国家公务员待遇,国家公务员的真实工资情况(公务员工资仅4000)
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1、国家公务员待遇:公务员工资仅4000,但家里普遍好几套房,他们哪里来的钱
公务员家里普遍好几套房是怎么回事?
通过和身边公务员朋友的聊天,大家都有一个感受,他们的月薪普遍只有几千元,4000元的水平是一个很普遍的情况。但是,他们家中都有几套房,于是问题就产生了。
他们的钱是从哪里来的?
一、 公务员工资真的低吗?
首先,我们将贪污受贿的情况排除在外,这种情况家里有几套住房并不奇怪。其次,我们来看一下公务员的真实收入水平,看一看公务员的收入情况是不是真的不理想。
实际上,公务员的收入水平是超过社会平均线的,根据2021年全国平均工资数据显示,我国非私营单位平均工资为106837元,私营单位平均工资为62884元。非私营单位实际上值得就是机关、事业单位从业人员。从这一组数据就可以看出,公务员和普通私营单位职工的平均工资还是存在着比较大的差距的。
一般来说,公务员每个月到手的工资可能就4000多块钱,但是除了基本工资以外,他们还有各种补贴和绩效奖金。举例来看,2021年,北京公务员每月到手8500元左右,公检法公务员一年到手可达25万。深圳公务员月到手14000左右,一年全包可达30万以上。
公务员真实的收入水平还是很不错的,并且,公务员是不能随便开除公职的。由于工作的稳定性,公务员在银行机构获得贷款支持比其他人更容易,更别提他们全部都有住房公积金的保障。所以,正常情况下,公务员拥有几套住房也不是什么奇怪的事情。
那么,还有什么其它的原因没有呢?
二、 父母的赠予
随着时间的推移,90后逐渐开始成为社会的顶梁柱,公务员总量基数中,90后的占比也在显著的提升。对于很多的90后来说,他们都是家中的独生子女,父母的房子自然会由他们继承。
根据央行的统计数据显示,我国城镇居民家庭的住房拥有率高达96%,并且房子是家庭最重要的资产,在家庭资产中的占比可以达到近40%。另外,我国城镇居民家庭拥有两套房及以上的家庭占比超过30%,按照目前我国4.3亿户家庭单位计算,我国至少有1.29亿户家庭拥有两套住房。
我国从2009年开始进行轰轰烈烈的“棚改”政策,拆迁成为了近十几年间一个最火热的词汇,对于拆迁户而言,分到好几套房子是一件很普遍的事情。这也不难理解为什么我国的城镇居民家庭拥有如此庞大的数量拥有多套住房。
如此庞大的多套房家庭基数,里面诞生公务员的家庭数量也不在少数。对于这部分家庭出身的公务员而言,拥有几套住房也不稀奇,如果是已婚的公务员,加上女方家庭的房产,房子的数量会更多。
近年来,公务员日渐成为一个热门的行业,不少的大学毕业生打破头也要捧上“金饭碗”。这又是为什么呢?
三、 难捧的“金饭碗”
2022年“国考”人数突破202万人,比去年激增52万人。根据业内人士的估计,未来几年公务员报考的人数还将持续增长,“千军万马过独木桥”,“金饭碗”变得越来越难捧。
这是为什么呢?
原因在于我国宏观经济下行压力不断增强,就业问题突显。根据东方财富choice数据显示,截止4月30日,我国共有1697家上市公司进行了大规模裁员,有40家上市公司的裁员比例甚至在50%以上,总共裁员人数达到了909993人。如此严峻的就业形势之下,公务员自然变得倍受追捧。
然而,这样火热的“公务员报考”形势却并非一种好现象,有专家曾直言,“我国教育最大的悲哀就在于大部分博士都进入了体制内”,这番无奈的表述,不知道大家听懂了没有?
社会经济的发展需要的是优秀人才,只有他们才能带来创新发展的动力。而公务员报考热情的高烧不退,本质上是在和企业争夺人才。
总结
对于月薪4000的公务员来说,家中拥有几套房不是一件奇怪的事情,一方面公务员的真实收入水平高于社会平均工资,另一方面,中国楼市的繁荣火爆下,城镇居民家庭的住房拥有率很高,对于多套房家庭出身的公务员来说,拥有几套房很正常。
对此,你们有什么看法呢?
2、国家公务员待遇,国家公务员的真实工资情况
公务员一直是社会上最热门且最抢手的职业之一,虽然说公务员收入算不上特别高,但是一般比较经济发达的城市,比如市属一年的收入大概都是会在20-30万这类情况的大有人在,而且公务员的优势并不在于工资多少,而是在于稳定,光是待遇伙食节日福利等都是很不错的。
不管如何,在当今这个“内卷”的时代,那些“996”的大厂,虽然拿着貌似很高的工资,但是幸福感和获得感并不与之成正比,相较之下,公务员一直是大家就业的“香饽饽”,看看国考省考的报录比就知道有编制的事业是多么诱惑人了,咱们今天就来看看公务员的工资待遇到底怎样?
首先我们来看一下公务员的薪资构成。公务员法第八十条规定,当前我国公务员的工资主要包括:基本工资 津贴 补贴 奖金。
津贴:按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;
补贴:按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;
奖金:公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
接下来,带大家一块儿盘点下来自全国各地的公务员工资。
1.首先是重量级城市---北京
普通公务员,每月到手8500左右,公积金3000左右,年终有1.5万左右的奖金,此外还有若干补贴不到一万元,这是最标准的情况公检法公务员,一年能到25万垂直管理公务员,收入基本和普通公务员持平,但实际上,某些由地方政府发放的奖金垂管单位是享受不到的2.上海
上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,估计在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。
3.广东
珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000。
4.天津
刚入职的天津公务员,转正后每月到手工资5000-6000,公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。
5.山东
山东省直公务员6000左右,住房公积金1600左右,一年13薪,年终奖一般为3-4万,全年包含各项共12万多。
6.浙江
杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万 ;考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万 。
7.重庆
主城某区某主任科员:工资4700,通讯补贴260,目标考核奖12000,年中考核12000,每月平时考核1300,未休假补贴5000,第13月工资4700,公积金每月2000。
8.四川
成都基层公务员,一年收入12w,工资加补贴和奖金。乡镇公务员有下乡补助500-1000 不等,每月公积金科员大概单边1000上下,好的地方科员有1500左右的,差的也有八九百。
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