关于【事业单位的好处和坏处】，刚进事业编一月工资多少元，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、事业单位员工频频请假，打工人却只能“带病上岗”，差距一目了然

近几年全国网友找工作的第一要素都是——稳定。第一个是大环境不好，很多企业，小店都已经倒闭。第二个是如果稳定的话，自己在工作过程中，也不用因为甲方爸爸一句话而重新熬夜做方案。

都知道如果销售做得好那么工资是非常乐观的。问题是，作为一名优秀的销售，需要经常熬夜加班，虽然具有挑战性，但是却也非常辛苦。所以现在无论是中年，还是毕业生，都希望自己可以拥有一份稳定的工作。并且在现在这个大环境下，能有一份工作就不错了。

事业单位员工频频请假，打工人却只能“带病上岗”，差距一目了然

事业单位可能到手工资一般般不算特别高，但是他的福利待遇该有的都会有并且很多时候假期也不少。而且关键时候请假可能还不会被扣工资，甚至很多时候属于女性的假期也不会被克扣。要知道现在很多职场对女性都是比较不友好，特别是结婚了有小孩子的女性，更加难找工作。这也导致而一些未婚的女性更加不想结婚。

所以近些年来，越来越多考生想要去考事业单位。不管怎样，事业单位都有保障并且稳定。

事业单位请假严重，普通工作人员却仍在坚持。

口罩事件三年，最终还是解封了。而一解封就是大面积的爆发，医疗系统瘫痪。药物供不应求。城市已经慢慢稳定，可是农村的药价却还是天价，并且临近春节，农村已经也开始大面积爆发。不然被感染的病人都说，以为是个大号重感冒，但是一旦你经历了以后就会知道这个比感冒严重多了。并且不是一般的难受，而且很多有基础病的人都会因此去世。真是一件让人悲伤的事情。

最可悲的是很多单位，即使你阳了感染了也要继续坚持上班。不可以请假，违规者轻者克扣工资，重者直接开除。而如果是在事业单位上班的话，这样的事是绝对不可能发生的。所以就算开放了，也是沸沸扬扬。

小明就是这次实例中的主人公。95年，20几岁的年龄，刚开始也是认为就算被感染了也没事自己年轻抵抗力比较好，很快就会扛过去。但是事实往往事与愿违，在开放以后小明属于第一波被感染的，先是不断持续发烧，后来发展到全身骨头痛，最后是话也说不出饭也吃不下。

没办法，只有请假，但是单位早就发通知了，就算你被感染了你也要来上班。这不是明摆着坑人么？要知道自己阳了没事，关键是这个病毒会传染的。没办法，最后小明还是没去上班，不出意料他还在养身体期间工作已经没了。就是这么现实。

如果他是在事业单位上班，就算自己不出声，那么单位肯定也是要求他要居家隔离的。说不定还会有额外的补贴。但是如果私企的话就恰恰相反了。

不过我们不要只看到事业单位的好处，要知道考编制竞争大，耗费时间长，而且考试的范围也是比较广，所以读书改变命运。而且事业单位虽然福利比较好，但是有的事业单位被感染的可能性还是比普通人高，比如考试，医生等职位。他们有高福利，但是同时接触的人多，所以对身体也是有一定的危害。

而医护人员更加不用说了，在这三年里，有多少医护人员因此感染甚至去世。我们都有目共睹。所以在看一个职位待遇的时候，也要知道天下没有一分工作是容易的。每个人都不容易。

这个病毒让我们普通人更难，而对于事业单位的职员可能也是一个考验。临近春节，很多企业放假少，如果要多休息陪伴家人必须又要面临扣工资，所以这个时候很多网友都说，事业单位上班真好。她们不仅仅休息有工资还有过年福利可是普通人真的一无所有。很多时候加班到半夜，也只有一点点工资。真的悲催。

写在最后：无论你是拥有一份平凡工作的普通人，还是在事业单位上班的单位人。都应该好好坚守自己的岗位。因为这个世界上没有一份工作是简单的。只有做好自己本分不断充实自己自己，才不会被淘汰。加油共勉。

2、事业单位的好处和坏处

事业单位的好处和坏处

好处：事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节还有各种福利，而且保险也多。

坏处：实际收入不高，事业过于平稳、处理不好太容易消耗个人规划，如果实际环境和个人意愿不同，很可能从人际关系处理影响到用户以后的看法。

注意事项：

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

对同时在管理和专业技术两类岗位任职的事业单位工作人员发生违纪违法行为给予降低岗位等级或者撤职处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。

事业单位的好处和坏处

事业单位的'好处

拥有事业单位编制，能够享受更多的福利待遇

其实说到这个好处，大学生们应该很好理解。为什么大家要纷纷进入事业单位？原因就是因为事业单位的福利较好，而事业单位编制人员就能够享受到事业单位提供的福利和政策。我们举个简单的例子，社会上有不少工作对应聘的大学生购买五险，但是很多企业不会购买住房公积金。而进入事业单位之后，只要拥有了事业单位编制，便能够享受五险一金的待遇。因为具有了事业单位编制的身份，因此我们就能享受到优于社会其他工作的待遇。也正因为如此，很多大学生都因为这个条件而纷纷选择进入事业单位。

事业单位收入稳定，工资待遇有保障

事业单位和一般单位而言，有着得天独厚的优势。其中一个优势就在于事业单位的收入稳定，并且工资待遇有保障。目前社会的就业形势比较严峻，许多大中型企业都面临着比较严重的公司发展问题。有一些大型企业可能会安然度过这个困境，但是社会上仍然有一些小企业因为各种原因而导致破产或者关门。大学生进入了这些中小型企业，如果面临了一些不可避免的风险，那么大学生很有可能有失业的风险，工作就会受到影响，自己的工资待遇也会受到影响，很有可能出现拖欠工资的情况，工资待遇没有保障。但是事业单位却不一样。事业单位拥有国家的扶持，因此工作是非常稳定的，每个月都能够如期拿到自己的工资，基本上不会出现拖欠的情况。

社会形象比较好，被大家认为是正当职业

虽然我国每年毕业的大学生有这么多，而各行各业都有大学生的身影。大学生在从事不同的工作，所受到的社会评价也是不一样的。比如酒店管理专业的大学生进入酒店实习，就会被大家认为是进入酒店做服务员。如果是食品专业的大学生进入餐饮集团工作，就会被大家认为是去当厨师。因此这部分大学生的社会形象不被大家看好，而且会被大家认为工作也不好。但是如果进入了事业单位工作，拥有事业单位编制，在很多人的心目中都会认为这是一份很正当的工作， 会得到父母和同学们的广泛认可。

事业单位工作稳定，努力工作不会被辞退

当今的大学生就业形势不是很乐观，每年都有大量的大学生换工作，工作不稳定并且也不能够获得足够的积蓄。进入事业单位之后，只要在工作中认真努力，得到领导和同事的认可，基本上是不会存在被辞退的风险的。因为事业单位的组织架构都比较完善，并且各项规章制度也比较健全，因此在这样的单位工作，基本上是不会面临辞退的风险的，如果大学生努力工作，还有可能获得晋升的机会，因此大家选择事业单位也有基于这方面的考虑。

事业单位的好处和坏处

事业单位婚假多少天

事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，都只享有3天婚假。

国家婚假相关规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

劳动者申请婚假，一定要写申请书，经由领导审批，才算申请成功。 

模板一：

尊敬的领导：

本人定于xxxx年xx月xx日举行婚礼(本人今年xx岁属于晚婚)，特向单位申请

xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)

  望批准!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

模板二：

尊敬的领导：

本人于xxxx年x月x日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。.现申请xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(注：共计3天)休婚假。

  特此申请，请予以批准!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

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