关于【中秋节哪天放假】，2022年中秋节哪天算加班，今天向乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、不调休！中秋节放假安排来了

来源：中国新闻社

8月已经过半

相信不少小伙伴开始惦记

9月份的中秋假期和

10月份的国庆假期

这不，放假通知来啦

据中国政府网消息

国务院此前发布

《关于2022年部分节假日安排的通知》

中秋节

9月10日至12日放假，共3天

值得注意的是

今年中秋放假

不调休！不调休！不调休！

国庆节

10月1日至7日放假调休

共7天

需要注意的是

国庆7天假期结束后连上7天班

也就是说

10月8日（周六）

10月9日（周日）

要上班！要上班！要上班！

目前我国职工

每年可依法享受包括

11天法定节假日

和最少5天、最长15天的带薪年休假

并通过放假与调休相结合

分别拼出了

3天、5天、7天不等的连休

即元旦、清明、端午、中秋等

四个3天“小长假”

“五一”4至5天的“中长假”

春节、国庆两个7天“大长假”

2022年7月份

国家发展改革委、文化和旅游部

联合印发

《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》

部署了10项重点任务

及一系列具体举措

其中包括

优化全国年节和法定节假日

时间分布格局

10项重点任务

纲要提出部署培育现代休闲观念、保障旅游休闲时间、优化旅游休闲空间、丰富优质产品供给、完善旅游休闲设施、发展现代休闲业态、提升旅游休闲体验、推进产品创新升级、持续深化行业改革、不断加强国际交流等10项重点任务。

具体举措

具体包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展新兴休闲业态、实施旅游休闲高品质服务行动、开发数字化文旅消费新场景等一系列具体举措。

中国新闻社综合自中国政府网、中国新闻网、新华社等

2、中秋节哪天放假：2022年中秋节哪天算加班

2022年中秋节哪天算加班

2022年中秋节放假时间：9月10日至12日放假，无调休，共3天。2022年中秋节是2022年9月10日，星期六，农历八月十五。

国家法定的中秋节节假日为一天，也就是中秋节当天（9月10日）。法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，是劳动者休息时间的一种。

中秋加班工资计算

根据《劳动法》，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

小编在此提醒，劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税哦~

中秋节加班有加班费吗

1、2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资，9月11日、9月12日两天是双倍工资；

2、9月10日中秋节当天加班费三倍：

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

3、9月11日至9月12日加班费两倍：

日工资(月工资+21.75)×200%×天数；小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

2022年中秋节哪天算加班

2022中秋节哪几天三倍工资哪几天两倍工资

2022中秋节9月10日也就是中秋节当天是三倍的工资，9月11日和12日是两倍的工资。

2022中秋节哪几天三倍工资哪几天两倍工资是很多初入职场的小白都有的疑问，不过就以往的情况来看中秋节三薪只有中秋节当天一天，也就是9月10日上班才会有三薪。虽然国家规定节假日加班应支付相应的工资，但由于中秋节只有一个法定假日,因此9月21日,即中秋节当天加班的工资按三倍计算。

2022年中秋节是什么时候

2022年中秋节是9月10日，虽然中秋节只有一天，但为了每个人都有时间回家，每年中秋节基本都有三天的.假期。今年的9月10日、9月11日和9月12日也是如此。我们知道，中秋节起源于唐朝初年，盛行于宋朝 ，因此流传至今。现在它已成为中国传统节日之一， 与春节一样著名。中秋节自古以来就有祭祀月亮。赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、喝桂花酒等习俗。

中秋节加班工资怎么算的

中秋节加班工资怎么算的是当下大家最为关心的话题之一，一般来讲9月11日至9月12日的工资按国家平时规定的加班工资计算，即轮班工资的计算基数+21.75*200%在相应时间加班的上班族可按相应标准领取定的加班工资。而中秋节当天则是三倍的工资。

2022年中秋节哪天算加班

2022年中秋节放假时间：9月10日至12日放假，无调休，共3天。2022年中秋节是2022年9月10日，星期六，农历八月十五。

国家法定的中秋节节假日为一天，也就是中秋节当天（9月10日）。法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，是劳动者休息时间的一种。

中秋加班工资计算

根据《劳动法》，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

小编在此提醒，劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税哦~

中秋节加班有加班费吗

1、2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资，9月11日、9月12日两天是双倍工资；

2、9月10日中秋节当天加班费三倍：

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

3、9月11日至9月12日加班费两倍：

日工资(月工资+21.75)×200%×天数；小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

本文关键词：2020中秋节是几月几日算几天加班，2021年中秋节加班算几天，2021国庆中秋加班算几天，2021中秋节加班，2021年中秋节哪天算加班。这就是关于《中秋节哪天放假，2022年中秋节哪天算加班（不调休！中秋节放假安排来了）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《犇涌向乾》百科知识网站：http://www.029ztxx.com！