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1、五一放假为什么改了：2021年劳动节为什么改5天了

2021劳动节改5天，以民生保障的角度来看，有利于人们放松休闲、缓解工作压力。这我国几个“小长假”分别处在春季和秋季，相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆，或观看电影等，从而丰富生活内容，缓解工作压力。

在每年全国两会上，人大代表都会提出延长节假日。这也是老百姓所希望的，因此国家就延长了五一假期时间，从2020年开始五一假期就开始延长了，2020年延长五一假期是因为疫情原因。

恢复五一小长假，让人们可以有充分的时间旅游、购物，从而拉动消费。假日经济已成为我国强大国内市场潜力释放的一个重要窗口。数据显示，2020年“五一”假期，全国共计接待国内游客1.15亿人次，实现国内旅游收入475.6亿元。

劳动节适逢春夏相交、气候宜人，很多民众都希望在春暖花开的时候外出旅游、探亲、休闲。为了回应人民群众的呼声，更好满足人民群众多元化多样化的需求，我国将2019年“五一”劳动节调休为5月1日至4日共4天，2020年“五一”劳动节调休为5月1日至5日共5天。

2、调休为何年年被吐槽却年年调，调休是什么人提出的？被骂还不改？

2023年部分法定节假日放假安排已经公布，可以看到调休依然存在。其中2023年春节放假是被大家吐槽最多的，放七天上七天。也就是说虽然春节放假七天，但假期过后需要连上七天的班，原因是调休补班。

近日，有关“今年春节放七天上七天”上了各大平台的热搜。其中最多的还是吐槽，甚至有的人觉得这样放假不如不放，放假需要调休来获得意义何在呢？其实有关放假调休被吐槽的事情已经不是第一次了，几乎年年都有。

那调休为何年年被吐槽却年年调？

其实在我国放假调休已经实施很长一段时间了，并不是近几年才开始实行的。在1949年新中国成立后，颁布的“全国年节及节假日放假办法”，只有四个法定节假日，分别是元旦、春节、劳动节和国庆节。

后来为了促进消费，1999年放假办法开始修订，将春节、五一劳动节、国庆节统一定位法定节假日三天，并采用和周末连休，拼成七天小长假的形式。到了2007年，国家又开始修订放假办法，五一劳动节3天改为1天，增加清明节、端午节、中秋节三个法定节假日，分别都是1天。

反正，根据现行的放假办法来看，全年国家法定节假日总天数为11天，其中元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。所以我们现在放假三天的、五天的、七天的都是通过周末连休和调休获得的。

为什么要进行调休？

主要是拉动消费经济增长。在以前只有四个法定节假日，很难带动消费经济增长。如果在全年多安排几个法定节假日，像后来的清明节、端午节、中秋节等，目的是促进各地经济消费增长。

记得读小学的时候，每年五一劳动节放假比现在的春节还要长，有时候放十几天。但到了现如今，十几天的假期是比较难见到了。

其实大家针对调休吐槽的原因是，放假1天就一天，少点补班，这样大家也是愿意接受的。但放假一天带动不了消防经济增长，放假的意义也达不到。

调休是什么人提出的？

调休不知道是谁提出的，但放假调休是2008年兴起的。增加中秋节、清明节、端午节几个法定节假日，然后和周末一起休三天，调休就这样慢慢的出现的大家视野当中。

要想解决“调休”年年被大家吐槽，还需要从百姓吐槽的原因去解决实际问题，相比于增加放假天数，可能大家最不想的还是自己正常的双休日被侵占。

结语：调休年年被吐槽已经是事实，如果想解决这一问题，还得从最根本的去下手。在增加放假天数的同时，保证双休日不被作为调休补班来侵占。

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