关于【五险一金可以中断多久】，五险一金断交多久就作废了，今天乾乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、离职人请注意！社保断缴影响大，应该这样处理

每年的九、十月都是求职旺季，很多小伙伴目前已经离职，或者正准备跳槽。然而，扎心的问题是，不少朋友在换工作期间，忽略了一件特别重要的事——交社保。

社保断缴了，后果可非常严重，不仅影响买房买车落户等，而且生病了，医保还没法报销，未来还可能影响我们领养老金！

所以说，即便辞职了，也一定要处理好社保，防患于未然。那离职后，要怎么处理社保才最稳妥？今天，我们就来和大家聊聊这个话题。

主要内容如下：

• 社保断缴了，对你有啥影响？
• 换工作后，社保要如何处理？
• 自己交社保，具体怎么操作？
• 多地交社保，退休金怎么领？

五险一金断缴后，影响居然这么大？

上班族每月工资到账，总会心疼一下。说好的1万工资，到手变8000，主要是被“五险一金”给扣费了。

其中，“五险”就是大家常说的社保，包括医保、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；“一金”指的是住房公积金。它们的具体作用如下：

可以看到，“五险一金”在我们人生的每件“大事”上，都发挥着重要作用，生病就医、买房落户、生孩子养老等，都离不开它。

然而，当我们要跳槽换工作时，由于暂时没有单位了，往往就会出现五险一金断缴的情况。一旦断缴，后果非常严重。

1、生病了没法用医保，百万医疗险少报近一半

医保断缴后，第二个月开始就不能再使用，假如刚好这个时候生病去医院，所有医疗费都得自己承担，一分钱都没得报。

有朋友说，医保不报也没事，我还有百万医疗险。真相却是，如果你买百万医疗险时有医保，看病时却没用医保报，百万医疗险报销比例会从100%降低到60%。

比如原来能赔5万，现在只给赔3万，医疗费花的越多，自己的损失也就越大。

2、报不了生孩子的钱，也领不到几万块的生育津贴

生育险是公司给员工交的，自己不用出钱。如果因为没工作导致生育险断缴，像产检、生娃等花费，少则几千，多则上万，也都报不了。

近几年，部分城市将生育险合并到医保中，部分生产费用，也能用医保报销。

此外，断缴生育险，还不能领生育津贴，更是损失大几万。比如在厦门，月平均工资大概是9千多，假如休158天产假，大概能领5万块，领不到的话，白白亏了一大笔。

3、买房买车、子女上学、落户贷款，统统受影响

社保断缴，除了带来经济上的损失，还会影响到一些基本的生活问题。

• 积分落户：想要通过“积分落户”拿到大城市的户口，社保必须要交，有些还要求必须交满一定年限，比如深圳，要求社保至少要交满5年。
• 买房买车：外地户口想要在大城市买房买车，首先得满足社保缴费年限要求，比如连续交满5年北京社保，才有资格在北京买车买房。
• 公积金贷款：买房想要申请公积金贷款，一般都要求有连续缴纳记录，比如广州，外地户口必须连续缴满两年公积金，哪怕中途断缴了1个月，也无法申请。
• 子女上学：比如外地小孩想在上海上学，父母需要连续交满6个月的上海社保。

像养老、工伤、失业保险，一般累计缴费年限达到要求，就能得到相应的待遇。所以即便中途断缴了，后续接上或补缴也是可以的，影响相对没那么大。

比如养老保险中途断缴了，只要后续补上，累计交满15年，退休后也能领养老金。

整体来看，社保断缴了，影响到方方面面，甚至用“寸步难行”来形容都不夸张。所以，即便是辞职，也建议大家一定要处理好社保。

离职后，五险一金该怎么处理？

离职了，后续无非就是两种情况：重新找个工作、或者直接不工作。情况不同，五险一金的处理办法也不一样，下面我们来分别来讲讲。

1、离职后换工作

这里又分为在市内换工作、跨省市换工作两种情形。

①市内换工作

在本地换工作，处理方式最简单，原单位停缴五险一金后，新公司会直接帮你继续缴。

不过要想五险一金无缝衔接，也有一个小技巧：大部分公司的社保缴费日是每月15号，为了避免出现断缴，最好在当月15号以后离开旧公司，并在下个月15号前入职新公司。

（注：不同公司缴费时间不同，建议结合实际情况决定）

如果没法儿无缝衔接，大家还可以试着和旧公司协商，帮忙继续交社保和公积金，不过这时候，公司交的这部分和个人部分全都要自己出钱了。

②跨省市换工作

一些朋友厌倦了在大城市连轴转的高压生活，想回到小城市发展，又该怎么处理社保呢？

这种情况，大部分地方会要求重新办张社保卡，方便后续享受当地的社保保障。办理方式也很简单，既可以通过当地社保官网或公主号线上办理，也可以去社保局或其合作银行线下办。

不少朋友担心有了新的社保卡，之前交的社保会不会就清零了？答案是不会的，只要咱们办理了社保转移，就能将之前交的钱或缴费年限转过来。

不过，五险一金中，目前只有医保、养老保险、失业保险和公积金可以转，生育保险和工伤保险是公司自己交的，不能转移。

由于各地政策有差异，并非所有城市都支持转移医保和失业保险，不确定是否能转，大家也可以拨打当地社保局电话（区号+12333）了解。

具体的转移办法，我们也整理成了一张表格，供大家参考：

（注：在新的城市重新参保后，才能办理社保转移）

另外提醒下，换城市工作，不是非得马上转移社保，比如只是在新城市暂时落脚，也可以不着急转养老保险，等退休前再转一样可以累计缴费年限。

2、离职后不上班

社保这么重要，那如果我辞职后不工作了，比如说做全职妈妈、自由职业、考研考博等，该怎么做，才能继续有五险一金的保障？

这种情况，咱们还可以自己交社保，不过一般都只能交医疗保险和养老保险，没有生育、失业和工伤保险。具体怎么交，有3种选择：

• 以灵活就业的身份交职工社保：包括职工医保和职工养老，除了交自己出的那部分，还要承担公司出的那部分，但享受的待遇和上班族是一样的，医疗和养老保障都不错。
• 交居民社保：包括居民医保和居民养老两种，一般只能在户籍地交，一年交一次，比起自己交职工社保，费用便宜很多，但看病报销、领养老金的待遇也相对差一些。
• 职工社保和居民社保混搭交：比如更看重职工医保的报销待遇，同时又不想交太多养老保险，那就可以选择交职工医保和居民养老，不过并非所有城市都支持分开交费。

我们整理出了一些可以单独交养老或医保的城市，供大家参考：

那么，这3种交社保的方法，到底选哪种更好？直接说结论：

如果手头宽裕，首选职工社保；如果手头比较紧，那就交居民社保，或者职工社保和居民社保混搭交，起码看病养老有个兜底的。

另外，像个体户、自由职业等灵活就业人员，如果后续有买房贷款等需要，不想让公积金断缴，还可以自己交公积金，这样贷款利率会低很多。

商业贷款利息一般在4%～5%左右，而公积金贷款利率只有3.25%，这么算下来，买房多则能省好几十万。

不过，并不是所有地方都支持自己交公积金，我们打了不少电话，将支持的城市汇总在一起，大家可以仔细看看。

（注：部分城市有户籍要求，具体以当地政策为准）

自己交社保，具体怎么操作？

目前很多地方都开通了线上办理服务，不管是以灵活就业身份交职工社保，还是交居民社保，一般都可以直接在社保局官网或通过支付宝微信等办理。

这里以深圳为例，给大家看看灵活就业人员如何交社保：

1、个人首次申请以灵活就业人员交社保

2、登记成功后，每月可在支付宝上交社保

各地办理流程大同小异，如果没有列举到你所在的城市，大家也可以去社保局官网或者拨打12333了解具体政策。

常见疑问解答

最后，我们来解答下与五险一金相关的几个热门问题，供大家参考。

1、多地交社保，养老金领哪个城市的？

无论在多少个城市交过社保，养老金都只能在一个城市领。至于具体领哪个地方的养老金，主要根据各个地方的缴费年限、户籍所在地综合考虑。

具体可参考下图：

简单来说，分为两种情况：

• 如果你退休前交社保的地方是户口所在地，就在户籍地办养老金领取手续。
• 如果你的最后参保地不是户口所在地，则以缴纳养老保险满10年的地方，来确定社保领取地。

有朋友就问了，如果我在多个城市都缴满10年，又怎么算？那就按照最后一个缴满10年的地方来确定；另外，要是你在每个城市都没缴满10年，那就要回户籍地领养老金了。

养老金水平和各地的平均工资挂钩，因此大城市的养老待遇比小城市更好。

2、换城市工作，公积金可以异地提取吗？

可以。

离职后，原单位只是不再继续缴纳公积金，但你的公积金账户和余额都会保留。

这时咱们可以直接在公积金中心软件或薇信工种号上办理销户全额提取（非本地户籍）。

如果不想销户的话，也可以选择线上转移，之后按新城市的规则来提取公积金。

写在最后

很多人对社保不了解，觉得断了就断了，不要紧。等到社保断缴之后，发现不能用医保、生育险报销，甚至影响到买房、买车等人生大事，才后悔没有早点知道这些影响。

人生没有后悔药，千金难买早知道！如果你也面临换工作的问题，不妨按照文中的办法做好过渡安排。这样才不至于在需要时，临时抱佛脚，影响到自己的利益。

2、五险一金可以中断多久：五险一金断交多久就作废了

五险一金断交多久就作废了

五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保。

首先，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

其次，养老保险和医疗保险是累计缴费年限的，也就说参保人在退休时，参保年限必须达到15年。五险一金断交就会影响养老保险和医疗保险的缴费累计年限，医疗保险停缴会影响医保卡的使用，不能报销医药费。住房公积金与购房贷款和落户息息相关，有的地方规定，必须在本地缴纳满多少年的住房公积金才能在本地落户，缴纳的年限越久，可贷的房款也就越多。

最后，五险一金断交，就说明参保人可能辞职了，辞职后参保人可以自己缴纳养老保险和医疗保险。个人建议“五险一金”不要断交超过三个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十六条之二规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

1、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

2、养老保险：养老保险如果中途断缴，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到退休后的待遇。

3、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

4、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

五险一金断交多久就作废了

养老保险

辞职后可办理养老保险转移

1.办理转移手续后在新单位续保

2.也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）

3.停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。

养老保险是可以中断的, 最后是累计年限, 交得越多,当然养老金也越多。

医疗保险

1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。

2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。

个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。

失业保险

辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移，但具体必须根据本地失业保险政策执行。

生育保险、工伤保险

由单位支付，个人无需缴存，没有个人账户，辞职后自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。

住房公积金

一般员工离职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。

如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班，可以申请销户提取公积金，亦可申请住房公积金转移。

但部分城市规定，城镇户口职员单位离职是不能提取公积金，例如北京。具体根据本地住房公积金政策执行。

个人如何缴纳社保

个人缴纳社保只需缴纳医疗保险和养老保险。离职后，可以以自由职业者的身份上社保：

参保条件：城镇户口或农转非户口。

办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

所需资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

五险一金断交多久就作废了

辞职后，五险一金要怎么处理，得根据自己的实际情况来确定。一般来说，辞职后五险一金状态就两种。

第一种，不能转移。第二种，能转移。

不能转移：

①、暂时或长时间没找到工作；②、新入职单位不缴纳。

能转移：

①、新的单位缴纳五险一金；②、个人能在个人窗口缴纳；③、三方代缴公司缴纳。

不能转移的情况下：

①、暂时或长时间没找到工作：

不论是暂时还是长期没找到工作，导致非上班状态的，五险一金就没办法办理转移。

这个时候现在单位会停掉封存。个人可以不用去管。等到再上班，再接续缴纳就可以了。

②、入职单位不缴纳：

如果新单位违法操作，不缴纳五险一金，个人也是没办法操作的，除了申请仲裁，让企业缴纳外，就只有重新找一份愿意给缴纳五险一金的单位才行。

能转移的情况下：

①、新单位缴纳五险一金：

离职后，现在单位HR会办理停缴，下家单位HR办理接续即可。各地政策不同，同城转移，可能存在需要员工自己把新单位开具的凭证，給上家单位的情况。

如果是异地，新单位会直接重新开设账户，等缴纳月份足够后，自己可考虑是否把之前缴纳的'部分转移到新账户上。一般来说，不转移也没任何问题。等到退休核算养老的时候，会自动合并计算。

②、个人窗口缴纳：

如果因为某些原因，比如上面提到的没工作或企业不缴纳，而自己又想缴纳的，就可以转到个人窗口。

只要现在单位停缴了，就能够转移到个人窗口。社保是一定能够转移的。至于公积金是否能够转移，得看当地政策。有些允许有些不允许，这就得自己去公积金中心咨询了。

③、三方代缴公司缴纳：

还有一种情况就是，找代缴公司缴纳。有些情况下，是不能断缴的，比如准备享受生育保险等，这个时候自己缴纳不了，就找三方。操作方式和在新单位缴纳是一样的。

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