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1、别再问全职妈妈离婚能否分财产了，除了一半财产，还能要这一笔金

小齐作为一名家事律师，接触的客户中，有很多是家庭主妇，他们在向我们询问法律问题的时候，总会表露出这样的担忧：丈夫在外工作，而自己则是在家带孩子和处理家务，没有创造收入的能力，家庭的经济支出全部依赖于丈夫一个人，因此在婚姻关系出现问题时，或者单纯只是和丈夫闹矛盾，常常会害怕因此走向离婚，自己因为没有收入能力，从而失去生活的依靠。也正因为没有经济能力，在争夺孩子的抚养权上面，也会显得非常力不从心，可谓是失去了孩子又没了谋生的能力。

小齐深刻理解她们的心理，在因长期封闭在家，而导致自己与社会脱节失去收入能力这一点上，小齐只能装模作样地代替心理老师劝慰，她们只要有这个意愿，学习东西任何时间都不算晚。

但是如果是提到是否可以在离婚时分割财产这一点上，小齐就有一定的发言权了：根本没必要有太多的担心，因为法律上有了非常明确的规定了，不管家庭内部夫妻双方的分工如何，只要是对家庭做出了贡献，并且没有产生大的过错，那么在离婚时，共同财产理应是对等分割。

而且，对家庭的贡献程度和家庭成员你的分割内容并没有关系，法律上没有“工作养家”贡献就比“在家带孩子”的贡献要大的规定，只要没有遗弃家庭成员、对家庭不管不顾，就有对等分割共同财产的权利。

至于哪些是夫妻共同财产呢？简而言之，就是说只要是婚后的收入，不管是工资奖金、还是绩效、知识付费等，一切都是夫妻共同财产，

而且，即将生效的《民法典》再一次确定了家庭主妇的权利，除了分割财产外，在抚养子女、赡养老人等方面贡献较大的，离婚时，除了分割财产外，还可以向法院提出要求男方支付一定的经济补偿金。千万别觉得不好意思，这是你婚内劳苦付出后应该争取的。

2、全职妈妈离婚财产怎么分：全职妈妈离婚补偿金怎么算

全职妈妈离婚补偿金怎么算

法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

离婚应进行赔偿的场景

法定的可以在离婚中得到赔偿的几个情形主要包括的是：

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

首先需要明确的是，如果走上法庭那么自己主张的事实是需要证据才能被承认的，如果没有相关证据的话那么无法认定对方有出轨事实的。但是针对证据这方面，其实很多东西都可以成为出轨的证据，对方书写的保证书、悔过书等，其次是相关的出警记录和笔录等，最后是相关的书信、短信、电子邮件等电子数据以及照片和录音录像等都可以证明对方有出轨事实。

收集了证明配偶有出轨的证据后，即可以向法院提起离婚诉讼，并可以要求过错方离婚赔偿，下面是婚外离婚赔偿标准： 婚外情离婚赔偿包括两个方面：物质损害赔偿和精神损害赔偿。

(一)物质损害赔偿的包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。

(二)由于我国对精神损害没有明确的标准，因此，因为婚外情离婚遭受的精神损害赔偿也没有明确的标准，由具体情况确定。

全职妈妈离婚补偿金怎么算

不管夫妻双方是否约定财产制，只要一方全职在家对家庭付出较多义务，全职在家的一方就有权要求经济补偿。法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有一个具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况酌定补偿数额。

法院会综合考虑当地经济发展与生活水平的实际，从照顾妇女、儿童合法权益的角度，对请求方主张的经济补偿，予以部分或全部支持。根据最新的判例，酌定经济补偿的金额为1万-6万元不等（数据仅供参考，以实际判决为准）。

法官：家务劳动的价值受法律保护

家务劳动虽无薪酬，但对家庭生活和社会生产具有重要意义，价值受法律认可与保护。《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

家务劳动补偿属于一种独立的诉讼请求权，是在离婚分割共同财产以外，对家庭义务付出较多一方给予的权利救济和平衡，弥补付出较多一方因抚育子女、照料老人等失去的自我发展机会。

该案中，杨某为了照顾女儿和身患疾病的母亲，辞职在家成为全职主妇，放弃和牺牲了自身的工作机会、职业能力和发展前景，在家庭劳动中付出了更多时间和精力，为林某的事业发展提供了家庭生活保障。

杨某作为家庭义务付出较多的一方，出于对美好婚姻前景的信赖，自我发展空间客观上受到压缩，应当在离婚时获得林某给付的经济补偿，具体数额根据双方婚姻关系存续时间的长短、投入家庭义务的精力等因素综合认定。

全职妈妈离婚补偿金怎么算

结婚后，原则上推定夫妻双方对家庭的'贡献、付出相等。因此，离婚时平均分割财产，看似对双方进行了平等补偿，但为家务付出较多的一方有无形中的牺牲。在外工作的一方，离婚后可继续享有之前的资源、人脉，身份地位不变；但长期在家付出的一方，离婚后涉及重新回归社会的问题。

关于家务劳动的经济价值的确定，应结合以下各方面因素综合考量：

婚姻关系存续时间：

婚姻关系存续时间越长，经济补偿数额也可相应提高。

投入家务劳动的时间、强度：

参考向市场购买相近工作量家务劳动所需的成本。

家务劳动的负面影响：

如从事家务一方因而失去工作的，可以参考原工作的收入情况。

家庭收入情况：

由此可以参考判断从事家务劳动一方为另一方提供辅助的客观收益。

夫妻在婚姻存续期间所产生的财产，属于夫妻共同财产，离婚夫妻共同分割，各占一半。

在法庭审理中应当分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便生活的原则，合情合理地解决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

全职妈妈争夺抚养权的时候应该要考虑到以下几点：

1、孩子的意见相当重要：如涉及10周岁以上未成年子女的，应提交子女本人愿跟随父亲或母亲生活的相关证据。

2、工作环境：看谁的工作环境更好，更有利于孩子的教育和成长。

3、居住条件更好：提交有关居住情况的证据，比如离学校较近，小区配套成熟，对孩子入学、生活最为有利，那么得到孩子抚养权的可能性就会更大。

4、性格修养：一方的性格修养、思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的性格修养、思想品质，会直接影响下一代的健康成长。

5、文化程度：受过高等教育更利于对孩子的教育。

6、其它家庭成员状况：比如双方父母基本条件。城市生活节奏较快，很多时候，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母带。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。

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