关于【同事是什么意思】，同事的深层含义，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、还在纠结同事份子要不要随？高情商的人都是用小红包解决了大问题

刚入职就收到婚礼邀请，去还是不去？

前两天，网友杨晓刚入职了一家新公司。在上周三的下午，她回到办公室却发现桌子上有一盒喜糖，还有一张喜帖，上面写着：新人某某邀请她参加他们的婚礼。杨晓想了想，想不起来这两人是谁，就问了旁边的同事，同事说这是另一个部门的，杨晓最终决定不去，当然也没随份子。

刚入职就收到同事婚礼邀请，要不要去？

只是令杨晓没想到的是，婚礼后，她就收到了同事电话，责问她“没参加婚礼，也没随份子，是不是瞧不起她……”

挺简单的一件事，愣是因为同事的电话“追击”，追成了热搜。

随份子，在我们生活中经常遇见，只不过明明是一件大喜的事情，有的时候却让人感觉到比较尴尬，左右为难。

杨晓遇到的情况是一种，刚入职，和同事不熟，要不要参加婚礼，要不要随份子？

我同事张姐遇到的情况是一种，自己的事情都办完了，面对比自己年轻的同事要不要随份子？

复杂的同事关系

张姐年龄都比我们大，孩子都上大学了，是公司元老级别的员工了。很多同事都比张姐小，所以年轻同事结婚生子基本上张姐都赶上了，可是自己的事情早就办完了，所以面对年轻同事的礼，张姐随吧就觉得自己没有机会收回了，所有的钱都打水漂了，不随吧，同事给你说了，抬头不见低头见的，总归是不好。

关于随红包这件事，尴尬的还不光是拿不拿的问题，拿多少，怎么拿都是问题，甚至很多人会因为“红包”这些小事导致同事关系紧张，真是赔钱又损失了感情。

法律援助节目《顶级咨询》就发生过这样一个案例：同事结婚自己随份子随了800，但是自己结婚的时候，同事却只随了200，求助人就想咨询一下，那600块钱自己还能不能拿回来？

结婚是一件喜事，但是有的时候却让同事很尴尬

当然，答案是“不能”，法律上来讲，红包，随份子是赠与行为，即使是对方不给你随份子，你也不可能把这个钱拿回来。很多网友都在劝求助人，“就当600块钱认清了一个人”，也许求助人不并不是真的想拿回600块钱，只是心里有口气，觉得不吐不快，“我给你随份子随了800，你怎么就给我随了200，这是发什么意思？”

同事的红包“炸弹”，究竟该怎么处理？

关于同事之间的红包，随份子的事情，不同的人自己不同的方式。

有的人会认为“入乡随俗，”如果你在的单位有对红包不成文的约定，那么你最好也要遵守单位的约定。

比如，我朋友的单位就约定，无论单位谁结婚，生孩子每个人随份子都是一个200块钱的红包，其他再有什么“喜事”，孩子高中，升大学，父母过生日啊，都不允许随份子，当然同事私底下关系很好的，你们愿意随份子是私人的事情，但是公司不允许。

关于红包，你们单位有没有约定

朋友的单位同事们就对这件事比较认可，因为解决了很多不好意思说出口的，无法拒绝，随多少的尴尬情况，而且200块钱不算多，大家都可以负担得起。

有的人就会认为看自己经济情况，看和同事之间的关系。如果关系好了，不用说，自然就会随份子，如果关系不好，说了也不会去，因为“我结婚我也不会邀请你”。

但是无论你选择随不随份子，随多少，你都必须搞清楚三件事，而且也要做好三件事，否则因为份子的事情影响同事关系，也绝对会影响你的工作，试想你整天和有“矛盾，心结的”同事在一起共事，你心里难免会有疙瘩，也难免会不舒服。

所以随不随份子，随多少都不是最重要的，重要的是如何处理你们的“红包关系”。

01：有分寸的界限：是对事不对人

我们来工作，来上班，是为了来赚钱养家的，不是为了来交朋友。那交朋友和工作的区别是什么呢？就是工作中要和同事保持分寸，做事情要一视同仁，要对事不对人。

什么是分寸感呢？就是对人和都事情要有合理的距离，和做事的尺度。

同事之间的界限感

你不能要求同事向朋友那样的对你的事情关心，在意，你也不能要求同事向朋友那样理解你，认可你，什么意思呢？就是在班上，你要对事不对人，要一视同仁，不要让同事感觉你对待他和别人是不一样的。

如果你的班上，单位里就有这样的隐性规定，那我认为你最好是“随大流”，因为这是你对单位的认同，不要因为这一点小事情就让自己遭受同事的排挤。

但是如果没有这样的规定呢？最好的方法是：一视同仁，对事不对人。

上面说到，同事张姐的困惑，自己的事情都办完了，对于那些年轻的同事给自己发婚礼邀请，张姐是怎么做的呢？

张姐的做法就是，在班上，无论是和自己关系好，还是关系不怎么熟悉的人，只要给张姐发婚礼邀请，张姐就会找理由不去，但是会给新人准备一个不是很贵但是很精致的小礼物，表达自己的祝福。

别人会尊重你的“习惯”

这样一来，同事也都慢慢地知道了张姐做法背后的含义，大家都很理解，这样新人喜糖张姐收到了，张姐的祝福新人也都收到了，大家都感到很舒服。

02：做事要留有余地：红包可以不给，但是一定不要给自己的工作“添堵”。

什么意思呢？就是要从大局出发，你不想给红包，如果对方是一个和你工作没有什么交集，或者你准备辞职，准备“老死不相往来”，那么你完全可以不去参加婚宴，也可以不随份子，但但凡你们有一点工作上的往来，你都要以工作为重，一份好的工作关系可能给你带不来什么实质性帮助，但处理不好的同事关系随时会准备给你“添堵”。

所以，在面对“红包炸弹”时需要我们有一个考量，考量的标准就是，是否影响工作。

我们是来工作的，不是来交朋友的

比如，开头提到的杨晓，可以和自己部门的同事多问些情况，先问下对于红包这块，单位有没有一些不成文的规定？如果没有，同事们一般的做法都是什么样的？我们和新人的部门有没有交集，以后有没有合作的可能，这些“打探”来的消息，都可以帮助杨晓做一个客观理性的分析，这个红包要不要给，这个婚礼要不要参加，这些都可以给杨晓一个比较客观的参考意见。

如果，杨晓最终决定不去，也不要装作什么都不知道，这个时候最正确的做法就是可以当面给新人送一份小礼物，表示祝福，并很真诚地说一下不去的理由，总之就是不要让别人感觉到你刻意的“装不知道”。

一般而言，我们给同事说了自己结婚的事情，同事没有来也没有随份子，大家都会心照不宣也不会发生什么额外的事情，但是最好还是给同事说一声，表达一下祝福，即使你和他不是很熟悉，也为了以后避免工作时尴尬，一切为工作考虑。

03：最高情商的做法：把份子钱当做打开关系的出口

其实有的时候，我们可以把红包当做打开关系的出口。如果，你在班上想认识一个前辈或者说你很欣赏一个同事，你想从他身上学习，你不知道用什么办法的时候，其实你可以完全利用红包，打开你的关系口，为你们的关系注入无限可能。

赞赏，是最高级的肯定

我们都知道，你进入一个微信群，你想引起别人的注意，或者说你想结交更多朋友，那么发红包无疑是一个比较有用的措施，同理在班上你也完全可以利用红包打开你的关系口。

比如，新人杨晓，她虽然不认识那对结婚的夫妇，但是她完全可以利用这个机会多和班上的同事认识认识，让大家知道自己，也可以趁机熟悉一下班上的情况，所以这个随份子就可以当做和同事吃顿饭，了解彼此情况的“通行证”，而不要简单理解为，我不认识新人，我就不参加他们的婚礼。

很多情商高的人都把红包当成自己结交有价值的人的机会。

2、同事是什么意思：同事的深层含义

同事的深层含义

人在职场历练几年，都学会虚伪的文明，在说“滚出去”和“你去死”之前，都要加上“请”和“谢谢”，这样情况下的对话，由于太过注重形式，会显得虚幻莫测，极大地妨碍沟通。如同只有练好听风辨器的功夫后，才好行走江湖一样，想在职场上扬名立万，也要先了解好办公室里的魔鬼词典，听懂话中话的真正含义，才好有应对防身之策。

魔鬼词典1：要等别人把后半部说完，往往那才是真相

案例：Mark很高兴自己有个好上司，每个case他都会笑眯眯地讲：不错不错，真棒。初出茅庐的Mark一听表扬，马上连自己的中文名字都会忘记。他跟自己的同学在MSN上吹嘘：很可能最近我就会加薪了哟。

两周后，Mark与同组的Marry同作一个项目，给老板做流程演示的时候，老板仍然微笑点头，连说很好。Mark开心的表情还没来得及完全展开，就听见Marry以很诚恳的语气说：请多给我们一些意见吧，我们真的很需要知道这个项目有哪些不足。结果，老板一连点出了几个死穴，Mark被生生吓出一身冷汗。他不知道，“很好”“不错”背后的意思其实是“不够好”“很糟”，真正的意见，是需要你追问过后，人家才肯恩赐与你，让你的下一次变得更好。

后半段语录

1、你的设计感觉是全组最好的，很有艺术天分，但是——你全无商业头脑，出来做事不是做艺术青年，少拿这一套美学理论来蒙混我们的广告客户。

2、你是部门老臣，劳苦功高，每个人都看得见，但是——不要依仗经验对年轻人指指点点了，一把年纪了还跟新人争功谁会欣赏你？

3、我一向对你是另眼相看的，因为你确实与众不同，但是——事实上你也太耍个性了一点，公司讲究的是平等公正，不会对异类有什么特别照顾，再这么下去你要小心点啦。

4、我一点也没见怪，你别为刚才过激的话介意，但是——行走职场祸从口出，你这么动不动就拍案而起信口开河，会直接影响你的年度考核。

魔鬼词典2：不要被情绪蒙蔽眼睛，理性才离真理最近

案例：之行升职以后，发现原来的竞争对手千绘，并不是像想象中那么难相处，相反，千绘虽然不够热情积极，还是愿意主动与她配合。之行感动之余，也就将部门发展计划倾心相告。不是没有人提醒过她，但是之行相信自己的眼睛，一个人的表情不会每天说谎，千绘竞争这个职位落败后，难以掩饰沮丧，还努力装出平静的样子，这种心情也激发出之行的全部同情。有时千绘在加班时会疲惫地牢骚一声：唉，实在是太辛苦，不如不干了算数。之行只有安慰她：好啦，等到季度末会有奖金的。

一个月后，千绘直接提交了辞职申请给大老板，之行被叫进去解释，她一头雾水：我是听过她的牢骚啊，但是那……老板打断她的话：千绘说已经多次跟你口头说明离职的事情，但是你完全没有跟我反映，现在她已经被对手挖过去做主管了！

太相信事情表面现象，从别人一时的情绪去揣测他的行为，结果就是如此。

情绪化语录

1、怒：靠，老板也太不象话了，凭什么小张可以早早下班我就要陪他去应酬客户。——别以为他是真的受了不公平的待遇，其实他心中窃喜自己能与老板如此接近呢。

2、喜：好为你开心啊，记得我们是一起进公司，你这么快就升职了！——这件事情对我来说是不公道的，你根本就是侥幸，当中不知道有多少暧昧的原因。

3、愁：这么多的任务，谁能忙得完啊，我拖家带口实在艰难，跟你们单身的不能比了。——所以，还是把那个客户让给我吧，谁让我的处境比你凄惨呢？

4、悲：要离开了这个部门了我真的很难过，我永远记得大家对我无微不至的帮助。——得罪过我的人赶紧来道歉吧，不然我要叫你们死得难看。

魔鬼词典3：美言的背后，不是转弯就是陷阱

案例：小爱很庆幸自己能通过层层面试笔试，进到这家跨国大公司。同事们身着名贵套装，满口流利英文，中午约齐了几个人去吃法国菜或者日本料理，这不就是自己梦想的白领生活吗？小爱忙不迭地投身进去了。

半年后同学聚会，小爱姗姗来迟却是目光的焦点，长长卷发，裸背长裙，这样一个优雅时髦的女郎，讲话也已经完全不同以前。她会说：天天你这件小外套真漂亮，是香奈尔的B版吧，你看周围镶的边有点不一样。又说：嘟嘟你加薪水了呀，太能干了，如今能拿到4000块，虽说少了点，可真要有点本事才行呢。

小爱离开的时候，没有一个人愿意抬头跟她说再见，小爱只有叹息一声：这些人啊，是怎么都学不会大公司的礼仪的。

尽管大公司礼仪很大一部分是如何把话说得虚伪而文明，但虚伪到这地步，是需要点真气才能沉住气的，不是你信口一讲别人就要欣喜接受，人家没有这个义务。

蜜糖语录

1、你的报告做得很完美，只是语法上出了几个小错误。

真实意思：难道你脑子进水了，竟然犯这种幼稚园水平的低级错误？

2、你是个很nice的人，与你合作的人都很称赞你的人品，出现的一些小问题也不能抹杀这个突出的优点。

真实意思：你非常没有原则，是个滥好人，别人说你好不代表你业绩就好。

3、与你共事真的.能学到很多，特别是在人际交往方面，我再怎么努力也是望尘莫及了。

真实意思：你的那些小算盘我根本就不屑一顾，别以为我真的会听你那些“忠告”。

4、你与Mary是不同的，她比较细致你比较爽朗，若我是你朋友我一定很欣赏你的性格。

真实意思：可惜我只是你同事，不是你朋友，天知道什么样的朋友才能忍受你大咧咧的脾气。

5、你的创意总是那么天马行空，不落俗套，我想自由职业一定更适合你。

真实意思：我已经不能再忍受你的奇怪想法，卷起铺盖赶紧走人。

同事的深层含义

人在职场历练几年，都学会虚伪的文明，在说“滚出去”和“你去死”之前，都要加上“请”和“谢谢”，这样情况下的对话，由于太过注重形式，会显得虚幻莫测，极大地妨碍沟通。如同只有练好听风辨器的功夫后，才好行走江湖一样，想在职场上扬名立万，也要先了解好办公室里的魔鬼词典，听懂话中话的真正含义，才好有应对防身之策。

魔鬼词典1：要等别人把后半部说完，往往那才是真相

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两周后，Mark与同组的Marry同作一个项目，给老板做流程演示的时候，老板仍然微笑点头，连说很好。Mark开心的表情还没来得及完全展开，就听见Marry以很诚恳的语气说：请多给我们一些意见吧，我们真的很需要知道这个项目有哪些不足。结果，老板一连点出了几个死穴，Mark被生生吓出一身冷汗。他不知道，“很好”“不错”背后的意思其实是“不够好”“很糟”，真正的意见，是需要你追问过后，人家才肯恩赐与你，让你的下一次变得更好。

后半段语录

1、你的设计感觉是全组最好的，很有艺术天分，但是——你全无商业头脑，出来做事不是做艺术青年，少拿这一套美学理论来蒙混我们的广告客户。

2、你是部门老臣，劳苦功高，每个人都看得见，但是——不要依仗经验对年轻人指指点点了，一把年纪了还跟新人争功谁会欣赏你？

3、我一向对你是另眼相看的，因为你确实与众不同，但是——事实上你也太耍个性了一点，公司讲究的是平等公正，不会对异类有什么特别照顾，再这么下去你要小心点啦。

4、我一点也没见怪，你别为刚才过激的话介意，但是——行走职场祸从口出，你这么动不动就拍案而起信口开河，会直接影响你的年度考核。

魔鬼词典2：不要被情绪蒙蔽眼睛，理性才离真理最近

案例：之行升职以后，发现原来的竞争对手千绘，并不是像想象中那么难相处，相反，千绘虽然不够热情积极，还是愿意主动与她配合。之行感动之余，也就将部门发展计划倾心相告。不是没有人提醒过她，但是之行相信自己的眼睛，一个人的表情不会每天说谎，千绘竞争这个职位落败后，难以掩饰沮丧，还努力装出平静的样子，这种心情也激发出之行的全部同情。有时千绘在加班时会疲惫地牢骚一声：唉，实在是太辛苦，不如不干了算数。之行只有安慰她：好啦，等到季度末会有奖金的。

一个月后，千绘直接提交了辞职申请给大老板，之行被叫进去解释，她一头雾水：我是听过她的牢骚啊，但是那……老板打断她的话：千绘说已经多次跟你口头说明离职的事情，但是你完全没有跟我反映，现在她已经被对手挖过去做主管了！

太相信事情表面现象，从别人一时的情绪去揣测他的行为，结果就是如此。

情绪化语录

1、怒：靠，老板也太不象话了，凭什么小张可以早早下班我就要陪他去应酬客户。——别以为他是真的受了不公平的待遇，其实他心中窃喜自己能与老板如此接近呢。

2、喜：好为你开心啊，记得我们是一起进公司，你这么快就升职了！——这件事情对我来说是不公道的，你根本就是侥幸，当中不知道有多少暧昧的原因。

3、愁：这么多的任务，谁能忙得完啊，我拖家带口实在艰难，跟你们单身的不能比了。——所以，还是把那个客户让给我吧，谁让我的处境比你凄惨呢？

4、悲：要离开了这个部门了我真的很难过，我永远记得大家对我无微不至的帮助。——得罪过我的人赶紧来道歉吧，不然我要叫你们死得难看。

魔鬼词典3：美言的背后，不是转弯就是陷阱

案例：小爱很庆幸自己能通过层层面试笔试，进到这家跨国大公司。同事们身着名贵套装，满口流利英文，中午约齐了几个人去吃法国菜或者日本料理，这不就是自己梦想的白领生活吗？小爱忙不迭地投身进去了。

半年后同学聚会，小爱姗姗来迟却是目光的焦点，长长卷发，裸背长裙，这样一个优雅时髦的女郎，讲话也已经完全不同以前。她会说：天天你这件小外套真漂亮，是香奈尔的B版吧，你看周围镶的边有点不一样。又说：嘟嘟你加薪水了呀，太能干了，如今能拿到4000块，虽说少了点，可真要有点本事才行呢。

小爱离开的时候，没有一个人愿意抬头跟她说再见，小爱只有叹息一声：这些人啊，是怎么都学不会大公司的礼仪的。

尽管大公司礼仪很大一部分是如何把话说得虚伪而文明，但虚伪到这地步，是需要点真气才能沉住气的，不是你信口一讲别人就要欣喜接受，人家没有这个义务。

蜜糖语录

1、你的报告做得很完美，只是语法上出了几个小错误。

真实意思：难道你脑子进水了，竟然犯这种幼稚园水平的低级错误？

2、你是个很nice的人，与你合作的人都很称赞你的人品，出现的一些小问题也不能抹杀这个突出的优点。

真实意思：你非常没有原则，是个滥好人，别人说你好不代表你业绩就好。

3、与你共事真的.能学到很多，特别是在人际交往方面，我再怎么努力也是望尘莫及了。

真实意思：你的那些小算盘我根本就不屑一顾，别以为我真的会听你那些“忠告”。

4、你与Mary是不同的，她比较细致你比较爽朗，若我是你朋友我一定很欣赏你的性格。

真实意思：可惜我只是你同事，不是你朋友，天知道什么样的朋友才能忍受你大咧咧的脾气。

5、你的创意总是那么天马行空，不落俗套，我想自由职业一定更适合你。

真实意思：我已经不能再忍受你的奇怪想法，卷起铺盖赶紧走人。

同事的深层含义

魔鬼词典应对贴士

1、有稳定的心理素质

不能因为几句转弯抹角的话就刺激到自己的情绪，用语言攻击一个人是很难有什么切实的证据来辩白是非的。如果你感觉到别人正话反说，不如一笑而过或者置之不理。

2、锻炼自己的逻辑思维

很多讽刺你的话事实上都是不堪一击的，如果实在到了要反击的时候，一定要抓住要害，一击则中，不要陷入漫长的口水战浪费时间。但最好的办法，永远都是大事化小小事化无。

3、有明确的是非观念

过于天真会让你轻信那些口蜜腹剑的老狐狸，过于世故又会令你错失真正的朋友，所以尽量不要根据只言片语去判断一个人的为人，客观而低调才是正确的职场态度。

4、让周围的人对你有足够了解

让他们明白，沉默不是懦弱，忍让不是退缩，你不是一个可以任人评说的好好先生，你只是有自己的礼貌和原则，如果真的对你做的太过分，后果会很严重。这才是让你能够逃避开魔鬼词典的有效方法。

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