什么是巨婴普通人,巨婴的特点(你成为他们的保姆了吗)
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1、什么是巨婴普通人:一个人有以下的特征,大概率是“巨婴”,你成为他们的保姆了吗
无论在生活或是工作当中,我们总是能碰到一些人,他们外表与正常成年人没有任何差异,但说话、办事却总感觉像一个婴儿一样,缺乏自己的独立思考和判断能力,甚至有些人连最起码在生活上照顾自己的能力都不足。团队中了这样的“巨婴”,每个人似乎都需要扮演保姆,无形中增加了团队的负担,拖累了团队前进的脚步。如果身边的人,有如下三个典型的特征,那么你可能要做好成为保姆的心理准备。
第一、凡事指望他人
如果你身边有一个人,做任何工作和事情都要指望着你来做,从来也不替你或你所在的集体分担任何责任。工作上需要团队出一个方案,他们就等着其他人做,自己从来不会主动去承担,分给他们的部分,也往往无法按时完成;生活上和他们一起出行,找路线,坐公共交通,出入任何场所买票或结账,所有的细节都需要你来完成,他们只会跟着你。甚至在出行结束后,你需要明确地告诉他们该坐哪一路公交车,在哪个方向坐,不然他们一定会坐错,然后再打电话给你寻求帮助。公司中涉及到他们个人的问题,他们也是第一时间询问你,征求你的意见,期待你能帮助他们做出一个合理的决定。就这样无形中,你似乎就成了他们的全职保姆,而且是免费的那种。
第二、以自我为中心
还有一类人,虽然他们在生活上可以自理,工作上也能独立承担工作,但他们做任何事情都是先考虑自己,总是以自己为中心。认为只要自己的问题解决了,世界就没有问题。团队在一起做一个方案,他们完成了自己的那一部分,然后就默默地离开了,不会关心其他人是否需要帮助,其他人几点走。公司发福利或奖品,他们会第一时间先去看自己的那一份,如果奖品一样,他们就会挑来挑去,最后选一个自己认为是最好的,全然不去在意别人怎么看他们。
生活上,他们向你借任何东西,借给了他们,他们不会感激。然而一旦你没有借给他们,他们就开始发各种牢骚,逢人就说这件事。而当轮到你找他们借东西时,他们会直白地告诉你他们还在用,不借。即便我们知道那个要借的东西,他们明明现在用不到。身边如果有一个这样的人,时时处处先考虑自己,做任何事情以自己为中心,而且他们自己从来认为这样没有什么不对的,坚信世界就应该这样,他人就应该让着他们。那么他们身边的人会很累,团队也无法稳定和团结。
第三、从不承认是自己的错误
我们在生活或工作中,还会碰到一类人,他们从来不从自己身上找问题。如果团队的工作方案没有做好,挨了老板的责备,他们会认为是其他人那一部分没有做好。如果因为他们个人完成的工作出了问题,他们就会找各种客观理由来推脱责任,证明不是自己的问题,例如方案主题不明确,分配给他的部分不适合他们的专业,给他们的时间太短等等。总而言之,出了问题,责任永远不在他们身上。
生活中你和这类人一起办事,如果你告诉他们去买一个白皮的鸡蛋,他们只有有两种选择,一是买白皮鸡蛋回来;二是当白皮鸡蛋卖完了,他们就不买,空手回来。绝对不会看到白皮鸡蛋卖完了,有黄皮鸡蛋,他们就打电话确认是否换成黄皮鸡蛋。因为他们认为,你没有说,那么卖完了,自己什么没买就没有错。如果他们空手回来后,你问他们为什么不买黄皮,他们就会委屈地告诉你“你又没说让买黄皮的鸡蛋。”在他们的逻辑里,自己永远不会犯错误,如果一不小心出了错误,也是因为别人的原因或是客观原因。
各位读者,如果您身边有人具有以上三种特性,那么请做好应对“巨婴”的准备。
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2、什么是巨婴普通人,巨婴的特点
根据认知高度的不同,可以将人分为四类。
第一类,巨婴,认知处于最底层,不知道自己不知道,孤陋寡闻,蒙昧无知,生命不开悟,如行尸走肉。
第二类,普通人,认知水平一般,知道自己不知道,为了达到某一目标,知道学习和努力。
第三类,贤人,认知层次比较高,知道自己知道,见多识广,基本上能按规律办事,办事比较靠谱。
第四类,圣人,认知层次最高,不知道自己知道,虽然悟性很高,很有智慧,但有敬畏之心,永远保持空杯心态,随时准备提高自己的认知。圣人是做人的最高目标,世间圣人非常少。圣人能参透宇宙万物运行之道,能与世间生灵和谐相处,内心光明如日月,修行高深渡众生。明代黄道周曾说:“智者不能谋,勇者不能断,慈者不能卫,义者不能决,赖圣人特起而后天下晏然。”意思是,天下万民之中,只有圣人才能起到安定天下的作用。
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