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1、勤廉实干担当 凝聚坚强共识

来源：人民网－江西频道

“树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人”

“律人先律己，清廉先清心”

“坚持把纪律挺在前面，营造风清气正良好环境”

近日，在江西省建材科研设计院有限公司东门大厅，LED显示屏轮流播放着醒目的标语。

根据省建材集团公司纪委统一安排，经设计院公司党委研究决定，6月以来，以“强化勤廉 实干担当 助力公司高质量发展”为主题的反腐倡廉宣传教育活动月活动，正如火如荼地进行。

“讲勤廉，勇担当，才能求实干，推动党史教育常态化长效化，为我们各项事业发展提供强大助力。”公司党委书记、总经理宋冬生说。

通过宣传教育活动月，勤廉、实干、担当的观念，进一步入脑入心，在全体党员干部职工中凝聚起坚强共识。

坚定理想信念 永葆清正廉洁的政治本色

“七一”前夕，设计院公司各个党支部先后召开党员大会和主题党日活动，议程充实丰富，组织党员参与廉政知识在线测试……

反腐倡廉成为关键词，全体党员进一步认识到，勤廉担当是中国共产党党员的精神脊梁，有多大担当才能干多大事业。只有始终加强全面从严治党，才能在风险面前敢作敢为，在矛盾面前敢抓敢管，让风清气正的良好政治生态，保障设计院公司各项事业稳步发展。

就在几周前，设计院公司组织党员干部参加了集团公司“以案为鉴”警示教育大会。最近几天，在党支部会议上，全体党员学习《案例汇编》、观看警示教育片，围绕宣传教育活动月，公司连续出实招，求实效。

一个个发生在身边的案例，引发与会者深深思考。

在交流讨论环节，公司第三党支部党员曾兴华表示，“部分党员在个人欲望驱使下，没有持续抓好党性修养锻炼，个人世界观、人生观、价值观发生了偏离，在金钱和人情面前丧失了自我，利用职务之便做出了有悖共产党员宗旨和工作岗位原则的事情，我深感震撼和惋惜。”

“勇于自我革命是党百年奋斗培育的鲜明品格。”公司第六党支部纪检委员薛盛龙说，“作为共产党员，在平时工作生活中，要做到谦虚朴实，严于律己，廉洁奉公，真正筑牢拒腐防变的思想底线。”

为庆祝“七一”，各个支部都举行了重温入党誓词活动，在支部书记带领下，党员们举起右拳，面向党旗庄严宣誓。

大家纷纷表示，要以此次党员大会和主题党日活动为契机，严格要求自己，在今后的工作中坚定理想信念，牢记初心使命 ，锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强廉洁自律意识，永葆清正廉洁的政治本色。

抓在日常 抓在经常 把“一岗双责”落到实处

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须加强党对反腐败工作集中统一领导。

今年反腐倡廉宣传教育活动月期间，设计院公司党委领导班子成员，主动到各支部参与学习，开讲专题党课。

《深入党史学习，一体推进“以案三促”不断增强拒腐防变能力》《学习党史，增强党性》《学党史，讲廉洁，永葆共产党员本色》……

一个个深入契合的主题、一张张精美的PPT、一堂堂发人深省的党课，让公司党员深受教育。

在第五党支部，公司党委书记、总经理宋冬生授课结束后，特地为支部党员们赠送了“政治生日”贺卡，贺卡上印有入党誓词，标注了党员党龄，写下了祝福寄语。宋冬生表示，过“政治生日”，是对党员的一种激励，更是鞭策，时刻提醒党员牢记党的宗旨和入党初心，切实增强党员的荣誉感、责任感和归属感，不断激发全体党员的工作积极性和主动性，做一名信仰坚定、忠诚可靠、干净担当的共产党员。

在第一党支部，公司党委副书记、纪委书记谢东结合党史上的党风廉政建设和反腐败斗争，深刻剖析了多个违规违纪典型案例。他指出，持续推进全面从严治党，必须充分发挥党的政治优势、组织优势、制度优势，这是我们全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战的根本保障。

在迪特党支部，公司党委委员、副总经理张建强带领支部党员学习，围绕中国共产党的创建和投身大革命的洪流历程，论述锤炼“铁一般”的党性是每一个共产党员的终身课题。

吴炎平、曾晓亮等公司党委领导班子成员，也分别参与了各自所在党支部的学习。

一直以来，设计院公司党委领导班子时刻注重提高政治站位，切实做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

反腐倡廉宣传教育活动月的相关活动，正是公司党委有效抓在日常、抓在经常，把“一岗双责”落到实处的最好例证。

深化廉洁教育 为夺取新胜利提供坚强纪律保障

“请您收信后及时转交给家属，自觉接受家庭监督，与他(她)携手共筑家庭廉洁防线。”

一封封“廉政家书”，传达着对公司全体中层干部的浓浓关爱。

各支部书记对党员干部开展廉洁提醒谈话，明确知底线、明红线，做到信念不减、思想不松，自觉筑牢抵制不良风气的思想根基。

将廉政知识测试纳入本月支部工作安排，做到各支部全员参与，强化党风廉政意识。

做好受处分干部回访，通过谈心谈话、听取意见等方式，了解掌握思想、工作、作风、生活等情况，予以教育帮扶、激励引导。

一项项丰富多彩，切实有效的活动，进一步增强了公司全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断激发党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。

当前，公司与省建材集团共同承担的“十三五”国家重点研发计划课题《铜尾矿大规模建材化利用关键技术与示范》定于今年年底收官，目前各项技术研究工作基本完成，正在开展产业化应用示范。

2021年省科技厅“双碳”专项和揭榜挂帅项目——锂渣基系列建材产品及低碳水泥研究，正在紧锣密鼓地推进。

“2022～2024广州铁路监督管理局辖区内铁路工程质量检测服务”项目、江西省水利厅“江西省水利工程质量2022年飞检”项目、南昌县城市污泥综合设计项目等，已经成功承揽，并在不断开拓市场，寻求产业化发展之路。

4月15日，设计院有限公司召开2022年全面从严治党工作会议，对去年党风廉政建设工作进行总结，研究部署本年度党风廉政建设工作。会议指出，要坚持政治建设为统领，全面提升党建质量，持续抓实作风建设，强化人才队伍建设，完善反腐长效机制，在上级党委的坚强领导下，戮力同心、锐意进取、担当实干，扎实推进全面从严治党向纵深发展，持续建设风清气正的良好政治生态。

反腐倡廉宣传教育活动月活动，正是设计院公司深化廉洁教育，加强纪律建设，聚焦主责主业，提升监督实效的一个缩影，为夺取转企改制开局之年新胜利提供坚强纪律保障。(吴吉可)

2、党风廉政建设工作职责

党风廉政建设工作职责

为保证北方工业大学党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处，根据《北方工业大学党风廉政建设责任制实施办法》的要求，现将我校党风廉政建设工作牵头部门的工作职责规定如下：

一、牵头部门对所承担的党风廉政建设和反腐败工作任务负全面责任。牵头部门要强化责任意识，明确任务要求和工作标准，将承担的党风廉政建设和反腐败工作任务列入部门的工作计划，与部门的业务工作一起部署、一起实施、一起考核。

二、根据校党委每年确定的党风廉政建设和反腐败任务分工，牵头部门要确定责任领导、责任部门和责任人，落实工作职责。

三、每年年初，牵头部门要根据学校的实际，对分工负责的工作，结合部门业务工作，制定工作计划，拟定工作步骤，落实工作措施，对承担的任务做出具体安排。同时，要将工作计划报学校主管领导和学校办公室。

四、牵头部门要组织协调各协办部门共同完成所担负的任务；要对协办部门提出工作要求，督促协办部门及时完成任务；要与协办部门及时沟通信息。各协办单位要服从牵头单位工作的协调与指导，要积极主动配合工作，同时要明确各自的责任领导、责任部门和责任人，确保任务落到实处。

五、牵头部门要对所承担的`党风廉政建设工作任务范围内的贯彻落实情况进行监督检查，并负责对违规问题进行调查处理。

六、牵头部门负责对工作的进展、落实情况以及有关问题进行汇总，并于年中和年末写出专题报告分别报主管领导和校纪委办公室。

七、建立牵头部门联席会议制度。联席会议由校党委和校纪委有关领导负责召集，学校办公室和纪委办公室负责落实。联席会议一般每年年初、年末各召开一次，遇到特殊情况可随时召开。联席会议重点内容是牵头部门通报各自工作情况，研究解决在工作中遇到的重大问题和疑难问题。

党风廉政建设工作职责

一、严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和自身工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。认真做好各项检查工作，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落实。同时对检查中发现问题及时整改，落实党风廉政建设责任追究制度，树立起不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识。

二、加强对“一把手”权利行使的约束。完善相关制度机制，促使主要负责人认真履行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。建立对“一把手”的工作约谈机制，将信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合，强化对主要领导的约束和监督。

三、加强制度执行情况的监督检查。全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程、排查风险点、制定防范措施，对廉政风险点深入摸排，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节防范措施开展检查评估，确保管得住、防得牢、把权力关进制度的笼子里。

党风廉政建设工作职责

为保证北方工业大学党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处，根据《北方工业大学党风廉政建设责任制实施办法》的要求，现将我校党风廉政建设工作牵头部门的工作职责规定如下：

一、牵头部门对所承担的党风廉政建设和反腐败工作任务负全面责任。牵头部门要强化责任意识，明确任务要求和工作标准，将承担的党风廉政建设和反腐败工作任务列入部门的工作计划，与部门的业务工作一起部署、一起实施、一起考核。

二、根据校党委每年确定的党风廉政建设和反腐败任务分工，牵头部门要确定责任领导、责任部门和责任人，落实工作职责。

三、每年年初，牵头部门要根据学校的实际，对分工负责的工作，结合部门业务工作，制定工作计划，拟定工作步骤，落实工作措施，对承担的任务做出具体安排。同时，要将工作计划报学校主管领导和学校办公室。

四、牵头部门要组织协调各协办部门共同完成所担负的任务；要对协办部门提出工作要求，督促协办部门及时完成任务；要与协办部门及时沟通信息。各协办单位要服从牵头单位工作的协调与指导，要积极主动配合工作，同时要明确各自的责任领导、责任部门和责任人，确保任务落到实处。

五、牵头部门要对所承担的`党风廉政建设工作任务范围内的贯彻落实情况进行监督检查，并负责对违规问题进行调查处理。

六、牵头部门负责对工作的进展、落实情况以及有关问题进行汇总，并于年中和年末写出专题报告分别报主管领导和校纪委办公室。

七、建立牵头部门联席会议制度。联席会议由校党委和校纪委有关领导负责召集，学校办公室和纪委办公室负责落实。联席会议一般每年年初、年末各召开一次，遇到特殊情况可随时召开。联席会议重点内容是牵头部门通报各自工作情况，研究解决在工作中遇到的重大问题和疑难问题。

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