关于【自我剖析优点与不足】，自我剖析优势和不足，今天向乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、求求你夸夸我——超赞的自我探索方法

在个人的职业规划过程中，非常重要的第一步是自我认知。但很多时候我们可能对自己的了解并不清晰，而熟悉你的人却有可能非常了解你，正所谓“当局者迷、旁观者清”。因此，在自我认知的过程中，可以请旁观者来帮助你来加深对自我的认知。

我来给大家介绍一个超赞的自我探索方法“求求你夸夸我”，这个方法是我在新精英生涯规划师认证培训班上学到的。

虽然之前在职业规划课时，介绍过360度评估法，即请家人、朋友、老师、同学等人来对自己作评价，并综合他人的评价来更好地认识自己，但是没有给学生介绍如何具体操作。

这个360度评估法的有益补充。作为职业规划师，我决定自己先来实践一下这个方法，再介绍给我的学生们及来询者。

这个方法很简单，给熟悉自己的人发邮件，请对方回答如下问题：“在您眼中，我最优秀的地方是什么（是某种性格、某种能力、某种品质……）？为了帮助我更好的了解自己，请举一个例子说明一下。”为了保证良好的效果，我并没有将邮件群发出去，而是给朋友们分别写邮件，先夸夸他们，再请他们夸我。

就这样，我把邮件发出去后，陆陆续续地收到了朋友们的回复，每收到一封回复的邮件，都会给我带来惊喜。在这个过程中，我得到了许多新的收获，来谈谈我感受最深的三点吧。

一、这个方法可以促进朋友间的感情。

在信件几近消逝的年代里，人们已经习惯了通过微信、微博、短信、电话等“短平快”的方式来沟通，而给熟悉的朋友写电子邮件不再是件常事了。但是，当你能够静下来，给很久都没有发过邮件的朋友们开始写邮件时，你可能会感受到写邮件的奇妙好处，可能有许多语言（比如夸对方）是在电话或短信中难以表达出来的，但写邮件却是一个很好的方式。另外，在写邮件的过程中，大家都在努力回想过去生活中的一些事件，很容易勾起美好的回忆。

二、学会发现别人的优点并给予赞美。

为了提高邮件的回复率及更好地达到效果，我先在邮件里真诚地赞美了每一位朋友，再请他们来夸我。我一封一封地给朋友们写邮件，很认真地回忆了每个人的优点，并列出与他们相处过程中的事件来进行说明。我突然发现原来我的朋友们身上有这么多的优点，而我以前却很少去赞美过他们。现在他们突然收到了我的赞美邮件，也是如此地开心！

三、发现了一些自己没有意识到的优点。

你身上有一些优点也许是自己从未觉察到的，朋友们可能会帮你挖掘出来。比如我的一位朋友写道“你的点子最多，也最有创意”，而我以前并没有意识到其实自己的点子还是蛮多的，比如准备老师要求的英语表演活动，我都会积极和同学们讨论，提出一些新点子、新创意；在设计运动会的运动员队伍出场时，为队列阵型及表演动作出点子；……原来“点子多”这也是我的优点呢。

2、自我剖析优点与不足：自我剖析优势和不足

自我剖析优势和不足

职业生涯的发展是从认识自己的优势开始的，寻找和发现自己的职业优势是自我认识中最重要的问题，发挥自己的优势是职业生活中最重要的事情。不能发挥自己的优势不仅不能让自己的职业优势发挥效益，原有的优势也会丧失。职业选择时就应该从自己的优势出发，按照自己能干什么、最适合千什么来选择最适合自己的职业。在职业生涯发展过程中，如果你在最能发挥自身优势的岗位上工作，你就容易做出成绩，客易被大家认可，你的职业生涯发展就会顺利许多。

职业高手总是把自己的劣势转化为优势，把优势转化为职业生涯发展的推动力，把推动力转化为职业生涯发展的坚实成果。

要获得职业生涯发展的优势，就去遭遇职场中常人难以忍受的艰难困苦百折不回。

每个人都有自己的职业优势，关键是自己怎样发现和利用，误认和闲置都对自己的职业发展不利。

职业优势越是开发和利用，优势越明显，价值超高，意义越大。

衡阳人才网

规避自己的.职场劣势就可以找到自己的职业优势。

利用好职场参照物才能确认自己的职场劣势和职业优势。

职业优势不恰当地发挥就可能变为职场劣势。

大胆发挥优势，小心避免劣势。仔细辨认形势，自觉顺应大势.才能形成职业发展动势。

充分发挥现实职业优势才能形成未来发展之势。

职业优势和职场劣势不是绝对的，对个人职业生涯发展的影响则是绝对的。

自我剖析优势和不足

职业生涯的发展是从认识自己的优势开始的，寻找和发现自己的职业优势是自我认识中最重要的问题，发挥自己的优势是职业生活中最重要的事情。不能发挥自己的优势不仅不能让自己的职业优势发挥效益，原有的优势也会丧失。职业选择时就应该从自己的优势出发，按照自己能干什么、最适合千什么来选择最适合自己的职业。在职业生涯发展过程中，如果你在最能发挥自身优势的岗位上工作，你就容易做出成绩，客易被大家认可，你的职业生涯发展就会顺利许多。

职业高手总是把自己的劣势转化为优势，把优势转化为职业生涯发展的推动力，把推动力转化为职业生涯发展的坚实成果。

要获得职业生涯发展的优势，就去遭遇职场中常人难以忍受的艰难困苦百折不回。

每个人都有自己的职业优势，关键是自己怎样发现和利用，误认和闲置都对自己的职业发展不利。

职业优势越是开发和利用，优势越明显，价值超高，意义越大。

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规避自己的.职场劣势就可以找到自己的职业优势。

利用好职场参照物才能确认自己的职场劣势和职业优势。

职业优势不恰当地发挥就可能变为职场劣势。

大胆发挥优势，小心避免劣势。仔细辨认形势，自觉顺应大势.才能形成职业发展动势。

充分发挥现实职业优势才能形成未来发展之势。

职业优势和职场劣势不是绝对的，对个人职业生涯发展的影响则是绝对的。

自我剖析优势和不足

学习成绩不好？

大多数公司在招聘应届毕业生时，学习成绩固然是个很重要的考核指标，但不是决定性的。如果你成绩一般，那么建议你先不要填写成绩这一项。

A、突出相关的、高分的课程

建议将“相关”“相对高分”课程写入简历，例如某管理学专业本科生应聘财务会计职位，在教育背景中列出最高相关课程成绩。

B、突出实习兼职、社团经历

如果成绩不好，那么“理论”不行，“实践”来凑，用实践证明综合素质。

缺少实习经历？

对于大多数学生来说，除了学校经历之外，缺少公司实习经历或者缺少与应聘职位相关的经历，怎么办呢？

A、突出社团、学生会实践活动

将在学校参加的社会实践活动作为工作经历、实习经历来描述。如果担任过社团、学生会干部，独立或带领团队合作安排社团活动的经历，某种程度上来说，同样代表了沟通能力、团队合作能力等企业看重的能力。

B、强调个人技能、快速学习能力

强调自己掌握的知识、或者用详细的例子来证明自己具有极强的学习适应能力，能够有效弥补你所欠缺的工作、实习经验。

C、勤能补“拙”

可以强调“勤奋苦干”，同时表示自己可以接受困难条件的意愿，比如能够接受出差或外派。

应聘职位与专业不相关？

如果你是跨专业求职，那么简历中要这么写

A、突出双学位、辅修专业、选修课程。

虽然有些职业对专业要求性不强，但如果具有一定的相关专业背景，自然更胜一筹。

B、突出外语、个人技能

跨专业求职中，工作能力是最重要的考量，外语能力、计算机能力、与职位相关的专业技能、沟通表达能力、团队合作精神都是简历中要突出的亮点。

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