关于【教师事业编报考条件及年龄】，初中教师编制报考条件要求，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

1、事业编制！百色市招聘中小学教师275人

为进一步加强我市中小学教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）等文件精神，经市人民政府同意，决定组织各县（市、区）、市直有关公办学校在百色民族高级中学开展2023年春季面向应届大学毕业生招聘中小学教师工作。现将招聘有关事项公告如下：

一、工作原则

按照客观、公平、公正、择优原则。

二、招聘计划及人数

本次招聘设置招聘岗位134个，计划招聘专任教师275名，其中：使用事业编制招聘266名（普通高中176名、中职15名、初中75名）；使用聘用教师控制数招聘幼儿园教师9名。招聘岗位、专业、人数及资格条件等详见《百色市2023年春季面向应届大学毕业生招聘中小学教师计划表》（附件1）。

三、招聘对象

2023届普通高校毕业生，2021届、2022届在择业期内未稳定就业的高校毕业生。

四、招聘条件和服务年限

(一)

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德。

3.身心健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

4.具有履行中小学教师岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；具有相应等级及以上的教师资格证。尚未取得学历学位证书和教师资格证书的应届毕业生可报名参加招聘，但须在毕业后、参加体检前提供相应学历学位证书原件，且在办理入职手续时提供相应教师资格证书原件，否则取消聘用资格。

5.年龄在18周岁至35周岁（1987年1月11日至2005年1月11日期间出生）。

6.具有《百色市2023年春季面向应届大学毕业生招聘中小学教师计划表》（附件1）规定的其他资格条件。

7.具有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（3）在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员；

（4）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

（5）处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

（二）

服务年限

岗位服务最低年限（含试用期）以《百色市2023年春季面向应届大学毕业生招聘中小学教师计划表》（附件1）公布为主。

五、招聘程序

招聘工作依照发布招聘公告、宣传发动、组织报名、资格审查、笔试（基础知识考试）、面试（试讲）、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）

发布公告

2023年1月3日在百色人才网、百色教育网等网站公开发布招聘公告。报考人员可通过公告附件查阅各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等。

（二）

组织报名

1.2023年1月10日（星期二）下午18：00前，应聘人员可通过网络进行预报名，使用QQ或微信扫描通告中的二维码打开《百色市2023年春季面向应届大学毕业生招聘中小学教师预报名表》，如实填写个人相关信息资料，并提交报名表。

2.2023年1月11日（星期三）上午10：00，在百色民族高级中学第一学术报告厅举行现场宣讲活动；8：00—13：00考生到百色民族高级中学报名现场确认网络预报名情况并进行资格审查。

3.报考人员须提供以下材料原件及复印件：报名信息登记表（见附件2）、二代有效居民身份证、教师资格证、学历学位证书、毕业生就业推荐表、学业成绩以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。2023年普通高校应届毕业生在报名时尚未取得学历学位证书和教师资格证书的可报名参加招聘，但须在毕业后、参加体检前提供相应学历学位证书原件，在办理入职手续时提供相应教师资格证书原件，否则取消聘用资格。

4.报考人员只能选报一个岗位。2022年秋季校园招聘时已与我市招聘单位签订聘用意向协议书、就业协议书的人员不能再参加本次招聘报名。

5.报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理。报考人员提供证明材料不齐全、不真实、不准确或与报考岗位条件不相符，取消其报名资格，责任由报考人员承担。对提供虚假材料的单位和个人要追究相应责任。

（三）

资格审查

1.现场确认报名资格审查：当场按所提供材料原件及复印件确认是否符合报考条件。

2.通过资格审核的报考人员，由工作人员当场发放笔试通知书。报考人员通过报名资格审查后，不允许再更改报考岗位。对不符合招聘岗位条件的，不予审查通过，由工作人员及时向报考人员反馈，资格审查不通过的报考人员可以改报其他岗位。

3.考生所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与岗位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在资格审查前自行举证，举证审批表见附件3。

4.资格审查验证工作贯穿整个招聘工作过程，一旦发现报考人员资格条件与招聘岗位不符，一经查实，将取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。

（四）

笔试面试

1.笔试和面试时间、地点

2023年1月11日（星期三）15：30—16：30笔试。

2023年1月12日（星期四）8:30开始面试。

笔试、面试地点以现场通知为准。

2.笔试工作

（1）笔试开考比例

岗位计划招聘人数与报考人数比例达1:3的方可开考，对于达不到1:3比例需要开考岗位，经人社部门核准后方可开考。

乡镇学校及以下教师岗位。岗位计划招聘人数与报考人数达不到1:3比例（含1:3）的岗位，由招聘单位主管部门和同级人社部门核准后方可免笔试；同一岗位报考人数超过1:3比例的岗位，须参加笔试。

（2）笔试内容及分值：笔试主要测试应聘者教育学、心理学、教学教法等知识，笔试成绩满分为100分。

3.面试（岗位适应性测评）工作

（1）面试开考比例：按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘计划与报考人数1:3的比例确定进入面试人选范围，由工作人员通知进入面试人选到指定地点领取面试通知书；笔试前报名人数已达到开考比例的岗位，因个别放弃笔试造成面试达不到开考比例但确需开考的，经市人社局核准后才能进入面试程序（市人社局已审批同意笔试达不到开考比例开考的岗位，面试程序不再上报）。

本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不作为是否聘用的主要依据。

（2）面试内容及分值：面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，统一采取试讲方式进行。面试时间每人20分钟，其中：备课10分钟，试讲10分钟；面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。经人社部门核准面试时达不到1:3比例需要开考的岗位，面试成绩须达到70分（含70分）以上，否则取消该岗位的招聘。面试成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。面试成绩当天公布。面试成绩作为是否进入考核环节的主要依据。

（3）面试要求。报考人员面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试成绩的20%；情节严重的，取消其面试成绩。

（五）

确定聘用意向人员

面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定聘用意向人选。出现以下情形的，增加筛选条件或方式确定聘用意向人选：

通过笔试进入面试人员，面试成绩并列的，以笔试成绩高的确定为聘用意向人选；面试成绩、笔试成绩都相同时，由市教育局商市人社局通过加试方式确定聘用意向人选。

（六）

签订协议书

确定聘用意向人选后，由用人单位、聘用意向人选及毕业院校签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》；由市人社局、市教育局与市直公办学校拟聘用意向人选签订《百色市2023年春季面向应届大学毕业生招聘中小学教师聘用意向协议书》，由各县（市、区）人社局、教育局与各县（市、区）学校拟聘用意向人选签订《百色市2023年春季面向应届大学毕业生招聘中小学教师聘用意向协议书》。

（七）

考核

1.考核时间：拟聘用人员考核时间为2023年2月10日（具体时间以招聘学校工作人员通知为准）。

2.考核对象：拟聘用人员。

3.考核办法：由各招聘学校组织实施考核，重点考核拟聘用人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的，取消相应资格。

（八）

体检

由人社、教育行政部门于2023年7月底前组织拟聘用人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照桂人社发〔2011〕155号和百政办〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由拟聘用人员承担。

拟聘用人员对体检结论有异议的，在接到体检结果7日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。

签订协议书前有放弃资格的，考核中出现不合格的，体检中出现身体不合格的，面试时达到1:3比例开考的岗位，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分重新确定递补人选，递补人选面试成绩须达到60分（含60分）以上；经人社部门核准面试时达不到1:3比例需要开考的岗位，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分重新确定递补人选，递补人选面试成绩须达到70分（含70分）以上。递补人员考核合格后方可进行体检。

（九）

公示

体检通过的拟聘用人员，在百色人才网、百色教育网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门负责调查核实。

（十）

办理聘用手续

公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门和同级人力资源社会保障部门根据招聘计划，按规定程序办理相关聘用手续。原则上在2023年8月底前办理完结聘用手续。

六、疫情防控

在招聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控最新要求组织实施，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。请应聘人员自备口罩，进出招聘会场须全程佩戴口罩。

七、其他事宜

（一）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年1月11日为截止日期，年限按足年足月累计。

（二）除体检费用由拟聘用人员承担外，本次招聘不收取考生其他任何费用。

（三）本公告由百色市教育局、百色市人力资源和社会保障局负责解释。

1.百色市教育局：0776-2855028。

2.百色市人力资源和社会保障局：0776-2841758。

预报名二维码

附件1：百色市2023年春季面向应届大学毕业生招聘中小学教师岗位情况表（134个岗位、275人）.xlsx

附件2：百色市2023年春季面向应届大学毕业生招聘中小学教师报名信息登记表.xls

附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx

百色市教育局

百色市人力资源和社会保障局

中共百色市委员会机构编制委员会办公室

百色市财政局

2023年1月3日

2、教师事业编报考条件及年龄：初中教师编制报考条件要求

初中教师编制报考条件要求

2022年初中教师编制考试报名条件一：已经取得或者拟取得教师资格证

报名教师编制考试的首要前提就是已取得相应段位科目的教师资格证，报考前未取教师资格证证书的必须在签订就业合同前取得相应等级的教师资格证证书。签订前未取得者编制成绩作废。

2022年初中教师编制考试报考条件二：年龄限制

每个地区对于满足报考条件的考生有一定的年龄限制，只有在规定年龄段内方可报考。甚至有些地区要求必须是应届毕业生才能报考。一般来说，最佳年龄就是在30岁以下。

2022年初中教师编制考试报考条件三：学历要求

学历要求的高低同样与经济发达程度成正比，越是经济发达的地区对学历要求越高。比如北上广等城市，博士生争抢一个小学教师编制并不稀奇。而二三线城市，满足最基本的大专学历即可报考教师编制考试。

2022年初中教师编制考试报考条件四：专业要求

一般要求所报考的教师编制岗位必须与所考教师资格证科目和专业相同或相似。建议考生在选择考教师证时，就要考虑清楚哪类科目的老师适合自己，并朝着这个方向考编。

初中教师编制报考条件要求

1、证书要求

(1)教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

(2)普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

(3)英语证书：一般不做要求，极个别公告对英语老师要求有四级，六级英语证书。

(4)计算机等级证书：一般不做要求，极个别公告对计算机老师要求有国家二级证书。

2、年龄要求

一般事业单位教师编制要求年龄35周岁以下。

特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

3、 专业要求

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。

也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗?这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

4、学历要求

在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科/专科/中师、全日制/非全日制，按照公告要求报考就可以了。

5、户籍要求

关于户籍这一限制条件，大家尽可放心，通过查看大量编制招聘公告，明确限制户籍的还是少数，大部分招聘对这点都没明确要求。如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告中写明。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。

在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

初中教师编制报考条件要求

1、教师资格证要求

首先教师资格证是在编教师的准入门槛，因此想要报考教师编制必须先取得教师资格证。

2、学历的要求

现在大部分地区对于学历的限制情况都是这样的，一般小学需要专科及以上学历；初中需要本科及以上学历；高中则要求是研究生及以上的学历；但是随之教师队伍的完善，对于教师学历的要求也越来越高。

3、专业的要求

教师编制一般都会有专业学科的限制，一般情况下会跟考生所取得的教师资格证的专业学科一致，因此只有取得对应学科的教师资格证才能考取该学科的教师编制。

4、考生年龄的要求

现在大部分地区对于在编教师考试的年龄限制是30周岁，但是随着教育制度的改革和考生学历的不同情况，有些地方的年龄限制也会放宽到35周岁，所以具体情况还要看当地的招生简章和招生公告。

5、证书的要求

首先是对普通话水平的要求，一般情况下是要求二级乙等及以上水平，对于语文教师而言则必须是二级甲等及以上水平；高中英语老师还有可能对英语四、六级证书有指定要求，还有计算机学科一般会要求取得国家二级及以上计算机等级证书。

考编制教师需要的条件

1、有教师资格证

现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。

如果是应届支教的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。当然具体的还是根据当地考试公告为准。

2、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的.年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了。

但如果你是研究生或以上学历的考生，那么对你们的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。

3、专业相近

这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。

建议考生在报考教师资格证时一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。当然也有一些岗位是不要求专业，但还是少数，一切要以当地的考试公告为准。

4、学历要求

大家都知道报考教师资格证时有学历的要求，一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格。

应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历，具体要以当地的教师资格笔试公告为准。

报考教师编时也有学历要求，学历的要求也是五花八门的，有的要求大专，有的要求本科，有的要求研究生，部分岗位自考生也能报考，但具体的学历要求还是要看各个地区的招聘要求。

非师范生能报考教师编制吗

自从有人提出“让教师职业会成为人人羡慕的职业”之后，越来越多的大学生把考取教师资格证书当成一种时尚，当成今后就业的一条后路。那么问题来了：非师范专业的大学生。

在已经拥有教师资格证书的条件下，能报考教师编制吗？原则上，只要拥有教育情怀和教师资格证书的大学生，都可以有机会参加教育主管部门的招聘，都有机会成为编制内捧“铁饭碗”的教师。

非师范生在考编制上有很多限制，像是在专业上就是有所限制的，考编制需要满足专业对口要求或者学科相关专业，很多非师范生在专业上是不对口的，这样就无法参考在编教师岗位。

其次，考在编教师岗位对于学历上要求还是比较高的，像是如果你想参考小学教师最起码你需要具备大专及以上学历，而一些中学教师包括初中高中都需要本科及以上学历。

甚至一些省重点中学没有研究生及以上学历想要考进去也是非常困难的，所以考编在学历上的限制也是很大的，非师范生也需要注意，像是通过成人高考的学历或者自考本科的学历在考编制上也是不承认的。

再次，对于非师范生来讲，除了学历和专业上的难度之外，还有岗位数量有限这个难度，大多数在编教师岗位上在招生公告上都会显示只招收师范生非师范生不能进行报考，这就限制了非师范生可报考的专业数量，自然竞争方面也会更加激烈，难度在也会更大。

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