情绪调节的策略有哪些,情绪调节的基本策略有哪些(心理咨询师告诉你)
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- 1、如何掌控情绪?心理咨询师告诉你,关键在于改变信念
- 2、情绪调节的策略有哪些
1、如何掌控情绪?心理咨询师告诉你,关键在于改变信念
诸葛亮曾经告诉众人要管理好自己的情绪。
当情绪来临时,诸葛亮认为要做到“忿而不怒,忧而不惧,悦而不喜。”
愤怒却不大发雷霆,忧愁却不恐惧,喜悦却不忘形。
然而,管理好情绪不是一件容易的事情。
根据《2022国民健康洞察报告》,2021年影响国民健康第一位的就是情绪问题。
拿破仑认为,能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。
学会控制情绪,是每个成年人都要学会的课题。
《没什么大不了:做不被情绪支配的自己》教我们用科学的方法控制情绪,做情绪的主人,从而过上自己理想的生活。
本书作者陈雪莉,是一位国家二级心理咨询师,她毕业于英国约克大学心理学院,有深厚的心理学背景。
《没什么大不了:做不被情绪支配的自己》分析了焦虑、抑郁、孤独等情绪的形成原因和应对策略,结合了丰富的案例和图表分析,帮助我们成为情绪的主人。
掌控情绪的第一步是认识情绪,一起跟上作者的步伐,揭开情绪的真面目。
01情绪没有正确与错误之分,学会接纳
当焦虑来临时,我们会感到心神不宁;当紧张到来时,我们会心跳加速、甚至手心冒汗;当我们感到害怕时,脸色苍白、甚至浑身发抖。
当高兴、满足等到来时,我们感到神采飞扬,浑身元气满满。
正面情绪,能够给我们带来能量;而负面情绪,会给我们带来各种不适。因而我们害怕产生负面情绪,甚至认为它们不该出现。当负面情绪来临时,我们经常压抑它们,企图让他们赶快消失。
然而,陈雪莉认为情绪和感受并没有正确和错误之分,负面情绪有其存在的价值。
比如,适当的压力,有助于我们提升工作和学习的效率;紧张感的出现,可能是大脑在提醒我们周围有危险。
负面情绪并不是错误的,也不是无缘无故出现的。当负面情绪到来时,我们不要试图对抗它,而是学会在心理上接纳它、安抚它。
正面情绪也好,负面情绪也罢,都是我们内心的一种投射。少了任何一种情绪,都无法构成完整的自我。
02不同的情绪背后,是不一样的信念
面对同样的情境,不同的人有不同的反应。
比如,你鼓起勇气跟领导打招呼,领导却没有回应你。你可能会觉得领导是故意的,还在因为你前天迟到的事情生气,然后你一整天都很郁闷。
同样面对领导的没有回应,小王认为是领导没有看见自己,他很快把这件事抛之脑后,心情没有受到任何影响。
为什么每个人有不同的反应?
书中提到了心理学家阿尔伯特·埃利斯的情绪ABC理论,A是诱发事件、B是我们对事件的信念、C是行为结果。造成行为结果的C,由我们对事件的信念B决定。
也就是说对事件的信念不同,结果不同。
不合理的信念容易导致负面情绪的产生,埃利斯认为,不合理的信念有三个特征:要求绝对化、过分概括化和糟糕至极。
要求绝对化,指从自身角度出发,认为某件事必须要发生。比如,孩子必须要听话、同事必须要配合我等。
过分概括化,指以偏概全。比如,女朋友有一次拒绝了你的约会,你就认为她不爱你了。
糟糕至极,指对一件坏事的灾难化想法。比如,“老板今天看我时眼神不善,他是不是对我有意见,要开除我了”。
不合理的信念,容易让我们陷入情绪的漩涡里,造成严重的内耗。
03掌控情绪,做情绪的主人
掌控情绪,做情绪的主人,我们就能减少内耗,把精力花在重要的事情上,那如何才能掌控情绪?学会区分事实和想法。
不合理的信念容易诱发负面情绪,当你被负面情绪包围时,先让自己冷静下来,区分事实和想法。
比如,有一次你下班比较早,想约男朋友去看电影。你立刻跟男朋友打电话,可是男朋友没有接你电话。二十分钟过去了,他也没有打过来。你感到十分愤怒,认为男朋友不爱你了,越想越气,最后关机。
男朋友没有接你电话是事实,他不爱你只是你的想法,并不是事实。男朋友没有接你电话背后有多种原因,可能是他忙得没空看手机,也有可能是他的手机不见了等等。而你只是根据自己的想法,就得出了他不爱你的结论。
当负面情绪如潮水般袭来时,试着在内心反问自己,这是事实还是我的想法?这种想法有现实依据吗?这件事情背后还有没有别的原因?
当你从不同的角度看问题,就可以走出思维的死胡同,等到柳暗花明的那一刻。
《没什么大不了:做不被情绪支配的自己》告诉我们掌控情绪的方法,书中的方法操作性强,人人都可以学会。掌握情绪,我们才能掌握人生,从而过上自己理想的生活!
2、情绪调节的策略有哪些
情绪调节的策略有哪些
一、情绪调节就是通过一定的策略和机制,来管理和改变自己或者他人的情绪。使被调节者的情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化的过程。
成功的情绪调节,主要是要管理情绪体验和行为,把它控制在适度的水平。包括:、削弱或去除正在进行的情绪,激活需要的情绪,掩盖或伪装一种情绪等等。
二、情绪调节的策略主要有:
1、根据情绪发生的来源,选择进行内、外部调节。内部调节可以通过个体自我暗示、深呼吸、体育运动等进行生理、心理、行为调节。外部调节可与朋友谈心进行人际调节,爬山、游泳等进行自然调节。
2、根据情绪的不同特点而言,可选择修正、维持和增强调节等。
3、根据调节发生的阶段,可进行原因和反应调节。原因调节是针对引起情绪的原因或起源进行加工和调整,包括对情境的选择、修改、注意的调整,认识的改变等策略。
反应调节发生于情绪激活或诱发之后,是个体对已经发生的情绪在生理反应、主观体验和表情行为等三方面,通过增强减少、延长、缩短等策略进行调整。
三、情绪调节的过程既包括抑制、削弱和掩盖等过程,也包括维持和增强的过程。
四、情绪调节的基本过程包括:
1、生理调节。情绪的生理调节是以一定的生理过程为基础的,调节过程中存在着相应的生理反应变化模式。
2、情绪体验调节。情绪体验调节是情绪调节的重要方面。当体验过于强烈时,个体会有意识地进行调整。不同情绪体验有着不同的情绪调节过程,可采用不同的策略。
3、行为调节。行为调节是个体通过控制和改变自己的表情和行为来实现的。
在日常生活中,人们主要采用两种调节方式,一是抑制和掩盖不适当的情绪表达;二是呈现适当的.交流信号,如一个人在向他人表示请求时,即使感到失望或愤怒,也要管理或控制自己的情绪,不要影响信息的表达和交流。
4、认知调节。
良好的认知调节包含以下步骤:知觉或再认唤醒需要调节的情绪;解释情绪唤醒的原因和认识改变情绪的方式和途径;做出改变情绪的决定和设定目标;产生适当的个体力所能及的调节反应;对反应进行一定的评价,尤其是评价这些反应是否达到目标;将调节付诸实践。
5、人际调节。人际调节属于社会调节或外部环境的调节。在人际调节中,个体的动机状态、社会信号、自然环境、记忆等因素都起重要作用。
情绪调节的策略有哪些
1、呼吸放松调节法
该调节法中提倡腹式呼吸,它是一种以腹部作为呼吸器言的方法。首先,找一个合适的位置站或坐好,身体自然放松;其次,慢慢地吸气,吸气的过程中感到腹部慢慢地鼓起,到最大限度的时候开始呼气;呼气的时候感觉到气流经过鼻腔呼出,直到感觉前后腹部贴到一起为止。
2、音乐调节法
该调节法就是指借助于情绪色彩鲜明的音乐来控制情堵状态的方法。运用音乐调节法时,应该因人、因时、因地、因心情的不同而选择不同的音乐。适宜的音乐,常可取得很好的效果。
3、运动宣泄调节法
据心理学专家温斯拉夫研宄发现,最好的情绪调节方法之一是运动。因为当人们在泪丧或愤怒时,生理上会产生一些异常现象,这些都可以通过运动方式,如跑步、打球、打攀等方式,使生理恢复原状。生理得到恢复,情绪也就自然正常。有的公司就是利用这一方法来消除职工的不满情绪的。如某公司专门安排了一个房间,在房间里放着公司高级主管的人体模型当职工对高级主管不满意时,就可到此房间对着高级主管,大骂一顿或掌打脚踢一阵,发泄完了,心里感到平衡了,再回岗位继续工作。这就是运动宣泄调节法
4、理智的调节法
不少消极情绪,往往是由于对事情的真相缺乏了解或者误解而产生的。这就需要进行辩证思维,多侧面、多角度去思考问题,当发现事情的积极意义时,消极情绪就可以转化为积极情绪
5、暗示调节法
语言对情绪有极大的暗示和调整作用。当受消极情绪困扰时,可以通过语言的暗示作用来松弛心理上的紧张状态,使消极情绪得到缓解。
情绪调节的策略有哪些
一、情绪调节就是通过一定的策略和机制,来管理和改变自己或者他人的情绪。使被调节者的情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化的过程。
成功的情绪调节,主要是要管理情绪体验和行为,把它控制在适度的水平。包括:、削弱或去除正在进行的情绪,激活需要的情绪,掩盖或伪装一种情绪等等。
二、情绪调节的策略主要有:
1、根据情绪发生的来源,选择进行内、外部调节。内部调节可以通过个体自我暗示、深呼吸、体育运动等进行生理、心理、行为调节。外部调节可与朋友谈心进行人际调节,爬山、游泳等进行自然调节。
2、根据情绪的不同特点而言,可选择修正、维持和增强调节等。
3、根据调节发生的阶段,可进行原因和反应调节。原因调节是针对引起情绪的原因或起源进行加工和调整,包括对情境的选择、修改、注意的调整,认识的改变等策略。
反应调节发生于情绪激活或诱发之后,是个体对已经发生的情绪在生理反应、主观体验和表情行为等三方面,通过增强减少、延长、缩短等策略进行调整。
三、情绪调节的过程既包括抑制、削弱和掩盖等过程,也包括维持和增强的过程。
四、情绪调节的基本过程包括:
1、生理调节。情绪的生理调节是以一定的生理过程为基础的,调节过程中存在着相应的生理反应变化模式。
2、情绪体验调节。情绪体验调节是情绪调节的重要方面。当体验过于强烈时,个体会有意识地进行调整。不同情绪体验有着不同的情绪调节过程,可采用不同的策略。
3、行为调节。行为调节是个体通过控制和改变自己的表情和行为来实现的。
在日常生活中,人们主要采用两种调节方式,一是抑制和掩盖不适当的情绪表达;二是呈现适当的.交流信号,如一个人在向他人表示请求时,即使感到失望或愤怒,也要管理或控制自己的情绪,不要影响信息的表达和交流。
4、认知调节。
良好的认知调节包含以下步骤:知觉或再认唤醒需要调节的情绪;解释情绪唤醒的原因和认识改变情绪的方式和途径;做出改变情绪的决定和设定目标;产生适当的个体力所能及的调节反应;对反应进行一定的评价,尤其是评价这些反应是否达到目标;将调节付诸实践。
5、人际调节。人际调节属于社会调节或外部环境的调节。在人际调节中,个体的动机状态、社会信号、自然环境、记忆等因素都起重要作用。
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