关于【外省的公务员怎么调回本省】，外省公务员如何调回本地，今天向乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、外省的公务员怎么调回本省：公务员异地调动难？试试这2种途径，再不用“求爷爷告奶奶”

公务员调动难吗？难，很难，非常难。尤其是在异地工作的乡镇公务员，想调回到家乡工作的难度非常大，很多公务员穷其一生都只能在异地工作。事实上，虽然公务员异地调动很难，但并不是没办法改变的，图图今天说的这2种途径能够完全公平、公正地解决体制内异地调动和晋升问题。

人才引进

所谓人才引进是指，因工作需要利用高薪、高待遇跨省引进高学历、有工作经验的人才，目的是为了促进当地发展。想要进入事业单位，除了凡进必考这一原则外，还可以通过人才引进途径实现科生异地调动，而且人才引进的薪资待遇要比普通公务员更高。

各地区每年都会发布人才引进公告，上至省直机关下至乡镇街道。不过，人才引进的学历要求非常高。如果是研究生学历，走人才引进路线是很不错的选择，因为人才引进招聘要求高，竞争相对要小一些。如果是本科学历，专业方向则需要对口岗位招聘要求，竞争相对大一些。除了公务员，还可以参加事业单位人才引进招聘。总之就是学历越高，人才引进的优势就越大。

一般情况下，人才引进不需要笔试考试，只需要参加面试即可。人才引进考试通过后即可享受编制待遇及对应的福利待遇和津贴补贴，通常在任职满一年且考核成功后补发。除此之外还可享受五险一金待遇，比以普通身份参加公务员考试好得多。

遴选

遴选是在职公务员晋升的主要途径，既是晋升提拔的考核方式，也是异地调动的一种途径。遴选考核顺利通过后，不仅可以提升薪资待遇，也是一个公平、公正实现异地调动的机会。比如考上异地的公务员想回到本地工作，普通调动几乎很难实现，这时候遴选就是一个不错的选择。和普通异地调动相比，遴选要更公平一些，因为这是通过个人努力换来的调动和晋升的机会。

关于异地调动，这里存在一个误解。很多人说有关系、有背景的公务员能在体制内随意调动，没有关系、没有背景的公务员几乎没有调动的可能。事实上，体制内的调动机会并不是简单地走后门、走关系这么简单，如果真的是这样，估计你都不一定能看上这个职位。而遴选又分为笔试和面试两部分，整个遴选过程非常严格，每个人的机会都是平等的，所以我才敢说绝对的公平公正。

如果你是基层公务员，想通过晋升提升自己的收入；如果你是异地公务员，想调回本地工作，那么这两个途径就是很不错的选择。

2、外省的公务员怎么调回本省，外省公务员如何调回本地

近日，小渝儿收到一些小伙伴的来信，其中有人就提到自己因为在外地上了大学，然后考了外省的公务员，现在想要回到家乡工作，但又不愿辞职，不知道有没有什么途径。

这个问题相信很多在外地工作的小伙伴都会遇到，想回家乡，但不愿放弃公务员的工作，十分纠结。一般来说，公务员异地调动主要有两种方式：调任和遴选。但是这两种方式比较困难，每年通过这两种方式调任回乡的公务员也极少。

就调任来说，需要满足很多条件，原单位要同意放人、调任的单位要有空余的岗位和编制并且愿意接收你，同时还得办理各种转任手续，过程非常繁琐。而且近年公务员改革，很多单位都没有空闲岗位和编制，想要调任回乡可谓是难上加难。

而遴选的对象基本上是以省（市）域内的在编人员，很少会有单位允许外地公务员参考，所以这条道路也是非常困难。

那么？外地公务员到底还有没有机会调回家乡工作呢？是不是只有辞职这一条路了呢？也不见得。今天小渝儿就给大家介绍第三种方式：地方政策调动。而且不仅是公务员，事业单位人员、参公人员都有机会回调！

回到大家最关心的问题，哪些地方有这种政策呢？有什么条件？具体是怎么操作呢？小渝儿这就带大家仔细了解一下。

一、哪些地区有相关政策

1.山东省

4月20日，济南平阴县发布了《域外在编人才回调公告（41人）》。从今年1月开始，山东已有7个县市发布了相关政策，涉及菏泽、济宁、德州、济南、淄博五个市，提出的待遇也非常优厚，有“全家安排工作”的，有“最高35万元补贴，家属随迁随调”的，年龄也有放宽到40岁的。

可以看出，山东对于回调的人才还是非常重视的，有原籍是山东的小伙伴可以考虑。

2. 河南省

4月10日，河南省义马市发布了《义马市“归雁工程”公告》，选调义马籍（或直系亲属为义马籍）、周边县市区在编公务员、事业单位工作人员、参公人员到义马市工作。

3. 河北省

4月7日，河北省唐山市滦南县发布《关于滦南籍在外工作公务员（参公）或事业编制人员回乡工作的意见》，实施对象为滦南籍在外公务员（参公人员）、事业编制在岗人员及其配偶、子女。

小渝儿在这里只列举部分发布相关政策的地区，想知道自己所在单位是否有相关政策，可自行前往县市区政府网站查询。

二、哪些人符合政策要求

从小渝儿了解到的情况来看，此类政策的实施对象基本为以下两类：

1. 政策地籍在外地机关事业单位的在编在岗人员（包括公务员、参公人员和事业人员）；

2. 有直系亲属在政策地籍工作、生活的外地机关事业单位的在编在岗人员；

有些地区可能还包括周边县市人员、以上两类人员的家属等，具体要看各地的政策情况，但以上两类人员基本符合条件。学历、年龄要求基本为大学本科、35岁以下，其他要求各地不一，有意向可以自行查看当地政策。

三、回调程序是什么

根据已发布的信息来看，基本程序为“报名（登记）-资格审查-考察（面试）-体检-公示”，有些地区不要求面试，而只采取考察的方式。因此，相较于选调或遴选，政策回调的方式程序更为简单，也相对容易通过，对广大外地公务员（参公人员）、事业人员来说是回乡工作的一条便捷通道。

四、回调后职级会变吗？

从发布的政策来看，回调后职级不会发生变化，都是安排到空编的相应单位工作，如相应单位无空编，则安排到同层级、同类型单位工作。因此，对于职级是否会下降的问题各位也不用担心。

讲到这里，有些小伙伴可能要问政策这么好，难道就没有什么限制吗？当然是有的。除了对回调人员的资质进行要求外，部分地区要求回调后必须在当地服务相应年限，如平阴县为3年、义马市为5年。小伙伴一定要看清要求，慎重考虑。

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