关于【毕业一年可以蹭校招吗】，毕业2年之内都算应届吗，今天向乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、毕业一年内还是应届毕业生吗？还能不能参加校招？

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春招的岗位越来越少越来越少

因为考研/公考而错过校招

实习过后没能直接转正

没有求职经验，拿不到offer

对offer不满意的同学

还是那么那么那么那么那么那么多

无论是什么原因

只要还没拿到正式offer同学

都面临着巨大的挑战

如今春招几乎已经截止了

你们做好准备参加社招了吗？

很多同学会有疑问

拿到毕业证后，就不能参加20届的校招了吗？

今天小学姐就来跟大家聊聊

19毕业生能否参加校招&实习的问题

毕业生还能参加实习吗？

答案是：不能！

按我国《劳动法》的规定，用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。否则，就会违反《劳动法》，用人单位需要承担相应的法律责任！

所以，已经毕业生的求职者是无法以实习的身份进入企业的。即便是我们自己愿意降低标准，拿实习生的薪水做正式员工的工作，但是企业是不会做知法犯法的事情的。

▲来源·网络

毕业一年内还能参加校招吗？

答案是：有部分机会！

为什么说是部分机会呢？

综合19届的校招情况来看，的确会有个别企业校招是面向毕业两年内的同学的。例如宝洁、玛氏等等快消公司。

企业找放出招聘公告的时候会说明招聘对象，有需要的同学在校招开启时多留意企业的招聘信息即可。

▲来源·网络

未来，毕业两年内的人也算是应届生哦

▲来源·央视财经

前段时间，广东省消息表示：在广东省内就读的普通高等学校毕业生，在广东省外就读回粤就业的广东省生源普通高等学校毕业生以及出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生，毕业离校两年内（博士研究生为五年内），在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇，执行应届毕业生就业、升学、劳动及人事相关法律法规政策。

此政策的出台主要是为了让全体毕业生都能享受政策的惠利，免去毕业生办理暂缓就业手续的烦琐环节，促进高校毕业生更高质量和更充分就业。

▲来源·网络

没有经验的应届生如何参加社招

一.没有工作经验怎么办？

没有工作经验，那就投递不需要工作经验的岗位。并结合岗位JD梳理好个人工作能力。

如果你能够在面试的过程中用一些经历，给HR证明你是能够达到他们的要求的，那就可以了。例如：

1.学历能力

不怕小白没有工作经验，就怕小白连基本的学习技能都没有。如果你有很高的悟性，可以说明你的可塑性很强，也是可以的。

2.适应能力

适应能力强的人到哪里都会更加受欢迎。这样的人不会一碰到问题就妥协，退步，甚至逃避；公司就需要一些有想法有办法，能够迎难而上的人。

3.应变能力

应变能力是你在处理问题时非常重要的能力之一。在HR眼里意味着以后你在岗位上碰到问题时是否有能力去解决以及更好地去做均衡，因为工作有时候解决一个问题不难，但是同时兼顾多方面有时候就很难。公司在面试的时候经常会设置对应的面试题来测试求职者的应变能力。

4.目标明确

是的，求职目标是否足够明确？你的职业规划是否已经确定？这会关系到你在公司工作的时长。都说95后平均7个月离职一次，很多也是因为目标还不够明确。任何单位都希望找一个稳定性更强的员工，这样能够节省时间成本、人力成本，也可以减少新人的磨合期。

▲来源·网络

二.记得找人帮忙内推

虽然春招已经基本结束了，但是会有各种例如毁约，或项目组没招够人的情况。这个时候如果你有亲友在公司上班，可以让ta帮忙问问，公司是否还有这样的空缺职位，能否内推等等。

幸运的话，是可以通过内推进入到企业上班的。之前有个18届的同学就在我们的春招群里分享过，她在校招的时候没有拿到一个名企offer，反而在拿到毕业证之后，通过同学的内推，拿到了今日头条华南地区的offer。

▲来源·网络

总之，不管你是因为什么原因到目前都还没有拿到满意的offer，千万不要放弃！只要努力到最后，总会得到收获的！

毕业在即，

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2、毕业一年可以蹭校招吗

毕业一年可以蹭校招吗

其实还是有个别校招可以参加的，比如快消巨头们的校招，都会招聘往届生。同样竞争的人会很多，要求也相应的会提高。还有像渣打银行的国际管培生项目，同样面向毕业时间在2020年6月后的往届生↓

宝洁今年真的很6，惜才这方面秒杀所有企业，同样面向毕业时间在2019年10月后的往届生，格局有那~~么大

还有强生、LVMH、汇丰、华为、四大、Thoughtworks、玛氏、中国工商银行本部

一、如何筛选出往届生可投递招聘信息

招聘信息的收集渠道主要有：

1、企业官方网站/公众号

公司招聘信息将在第一时间发布到官网和公众号，消息具有权威性。如找工作目标明确，可直接关注官方信息，但不能直接看到毕业要求，筛选信息需要大量的时间。

2、智联/应届生求职网等第三方渠道

这些第三方渠道信息比较全面，但是信息不经过过滤，不能区分职位的质量，信息筛选可能更加麻烦，增加时间成本。

3、校招网申表

秋招网申表整理了收集到的校招信息，表头是企业、岗位、网申截止时间、岗位、工作地点、毕业时间要求，开启表格筛选功能，直接选出符合自己要求的`职位，表格还附有网申链接，可一键直接投递。

二、参加社招

其实企业最想招聘的还是有经验的员工，如果你有丰富的实习经历、校园经历，那你在社招时也不用过于担心。

如果你的学历也不错，986、211、国外QS前50，所学专业与招聘岗位匹配度高，那就更不用担心了！

毕业一年可以蹭校招吗

毕业一年可以蹭校招，一般来说只要是应届毕业生都可以参加学校的招聘会。应届生的范围包括国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年、未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的，或者保留在各级毕业生就业主管部门

（毕业生就业指导服务中心、、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

扩展资料

毕业一年可以蹭校招，在毕业后一年之内都算应届生，是可以参加校招的。应届生一般是指国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年、未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的，或者保留在各级毕业生就业主管部门

（毕业生就业指导服务中心、、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的、毕业生，在就业时也按照应届毕业生的标准对待。校招一般分为春季校招和秋季校招，主要是一些专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。

毕业一年可以蹭校招吗

一、毕业一年还算应届生吗？

首先关于应届生的说法，并没有统一规范。公务员报考指南上称：毕业两年内未就业的就可以按照应届生来对待。

但是，在实际的招聘过程中，企业一般只招当年毕业的学生。

比如，2020校招对象就是2019年9月 - 2020年6月期间毕业的学生。快消行业要求相对宽松，一般是两到三年内都可；像互联网和四大基本是毕业一年内。

而对于留学生来说，教育部服务中心的规定则不同：

海外留学生归国求职没有应届和往届之分，也没有三方协议，用人单位自己决定其是否为应届生。

毕业一年还能参加校招吗？

那么，回到一个很多人都关心的问题上：

关于这个问题只能说：要因企业而异！

各公司招聘要求不同，需根据各企业规定看是否符合条件，所以同学们一定要仔细了解招聘规则，看清每家公司的招聘条件。

如果你失去应届生的身份，就有可能等于失去了拿高薪offer、快速晋升以及更易落户的机会。

二、企业招收应届生的原因

1、应届生成本低，可降低企业成本

应届生刚刚毕业，因为缺乏工作经验，很多人都抱着学习的态度找工作，所以对薪资待遇的要求并不会很高。

如果企业招收一些略有经验的往届毕业生，可能就会投入更多成本；高成本对于企业持续发展不利。

所以，企业还是更愿意招应届毕业生，而不是稍有经验的往届生。

2、企业基础岗位多，对于专业技术要求不高

一般来说企业的基础岗位数量占比很大，这些岗位对于专业技术要求都不高，对应届生来说最适合不过了。

企业并不需要找职场精英来做基础岗位，这性价比明显不高，并且职场精英也不会想做这些基础工作，反观应届生则不同，他们愿意从基层做起，对待基础工作也更认真负责一点。

3、应届生可塑性强

应届生没有工作经验，企业按照自身发展的需求对他们进行定向培养，培养出来的人更适合企业发展的需求。

自己培养出来的人，他们对自身企业有更好的归属感和认同感，这样的人，对企业的忠诚度会比较高。

4、应届生初入职场，积极性较高

应届生初入职场，对很多事充满了新鲜感，较往届生更有工作热情，比较踏实肯干，很多事情不会太计较。

很多应届生自知工作能力不够，他们会为了提升自己的能力而努力学习，也会更积极地把知识应用到实践中去。

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