事业编有哪些工作岗位,事业编制分为哪几种岗位(事业单位的各种编制,你了解吗)
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1、事业单位的各种编制,你了解吗?
事业单位的各种编制,你真的了解吗?
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上海22年事业单位考试已经进入收尾阶段,按照往年正常的考试安排,23年事业单位考试应该在明年4月前就发布招考公告。
即将入职或正在备考的你,对各类事业单位的了解有多少呢?
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。主要特征是:①不以营利为目的;②财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
我们知道公务员考试分行政编制和参公编制,而事业单位统考不同单位的编制也有区别,主要有如下四种:
1
参公事业编
参公事业单位是一种特殊的事业单位,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。
这类岗位编制,一般待遇较好、晋升空间较大,在工作中,资源或多或少会向这类人倾斜。
2
全额拨款事业编
全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重,成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量,全额事业编人员的招考人数比较多,也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门直接拨款。
3
差额拨款事业编
差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。对于这类事业单位而言,地方财政会按照单位在编人员的具体情况,核定拨付一部分资金,一般都是基本工资。剩余的奖金绩效部分,则由单位自己进行解决。
这类事业单位职工本身的待遇还是不错的,但由于其绩效的分配方式由单位自行制定,因而单位内部职工之间的收入差距相对较大。
4
自收自支事业编
这种事业单位款项全部来自单位的营收,国家不会对其进行拨款,一切靠本身发展。
自收自支的事业单位目前会随着全国事业单位的改革其性质有所变化,一些明显具有行政执法性质的的单位会转为公务员或全额拨款事业单位,而大部分单位在将行政职能收归到具有执法职能的行政单位后,转为国有企业。
浏览至此,大家对事业编的认识是不是更清晰了呢?
23年事业单位考试也可以操练起来了!记得要趁早准备哟!
2、事业编有哪些工作岗位:事业编制分为哪几种岗位
事业编制分为哪几种岗位
事业编制岗位分为三类,分别为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,事业单位也可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
事业编有哪些工作岗位
1、综合管理岗位
就是事业编A类,此岗位报考门槛低一些,但是竞争比较大,主要是以行政、事务和业务管理为主的岗位,这些岗位从事的工作比较繁杂,包括规划、咨询、决策、组织、协调、监督等职责,语言类专业、法律类专业、社会工作专业、公共事业管理、行政管理、人力资源专业等,都是可以报考的,还有一些三不限岗位,不会限制专业,可供其他报考人员选择。
事业单位考试资格查询
2、社会科学专技类岗位
属于事业编B类,报考门槛比较高,需要的是一般性社会科学研究人员,从事的工作领域包括经济、法律、会计、翻译、艺术、新闻等,可以报考的专业有汉语言文学、经济管理、审计学、法学、财务管理、统计学、财政税收专业等,符合条件即可报名。
3、自然科学专技类岗位
属于事业编的C类,招录人数比较少,招录的人员一般都会在较为关键的部门,如高校或者研究所等,要的都是研究人员,从事的领域包括工程、统计、农技、船舶、民航飞行等,符合专业有计算机专业、土木工程、电气自动化工程、网络工程、化学、软件工程、交通运输管理、水利水电工程等。
4、中小学教师类岗位
是事业编D类,报考的人比较多,基本上拥有教师资格证的话,都是可以报考不同阶段教师招聘考试的,属于专业技术岗,成为教师,工作比较稳定,还有寒暑假,收到了很多人的喜欢,报考人数在逐年增加。
5、医疗卫生岗
是事业编E类,此类岗位需要付出很大的努力,才能获得更好的发展,招录的人员需要具备专业的医疗知识,录取后会在卫生事业单位服务,工作待遇比较好,未来还能评职称,社会地位比较高。
虽然事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位,但是每个岗位专业要求方向不同,希望大家能从自身实际入手,合理进行岗位选择。
事业编制分为哪几种岗位
工作编制是什么意思?
编制:在编,有编制,编制人员,编制内
一、定义
1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的`工作人员。
2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的
事业编制分为哪几种岗位
事业编制岗位分为三类,分别为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,事业单位也可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
事业编有哪些工作岗位
1、综合管理岗位
就是事业编A类,此岗位报考门槛低一些,但是竞争比较大,主要是以行政、事务和业务管理为主的岗位,这些岗位从事的工作比较繁杂,包括规划、咨询、决策、组织、协调、监督等职责,语言类专业、法律类专业、社会工作专业、公共事业管理、行政管理、人力资源专业等,都是可以报考的,还有一些三不限岗位,不会限制专业,可供其他报考人员选择。
事业单位考试资格查询
2、社会科学专技类岗位
属于事业编B类,报考门槛比较高,需要的是一般性社会科学研究人员,从事的工作领域包括经济、法律、会计、翻译、艺术、新闻等,可以报考的专业有汉语言文学、经济管理、审计学、法学、财务管理、统计学、财政税收专业等,符合条件即可报名。
3、自然科学专技类岗位
属于事业编的C类,招录人数比较少,招录的人员一般都会在较为关键的部门,如高校或者研究所等,要的都是研究人员,从事的领域包括工程、统计、农技、船舶、民航飞行等,符合专业有计算机专业、土木工程、电气自动化工程、网络工程、化学、软件工程、交通运输管理、水利水电工程等。
4、中小学教师类岗位
是事业编D类,报考的人比较多,基本上拥有教师资格证的话,都是可以报考不同阶段教师招聘考试的,属于专业技术岗,成为教师,工作比较稳定,还有寒暑假,收到了很多人的喜欢,报考人数在逐年增加。
5、医疗卫生岗
是事业编E类,此类岗位需要付出很大的努力,才能获得更好的发展,招录的人员需要具备专业的医疗知识,录取后会在卫生事业单位服务,工作待遇比较好,未来还能评职称,社会地位比较高。
虽然事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位,但是每个岗位专业要求方向不同,希望大家能从自身实际入手,合理进行岗位选择。
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