关于【无所事事时学会找点事来做】，无所事事找什么事情做，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、闲着也是闲着，不如学点东西做点事：换种心态看问题

有一次妻子在看电视机《猎场》。我在电视机旁边的桌上写毛笔字，顺便就瞄上两眼，恰好看到郑秋冬在监狱里和刘量才的一段对话，郑秋冬在犹豫是否继续参加自学考试时，刘量才激励郑秋冬时说了这么一句话：“闲着也是闲着，不如学点东西，要学就学点难的。”

听到这句话，我立刻想起了参加同门聚会的场景，大师姐魏教授在谈博士生导师严老师对自己的影响时，就说因为自己跟导师在一起工作，受教诲的机会比较多，其中有一句话对她影响最大，就是“闲着也是闲着，不如做点事情”。她说她一直用这句话激励自己，每当自己想偷懒时，耳边就会响起这句话，自己也就不敢懈怠了。

那次听到这句话，我心里也觉得挺震撼的，感觉自己有很多时间都是闲着的，如果要是早点把闲着的时间用来做点事情，也许自己就能够生活得更好些，更加幸福些。

02

从那次聚会之后，我也经常咀嚼这句话，并时常用它和萌萌共勉，以至于当我闲着不做什么事的时候，萌萌也会像小大人一样对我说：“爸爸，你知道一个小时能做多少事吗？能做很多事呢。你闲着也是闲着，不如做点事呢。”她这么一说，我也就不敢懈怠了。

语言的力量是巨大的，有时就是一句看似普通的话语，但能对人生和事业产生不可估量的影响。《大学》中有：“一言偾事，一人定国。”意思是说，一句话可能败坏国家，一句话也可能安邦定国。诗人安琪洛（Maya Angelou）曾经说过：“言辞就像小小的能量子弹，射入肉眼所不能见的生命领域。我们虽看不见言辞，它们却成为一种能量，充满在房间、家庭、环境和我们心里。”一旦一句正能量的话充斥在我们心中，就可能让我们的生活更加积极向上，也更加幸福快乐。

《猎场》中的郑秋冬听了刘量才“闲着也是闲着，不如学点东西”后，就认真地参加自学考试，在服刑期间获取了两张文凭，学到了很多人力资源和金融两个领域的专业知识，为出狱后的事业发展积累了知识资本，改变了他整个人生的走向，成就了他的另样人生。

03

想想自己年轻的时候，有多少时间是闲着的呀，以至于闲得在宿舍里大吼“无聊呀！空虚呀！”那时还不明白“闲着也是闲着，不如学点东西”的道理，等到工作后感觉肚中无货时，方才明白“书到用时方恨少”，后悔当初没有能够利用闲着的时间多学点东西。

现在，我看到很多学生也像我当年一样，把大把的时间用来诉说空虚和无聊。如果他们要是明白“闲着也是闲着，不如学点东西”的道理，专心于学东西，只会觉得充实和快乐，哪还有时间去空虚和无聊呀。

我也曾经把这些话告诉过一些同学，但我知道不会对他们产生多大的影响。就算是我自己，即使当年有人告诉我这句话，也许我会觉得有道理，但很难真正地去践行。很多道理必须有切肤之痛后方能真正理解，正如郑秋冬一样，如果不是被捕入狱，也许他还是会一心为钱，根本不会踏实学习的。

前天晚上，一个学生联系我，说她准备再回学校深造学习，并说自己后悔当初在学校读书时没有好好利用时间多学点东西，走向工作岗位后就觉得知识太贫乏，需要回炉锻造。其实，有这种感觉的何止她一人呢，但又有多少人能够像她这么早醒悟过来，能够真正立刻付诸行动的呢？

04

前车之鉴，后事之师。前人走过的错路，我们没有必要非通过再走一遍来证明它是错道。我们应该根据前人的经验和指引，尽可能地在平坦的大道上迈步前行。

“闲着也是闲着，不如学点东西，不如做点事情。”当我们把闲着的时间用来学习、用来做事，我们就会感觉生活更加充实，就会感觉能力不断提升，就会感觉自信心不断加强，就会感觉越来越幸福。

“闲着也是闲着，不如学点东西吧！不如做点事情吧！”闲着田会荒芜，只有辛勤耕耘，才会得来累累硕果。

2、无所事事时学会找点事来做

无所事事时学会找点事来做

无所事事时学会找点事来做 遇到这种情况，不妨先换位思考一下。某IT企业高级人事经理孙健认为，大多数用人单位都会为新入职的员工安排3至6个月的试用期。只有在试用期间表现合格的员工才会接到下一步的工作安排...

无所事事时学会找点事来做

遇到这种情况，不妨先换位思考一下。某IT企业高级人事经理孙健认为，大多数用人单位都会为新入职的员工安排3至6个月的试用期。只有在试用期间表现合格的员工才会接到下一步的工作安排。结合南方的个案，孙健的观点是：“采购是一项实践性很强的工作，光靠热情和书本知识不能解决问题。上司如果把业务交给一个对公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受损失的风险。这样去想，就不难心平气和。”

除了调整心态之外，主动出击，早日跳出困境自然是当务之急。上海灯塔职业心理咨询师事务所东振明为职场人出了两个点子：

第二、不能否认，上司不给下属分派任务，虽然有不少正当的理由，但也不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头，而故意把新人“晾”在一边。这时，职场人应寻找恰当的时机和上司沟通，让对方知道，自己完全有能力独立工作，不应再被闲置。如果情况没有改观，也不能陷在等事做的被动状态，而应主动寻找自己力所能及的事情。每个公司都有自己的经营方法和思路，每个领导也有自己的长处和优点，既然有大把空闲时间，何不拿来进行观察和学习，缩小自己与同事的差距？在熟悉了业务流程和岗位技能后，如果上司还是独揽大权，那么即使换部门甚至换公司，你也有更多的资本。

“不久前，我被一家外商独资企业录取，担任采购。本来总经理明确表示，有一块工作专门让我负责，但是到了顶头上司口中，就变成让协助他完成工作了。4个月来，上司只是分派给我一些跑腿的活儿，1周中有2到3天无事可干。”

第一、思考一下，上司对自己是不必要的担心，还是自身能力的确有所欠缺？如果是前者，问题不大，只要适当抓住机会在上司面前展露才华，是金子总会发光；如果感到自己确有不足，就应该抓住这个空当虚心向老员工学习，认真地当好配角，即便是琐碎不起眼的活儿都不能马虎。

因此，当你无所事事时，不要浪费时间去等待或者抱怨，学会“没事找事”，说不定能迎来柳暗花明。

这是一位名叫南方的读者写给本报的来信。遇到这种职场困惑的人为数不少，他们在无所事事的工作状态中感到惶恐，一个个问题接连冒出来：上司是否在排挤自己？这样下去会不会被荒废？是继续坚持，还是另谋高就？

无所事事时学会找点事来做

职场笨事你占几条

笨事1：你觉得把份内工作做好，就够了

错了！工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。

无论你是老师、护士、会计或秘书，工作环境本身是人组成，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司politics(政治)。不管你如何愤愤不平，你在这公司的'前途，从如何面对小争执口角到摆放文具，到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。

笨事2：你不理会谣言

错了！谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。

譬如说，有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会，(一个人说不算，至少等到有三个人都知道这件事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息，一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。

笨事3：你认为同事可以是患难知己

错了！几个月下来，小玲对你的家务事清清楚楚，她听到***妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，连你的生理周期她都晓得，再加上你们形影不离(上班时间)，吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。

这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后，你升官加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧，希望如此。但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友，你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然，最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普，你的交谈被录下来。

笨事4：你忽略轻视你的敌人

错了！大部份人认为朋友给我们最大支持，敌人企图伤害我们，捏造莫须有，不去理会他。

事实上，朋友，说好听的给你听，保护你，你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方----朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。

笨事5：你常常很露骨的拍上司的马屁

错了！有些上司希望听到所有角度的讯息，但是大部份的经理级不会，他们也是普通人。

也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息，嘿!那就是讹娱奉承，拍马屁吗？差不多，只是有技巧与心意的区别:经理您今天看起来好年轻，这样子的话是很明显的，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他/她也听的出来。你要找出他/她真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马”。你看，没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺多了。

无所事事时学会找点事来做

无所事事时学会找点事来做 遇到这种情况，不妨先换位思考一下。某IT企业高级人事经理孙健认为，大多数用人单位都会为新入职的员工安排3至6个月的试用期。只有在试用期间表现合格的员工才会接到下一步的工作安排...

无所事事时学会找点事来做

遇到这种情况，不妨先换位思考一下。某IT企业高级人事经理孙健认为，大多数用人单位都会为新入职的员工安排3至6个月的试用期。只有在试用期间表现合格的员工才会接到下一步的工作安排。结合南方的个案，孙健的观点是：“采购是一项实践性很强的工作，光靠热情和书本知识不能解决问题。上司如果把业务交给一个对公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受损失的风险。这样去想，就不难心平气和。”

除了调整心态之外，主动出击，早日跳出困境自然是当务之急。上海灯塔职业心理咨询师事务所东振明为职场人出了两个点子：

第二、不能否认，上司不给下属分派任务，虽然有不少正当的理由，但也不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头，而故意把新人“晾”在一边。这时，职场人应寻找恰当的时机和上司沟通，让对方知道，自己完全有能力独立工作，不应再被闲置。如果情况没有改观，也不能陷在等事做的被动状态，而应主动寻找自己力所能及的事情。每个公司都有自己的经营方法和思路，每个领导也有自己的长处和优点，既然有大把空闲时间，何不拿来进行观察和学习，缩小自己与同事的差距？在熟悉了业务流程和岗位技能后，如果上司还是独揽大权，那么即使换部门甚至换公司，你也有更多的资本。

“不久前，我被一家外商独资企业录取，担任采购。本来总经理明确表示，有一块工作专门让我负责，但是到了顶头上司口中，就变成让协助他完成工作了。4个月来，上司只是分派给我一些跑腿的活儿，1周中有2到3天无事可干。”

第一、思考一下，上司对自己是不必要的担心，还是自身能力的确有所欠缺？如果是前者，问题不大，只要适当抓住机会在上司面前展露才华，是金子总会发光；如果感到自己确有不足，就应该抓住这个空当虚心向老员工学习，认真地当好配角，即便是琐碎不起眼的活儿都不能马虎。

因此，当你无所事事时，不要浪费时间去等待或者抱怨，学会“没事找事”，说不定能迎来柳暗花明。

这是一位名叫南方的读者写给本报的来信。遇到这种职场困惑的人为数不少，他们在无所事事的工作状态中感到惶恐，一个个问题接连冒出来：上司是否在排挤自己？这样下去会不会被荒废？是继续坚持，还是另谋高就？

本文关键词：无所事事干点啥，整天无所事事不知道干什么，无所事事的事事，现在无所事事不知道自己做什么，无所事事时该做什么。这就是关于《无所事事时学会找点事来做，无所事事找什么事情做（不如学点东西做点事）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《犇涌向乾》百科知识网站：http://www.029ztxx.com！