关于【腾讯推出退休待遇】，腾讯推出员工退休待遇详细情况，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

当天下午，黄女士便收到了金融平台的短信，称其账户出款资金被冻结，订单异常。接着，客服就给黄女士发了一张“中国银行保险监督管理委员会”的红头文件，表示其需要交纳借款金额的50%才能解冻借款，并提供了一个认证解冻对接专用账户。

客服还强调，若不解冻就会被视为骗取贷款，将追究黄女士法律责任。

网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

这份“正式”的文件及客服口中的“骗取贷款罪”将黄女士吓个不轻，她只得立刻向朋友借款两万多元，汇了过去。然而，客服又称，认证解冻失败，需二次解冻。

前前后后汇了共计六万多元的“解冻金”，贷款竟仍然不能提现，黄女士这才意识到自己被骗，急忙到派出所报警。

​

近期网络诈骗高发

骗子的手段花样百出

但防范诈骗其实并不难

让我们仔细看看这所谓的银监会文件

就会发现其中漏洞百出

​

1

“中国银行保险监督管理委员会”英文名为：China Banking Regulatory Commission。

网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

2

语序错乱，表述不清，正规文件不应如此不严谨

网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

3

客服给的两个解冻认证专用账户均为私人账号，对公账户的户名应是单位或企业名称。

网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

4

几份文件盖章处的时间填写不规整也不一致。

网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

解读骗子套路

尽管骗子们行骗手段花样百出，但究其核心，仍是换汤不换药。

1.贷款时先收费，是骗子常用的手段，也是借款人比较容易入的“坑”。“先交几千元手续费，然后立马下款几万”，相信大多数借款人在面对此种诱惑时都是“就差一步就能贷到钱”的心态。骗子正是看透了借款人的这种心理，进而大肆玩套路。

2.不断收费“手续费”、“材料费”、“打款到指定卡验证还贷能力”、“解冻金“、”激活费“等等，骗子编造各种理由让贷款人进行打款，却迟迟不去兑现“马上到账”的承诺，令受害人不但没有成功贷款，反而将自己的钱都送入了骗子的口袋。

网络贷款诈骗再升级，一份“红头文件”骗走6万多

警方提示

1.如果确有资金需求，应到具有资质的正规金融部门办理贷款。

2.谨慎进行网络借贷，如对方要求先期交纳保证金等费用，务必提高警惕。正规贷款过程中，放款机构审核贷款人个人信用、还款能力或质押物的估值，不会要求先期缴纳任何费用。

3.一旦发现被骗，要注意收集相关转账记录、聊天记录等证据，并第一时间报警。

来源：广东网警巡查执法

2、腾讯推出退休待遇：腾讯推出员工退休待遇详细情况

腾讯推出员工退休待遇详细情况

如何更好地吸引人才，留住人才，这是各大企业长期以来所要考虑的重要问题之一。

或许是为让员工更努力的工作，日前腾讯为员工升级了关怀方案。

据媒体报道，腾讯今日对内宣布升级员工关怀方案，明确员工法定退休时可享多重福利。

包括定制纪念品、价值6个月工资的'长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。

其中，退休荣誉金提供服务年限金”和50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。

对此，有网友表示，慕了慕了，又是别人家的公司。”

值得注意的是，目前，互联网大厂员工平均年龄一般在30岁左右，行业退休福利方面尚处于空白状态。

有业内人士表示，腾讯此举或引发行业效仿。

另外，近期已有多家企业先后宣布取消大小周”工作制，严格实行双休，让员工能在周末有一个休息调整过程。

同时调整上下班时间，如此前有消息称，字节跳动将实行1075”工作制，即早十点上班到晚七点下班，一周工作5天。

这不是腾讯第一次宣布相关员工福利。

今年4月，腾讯宣布推出安居计划Plus方案。方案调整后，腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持，用于在个人工作地或社保所在地购置首套房。这是腾讯2011年启动安居计划后的第三次优化，旨在“弹性”精准化解决腾讯员工的首套购房需求。

有数据显示，截至2020年底，累计已有上万名腾讯员工通过安居计划进行首套房购置。腾讯相关负责人曾就此表示：“员工是腾讯最宝贵的财富，员工只有安居才能乐业。”

当然，也有网友对于互联网行业的就业和退休前景发出了灵魂拷问。

相关数据显示，互联网大厂员工平均年龄一般在30岁左右，行业退休福利方面尚处于空白状态。腾讯推出员工法定退休后福利的消息一出，网友又不淡定了。而业内人士纷纷表示，希望腾讯此举可以引发行业效仿。

腾讯推出员工退休待遇详细情况

11 月 5 日消息，据消息人士透露，腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。该方案规定，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为 6 个月固定工资；而退休荣誉金共有 " 服务年限金 " 和 "50% 的未解禁股票期权 " 两个方案，员工可自由选择其一。

如今，互联网群体呈年轻化趋势。根据脉脉数据研究院的统计，目前中国大型互联网企业员工的平均年龄均不超过 35 岁，在 27 岁到 33 岁不等。其中，阿里巴巴员工平均年龄 31 岁，百度员工平均年龄 30 岁，腾讯员工平均年龄 29 岁。

而根据国家统计局发布的数据显示，20 岁到 34 岁期间，平均每周工作时长可达 45 小时左右。但到了 35 岁后，员工平均每周工作时长会因家庭、身体等原因开始减少，对工作的选择也会因此改变。

值得注意的是，就在前不久，有腾讯员工爆料称，腾讯将实行 "965" 工作制度，即 9 点上班、6 点下班、工作 5 天。对此，腾讯员工表示，目前并未接到上述通知。

腾讯推出员工退休待遇详细情况

如何更好地吸引人才，留住人才，这是各大企业长期以来所要考虑的重要问题之一。

或许是为让员工更努力的工作，日前腾讯为员工升级了关怀方案。

据媒体报道，腾讯今日对内宣布升级员工关怀方案，明确员工法定退休时可享多重福利。

包括定制纪念品、价值6个月工资的'长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。

其中，退休荣誉金提供服务年限金”和50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。

对此，有网友表示，慕了慕了，又是别人家的公司。”

值得注意的是，目前，互联网大厂员工平均年龄一般在30岁左右，行业退休福利方面尚处于空白状态。

有业内人士表示，腾讯此举或引发行业效仿。

另外，近期已有多家企业先后宣布取消大小周”工作制，严格实行双休，让员工能在周末有一个休息调整过程。

同时调整上下班时间，如此前有消息称，字节跳动将实行1075”工作制，即早十点上班到晚七点下班，一周工作5天。

这不是腾讯第一次宣布相关员工福利。

今年4月，腾讯宣布推出安居计划Plus方案。方案调整后，腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持，用于在个人工作地或社保所在地购置首套房。这是腾讯2011年启动安居计划后的第三次优化，旨在“弹性”精准化解决腾讯员工的首套购房需求。

有数据显示，截至2020年底，累计已有上万名腾讯员工通过安居计划进行首套房购置。腾讯相关负责人曾就此表示：“员工是腾讯最宝贵的财富，员工只有安居才能乐业。”

当然，也有网友对于互联网行业的就业和退休前景发出了灵魂拷问。

相关数据显示，互联网大厂员工平均年龄一般在30岁左右，行业退休福利方面尚处于空白状态。腾讯推出员工法定退休后福利的消息一出，网友又不淡定了。而业内人士纷纷表示，希望腾讯此举可以引发行业效仿。

本文关键词：腾讯员工退休金，腾讯员工 退休，腾讯正式员工待遇，腾讯退休后工资待遇，腾讯退休制度。这就是关于《腾讯推出退休待遇，腾讯推出员工退休待遇详细情况（一份“红头文件”骗走6万多）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《犇涌向乾》百科知识网站：http://www.029ztxx.com！