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1、万能职业生涯规划书

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目录

我

我的分析

我该怎么做

曲折的梦

我的人生终极目标 我的性格特点 他人对我的评价 自身现状

我的分析 分析

家 庭 环 境 分 析

学 校 环 境 分 析

社 会 环 境 分 析

行 业 环 境 分 析

S W O T 分 析

我该怎么做 大学阶段 1)通过英语四级 考试 2)国家计算机等 级考试

必要性 在企业本中专业对高素质的具有一定外语交流能力人才的需求大。特别是 在经济发展快速的今天。 现在是信息时代，社会要求人员能够熟练运用办公自动化软件，有效进行 网络信息搜集、整合，以及具备一些相关的软件知识。市场上对网络营销 方面人才的需求大，以及现代的市场营销的总体发展趋势对计算机的要求 高 21世纪需要的是各方面素质都很高的人才，只有自身素质提高了才能更好 的应对当今社会激烈的竞争，才能在竞争中处于不败之地

3)自身能力素质 的提高

4)知识的扩展， 考取相应的职业资 格证书

由于现代市场营销发展的趋势，不仅对市场营销专业方面的业务水平要求 高，而且还要具有一定相关专业方面的知识，包括管理、经济、法律、会 计、哲学等方面，拥有较宽的专业基础，形成科学的世界观和方法论，能 够独立思考问题，具备可持续发展的能力。另外对自己终身的职业目标的 实现(自己创业)有很大的必要。另外，考取营销师资格证有利于毕业初 期找工作

职场新人期(2013—2016)

找一家大型网络交易公司，熟悉工作岗 位融入到企业文化成为该公司的销售人 员，基本了解公司并升为销售主管，月 收入足够盈余可供开支并开始储蓄。

职业发展期(2016—2020)

职位晋升为销售经理，熟悉行业核心， 选择最适合自己的贡献区继续深造，学 习更先进的营销管理理念。每月工资盈 余充足，有一定量的储蓄。估计自己开 一个网络营销公司所需资金，学习自己 所欠缺的知识。

职业成熟期(2020--2025)

职位为销售经理或区域经理，完成自 己对开公司所欠缺的知识的学习，了 解市场需求，并有开公司所需要的知 识，口才和管理的能力。

职业成熟期(2025--2030)

成为区域经理，对市场进行调研，产品 进货渠道的确定。以全球化的视角来认 知新的机会，懂得财务分析，估量市场 策略提案对财务的影响。

创业时期(2030--)

自己进行总结资料确定是否已有开一个 公司的能力，如果有则自己创业开一个 公司。如果没有则根据自己的了解进行 小股投资或与他人合股开个不影响自己 工作的公司。

备选方案

(1)刚刚毕业找不到大型

网络交易公 司，则找一家中小型网络交易公司锻炼。 (2)能力得不到赏识，晋升时期慢， 则辞去工作选择一家适合发展的公司或 自己做小本买卖。

结束语

通过一个多星期的辛苦奋斗终于完成的我的 职业生涯规划设计书，从开始的对于职业规划 的不重视、无知，到深感它的意义重大，我对 于自己的优缺点、对于自己的人身价值、对于 自己 的社会定位、对于未来的发展之路有了更 好的认识。在追求梦想的道路上有更明晰了我 的方向。职业生涯规划就像是一个灯塔，照明 了我人生的道路，指引我一直走下去 ..

系别：专业：姓名：

没有计划就没有动力 执行起来[来看我]

2、职业生涯规划职业定位怎么写：个人职业定位

个人职业定位

一、前言

如今我已是一名本科大三学生，不管是在即将面临考研或考公务员的抉择上，还是对 以后的就业，我认为一份可行的职业生涯规划书可以让自己明白自己接下来要干些什么，有目标才有动力。毕竟，人的生命有限，职业生命更是有限，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

二、优缺点自我盘点

优点：我是一个大三本科生，性格外向、兴趣广泛，喜欢唱歌、看电影，跟朋友聊天。学习能力也比较强，每学期都拿奖学金。做事情有规划，效率比较高。同时有恒心，确定目标就能坚持。

缺点：性格急躁，做事马虎，不后细心。有时比较自我，不爱接受他人意见。

三、未来人生职业规划

根据所学专业和自己的兴趣，我对大三大四的规划如下：

1、20xx充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，重点放在银行考试和公务员考试上，同时为就业准备。

完成主要内容：

(1)学历、知识结构：提升学习能力，着手准备银行考试和公务员考试，同时也加强专业技能熟练。因为英语四、六级已经通过，可适当开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，多参加运动锻炼身体等。

2、要是能考上公务员或银行话，接下来就是踏踏实实的工作，要是失利，也要争取为别的工作而努力奋斗

3、工作稳定后，(目标是20xx年或者20xx年能获得一个较为满意的工作岗位和收入)好好经营自己的家庭和事业，做到两者的平衡。

四、总结

计划固然好，但任何目标都在于努力去实践，只说不做到头来都会是一场空。有了一个清晰的生涯规划，再加上为之而执着前进的动力，最终才能达成目标，实现自己的人生理想。

个人职业定位

作为新时代的大学生，一定要有自己的思想、自己的坚守、自己的追求!虽然目前我们还一无所有，但我们要敢于去想、敢于去做、敢于去反省、敢于去奋斗，因为年轻，所以无知，但正因为年轻，才有无限可能!我们要相信自己，对自己的职业有较好的规划，这样才能实现自己的理想，以下是我的简短职业生涯规划：

第一，在校园里努力学习专业知识

为自己以后的工作打好基础;在学校里面多交朋友，多和老师、同学交流，向他们学习宝贵的经验;在学校里多参加各种班级和社团活动，锻炼自己的动手实践能力。从以上方面出发，尽量完善自己学习、交际、思维、实践各方面的能力。

第二，进入大公司锻炼

大学毕业后，努力争取进入华为、联想这类发展迅速的大公司，应聘营销或者公关宣传之类的岗位，从最基层做起，努力磨练自己，为公司创造价值，同时实现自己价值，提升自己的职位;

第三，在积累了大量经验

自己管理、交际、思维、学习各方面能力都得以很大提高的时候，努力争取公司的较高管理方面或者公关方面的职位，为自己的职业发展创造更大的空间，为公司发展贡献自己的力量，使公司得到更好发展!

个人职业定位

客观认识自我

职业生涯规划是一个过程，其最基础的工作首先是要知己，即要全面认清自我，充分了解自己的兴趣、能力特点、性格、自己的优势与劣势与职业价值观等，全面、科学地认识自我一般可以参考科学的人才测评报告。只有正确的认识自己，才能对自己的职业做出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。

评估职业机会

每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。

选择最佳的职业目标和发展路线。除了要正确认识自我，还必须更多地了解各种职业机会，尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况，结合自身特点评估外部事业机会，才能选择可以终生从事的理想职业。

确定职业目标和路径

职业生涯规划的`核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径，通过前面两个步骤，对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。

职业目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业目标的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业目标选择对人生事业发展是何等重要。正确的职业至少应考虑以下几点：(1)性格与职业的匹配;(2)兴趣与职业的匹配;(3)特长与职业的匹配;(4)内外环境与职业相适应。

职业确定后，向哪一条路线发展，此时要做出选择。即是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展;是先走技术路线，再转向行政主管路线。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须做出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

高效行动、终生学习

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的运动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。

职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。 

职业发展咨询

俗话说：“计划赶不上变化”。是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括：职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上，对职业人来说，有些是致命的，有些却能走通另一条路。发生这种情况时，最不可取的态度是急于求成，消极对待当前工作。正确的做法是——稳定中求发展。

当然，事在人为，再优秀、再动人的职业规划也取代不了个人的主观努力。职业规划的目的是建立目标、树立信心，职业规划只是走向成功的辅助手段，能否成功完全取决于个人的努力。

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