抓好大客户和集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。

5、知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率

6、尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。

7、准确及时地处理好客户投诉，把可能伤害公司利益或信誉的事故消灭在萌芽状态。

以上是我担任店长后对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导批评指正，公司能够为我提供这个舞台，我会加倍努力工作来报效公司，交上一份优秀的工作成绩单，证明领导的决定是对的。

我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，也希望各位领导和全体同事一如既往地支持我的工作，我相信，我们这个店会一天更比一天好！

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