关于【生存法则的经典句子】，职场生存法则语录，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、你不可不知的人生定律和生存法则

墨菲定律

命运似乎总是和你开玩笑：你越在意什么，越容易失去什么;你越想要成功，它偏让你失败；你期待的好事总是不会发生，你预想到的坏事却往往发生。不要沮丧，每个人都会受到墨菲定律的捉弄。

苏东坡效应

你是否曾对自我认知持怀疑态度？是否对周围的人际关系产生过疑惑，甚至对这个世界充满了不确定的想法？事实上，每个人的认知都会受到身边的人或者事物的影响，我们能做的就是不受其左右。

鲶鱼效应

适者生存，竞争是每个人都绕不开的话题。因为你想要得到的，没有人会拱手相让。然而，在现代社会，竞争不应是你死我活的零和博弈，而应是互惠互利的双赢。

瓦伦达效应

没有一个人能不经历失败就走向成功。可以说，失败如影随形，而成功会与你在某次失败后相遇。与其“怕什么，来什么”，不如勇敢面对，说不定成功就在眼前。

内卷化效应

你是否还在每天重复做自己，羡慕别人的成功，而苦恼与自己为什么不成功？每天的重复使你的生活在环境和心灵的舒适区中，但是与你的野心和梦想相去甚远。所以，现在就改变自己，给自己一个与众不同的人生吧！

爱生豪威尔法则

人们总是形容那些整天忙得团团转的人“比总统还忙”，事实上，总统可能并没有那么忙！一个真正懂得管理时间的人总能忙里偷闲，轻轻松松将一切大小事务搞定！所以，丢掉老方法，寻求快速解决之道吧！

马太效应

成长并不是轻而易举的，需要大量的积累，更需要机遇。面对成长，我们能做的就是积累自己的优势，让自己的优势转变成财富，让自己越过越好，而不是妄想着一夜暴富。

首因效应

有人这样说:“我的社交过程总是很尴尬，不是我误会了别人，就是别人误会了我。我感觉人与人相处真的很难，所以越来越害怕交际。”虽然社交不是一件很容易的事，但是逃避社交只会让你离社交越来越远。

狄德罗效应

许多成年人就像蜗牛背着一个重重的壳，负重前行，不管喜与乐，只管向前。那么，幸福到底在哪？想要寻求幸福，只能问自己的心。只有保持良好的心态，幸福才会来到你身边。

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2、生存法则的经典句子：职场生存法则语录

职场生存法则语录

第一、职场里最珍贵的不是善良，而是聪明人的善良

在职场当中、如果你过于的善良就很容易让自己吃亏。所以最重要的是让自己能够成长起来、并成所谓的聪明人、但是依然保有善良、这才是最难能可贵的。

第二、生意场上无人情，但生意做到最后是情义

很多人都说、在做生意的时候是不能够讲人情的、事实也确实如此、如果你在生意场中过多的讲人情关系、那你的公司就得不到很好的发展。但是生意做到最后还是需要保有情义、不能够因为利益过于冷血、什么都不管不顾的。

第三、老板不是你父母、公司也不是你家、都是你与老板和同事的相处的时间比家人更长、针锋相对不如相敬如宾

在工作之后一天、我们几乎可以算是大部分的时间都是在公司里度过的、如果我们是离开家里工作、父母相处的时间确实没有和老板跟同事相处的时间长。既然我们会相处那么长的时间、又何必要针锋相对的、一人退一步海阔天空、能够让大家更好的相处、何乐而不为。

第四、你永远不会知道，你的朋友会不会在捅你一刀，你的敌人会不会救你一命

你所认为的朋友真的是你的朋友吗、而你认为的敌人真的就是你的敌人吗、很多时候、我们因为身处在其中反而会看不清楚、有的时候应该仔细的思考、到底什么才是真正的朋友、什么才能够算是敌人。

第五、最安全的位置，不是任何一个队伍的位置，而是看着这个画面的位置

初入职场、不要认为你找个队伍参与进去就能够特别的安全、谁知道你会不会被别人推出来当挡箭牌、只有当不参与队伍、你才能够看清楚、什么地方才是最安全。

第六、如果你是，办公室里欺软怕硬的软，别忘记另一句话光脚的不怕穿鞋的

如果在职场当中你不敢吭声、总是成为他人的欺负对象。但是我希望你能够想起来、光脚的不怕穿鞋的、没有谁就应该在职场当中被欺负、兔子急了也是会咬人的'。

第七、你的老板绝对不会是傻子，谁让你把他当傻子，这就是他能够成为老板的原因

在工作当中、千万不要把你的老板当作一个傻子、其实很多时候她看得比什么都明白、只是什么都没有说。

第八、迫不及待站队的人，永远是下场最惨的，、站队的速度等同于你淘汰的速度

在职场当中可能会有划分队伍、如果你现在还没有看清楚、形势之前不要随意的站队、因为如果你一旦没有站好队、面临的下场可能就是开除。如果还不清楚现状就先努力工作、包括过早的去参与这些明争暗斗。

职场生存法则语录

职场生存秘诀

1、我们需要做的比老板想做的要多一点

只知道"做好自己的事"的员工、等待被淘汰吧。因为在这个竞争激烈的时代、比你更积极的人总是比老板要求的做得更多。你必须超越老板的期望、让他大吃一惊。不要只是等待老板传授经验、引导你成长。事实上、你可以依靠自己的努力、想出能推动公司前进的美好想法。

2、无论你处在什么位置、你都应该保持学习的习惯

进入社会工作十到十五年后、就会有一种卡顿、无能为力的感觉。因为、虽然这一阶段的上班族有一定的资历和经验、工作也很熟练、但有比自己更资深长辈的压力、随时都有想超越自己的同事、还有一群"年轻就是资本"、技术熟练的员工新时代的员工。

因此、无论你是基层员工还是高管、都应该保持学习习惯、随时提高竞争力。因为在全球化时代、你不是在和中国人、美国人或日本人竞争、而是和世界各地的顶尖人才竞争。学习与智力无关、主要取决于你的态度和独立思考的能力。

3、勇敢地走向"绕道"生活

大多数普通人的生活都是"学习、毕业、工作、结婚、升迁、退休"的固定模式、这一模式遵循着传统上大多数人的足迹、但如果你还年轻、不妨跳出这个模式、勇敢地绕道走一段"人生之路"。

结交更多来自世界各地的朋友、开拓自己的视野。这样、当你进入职场时、你可能比其他人起步晚一些、但开放的心态和全面的视角会让你进步得更快、比其他人有更多的机会。绕道的生活、各种经历和美丽的风景在路上都会成为你冲刺的丰富能量。在这个瞬息万变的时代、没有一家公司能保证可持续经营。如果你走出视野、你会发现外面的机会越来越多。

4、做一个"善用人"的主管。

当你是一名雇员时、你必须努力达到你领导的要求；然而、当你成为一名领导时、你的价值不再来自个人的表现、是来自整个团队各个成员的表现。你必须了解部门中每个员工的特点、了解他们的潜力、并帮助他们避免犯同样的错误。因此、你应该让自己成为一个善用人的人、带动整个部门的整体绩效、进而成为企业的一个重要竞争力。

5、扩大联系并随时了解如何保持联系

不要以为只有负责某些职位的人才需要人脉。事实上、不管你身在何处、人际关系总是会给你带来更多意想不到的好处。除了特定的场合外、日常工作路上遇到的朋友、再加上"朋友的朋友"良好利用、都是一种很好的方式。

建立联系并不难、关键是要保持联系。建议每年至少与电话簿朋友名单上的每个人交谈一次、保持联系、让对方听到你的名字就让可以记住你。

那么、除了在目前的岗位上工作之外、还要不时地问自己："如果我明天离开现在的岗位、我还能做些什么？"手头的存款能让我活多久？"如果你每次都得到一个可靠的答案、那么你就是一个自信的人。你的生活不会太糟。

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