健康促进的定义,健康促进的定义与内容(三级健康管理师第六章第一节常考知识点)
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- 1、三级健康管理师第六章第一节常考知识点
- 2、健康促进的定义
1、三级健康管理师第六章第一节常考知识点
今天分享的内容健康教育学的高频考点,希望能对你们这最后几天的复习有帮助!
一.健康教育的概念
通过信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识、树立健康观念,自愿采纳有利的健康行为和生活方式的教育活动过程,其目的是消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病、促进健康和提高生活质量。
二.健康促进的概念
指个人与其家庭、社区和国家一起采取措施,鼓励健康的行为,增强人们改进和处理自身问题的能力。
三.健康促进主要活动领域
1.建立促进健康的公共政策2.创造健康支持环境3.增强社区的能力4.发展个人技能5.调整卫生服务方向
四:健康教育与健康管理的区别和联系
健康促进是一个综合的调动教育、社会、经济和政治的广泛力量,改善人群健康的活动过程。健康教育是健康促进的基础和先导,离开了健康教育,健康促进就会是无源之水,无本之木。同时,健康教育如不向健康促进发展,其作用就会受到极大限制。
五:健康教育与健康促进的关系
健康教育是健康促进的先导、健康促进比健康教育更宽泛、健康教育需要健康促进的支撑、健康促进包含健康教育。
2、健康促进的定义
健康促进的定义
健康促进(health promotion)——,是指运用行政的或组织的手段,广泛协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人,使其履行各自对健康的责任,共同维护和促进健康的一种社会行为和社会战略。 基本上包含了以下主要内容:①健康促进涉及整个人群的健康和人们生活的各个方面,而不仅仅是针对某些疾病或者某些疾病的危险因素;②健康促进主要是直接作用于影响健康的病因或危险因素的活动或行动;③健康促进不仅作用于卫生领域,还作用于社会各个领域,健康促进指导下的疾病控制已非单纯的医疗卫生服务,而应采取多部门多学科多专业的广泛合作;④健康促进特别强调个体与组织的有效和积极的参与。
我们认为,健康促进是指健康教育以及能促使行为与环境改变的政策、法规、组织的结合体,是影响、教育人们健康的一切活动的全部过程。
健康教育是健康促进的组成要素之一。政策、法规、组织以及其它环境的支持都是健康促进的组成部分,但它需要与健康教育相结合,没有健康教育,健康促进将成为徒有虚名的概念。 另一方面,如果健康教育得不到有效的环境(包括政治、社会、经济、自然环境)的支持,健康教育尽管能成功地帮助个体为改变某些行为作出努力,但明显是软弱无力的。 健康促进与健康教育的区别内涵本质: 教育→参与→行为改变 行为改变→可持续性环境支持主要方法: 传播结合教育,以教育为主 多因素全方位整合性,强调组织行为和支持性环境的营造特点: 以行为改变为核心, 社会参与、多部门合作常局限疾病危险因素全 对影响健康危险因素立体干预效果: 可致KAP的变化, 个体和群体健康水平的可带来个体健康水平的提高,但难以持久 提高效果的持久性。
健康促进的概念是?
健康促进的概念是指运用行政的或组织的手段,广泛协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人,使其履行各自对健康的责任,共同维护和促进健康的一种社会行为和社会战略。关于健康促进的确切定义,最受公认的是《渥太华宪章》:“健康促进是促使人们维护和改善他们自身健康的过程”。
而世界卫生组织前总干事布伦特兰在2000年的第五届全球健康促进大会上则作了更为清晰的解释:“健康促进就是要使人们尽一切可能让他们的精神和身体保持在最优状态,宗旨是使人们知道如何保持健康,在健康的生活方式下生活,并有能力做出健康的选择。
”相关信息美国健康促进杂志的最新表述为,健康促进是帮助人们改变其生活方式以实现最佳健康状况的科学。最佳健康被界定为身体、情绪、社会适应性、精神和智力健康的水平。生活方式的改变会得到提高认知、改变行为和创造支持性环境等三方面联合作用的促进。三者当中,支持性环境是保持健康持续改善最大的影响因素。
健康促进的基本内容包含了
健康促进的基本内涵包括:某个特殊人群的行为改变。健康教育等教材提到健康促进的基本内涵,包含了个人行为改变,政府行为(社会环境)改变两个方面,并重视发挥个人、家庭、社会的健康潜能。
健康促进是1986年11月21日世界卫生组织在加拿大的渥太华召开的第一届国际健康促进大会上首先提出了这一词语,是指运用行政的或组织的手段,广泛协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人,使其履行各自对健康的责任,共同维护和促进健康的一种社会行为和社会战略。
扩展资料:美国健康促进杂志的最新表述为,“健康促进是帮助人们改变其生活方式以实现最佳健康状况的科学(和艺术)。最佳健康被界定为身体、情绪、社会适应性、精神和智力健康的水平。生活方式的改变会得到提高认知、改变行为和创造支持性环境等三方面联合作用的促进。三者当中,支持性环境是保持健康持续改善最大的影响因素。
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