关于【喜欢蓝色的人是什么心理】，喜欢蓝色的人的心理，今天乾乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、征服色彩：设计师必知的色彩心理感应

有人说色彩是有能量的，它能使人鼓舞或沉着，激动或冷静;有人说色彩是有温度的，通过色彩我们能感到热或者冷;有人说色彩是有情绪的，会让人觉得觉得不快或者产生愉快，有人说色彩是有力量的，能让人产生热情的感觉或者振奋精神……

如果能够很好地理解色彩，就会为我们的认知建立了新的维度……

色彩心理学就是对这些由色彩差异给人的生理和心理所带来的影响进行分析，或根据科学的数据和临床实例进行解说的学说。说得通俗点，色彩心理学研究的是色彩会给人带来什么样的影响，以及人在什么时候需要什么颜色。理解色彩心理学，更能切中用户心里，带给用户更强的认同感和视觉冲击。

我们对一种或另一种颜色的反应方式，以及对这些反应和关联的分析有助于我们认识自己，并确定我们对周围世界的态度。一个人最喜欢的颜色可以说明很多的问题。这就是为什么色彩主题让不少科学家和心理学家参与其中的原因，包括这个领域的世界权威-潘通色彩研究所。色彩最易影响人们的知觉、心理与情感。人们对色彩的感受可分为直接心理感应和间接心理感应。

直接心理感应

色彩会产生一种单纯性的心理感应，是由色彩的固有感情导致的。这种直观性的刺激左右着我们的思想、感情、情绪。为了把色彩的表现力、视觉作用及心理影响最充分地发挥出来，色相环上几个最主要的色彩：

红色

红色光波长最长，最容易引起人的注意、兴奋、激动、紧张，同时给视觉以迫近感和扩张感，称为前进色。红色还给人留下艳丽、芬芳、青春、富有生命力、饱满、成熟、富有营养的印象，被广泛地用于食品包装之中。红色又是欢乐、喜庆的象征，由于它的注目性和美感，它在标志、旗帜、宣传等用色中占据首位。红色也象征着危险，所以大部分代表警示的标志(红绿灯、静止停车)和按钮(消防按钮)都采用了红色。

对应人的性格：

红色被自信、强大、活跃的人所喜爱，她们拥有强大的精力、勇气和对生活的渴望。通常情况下，红色爱好者性格外向，她们不断需要解决新的问题和任务。

喜欢粉红色的人不如红色情人那么活泼，但这并不意味着他们很缓慢。她们结合了激情和纯洁，她们温柔、浪漫、柔软、有才华，但缺乏雄心壮志。粉红色的爱好者非常善变。

橙色

橙色的波长居红与黄之间。伊顿说：“橙色是处于最辉煌的活动性焦点。”它在有形的领域内，具有太阳的发光度，在所有色彩中，橙色是最暖的色。橙色也属于能引起食欲的色，给人香、甜略带酸味的感觉。橙色是一种充满生气和活力的颜色。柔和的橙色让人联想到大地以及秋色。因为它与季节的变换有关，橙色一般用来表现变化和运动的感觉。

对应人的性格：

喜欢橙色的人，非常热情，愿意为他人着想，他们几乎总是心情愉快，经常有独到的见解。橙色爱好者同样擅长工作和休息。他们坚持不懈，他们喜欢成为众人之中的一员，他们很容易做出妥协，而不具备侵略性。迷人、快乐的橙色爱好者毫无问题地在他们的工作中取得成功。

黄色

黄色的波长适中，它是有彩色中最明亮的色。因此给人留下明亮、辉煌、灿烂、愉快、亲切、柔和的印象，同时又容易引起味美的条件反射，给人以甜美感、香酥感.黄色也与危险有关，不过没有红色那么强烈，因此在很多界面中，黄色是作为比红色底一级的警告色出现的。

对应人的性格：

黄色富有独创性的思维、丰富的想象力和优秀的直觉。他们有一个高度发达的创意来源。黄色的鉴赏家被指责乐观和活跃，他们被一切新奇和不寻常的东西所吸引，他们冲动并为之欢乐。这些人知道如何保留他人的秘密。他们是可靠的朋友。

绿色

绿色光的波长恰恰居中，人的视觉对绿色光反应最平静，眼睛最适应绿色光的刺激。绿色是植物王国的色彩，它的表现价值是丰饶、充实、平静与希望.绿色继承了蓝色所有具备的平静的属性，但是它也吸收了一些黄色的活力。绿色也代表着通过，完成的意义。很多环保完整的设计也都会选用绿色来表达生命的情感。

对应人的性格：

大多数绿色爱好者都是稳定的、平衡的人，他们善良、慷慨、可靠、谨慎。他赞赏别人的尊重和钦佩。他们更喜欢行之有效的方法，他们以高水平的智能和快速掌握新概念的能力而出名。

蓝色

蓝色光波长短于绿色光，它在视网膜上成像的位置最浅，因此，当红橙色是前进色时，蓝色就是后退色。红色是暖色，蓝色是冷色。蓝色表现千种精神领域，让人感到崇高、深远、纯洁、透明、智慧。蓝色也是公司最偏爱的颜色，代表着科技和理性，在一份业界logo的选用的可视化案例分析中，蓝色是所有公司logo中选用最多的一种颜色，红色次之，估计大多数公司BOSS都希望通过红色的显眼程度来让他们的公司脱颖而出吧。

对应人的性格：

蓝色的爱好者是值得信赖的，他们值得依靠。在外部信心和冷漠背后经常隐藏着脆弱性。喜欢蓝色的人，会欣赏信任、诚意、忠诚。他们有更强的责任感，他们追求卓越，而且要求过高。

紫色

紫色光波长最短，眼睛对紫色光的细微变化分辨力弱，容易感到疲劳。紫色给人高贵、优越、奢华、幽雅、流动、不安的感觉，灰暗的紫色则是伤痛、疾病，容易造成心理上的忧郁、痛苦和不安的感觉。因此，紫色时而有胁迫性，时而有鼓舞性，在设计中一定要慎重使用。

对应人的性格：

紫色爱好者本质上是慷慨的，他们非常迷人，他们很诙谐和敏锐，但他们的特点是情绪波动、虚荣心和敏感度增加。

棕色爱好者有责任感。他们是稳定可靠的、忠诚的朋友，他们明白并且坚定准备好捍卫自己的观点。这些人喜欢和欣赏舒适、简单、和谐，他们附属于房子，安全对于他们很重要。粗心大意和自发性并不是棕色爱好者特有的，但他们经常反抗平庸和世俗。失去对局势的控制，这些人会非常紧张和感受到压力。

白色

白是全部可见光均匀混合而成的，称为全色光。又是阳光的色，是光明色的象征。白色明亮、干净、畅快、朴素、雅洁，在人们的感情上，白色比任何颜色都清静、纯洁。但用之不当，也会给人以虚无、凄凉之感。

对应人的性格：

真正的白色爱好者非常小心，他们以衣服和装饰家居的理想品味而闻名。这些人的特点是严谨和过分的批评。

黑色

黑色对人们的心理影响可分为两类。

①消极类。例如：在漆黑之夜或漆黑的地方，人们会有失去方向、阴森、恐怖、烦恼、忧伤之感。

②积极类。它显得严肃、庄重、刚正、坚毅高贵。

在这两类之间，黑色还会有捉摸不定、神秘莫测、阴谋的印象。

对应人的性格：

黑色爱好者具有复杂而高贵的性格，其中最重要的是他们重视智慧、个人安全和声望。

灰色

居于黑与白之间，属于中等明度及低彩度的色彩。它能给人以高雅、含蓄、耐人寻味的感觉。如果用之不当，又容易给人平淡、乏味、枯燥，甚至沉闷、寂寞、颓丧的感觉。

对应人的性格：

对所有其他颜色偏爱灰色的人在生活中是绝对中立的。对于这样的人来说，冷静、安全、平静是重中之重。他们更愿意考虑发生的事情，而不是积极行事。他们经常做出妥协，尽量不要吸引注意力，准备着努力工作。他们是集中、保守和可靠的人。

色彩的喜好反映出其个性特点：

红：性格耿直、反映敏锐快速、富占有欲、容易不满而进攻。

橙：自我意识强、有冲劲儿、个性顽强、不易妥协、性急、容易生气、自尊心强、成熟。

黄：性情开朗、积极、坦白、一切感觉新鲜、依赖性强。

绿：勤劳、进取、有条理、自信、责任心强、好。

蓝：沉默、富幻想、消极孤僻、淡泊名利、超现实。

白：性情善良、天性孤独、表面冷漠、心性温和。

黑：性格刚强、耿直、性情善良、不易迁就现实。

色彩间接心理感应

间接性心理感应是由色彩的直接感受，派生出的另一种更为强烈的感受，它是由色彩导致的联想，其可分成两类：

具象联想

具象的联想是指人们看到某种色彩，引起对某种具体事物的联想。例如：看到红，想到太阳、花、血、火焰;看到黑，想到黑暗、墨;看到黄 ，想到柠檬、月亮;看到绿，想到树叶、草地;看到蓝，想到海洋、天空等等。

2、喜欢蓝色的人是什么心理

喜欢蓝色的人是什么心理

在色彩心理学测试中，很少有人会讨厌蓝色。明亮的天空蓝，象征希望与理想，是一种令人安静放松的颜色；暗沉的蓝，是诚实、威望的象征。正蓝、宝蓝，是希望的代名词，同时也给人高贵的感觉；淡蓝、粉蓝能让人们完全放松，忘记一切烦恼。

喜欢蓝色的人通常都有一个独属于自己的世界，喜欢蓝色的人做事喜欢井然有序。随着蓝色逐渐加深，带有的感情色彩也随之越来越浓。海军蓝是十分情绪化的颜色，喜欢海军蓝的女性，大都喜欢饮酒作乐，也很喜欢逛商场。

喜欢蓝色的人大多比较情绪化，心情时好时坏，在成长的过程中不断体验各种感受。

心理学家说、喜欢蓝色的人讨厌变化，喜欢平均和安定。尊重道德、秩序和规则，工作踏实努力。慎重有戒备心，不参与新鲜的、未知的事情。容易陷入某种框框，缺乏个性。善于保持协调，善解人意，适合团队合作性质的工作。不论男女都属于稳重、体贴的好朋友，好恋人和好配偶。但是，一旦遭到背叛，心灵受了伤害，在短时间内很难恢复。

蓝色令人想到孤独、沉思、独立和平静，它是真理和和谐的颜色，常常用于冷却、安抚、调整和保护。与蓝色有关的还包括、交流、发自内心的声音、确定、统一、创造、意识、忧郁、男性的力量、清楚、信任、骄傲、幼稚、冷酷、好学等等。

喜欢蓝色的人是什么心理

喜欢蓝色的人

喜欢蓝色的人不仅有很强的团队协调能力，还很讲究礼貌，为人也很谦虚谨慎。他们绝不是头脑冲动的人，在行动前会制定周密的计划。他们还是谨慎派，严格遵守各种规则。和平主义者也有喜欢蓝色的倾向。

喜欢天蓝、水蓝等明亮蓝色的人，一般非常感性，能够自如表达心中的想法。他们虽然不具备社交型人的性格，却会通过某种形式(例如艺术)与这个世界建立联系。喜欢藏青色等深蓝色的人，一般比较理性，喜欢凌驾于他人之上。创业者和教育者大多喜欢深蓝色，反之，喜欢深蓝色的人也比较适合进行创业或从事教育行业。此外，喜欢深蓝色的女性自立的决心比较强，在工作中可以找到人生的价值。

喜欢蓝色的人也有缺点，那就是比较固执己见。喜欢和平、不好斗的性格有时也有缺点，这样性格的人有时会显得有些懦弱。比如，对后辈或者弱小的对手，他们特别谦虚、和蔼，而对于强硬的对手或上司，他们简直就是在压抑自己、委曲求全，根本不会说出自己的真实想法。

在我们周围，喜欢蓝色的人有很多，我想可能是因为我们生存的这个地球上蓝色比较广阔的缘故吧。天空是蓝色的，大海也是蓝色的。此外，喜欢不同种类蓝色的人，在性格上也有微妙的差异。

讨厌蓝色的人

讨厌蓝色的人绝对是少数派，大多数人都能接受蓝色。不喜欢蓝色的人可能经历过巨大的失败或者生活非常坚信。此外，有痛苦经历的人也容易排斥蓝色。

寄锦教育心理学专家给喜欢蓝色的人的一点建议

蓝色不仅可以激发人的决好奇心，还可以促使人做出判断。蓝色还是一种对直觉有刺激的颜色。如能在工作中正确运用蓝色，还可以充分激发自己的潜能。蓝色是和谐之色，如果你想维护好团队关系，并取得同伴、上司、部下的协助，就穿蓝色衣服吧。不过，没精打采的时候，千万不要穿蓝色衣服，那样只会使自己显得更加没精神。

喜欢蓝色的人是什么心理

在色彩心理学测试中，很少有人会讨厌蓝色。明亮的天空蓝，象征希望与理想，是一种令人安静放松的颜色；暗沉的蓝，是诚实、威望的象征。正蓝、宝蓝，是希望的代名词，同时也给人高贵的感觉；淡蓝、粉蓝能让人们完全放松，忘记一切烦恼。

喜欢蓝色的人通常都有一个独属于自己的世界，喜欢蓝色的人做事喜欢井然有序。随着蓝色逐渐加深，带有的感情色彩也随之越来越浓。海军蓝是十分情绪化的颜色，喜欢海军蓝的女性，大都喜欢饮酒作乐，也很喜欢逛商场。

喜欢蓝色的人大多比较情绪化，心情时好时坏，在成长的过程中不断体验各种感受。

心理学家说、喜欢蓝色的人讨厌变化，喜欢平均和安定。尊重道德、秩序和规则，工作踏实努力。慎重有戒备心，不参与新鲜的、未知的事情。容易陷入某种框框，缺乏个性。善于保持协调，善解人意，适合团队合作性质的工作。不论男女都属于稳重、体贴的好朋友，好恋人和好配偶。但是，一旦遭到背叛，心灵受了伤害，在短时间内很难恢复。

蓝色令人想到孤独、沉思、独立和平静，它是真理和和谐的颜色，常常用于冷却、安抚、调整和保护。与蓝色有关的还包括、交流、发自内心的声音、确定、统一、创造、意识、忧郁、男性的力量、清楚、信任、骄傲、幼稚、冷酷、好学等等。

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