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1、公务员的级别如何晋升？“两年一档、五年一级”如何计算？

很多朋友将“副科、正科、副处、正处”等领导职务叫做级别，其实这是不准确的。

根据《公务员法》的定义，领导职务分为10个层次，职级分为12个序列，而级别其实是另外的概念，是确定公务员级别工资的另一种等级。

公务员的级别从低到高依次为27级至1级，每一个级别中又细分为多个档次，例如26、27级仅有6个档次，而13、14、15、16级多达14个档次。

公务员的级别工资由级别与档次共同确定，一个领导职务或职级对应多个级别：

例如，四级主任科员对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级，四级调研员对应20级至14级。

公务员的级别从转正后开始计算，以新录用的公务员为例，如果是应届本科生，转正后任命为一级科员、定为25级；如果是应届硕士研究生，任命为四级主任科员、定为24级；如果是应届博士研究生，任命为二级主任科员、定为22级。

此后，公务员的级别会随着工龄的增长和领导职务、职级的提高而逐渐晋升。

先谈一下工龄对级别的影响。

根据《公务员考核规定》第二十条：

1、累计两年年度考核确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

2、累计五年年度考核确定为称职以上等次的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。

这就是俗称的“2年一档、5年一级”，只要年度考核结果不是不称职，每个公务员都能随着工龄的增长慢慢晋升级别，享受更高的级别工资。

但是，大部分朋友对这一规定存在很大的认知误区，难以理清晋升细则，经过我个人总结，有以下几个规则：

1、转正后的公务员才开始定级、定档；

2、进入机关前的工龄可以计算级别、档次；

3、应届生转正时不是定为1档，而是2档；

4、满5年晋级时，按照就近就高的原则，要降一档；

5、遇到尾数是4、5、6的年份，连续三年调整；

6、满10年既晋级又升档。

下面我以一个例子进行说明，如果一位应届本科生于2019年9月正式录用为公务员，2020年9月转正后定为25级2档（25—2），级别工资是1315元/月，而后则是：

1、在2022年满2年升为25—3，级别工资是1380；

2、在2024年升为25—4，级别工资是1445；

3、在2025年满5年晋级降档为24—3，级别工资是1470；

4、在2026年升为24—4，级别工资是1544；

5、在2028年升为24—5，级别工资是1618；

6、在2020年满10年又晋级又升档，变为23—5，级别工资是1739；

再往后，就以此类推，级别工资会逐渐增加。

再谈一下领导职务、职级晋升对级别的影响。

根据《公务员职务、职级与级别管理办法》第十三条：

公务员晋升领导职务、职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别；

原级别已在新任领导职务、职级对应范围的，除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。

这话比较拗口，简单来说就是3句话：

1、晋升领导职务、职级后，一般情况下是晋升一个级别。例如，24—4的一级科员晋升副科级职务后，按照就近就高原则，变为23—3，晋级又退档。

2、如果晋升领导职务、职级后，要跨越多个级别，就晋升到对应的最低级别。例如，正科级职务对应的级别是22级到16级，一位24—4的四级主任科员晋升正科级职务后，按照就近就高原则，会变为22—2。

3、如果是同一层次的职级晋升，不晋升级别。例如四级主任科员晋升三级主任科员（都对应副科）、二级调研员晋升一级调研员（都对应正处），级别都是不会改变的。

最后再补充一点，晋升领导职务、职级后，如果公务员的级别不晋升或者只晋升1个级别的，不影响“2年一档、5年一级”的计算；如果晋升了2个级别的，级别、档次的起始年份会重新计算，即“2年一档、5年一级”要重新计算。

2、级别是什么意思

级别是什么意思

“级别”意思是等级的区别；等级的高低次序；等级的区别。多指工人、军人、教师和机关工作人员的等级。

”造句：
1.王爷爷虽然是级别很高的老干部，可是住的房子、用的家具都很普通。
2.举重比赛已决出三个级别的名次。
3.这次比赛，每个级别的选手实力都很强。
4.你们根本不是一个级别的对手，就不要再比拼了。

级别是什么意思 级别词语的含义

1.等级的区别；等级的高低次序；等级的区别。多指工人、军人、教师和机关工作人员的等级。

这种等级差别在奴隶制和封建制下最为明显。
3.级别，拼音jí bié。
4.辨析词性：名词。
5.例句：杨沫《怀念》：我们从来没有什么级别高低之分的念头。

车型级别如何分类

车型级别按排量分类微型轿车（排量为1L以下）、普通级轿车（排量为1.0~1.6L)、中级轿车（排量为1.6~2.5L）、中高级轿车（排量为2.5~4.0L）、高级轿车（排量为4L以上）。

车型平台按照大小进行定位，分成A00级、A0级、A级、B级、C级、D级六个级别。

扩展资料：

德国大众在开始推广它的平台战略的时候，他们将车型平台按照大小和定位，分成A00级、A0级、A级、B级、C级、D级六个级别。

按照德国汽车分级标准：A00是微型乘用车、A0是小型乘用车A级是紧凑型乘用车、B级是中型乘用车、C型是中大型乘用车、D级车指的则是大型乘用车，其等级划分主要依据轴距、排量、重量等参数，字母顺序越靠后，该级别车的轴距越长、排量和重量越大，乘用车的豪华程度也不断提高。

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