关于【地质勘察多少钱一个月】，实训总结报告2000，今天向乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、月薪最高1万元！昌吉市20多家单位几百个岗位正在招人！

昌吉方汇水电设计有限公司

1、水利水电工程（设计师）：6名，本科以上学历，26岁以下，月薪：3000-4000元，外加提成；

2、水土保持（设计师）：2名，本科以上学历，26岁以下，月薪：3000-4000元，外加提成；

3、工程地质勘察（设计师）：2名，本科以上学历，26岁以下，月薪：4500元，外加提成；

4、工程测量（设计师）：1名，大专及以上学历，26岁以下，月薪：4500元，外加提成；

5、建筑规划（设计师）：2名，本科以上学历，26岁以下，月薪：3000-4000元，外加提成；

6、电气设计（设计师）：3名，本科以上学历，26岁以下，月薪：3000-4000元，外加提成；

7、设备设计（设计师）：1名，本科以上学历，26岁以下，月薪：3000-4000元，外加提成。

联系电话：13899608798黄主任

新疆万华工程咨询管理有限公司

1、监理工程师或总监：共3名，30岁以上，学历不限、从事过水利工程监理工作，有注册监理工程师证或水利总监证，月薪：5000元以上；

2、现场监理：8名，21岁以上，大专学历，水利、工程及相关专业，会使用基本测量仪器，月薪：转正后3000-5000元。

单位地址：新疆昌吉市青年南路华东国际酒店2号公寓1708室

联系电话：0994-8168055 13289949192

昌吉排水有限责任公司

1、技术员：1名，35岁以下，大专及以上学历，给排水相关专业，月薪：3700元以上；

2、驾驶员兼管理员：1名， 35岁以下，持C1以上驾照，月薪：3300-4500元。电话：0994-2357577 13629940280邮箱: 109523367@qq.com地址：昌吉市北外环东路（第二污水处理厂院内）

新疆天仁食品有限公司

1、会计：1名，有从业资格证，20-35岁，有3年以上会计工作经验，有机动车驾驶证优先，月薪：4000-4500元；

2、仓库管理员：2名，20-35岁，熟悉操作电脑办公软件，有仓管工作经验优先，月薪：4000-5000元。

联系人:徐经理

联系电话:0994-2716658 18609945223

昌吉娃哈哈乳业有限公司

1、厨师：1名，18-40岁，高中及以上学历，月薪：3500-4500元；

2、车间操作工：3名，18-40岁，高中及以上学历，从事过食品行业者优先考虑，月薪：3500-4500元。

报名地址：昌吉高新技术产业开发区娃哈哈工业园内，乘坐48路公交车到经二路下车即可。

联系电话：6535222

昌吉燕平日日新超市

1、保安：1名，30-50岁以内，月薪：2000-2500元；

2、保洁：1名，30-50岁以内，月薪：2000-2400元；

3、理货员：1名，30-50岁以内，月薪：2000-2700元；

4、促销员:若干名，30-50岁以内，月薪：2000-4000元。

超市地址:昌吉健康东路301号（馨河湾旁）联系人：张女士

联系电话：15001699208

昌吉回族自治州济贫医院

1、检验师：3名，45岁以内，中专及以上学历，有医院检验室工作经验2年以上，月薪：3000元以上；

2、住院医生：3名，40岁以下，中专及以上学历，有相关工作经验者优先，能熟练操作电脑，月薪：3000元以上；

3、针灸推拿师：5名，中专及以上学历，有相关工作经验者优先，月薪：3000元以上。联系人：鲁院长

联系电话：0994-2320258 13369006566

医院地址：昌吉市南公园东路2号 市内乘坐1路、42路、45路、54路文化宫站下车即到

新疆梅花氨基酸有限责任公司

1、安全工程师：3名，30-45岁，大专及以上学历，有3年以上化工、热电安全管理工作经验，月薪：10000-15000元；

2、环保工程师：1名，30-45岁，大专及以上学历，有3年以上水、气工作经验，月薪：8000-10000元；

3、统计员:3名，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，月薪：3500-4000元；

4、网络信息维护：1名，大专及以上学历，有3年以上中等规模企业网络、软件维护工作经验，月薪：4000-5000元；

5、DCS主控员：10名，22-30岁，中专及以上学历，月薪：4000-5000元；

6、设备巡检员：20名，22-30岁，中专及以上学历，月薪：4000-4500元；

7、通用技工：20名，22-45岁，1年以上制造业电气维修、设备维修、电焊、仪表维修工作经验，月薪：5000-8000元；

8、叉车司机：5名，35-45岁，2年以上油、电型车辆驾驶经验，月薪：4500-5000元；

9、拖车司机：2名，35-45岁，持A2驾驶证，1年以上相关车辆驾驶经验，月薪：4500-5000元；

10、大巴车司机：1名，35-50岁，持A1驾驶证，3年以上客运车辆驾驶经验，月薪：4500-5000元；

11、保安员：5名，20-35岁，退伍军人优先，1年以上大型企业保卫工作经验，月薪：3500-5000元。

备注：以上岗位，试用期1-3个月，享受免费工作餐、免费住宿。联系电话: 0994-6809111 15684887776

报名地址：昌吉市和谐国际广场-G座10楼1016室（友好商场）

公司地址：五家渠市工业园（距离市区14公里）

昌吉市鼎弘通信商行（中国电信代理商）

1、客服专员：10名，高中及以上学历，21-30岁，声音甜美，熟练操作办公自动化设备及office软件，月薪：4000-5000元。

联系人：刘经理18160555504电 话：唐经理17799762939

单位地址：昌吉市延安南路毛纺厂电信营业厅

新疆安飞智能科技发展有限公司

1、运维工程师：5名，20-40岁，大专以上学历，计算机、网络工程、信息安全或相关专业优先，月薪：4000-8000元；

2、UI工程师：3名，20-40岁，大专以上学历，精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，月薪：4000-4500元；

2、吉木萨尔县项目专员：2名，有安防施工及现场管理工作经验者优先录用，月薪：3350元+提成；

4、木垒县项目内勤：1名，大专以上学历，长期住木垒县者，18-28岁，有行政内勤工作经验者优先，月薪：3050元+提成；

5、主办会计：1名，30-50岁，大专及以上学历，5年以上主管会计工作经验，月薪：5000-5500元；

6、行政专员：1名，22-30岁，大专以上学历，2年以上人事行政及党建相关工作经验，月薪：3000-3500元；

7、会计（传统行业）：1名，30-50岁，木垒县本地户口，2年以上传统行业会计相关工作经验，月薪：3500-4000元；联系电话：18099379388（朱多汉）8、媒体运营专员：1名，40岁以下，大专以上学历，平面设计、语言文学类等专业毕业，月薪：3500-4000元；

9、董事长司机：1名，退伍军人优先考虑，3年以上专职司机工作经验，月薪：3500元；

10、项目前期专员：1名，会开车，具有一定的文字功底，月薪：3500元；11、招投标主管、专员：各1名，负责招投标工作流程等工作，月薪：3500-5000元；

12、文案专员：1-2名，熟练办公软件及图片处理软件，月薪：3500元；

13、宣传策划主管、专员：各1名，负责公司的宣传工作，熟练使用各种办公软件，月薪：3500-5000元。

单位地址：昌吉市乐活小镇1号楼五楼

联系电话：0994-2590555

新疆友好（集团）股份有限公司昌吉友好时尚购物中心

1、会籍顾问：1名，35岁以下，大专及以上学历均可，有一年以上工作经验，月薪：3300元左右；

2、收银员：5名，33岁以下，中技及以上学历，有商超收银相关工作经验者优先，月薪：3000-3500元（班次:两班倒制）。

另长期招聘:

3、优秀导购员：数名，40岁以下，有一定的销售经验者优先录取。工作时间:早晚班制、半天班，月薪：2500-5000元。

联系人：王女士

联系电话：0994-2588660

单位地址：昌吉市建国西路219号（市政府旁 恐龙馆对面）昌吉友好时尚购物中心行政人事部。（乘坐52路、53路恐龙馆和谐国

益海(昌吉)粮油工业有限公司

1、机修工：1名，35岁以下, 大专以上学历，需持有焊工证、钳工证等相关证书，正常班，月薪：4500-5000元；

2、电修工：1名，35岁以下, 大专以上学历，需持有电工证，正常班，月薪：4500-5000元；

3、榨油操作工：2名，35岁以下,大专以上学历，机电一体化相关专业，月薪：4500-5000元；

4、叉车司机：1名，40岁以下，初中及以上学历，需持有叉车证，月薪：5000-6000元。

备注：入职即缴纳社保，转正后缴纳住房公积金，享受免费食宿+班车接送。

联系人：夏先生

联系电话：0994-2719282

单位地址：昌吉市三工镇昌吉火车站西侧益海粮油

昌吉市康利来食品有限公司

1、质检主任：1名，45岁以下，大专及以上学历，食品检验相关专业，3年以上工作经验，月薪：5000元；

2、操作工：1名，30岁以下，高中及以上学历，月薪：4000-5000元；

3、检验员：2名，45岁以下，大专及以上学历，食品检验相关专业，月薪：3800元；

4、厂长助理：1名，大专及以上学历，有驾照，熟练运用办公软件，有项目经验者优先，月薪：4500元。

备注：以上岗位一经录用，提供食宿。

工作地点：昌吉市乌伊西路南侧康源路19号联系人：杨女士联系电话：17709945682

昌吉市悦诚检测有限公司

1、公路工程检测员或准备考证的实验员：8名，建筑专业，3年以上工作经验优先考虑，月薪：3500-6000元；

2、实习生;3名，建筑建材相关专业毕业，月薪：2000元，提供食宿；

3、坐班会计：1名，2年以上工作经验，月薪：3500元；

4、厨师：1名，月薪：6000-8000元。

公司地址：石河子西路与世纪大道交汇处向西直行500米即到

联系电话：18909949932、15199426667联系人：杨经理、欧主任

新疆金域仁和混凝土有限公司

1、会计：1名，3年以上工作经验，月薪：5000-6000元；

2、出纳：1名，有责任心，2年以上工作经验，月薪：4000-5000元；

3、试验员：2名，有上岗证，月薪：4000-5000元；

4、质检员：2名，有质检证，月薪：4000-5000元；

5、站长：1名，5年以上管理经验，年薪：10万元；

6、调度：2名，3年以上工作经验，月薪：5000-6000元；

7、统计：1名，电脑熟练的，有工作经验，月薪：4000-5000元；

8、操作手：1名，2年以上工作经验，月薪：6000-6500元。

单位地址：昌吉市三工镇二工村八钢工业园

联系人：何经理 联系电话：13369632152

昌吉海拓体育馆

1、跆拳道教练学徒：3名，18-28岁之间，带薪培训3个月，试用期结束后，月薪：4000-8000元；

2、前台接待：1名，18-35岁之间，有销售能力者优先，月薪：2500-6000元；3、平面设计：1名，18-32岁之间，有自主创作文案、绘图制作广告的能力，月薪：2500-4000元；

4、保洁：1名，55岁以下，每月休息2天，月薪：2000-2800元。

单位地址：昌吉市建国西路海拓体育馆（中医院向东100米）

联系电话：15509943035联系人：姚经理

亚中集团建材有限公司

1、驾驶员（搅拌车）：7名，20-45岁，高中以上学历，持有B2以上驾驶证书，普通货物道路运输证，月薪：5000-10000元左右。

工作地点：昌吉榆树沟高新技术建材区

联系人：潘先生

联系电话：18799699992

荣丰兴业房地产开发有限责任公司

1、出纳：1名，40岁以下，大专及以上学历，财务相关专业，月薪：3100元。电话 :13565316000地址：昌吉市建国西路荣丰大厦14楼(乘坐52、53路在国民村镇银行站下车)

泰昆养殖公司

1、统计员：2名，初中以上学历，40岁以下，月薪：4000-5000元；

2、饲养员：10名，初中以上学历，50岁以下，月薪：4000-6000元；

3、维修工：1名，40岁以下，有工作经验者优先，需持电工证，月薪：5000-7000元。备注：公司提供免费食宿。联系人：宋女士联系电话：15026167787

特变电工新疆线缆厂

1、一线产业工人:若干名，18-35岁，中专及以上学历、工科专业，月薪：2000-6000(计件制)。

工作地点：昌吉市延安南路52号； 联系电话：0994-6553955 /17671751508

单位地 址：新疆昌吉延安南路52号特变电工新疆线缆厂

宜信普惠信息咨询（北京）有限公司昌吉分公司

1、客户顾问：10名，40岁以下，大专及以上学历，应届生或实习都可，月薪：6000-8000元；

2、客服：2名，本科及以上学历，熟练操作办公软件，普通话标准，应届毕业生或实习生，月薪：4000-5000元；

3、培训专员：1名，35岁以下，本科及以上学历，2年以上授课经验，有资格证书优先，月薪：4000-5000元。

联系电话:潘主管13699383205

单位地址：昌吉延安北路东方大酒店22楼2220室

昌吉热力有限责任公司

1、收费员:若干名，35-45岁，初中以上学历，上门收费，有经验者优先，月薪:底薪+提成=4500元；

2、维修工：10名，50岁以下，有维修相关经验者优先，月薪：3000-4000元；3、法务专员：1名，25-45岁，大专以上学历，相关法律专业，有司法资格证者优先，月薪：3000-4000元。

公司地址：昌吉市州邮局电信公司旁昌吉热力有限责任公司

联系电话：0994-2354115

来源：昌吉市人力资源市场

2、地质勘察多少钱一个月：实习总结

实习总结

两周以来的测量实习，我得到了一次较全面的、系统的锻炼，也学到了许多书本上所学不到的知识和技能。

通过这次测量实习，我从中学习到了好多实实在在的东西，很多在课本上不可能学到的知识。在实践操作中，巩固、扩大和加深我们从课堂上所学的理论知识，对水准仪、经纬仪的操作也更加熟练，还有对图纸的熟悉程度也大有提高，获得了一些测量实际工作的宝贵经验和重要技能。进一步熟练了测量仪器的操作技能，提高了快速计算和绘图能力，在一些细节小处培养了我们的工作能力。这些知识往往是我在学校很少接触、注意的，但又是十分重要、十分基础的知识。从而积累了许多经验，使我学到了很多实践知识。实习既培养了我们的独立工作能力，又发挥了我们的团队合作精神。测量工作不可能靠一个人完成，只有与同学团结合作才能快速而高效的完成测量工作。

在此次测量实习过程中我总结出了一些经验：

第一：我们学到了测量的实际能力，更有面对困难的忍耐力，同时也认识到小组团结的重要性以及测量的步骤。在对数据的检查和校正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三方面，仪器误差、外界影响误差（如温度、大气折射等）、观测误差。了解如何避免测量结果误差，限度地减少误差的出现，即要做到，在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。

1、提高自身的测量水平，降低误差。

2、通过各种处理数据的数学方法如，多次测量取平均数等来减少误差。

第二：应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如“从整体带局部”、“先控制后碎步”、“由高级到低级”的工作原则，并做到步步有检核。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。

第三：测量过程中我们注意到：

（1）立标尺时，标尺要立直，尽量避免晃动，有晃动时，应该选择数据最小的时候进行读取。在读数前一定将视野的气泡调平（两侧的线重合），否则造成的误差会很大。

（2）在测量时候一定要小心，因为稍微碰了一下仪器，就要重新调整对中水平，否则就会导致数据错误。

（3）在读取数据时要细心，既要看得准，还要果断，不能犹豫不决，任何一个错误都有可能导致最终的成果的报废。

（4）选点非常重要，点一定要选在有代表性的地方，同时要注意并非点越多越好，相反选取的无用点过多不但会增加测量，计算和绘图的劳动量和多费时间，而且会因点多而杂乱产生较大的误差。

（5）要先将道路和主要建筑物确定下来，然后在添加其余次要方面，这样不但条理清楚，有利于作图的准确和随时进行实物和图形的对比从而检验测量数据的准确与否。我们还要对所测过得范围能够做到胸中有数，避免漏测、重测。

（6）计算至少要由两个或人完成，一个初步的计算，一个检验，不断的重复检验，尽量让误差减少到了最少。

第四：测量讲究熟能生巧。在本次测量中，我的主要工作是扶尺和采点。在刚开始做碎部测量时，由于对采点工作的不熟悉，经常因采的碎部点疏忽或者重复影响了绘图的进度，从而影响了怎个组的效率，但后来经过多次操作渐渐地熟悉了这项工作，不需用观看图纸就能知道那些事所需测得碎部点。从这，我也明白了，以后如果再从事测量工作时，一定要提前熟悉所使用的仪器，这将会很大的提高办事效率。

第五：凡事都要力求事实求是。最初我们在碎部测量中，对于那些碎部点要不断地重复相同的动作，于是我们觉得有点烦琐，随即产生了造假的念头，伪造了一些数据，但后来发现这些碎部点绘在图纸上的位置与实际情况完全不符合，发现这以后，我们组不得不重测。通过这，我认识到凡事该认真时一定要认真，来不得半点虚假。

第六：测量中我们遇到了将理论知识运用到实际当中的种种麻烦，但我们都顺利的解决了，这不仅锻炼我们遇到困难要独自解决的能力，还凝练了我们在劳而无获的情况下心态平静的能力。

虽然两周的实习就这般的结束了，但它留给我的经验和快乐却是无穷的。“纸上得来终觉浅”这次测量实习让我增加了对土木的认识，更深入地了解课本上所学的知识，学到了太多书本上所学不到的宝贵经验。首先它让我进一步熟练了仪器的操作和测量的步骤和过程。其次它让我感受到了团体合作的力量，团结的重要性，测量中大家团结一致的精神，折射出来就是当我们以后进入到社会工作中，团结合作的精神一样是非常的重要的，它能让我们把事情完成得更好，让我们的效率得到更大的提高。再次，大家都任劳任怨地出色的完成了每天制定的任务。最后，我想感谢学校提供了这次实习实践课，让我们有这么好的学习环境，更要感谢我的老师，对我的指导，让我们懂得的很多很多，不仅学到了专业知识，也让我的吃苦耐劳，团结的精神得到了提高。在实习中所见所闻，更加激发了我对土木工程的热爱和憧憬，也深深体会到要在这个行业上有所作为必须付出更多的努力，不仅仅是在理论上，更是在实际的应用中，与此同时我也深深的体会到一份责任，希望能够通过自己的努力，扎实学好专业知识，为将来成为一个卓越的工程师打下良好的基础。

实习总结

在参观武汉xx物流配送中心之前，接待人员首先向我们介绍了仓库占地面积、员工人数等企业概况。当学生列队有序进入仓库时，最吸引人的是“细节决定成败”这六个大字，从这能够看出xx仓储企业员工文化，领导文化等，用细节来证明一切，实现企业与企业，企业与员工之间的共赢。在参观过程中，我们了解到，其企业的一整套系统都是按照严格的配送中心的基本作业管理流程进行，即进货，对此进行进货检查和入库作业，及清单的核对；分类，对货物的摆放区域，相互影响货物的分类等过程；储存，将货品放入相应库位号（每一货架上都有相应编号），进行库存管理；订单处理，根据各配点订货需求，对物品的数量，品种进行总和；配货，拣货员根据每一订货点的需求进行货物拣选，并确保拣货的准确性；分放，将每一点的物品进行不一样区域储存（必须放在指定位置）；补货，将有破损等现象的货品剔除，放在相应的回收物流区，然后进行补充；送货，根据货物多少，企业分派不一样型号车辆，对各门点送货，确保送货及时性，安全性。

在参观时，同学们也不甘落后，他们陆续提出，“高货架上的货物是怎样从上取下的；硬条形码和软条形码的区别等”，看到这些好学学子，接待人员也耐心的一一给了我们答案。走进物流，实践物流”，在实践活动中增长见识，了解企业，学会沟通，交流，学会观察事物，让理论变为实际，为物流的学习奠定雄厚的基石。切身体验物流，取得教学与实践相结合的梦想效果。

借鉴收获

在网上我们了解到的知识相对于实际中要多，像：第三方物流服务方式，物流经营方式的分类，它可分为功能物流经营方式和集成物流经营方式。所谓功能物流经营方式是指构造适应生产经营过程需要的物流体系，对企业物流经营活动中功能，各环节进行分析，采用多种形式在市场范围进行物流资源配置，以建立一个功能健全，环节配套的物流运作系统的基本方式。它一般注重物流运作中各种基本功能要素的管理，强调物流经营过程中物流功能系统优化和高效运作。集成物流经营方式就是将企业各种物流资源，各种物流活动以及各种相互关系用供应链方法事例，集成起来构成统一高效的物流运作体系的基本方式。

经营过程物流经营方式包括连锁物流经营方式和代理物流经营方式。连锁物流经营方式就是为了更好的发挥物流服务的优势，采取连锁形式开展物流经营活动的基本方式。它需要注意连锁经营的地域范围，经营实力，服务水平以及连锁经营的规模效益等。代理物流经营方式就是为各种新兴商务活动供给代理而开展的物流经营方式。它一般应注意根据实际情景合理决定物流经营项目和市场范围，同时注意选择合理的代理方式和兼顾委托方的利益。

同时，我们也学到了企业现代物流增效的途径，物流公司的管理模式等。可是也有一些地方令我们觉得有些许失望，在工贸家电的仓库内，我们没有找到用来保证空气流通的通风换气扇等设备，也没有比较现代化的消防设施，仅有几个消防器在墙边放着，这不能不说是一个遗憾与不足。

在走访的两家物流公司中，我们了解到此刻武汉很多物流公司内几乎无专业的物流工作人员，并且在所理解的业务范围都局限于百货，业务范围受到限制，那公司还怎样发展

实习感想

1、swot分析

优势：企业在自行生产经营的基础上长期从事物流服务业务，拥有一支物流管理及实际操作经验丰富的专业队伍，能为客户供给各项物流服务；库类型齐全；作业场地宽敞。

劣势：人员配置不尽合理，员工人数过于庞大，影响企业效益；信息系统未能得到充分的利用；货仓的出租形式过于单一，死板，租金较高。

机遇：中国的制造业蓬勃发展，可是运输、库存，包装加工，库存等好多环节由于成本高，利润低，并且资金回收的慢给物流业带来了前所未有的发展良机，许多的跨国厂商商品的周转必定要依托本地的物流企业。

挑战：物流企业间的竞争日趋激烈，如何优化自身的作业流程，充分利用企业已有的设备设施降低成本。

2、企业仍然依照老旧的仓库出租模式收取租金，以至于使得仓库的利用率浪费。

实习总结

带着对美好未来的憧憬和希望，我来到了广州__幼儿园，随着时间的关系，实习生活的结束，让我真正感受到了作为一名幼师的不易。这次实习也让我受益颇丰。

俗话说：万事开头难，刚进园实习初期，我感到了很大困难，毫无工作经验的我，面对新工作，面对性格各异的孩子，我觉得毫无头绪，不知道到底该从哪里下手，看着老教师们轻轻松松的带着宝宝们开展各种活动，做着一个一个游戏，看着孩子们一张张兴奋，热情高涨的小脸，我深深地被感染着，我努力地去学习，尝试独立带孩子，经过几次之后，我的紧张心理才逐步退去。

在实习过程中，让我懂得了，面对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己的差异，有自己独立的内心世界，而作为他们老师，要想真正走进孩子的内心世界，不用心去发现他们的闪光点是不行的，每个孩子都有他的可爱之处及不足之处，要想帮助他们改正缺点，不仅要关心和照顾幼儿，和幼儿家长的沟通也很重要，在实习期间我试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园及在家的表现，在实习让获得了很宝贵的东西。

在__幼儿园的每个教室里都有幼儿一日生活常规时间表及主班配班老师的工作分工，在实习期间我严格按照时间表，配合所在班老师认真做好一日生活常规工作。

首先，保教工作。我虚心请教老老师，积极配合他们工作。户外活动提醒幼儿注意安全，热时，提醒幼儿减衣服喝水时不拥挤，不说话，以免被水呛到。吃饭时小心被烫，安静进餐，不挑食。睡觉时盖好被子，不能说话，尽自己的努力照顾好每个幼儿的生活，让孩子在幼儿园，喜欢幼儿园充满爱心与童趣的气氛，在玩玩乐乐中不断增长知识。

其次：教育工作。面对上课，作为实习老师，面临的问题是不熟悉教材，也不知道该怎么对幼儿讲，生怕上不好影响幼儿对知识的掌握及对上课的兴趣，尽管我认真备课，写好教案，准备充分，但在第一次面对幼儿上课时，还是那么的手足无措，由于对幼儿的了解太少，对他们提出的问题难以回答，又没有整顿好课堂纪律，第一次正式上课没有成功，不过在又一次的讲课中，我总结经验，吸取教训，就比第一次进步很多，经过多次实战后，我已经积累了很多的经验教训。

另外，家长工作。在幼儿教育中，家长工作也非常地重要，我们要虚心听取家长的合理化建议，同时对于家长的无理要求，要妥善的处理，友善的拒绝，幼儿在园表现要及时通告家长，取得家长的充分信任。

要成为一名合格的幼儿教师，除了要有良好的教学经验外，最重要的是具备良好的职业道德，像母亲一样关心和爱护她们，经过这段时间的学习，让我真正感悟到作为教师我们要吃苦，忍耐，拼搏，合作的精神去照顾好每个幼儿，经过这次实习，让我真正了解了幼儿老师是那么的不容易，半年的实习生活，让我初尝了身为一幼儿教师的酸甜苦辣。

幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心，细心，爱心，责任心更重。了解幼儿的生理。心理特点，掌握幼儿的年龄特点，性格差异。

总之，教师是一个崇高而神圣的职业，要当一名好幼教不容易，在此次实习中，我也看到自己不足之处，社会的不断进步使幼儿园对幼儿教师的要求越来越高，实习间，让我增长了见识，做老师难，做幼儿教师更难，知道了自己的不足，摸索出异段不寻常的路，全身心的投入到未来的幼儿教育事业。

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