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1、判决生效后的申请执行的期限具体是什么

2、法律依据：《民事诉讼法》

第二百四十三条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

第二百四十九条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

判决书生效后如何执行

对方不履行生效判决的，向管辖法院申请强制执行。

执行案件的前提条件：是指该案件已发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分。即已通过法院诉讼进行裁判或仲裁裁决生效的法律文书。

1、对方不履行生效判决的，可以申请强制执行。

2、《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

3、执行费用最终由被执行人承担。

4、先提交执行申请书，法院应当在七日内予以立案;不符合条件的，应当在七日内裁定不予受理。

温馨提醒：

在收到判决书之日起的第十五日无人提起上诉的，判决生效(一审判决)，判决生效后，在判决规定的被告履行判决义务期限届满(被告不主动履行)之日起的一年内，你应向法院申请强制执行，如果你未在规定的期限内申请，就丧失了求得法院给予执行的权利。

2、仲裁书下来多久才能申请强制执行：欠款被仲裁后多久会强制执行

欠款被仲裁后多久会强制执行

根据法律规定，欠款被仲裁后，当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。法院强制执行的程序是：

(1)审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行是否合法适当。

(2)通知履行。人民法院决定对义务人强制执行时，应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务，否则将强制执行。

(3)准备强制执行。

(4)实行强制执行。应当表明身份，出示执法证件和执行根据;执行结束后，应将执行情况书面通知申请执行人。

【法律依据】

《民事诉讼法》第二百三十九条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的.，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

欠款被仲裁后多久会强制执行

被仲裁后多久强制执行

仲裁申请强制执行的期限为两年。在仲裁庭作出的裁决生效，并在履行期满后，负有义务的一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。

二、公司被劳动仲裁的后果是什么

劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径，劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为；但是劳动仲裁的裁决是具有法律效力的，如果一方当事人拒不执行的情况，另一方可以向当地人民法院申请强制执行。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。 一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

对方不履行仲裁裁决怎么办

劳动仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

商事仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

依据《中华人民共和国仲裁法》第六十二条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第二十九条的规定，仲裁裁决执行案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。

即现行我国法律及司法解释明确仲裁裁决执行案件由中级人民法院管辖。但是，如果中级人民法院指令基层人民法院执行具体仲裁裁决案件，基层人民法院依上级法院的指令取得相应管辖权。

欠款被仲裁后多久会强制执行

仲裁公告后多久可以申请强制执行

75天。

一般来说仲裁公告后30天可以申请强制执行，但对方没有签收仲裁书，只能公告送达，公告期60天，在加15天，应当是75天后申请强制执行。

劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

《民事诉讼法》第二百零三条规定：人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料仲裁：

1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；

2、申请人身份证明及复印件；

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项；

4、被申请人工商注册信息资料；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表等。

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