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1、「设计模式」备忘录模式不只是记录怕忘记的东西那么简单

什么是备忘录模式（Memento）

概念

备忘录（Memento）模式属于「行为型模式」，又叫作快照模式，定义：在不破坏封装性的前提下，捕获一个对象内部的状态，并在该对象之外保存这个状态。这样以后就可将该对象恢复到原先保存的状态。简单来说，就是「保存一个对象之前的状态，然后在某个时间回退到这个状态」。

我们使用的很多软件都提供了这个功能，我们使用的编辑工具，word、记事本、idea、typora等等，ctrl+z就可以回退自己的操作，「可以防止我们的误操作」。还有浏览器的倒退，可以让我们回到上一个页面。游戏中的存档，我们可以自己提前存入一个档，以后可以再次退回来。

ctrl+z

优点

1. 给用户提供了一种可以恢复状态的机制，用户可以回退自己的操作。
2. 封装了内部状态。想要使用备忘录模式，需要把内部的数据都封装成一个状态。
3. 符合单一职责原则。由发起类无需管理状态，由管理类来管理状态。

缺点

1. 需要大量的资源。要保存状态对象是需要消耗内存资源，可以考虑设置一个状态对象的上限。

原则

“+”代表遵守，“-”代表不遵守或者不相关

原则开放封闭单一职责迪米特里氏替换依赖倒置接口隔离合成复用-++----

适用场景

1. 需要保存和恢复数据的情况。
2. 需要撤销操作的情况。

这两种常见的代码实现会有一点点的不同，后面的例子中我会标注一下的。

如何实现

想要实现备忘录模式，需要以下三样东西：

1. 发起类（Originator）：依赖备忘录对象，创建备忘录对象，提供创建备忘录和恢复备忘录，发起类可以访问备忘录中的信息。
2. 备忘录类（Memento）：记录发起类当前时刻的状态，并且保存在管理类中。
3. 管理类（Caretaker）：管理备忘录对象，提供存储，回退备忘录等操作，管理类不能访问备忘录对象内的信息。

类图

备忘录模式的结构图

上班小丑

开始敲代码！

举例

这里以记事本的回退操作为例，我们输入文字，每个版本的文字都保存起来，我们可以一个一个版本地回退。

「类图」

image-20210612225959096

「代码」

发起类

/** * 发起类 * 文本编辑器 * Created on 2021/6/12. * * @author xuxiaobai */public class TextEditor { //当前状态记录 private TextMemento currentRecord; //状态记录管理者 private TextCaretaker caretaker = new TextCaretaker(); /** * 提交文本记录 * * @param text */ public void commit(String text) { System.out.println("-----commit-----"); //更新当前记录 currentRecord = new TextMemento(text); //保存记录 caretaker.push(currentRecord); show(); } /** * 回退 */ public void ctrlZ() { System.out.println("-----ctrl+z-----"); TextMemento textMemento = caretaker.get(); if (textMemento == null) { //当备忘录为空，打印提示后返回 System.out.println("没有历史记录，无法回退"); return; } System.out.println("恢复记录"); this.currentRecord=textMemento; show(); } /** * 展示当前记录 */ public void show() { //获取备忘录中的text String text = currentRecord.getText(); System.out.println("当前记录为：“"+ (text ==null?"无": text)+"”"); }}

管理类

/** * * 文本备忘录管理类 * Created on 2021/6/12. * * @author xuxiaobai */public class TextCaretaker { /** * 备忘录存储栈 * 这是需要撤销操作的情况，才需要的 * 如果是需要保存和恢复数据的情况，可以考虑使用List来存储备忘录 */ Stack<TextMemento> stack=new Stack<>(); public void push(TextMemento memento){ stack.push(memento); } public TextMemento get(){ return stack.pop(); }}

备忘录类

/** * 文本备忘录 * Created on 2021/6/12. * * @author xuxiaobai */public class TextMemento { /** * 文本的属性 * 这里以String为例 * 如果你想更加复杂一点，可以增加多一点的属性 */ private String text; public TextMemento(String text){ this.text =text; } public String getText() { return text; } public TextMemento setText(String text) { this.text = text; return this; }}

测试类

public class MementoTest { public static void main(String[] args) { //文本编辑器 TextEditor editor=new TextEditor(); StringBuilder text=new StringBuilder("第一个版本的文字"); editor.commit(text.toString()); editor.commit(text.append("，再加第二版本").toString()); editor.commit(text.append("，再加第三版本").toString()); editor.show(); editor.ctrlZ(); editor.ctrlZ(); editor.ctrlZ(); /** * 结果： * -----commit----- * 当前记录为：“第一个版本的文字” * -----commit----- * 当前记录为：“第一个版本的文字，再加第二版本” * -----commit----- * 当前记录为：“第一个版本的文字，再加第二版本，再加第三版本” * 当前记录为：“第一个版本的文字，再加第二版本，再加第三版本” * -----ctrl+z----- * 恢复记录 * 当前记录为：“第一个版本的文字，再加第二版本，再加第三版本” * -----ctrl+z----- * 恢复记录 * 当前记录为：“第一个版本的文字，再加第二版本” * -----ctrl+z----- * 恢复记录 * 当前记录为：“第一个版本的文字” */ }}

这里的例子我都是直接创建对象的，偶尔偷个懒嘛，我这里建议在实际开发中运用的话，还是要去创建一个顶层的接口，然后声明的时候依赖于接口，这样才符合依赖倒转原则嘛。

小黄鸡扯紫色内裤动图

总结

备忘录模式和其他模式相比有很大的不同，它是为了能让我们「回退我们的操作」，保存了过往的状态，我们在合适的时间恢复。在使用备忘录模式时需要注意，只有发起类这个角色才能去组合备忘录和管理者，不要把这两个角色暴露给这个模式外的对象，也只有发起类才能去读取备忘录中的数据，管理者只负责管理备忘录，还有呢，使用备忘录模式是需要「消耗内存」的，也可以考虑把这些备忘录写入到数据库中，不过使用的时候还是得写入内存中。

2、成功男人的标准

成功男人的标准

第一、家庭必须得和睦。只有家庭和和睦睦、男人才能专心于事业、若是三天两头的家里鸡飞蛋打。作为男人、作为家庭里面的顶梁柱、哪有心情去干事业、每天焦头烂额的想着怎么去处理家庭里面的矛盾。事业上、别人循序渐进的再往前走、而自己却只能原地踏步或者倒退、最后只能看着机会从手中溜走。这个时候最主要的是看家庭里面的婆媳关系了。只要媳妇温柔贤惠、婆婆落落大方；只要媳妇尊重长辈、遇事礼让长辈、婆婆宅心仁厚、那么婆媳相处一定会很融洽、婆媳关系融洽、家庭才和睦、幸福、男人才能专心事业。

第二、性格必须得温和。要想做一个成功的领导者、性格必须的温和、因为不管是自己的团队还是在外跟别人商谈要事、没有一个温和的态度、那么不管是团队还是商谈、必不会成功。团队就是一个小家庭、领导者的温和态度、会让每一个家庭成员感受到家的温暖、家的和谐。同时也只有成员凝聚在一起才能爆发出大能量、商谈上温和的态度、会给人一种平易近人的感觉。

第三、工作上必须勤劳涌进。成功者肯定是勤勤恳恳、兢兢业业的工作。每一个成功者背后、都有着一段充满辛酸与泪水的历程、坚持下来了、才有资格跻身前列。成功从不是天马行空、而是一步一个脚印、脚踏实地的走出来的。付出与收获永远都是成正比的。

第四、心灵上必须心存感恩。成功的路上是坎坷的、荆棘的、每一次成功的背后、都有着大多数人的支持和帮助、失去了他们、也就是失去了成功的机会。中国是一个传统美德最完整的.国家、德、仁、礼、智、忠、孝为六德、你的成功应该感恩那些默默为你付出的人、也只有这样、才能一次次的化解危机、失去了它、你将是一个人战斗。

第五、交流上必须得谈吐清晰。成功得道路从来都不是闭门造车、而是在于交流。任何一位成功者肯定会有着一副让你信服得口才、围绕着一个问题、可以从多方面进行阐述、让您心服口服。成功的第一步在于交流、与社会各行各业的人进行交流商谈中吸取经验、并塑造自己的人脉、交流中谈吐清晰、会给人一种舒心的聊天经历、会给人留下一个好的印象。

成功的人一般都是戒急、戒躁、举止端正、性格温和、平易近人、谈吐优雅、成熟稳重、并有着一颗感恩的心。

成功男人的标准

三炼练就成功男人

1、加强人性锤炼是成功男人成长成熟的保证。

“人性”是什么？在我看来，“人性”就是人的自然属性、社会属性与思维属性的总和，是一个人区别于他人的 “特质”。人性有善恶，重要的是树立怎么样的人生观、世界观、价值观。人性要“讲”更要“养”，人性靠“锤”更靠“炼”。只有正确的人生理想辅以经常的人性锤炼，才能打造好优秀的自己。

2、加强品行修炼是成功男人成长成熟的基础。

“品行修炼”就是古人所说的“修身养德”。“修身”重在“正心”，正如韩愈所说“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意”。“养德”首重“克俭”，正所谓“非俭无以养廉，廉以养德”。良好的品行来源于高尚的思想品德、职业道德、社会公德和家庭伦理道德，这是为人、处世、做事的基础。

3、加强能力锻炼是成功男人成长成熟的关键。

年轻男人由于缺乏实际工作的磨练，往往不能很好地把知识和素质优势转化为能力优势。能力锻炼“炼” 什么？一炼经历经验。如果说经历是一笔宝贵的财富，那么，经验就是经过加工提纯的财富。二炼意志毅力。艰苦可以磨练意志、困难可以提高勇气、挫折可以积累胆识。三炼能力素质。我们每个人都要通过组织培养、个人努力、环境催化，不断学习，更新知识，提高本领，尽快把自身的“潜质”变成“显能”，把“实力”化为“实绩”。

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