关于【个人简历的注意事项】，个人简历要注意什么，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、写简历需要注意什么？15年从业经验的猎头给你提几点建议

好工作好生活，职场人士离不开找工作，而找工作就离不开写简历。简历的重要性自不必说，简历是敲门砖，简历是第一印象。如何写简历，网络上有很多这方面的文章。我之前有个领导每次布置工作，从不讲具体操作，只告诉我需要遵守几个原则，这个方法让我工作起来得心应手。“授人以鱼不如授人以渔”，今天就从我从业十五年的“年轻”猎头的经历，跟读者们聊一聊写简历需要注意的几个事项。

1、工作过程中涉及的关键信息要写全面，让招聘官更加容易找到你。招聘官除了筛选你投递的简历，还会从庞大的人才数据库进行搜索，尤其是猎头们最喜欢用这个功能。搜索的时候除了选择行业、职位、地域等之外，最常用的还会用关键词进行筛选。因为每家公司、每个职位招聘要求都可能不同，招聘官都会从不同的角度（不同的关键词）去搜索人才，特别是技术性较强的岗位。

这就好比我们在电商平台上买东西，购买同样一个商品，不同的买家可能会使用不同的关键词去搜索。如果卖家SEO（搜索引擎优化）做得好，就可以让买家更容易找到这个商品。你的简历就好比商品，怎么样才能让招聘官更容易找到你呢？

写简历的时候，就需要在工作职责、工作业绩、个人自我评价里面尽可能显示：你所从事的行业、公司所做的产品、个人从事的具体工作职责、工作过程中需要具备的技能、软件或硬件等。从而让招聘官最容易把你从浩瀚的人才库里搜索出来。展示的机会多了，那么被推荐给用人部门的机会就更大，求职成功率就更高。

曾经我帮一家外企寻找质量经理，我是用“conformal coating”（表面涂覆）这个关键词找到他的。而他如今已经入职，很受领导们的重用。

2、个人自我评价很重要。简历不仅要展示个人的基本信息、教育背景、工作经历等，还需要有一个完整的个人自我评价。很多人的简历往往很长，而一个完整的自我介绍，可以让HR、猎头、面试官在较短的时间内对你有一个总体的认识和了解，加深他们对你的印象，还可以对你在简历中没有提到的信息进行补充。需要注意的是，你所写的都是真实的，而不是大话、套话。

自我评价一般从以下几个方面去写：

A、概况本人在什么领域（行业），从事什么工作，一共有多少年；

B、本人擅长的工作经验有哪些，掌握哪些技能；有哪些社会关系、人脉资源等；

C、本人在管理、沟通方面有哪些经验；有哪些特长和特质；

D、掌握哪些外语，达到什么水平；掌握哪些电脑软件或编程语言等。

举个例子，以下是一个医疗器械注册经理的自我评价：

3、中英文简历都要提供，在简历中要写明英语听说读写的熟练程度。很多外企一般对求职者的英语水平有一定的要求，也有一些国内的公司要求具备外语水平。有些求职者只有中文简历，也没注明英语水平，会被招聘官默认这个人的英语不行，就会失去很多机会。也有一些求职者只有英文简历，但也要考虑到有一些招聘官可能英语水平不是那么好，对你的英文简历不能有一个很好的判断。因此最好的办法就是中英文简历都提供。

除了上面的三点注意事项之外，还有一些建议：

不要频繁跳槽、每段工作经历最好要有三年以上；

但如果在一家公司工作了三年以上，已经没有太多上升空间，就要勇敢走出去；

不要频繁更换行业或者职业，职业生涯最好要有延续性；

设立自己的职业生涯规划，了解自己所在行业的企业地域分布。如果只是一味要求离家近，就可能失去很多职业发展的机会。

最后，祝看到这篇文章的职场中的读者们，“职职”高升、“薪薪”日上！

如果你正在找工作，就祝愿你早日拿到满意的offer！

2、个人简历的注意事项

个人简历的注意事项

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

5、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

6、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

7、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

9、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

个人简历的注意事项

一、个人基本信息：

1、姓名：

必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的?

2、性别：

最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。

3、年龄：

无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。

4、学历、学位、专业：

一定要标明，这是HR们最关注的重点词之一。

5、政治面貌：

视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了;如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。

6、身高体重：

视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。

7、联系方式：

一定要有。没有联系方式，HR们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失HR们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而HR建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

8、其他

除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。

二、求职意向：

1、求职意向这一栏是很难写，原因有两个：

一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的'了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。

二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，HR们不知道你到底能做些什么。

2、求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法：

一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择;

另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受HR的青睐。

3、还有很重要的，毕业生要记住：

有理想有抱负是好事，但一个公司录用毕业生，往往都是从最基层做起的，因此，求职意向不要写的太大，尽量挑选一些基层岗位，一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位，会让HR认为你好高骛远，像这样的大事，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

4、此外：

HR们透露，很多大企业在招聘应届毕业生时，是很少看求职者求职意向的，在企业看来，毕业生的可塑性极强，一个毕业生被录用后，企业会对其进行入职培养，并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才，因此，对于毕业生的求职意向，一般不太关注。

三、注意事项：

同样的硬件条件，如果你有更强的面试技巧，也许就能助你成功!加油，我们一起进步!

本文关键词：工作简历注意事项，个人简历的注意事项有哪些，个人简历要注意什么，个人简历注意15项事项，个人简历的注意事项怎么填。这就是关于《个人简历的注意事项，个人简历要注意什么（15年从业经验的猎头给你提几点建议）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《犇涌向乾》百科知识网站：http://www.029ztxx.com！