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1、别克昂科旗 满足你高要求的生活品质

昂科旗的矩阵式大灯更可实现全车26个独立照明分区,有郊外、高速、智能远光三种照明模式,保障夜间行车安全。

分体式展翼型Matrix 全LED头灯

事实上,不少热门豪华大七座SUV车型都是只将硬核科技配置、更具品质感的内饰和诸多舒适配置集中在中高端价位的车型上,入门级产品几乎可以称之为“乞丐版”,空有豪华外壳,却难言任何豪华体验感。

能否“入门即豪华”,这使得全系标配什么成为问题的关键。以别克昂科旗为例,其首次引入同级仅有的ETRS按键式电子排挡,全系配备了三区独立全自动空调、超大全景天窗、无钥匙进入、前排座椅电动调节加热以及一键启动等配置,这些舒适配置在多数同级车型的入门级版本中都难觅踪迹。在安全配置上,昂科旗更是从入门级就全系标配了侧安全气帘、刹车辅助、车身稳定系统、倒车影像、定速巡航、上坡辅助、陡坡缓降等实用功能。

相较于同级别其他车型的入门级,昂科旗用全系标配,实力演绎了什么叫做真正的“入门即豪华”。

全系标配全新一代eConnect互联技术与OnStar安吉星全时在线助理，利用终身免流量一年包含100G流量的车载4G网络，为车主开启人车对话的新时代。

OnStar安吉星全时在线助理支持5大类58项服务，并能通过手机APP应用实现对车辆的远程管理和控制，实现人车交互的延伸。包括实时车况查看、车辆远程启动、导航目的地下发、电子围栏等功能都可以在安吉星手机APP上一键完成。

入门即豪华,内饰的品质感、豪华感非别克昂科旗莫属,昂科旗车厢无论是在观感还是在触感上的细节都经得起推敲。

ANC主动降噪科技

头层真牛皮三辐式方向盘、钢琴烤漆镭雕、流线型镀铬装饰,以及所触之处大面积的软包覆盖,再加上Moon-White月光白氛围灯,营造出了更加精致考究的高品质座舱感。

车内的静谧性则从另一方面直观反映了车辆的品质感,昂科旗从主动降噪到降、阻、吸四个维度着手,配合BOSE ANC 达到通用汽车Level A最 高等级静音体验。相比同价位豪华品牌中型SUV,昂科旗在整车NVH表现、音响效果等方面都有过之而无不及。

除了看重更精致考究的内饰设计、更具品质感的工艺材质外,对于很多消费者来说,他们之所以选择豪华大七座SUV,则是希望全家出行时每位家庭乘员都能有较为舒适的乘坐空间,然而多数车型太过“凑合的第三排”,也令让他们甚为失望,“第三排空间太小” “上下车太不便利”“ 长途乘坐不舒适”……

打孔真皮座椅

在很多消费者看来,不少豪华大七座SUV的第三排只能用来“临时应急”,第三排的舒适性、便利性与实用性都太过差强人意。局促的空间、板硬的座椅、狭窄的视野……这些都实在难以让坐在第三排的乘客找到舒适感。而每次上下车都需要弯腰躬背迈大腿爬入车内的“尴尬”,更再加上一份失望。

但令我们感到欣喜的是,已经有汽车品牌真正理解和关注到消费者心中的“痛点”。为了实现第三排舒适的乘坐过程,以及便捷地上下车体验,昂科旗高效的座舱布置,为第三排带来了舒适的空间感,几乎全平的地板,让腿部、脚部都能更好地安放。

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再加上专属的空调出风口、音响、杯架、手机放置处等贴心细致的人性化设置,大大提高了第三排乘座的舒适性。而第二、三排座椅采用的同级罕见的电动翻折功能,更是极大地方便了第三排乘客上下车,让第三排使用起来更具便利性。而且电动翻折的第二、三排还带来了222-1970L的灵活储物空间,可以根据需求随时置放不同大小物体,充分满足出行需求。

入门级配置水准,内饰空间的品质感,或许只是影响到目之所及的豪华。入门即高配≠入门即豪华。对于豪华大七座SUV的消费者来说,增换购的他们更看重的是真正的驾驶感如何?“三大件”的实力如何才是称得上“豪华”与否的关键。

后五连杆独立悬架

目前车市中热门的几款豪华大七座SUV车型大都是由轿车平台衍生而来,相较而言,昂科旗是基于通用汽车中大型豪华SUV平台,这使得其更占先天优势。得益于专业领先的平台优势,昂科旗全系都共用同一套动力总成与底盘结构,所以其搭载的通用汽车新一代驱动系统,采用的Smart Propulsion智驱科技,以及同级罕有的五连杆独立后悬架,都是全系标配。

五连杆独立后悬架不仅能够更好地控制车轮的运动轨迹,有效减少对车厢空间侵占,提升第三排乘客的舒适性。

与同级大都是传统麦弗逊结构不同的是,昂科旗对前悬挂进行优化设计,采用了三通道Top Mount设计,配合液压衬套的使用以及铝制结构轻量化设计,性能更突出。

再加上全新全路况智能四驱系统等,这些都为其带来更高级的驾乘品质感。值得一提的是,昂科旗这套全路况智能四驱系统还支持Disconnect断开功能,支持在全工况下实现四驱系统完全断开,从而兼顾驾驶性与低油耗。

在最核心的动力系统方面,昂科旗配备了第八代Ecotec 2.0T可变缸涡轮增压发动机,可在“四缸高性能”、“四缸经济”、“两缸超经济”3种模式中智能切换,既性能又环保。

匹配9速HYDRA-MATIC智能变速箱,带来了更强劲的动力、敏捷的响应、平顺的输出,综合工况油耗最至7.4L/100km。值得一提的是,别克昂科旗全系可享受发动机、变速箱等主要零部件8年或16万公里的超长原厂质保,全面提升了消费者的用车体验。可以说,在关键的“三大件”方面,昂科旗有着同级领先的硬核实力。

别克昂科旗好不好,总的来说,在当前国内大七座SUV市场中,只有别克昂科旗既做到了外观的豪华,也做到了内里的豪华,无论是外观、内饰,还是车辆的配置,动力方面等都尽量做到了优秀,使得别克昂科旗这款车整体上将实用性与品质感完美融合,真正做到了“入门既豪华”。

2、安全生产大反思大讨论个人总结：大反思大讨论个人总结范文

大反思大讨论个人总结范文

在思想认知上，要认真落实安全第一，预防为主的安全工作方针，以事故为鉴，做到以点带面，举一反三，加强员工的安全意识、道德意识和良心的教育，绝不能低估计安全生产形势，绝不能低估计干部职工对安全生产的认识，绝不能低估计当前安全生产的能力和水平。确保从思想上做好安全生产工作。

在作风上，要严格自己，去掉漂浮不实，高高在上的现象，有则改之，无则加勉。和员工站在同一个战壕，带动员工走到正确的轨道上来，并严格执行干部带班入进制度，遇到隐患立即处理，和员工作业在现场。不躲避，不隐瞒，实现班班无事故，充分实现零隐患零事故现场，打造零事故作业现场，真正达到安全生产的目的。

在制度上，认真贯彻落实公司的各项安全生产管理制度，根据现场工作情况制定相应的新制度，严格开展学制度，学规程，学标准，并运用在实际的工作当中，利用班前、班后的业余时间集体组织，分班学习，最终将安全生产管理制度得到落实。

在工作中，要遵守公司的各项技术指标和各环节的基础设施、作业环境、技术措施等一系列文件档案的管理并坚决执行，不能让员工在超能力，超范围时组织生产作业，可燃气体超限时坚决执行撤人制度，未严格执行操作规程坚决停止操作，领导干部要以身作则，负起公司赋予我们的职责，严格把关，杜绝重特大事故和减少轻微事故的发生。

在监护工作上，要充分发挥自己的监管能力，及时掌握安全施工动态，加强对重点工程、重要环节的监督监管，坚决抵制对违法违规行为走过场，睁只眼闭只眼的现象，并告知全体员工，让他们真正受到其安全施工的思想教育。

在应急工作中，要加大和提高员工的自身素质，开展自救、互救的演练和培训工作，严格按照要求配备救灾物资，达到齐全、有效。

大反思大讨论个人总结范文

根据《中山市公安局开展全警“大学习、大讨论、大反思”活动方案》的要求，聚焦公安部“坚持政治建警全面从严治警”的主题，我积极学习市委赖泽华书记在我局的调研讲话精神，围绕近期个别民警辅警酒驾醉驾违纪违法问题，结合自身实际查找存在的差距和不足，进行深入剖析，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

(二)对标新要求，党建工作有差距。

认真执行党中 央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。

(三)对照新标准，自我要求有差距。

走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因

(一)理论学习抓得不够紧。

面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓得不够实。

近年来，随着改革开放的深入，面临的`形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。

“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施

(一)对党忠诚不变色。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，和全体党员同志们一起，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。

(二)求真务实转作风。

树立队伍管理高于一切的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。

倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。

大反思大讨论个人总结范文

在思想认知上，要认真落实安全第一，预防为主的安全工作方针，以事故为鉴，做到以点带面，举一反三，加强员工的安全意识、道德意识和良心的教育，绝不能低估计安全生产形势，绝不能低估计干部职工对安全生产的认识，绝不能低估计当前安全生产的能力和水平。确保从思想上做好安全生产工作。

在作风上，要严格自己，去掉漂浮不实，高高在上的现象，有则改之，无则加勉。和员工站在同一个战壕，带动员工走到正确的轨道上来，并严格执行干部带班入进制度，遇到隐患立即处理，和员工作业在现场。不躲避，不隐瞒，实现班班无事故，充分实现零隐患零事故现场，打造零事故作业现场，真正达到安全生产的目的。

在制度上，认真贯彻落实公司的各项安全生产管理制度，根据现场工作情况制定相应的新制度，严格开展学制度，学规程，学标准，并运用在实际的工作当中，利用班前、班后的业余时间集体组织，分班学习，最终将安全生产管理制度得到落实。

在工作中，要遵守公司的各项技术指标和各环节的基础设施、作业环境、技术措施等一系列文件档案的管理并坚决执行，不能让员工在超能力，超范围时组织生产作业，可燃气体超限时坚决执行撤人制度，未严格执行操作规程坚决停止操作，领导干部要以身作则，负起公司赋予我们的职责，严格把关，杜绝重特大事故和减少轻微事故的发生。

在监护工作上，要充分发挥自己的监管能力，及时掌握安全施工动态，加强对重点工程、重要环节的监督监管，坚决抵制对违法违规行为走过场，睁只眼闭只眼的现象，并告知全体员工，让他们真正受到其安全施工的思想教育。

在应急工作中，要加大和提高员工的自身素质，开展自救、互救的演练和培训工作，严格按照要求配备救灾物资，达到齐全、有效。

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