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1、长期服役的大环境下，安心工作，认清现实，要做到以下六个方面

长期服役的钟声已经敲响，过去即便是有万般美好，也已经拉上了序幕。

现在能做的就是，往前看。

在长期服役的大环境下，想要安心工作，认清现实，是非常重要的。

如何认清现实呢？不妨从以下几个方面入手试试：

1、努力工作

有的人总是心怀幻想，认为努力工作了，就有提拔晋升的机会。

其实，凭干好工作得到提拔晋升，并不一定。

一个人适不适合做领导，不仅要看他是否努力，还要看他的综合能力。

不是会干活，能干活，就能当领导。

会干活会钻研的，当领导的几率比较大，只会干活的，就努力干活吧，想太多没有用。

2、处理好关系

能不能晋升，一方面看自身的条件，另一方面，看领导是否中意。

走留也是如此，能不能走，一方面看自己是否符合条件，排名靠不靠前，另一方面，看领导是否愿意。

不管是晋升还是走留，拥有主动权的，是领导。

那种见了领导就绕着走的，就不要想天上掉馅饼的好事了。

3、能力是基础

有人认为，领导这么关键，那只要跟领导搞好关系不就好了？

跟领导搞好关系也是一把双刃剑，有好有坏。

一方面领导要是调走了，之前的努力都白费，得重新来过。

另一方面领导走了，他的死对头要是 没走，那自己的日子可能不会太好过。

而且，即便是领导不走，也未必能够给予什么实质性的好处。

所以，跟领导搞好关系很重要，自己努力工作更重要。

4、低调做人，少说多干

有的人天生自带优越感，总是一副看不起这个，瞧不上那个的德行，没事就喜欢对别人品头论足的，总觉得自己很聪明。

其实，这不是聪明，这是傻。

即便是真心瞧不上谁，放在肚子里，不要表现出来，一旦表现出来，就等于给自己挖了个坑。

因为谁也不知道，今天你看不上的人，未来有没有自己求到他办事的那一天。

任何时候，都要管好自己的嘴。做人留一线，以后好相见，就是这个道理。

无论在哪里，低调做人，少说多干，总是没有坏处的。

5、认清自己

有人总觉得自己能力很强，觉得是现在的平台小了，阻碍了自己散发光芒。

事实上，能力强或许只是自己的错觉，可能离开现在这个平台，出去会混得很差。

这是很多人都容易犯的一个错误，就是把平台当作自己的能力。

当然，也不可否认，还是存在一定学习能力的，毕竟，军官也不是谁都能随随便便当的。

只是，学习能力仅代表了一部分，想要混得好，单靠学习能力是不可能的。

6、把同事当朋友，这不是明智做法

在过去，大环境好，人心思也单纯，可能战友真的如同兄弟一般。

而现在，大环境变了，人心也变了，战友就是同事，没有太多别的感情。

别说亲如兄弟了，不背后捅刀子，都说明关系处得不错了。

2、如何让自己认清现实

如何让自己认清现实

在自己心里默念事实已经发生，试着去接受事实。

人们对于突发事件总是没有预备的，所以造成心里上的重要打击，正是因为如此，如果突发事情发生了，更应该给自己面对事实的心里暗示，这样会让自己更加能够接受事实。

平时多调整自己的强大内心，让突发事情不至于对自己打击过大。

人生活在社会上，总是会遇到这样或者那样不可避免的灾难，平时个体生活在社会上要有一个居安思危的想法，不单单包括自己，也包括所以的亲人。如果突发事件出现时，人不至于失去理智，造成精神上的病变。

理智面对现实，正确面对现实的生活。

只有理智的面对现实，个体的人才能更好的生活，如果总是在过往的生活中陶醉或追责，那么人就会失去睿智，每个人都是从生活中总结经验，在把经验用于生活中去的。

疏解现实的锐利，慢慢的接受现实。

当突发事件让人无法接受时，大多数人都会心里上无法逾越，这时可以让自己去另一个有益的环境休整，避免突发事件带来心里上的锋芒，然后慢慢去接受现实。

如何让自己认清现实

首先需要有一个良好的心态.要具有"我就是我,我是唯一"的和"我只是这个社会很普通的一员"这种双重心态.前者,是一种自我暗示性的自信,给自己以动力;后者给自己以自谦,能谨慎地面对这个社会.这两方面不可偏废.

永远的自信只能是不可一世的自傲、自负和狂妄；永远的自谦则会形成不敢前进惧怕前进的懦夫．

其次，需要给自己进行一下测试．如何测试呢？？有工作经历的，认真找找自己所经历的工作中，有哪些得，有哪些失，哪些做得好值得回味道，哪些做得不好，让自己羞愧；做得好的，自己能力的主观因素占多少，外部的客观因素占多少，哪些是自己的真能耐，能占到几成？？如此，客观的`个几个案例，就能知道自己的水有多深，能力有多大．

其三，需要给自己浮燥的心态归归零．就象弹簧秤一样，指针归不到零了，就称不准东西了．心态也是一样，认为自己＂无所不能＂的叫狂妄，认为自己＂一无是处＂的，叫自卑；狂妄和自卑都是不归零的或满溢或无底的两种极端心态．这两种心态都是干不了、干不成事情的心态。

满溢了就装不进了，无底了就存不住了。

其四，找专业、职业、爱好三者的最近点。这是个小三角结构。我们知道在几何里，三角结构最具稳定性；引用到工作的实践中，也是如此：如果自己所学专业、所从事的职业、自己的爱好能够达到最完美的结合，无疑是稳固的，同时也是精彩的！

呵呵，罗唆了一些自己的感悟，但愿于你有助。

如何让自己认清现实

认清自己是基础！

就好像流程管理一样，或者设置KPI，你先要有一条baseline，这是现状。任何指标也好，目标也好，都是基于这条baseline去设置的。如果只是拿来主义，把人家的或者我们理想的数字放上去，很可能就是幻想空想了。因为这个可能和我们的现状差距太大，导致大家无论如何努力，都无法在可见的中短期内达到。

愿景和实际的战略战术目标是完全不一样的，必须要分开看，一个是要可以跳跳，通过不管技术，流程再造还是培训或其他可以有机会去实现的，所谓的stretch target。而愿景是要通过长期不断优化实现若干个小的目标而去逐渐靠近并最终实现的，可能是要经过若干年，甚至几个迭代之后的长期奋斗目标。

小朋友也一样，想想我之前也是犯了同样的错，没有认清自己的实力。举个例子，语文，明明实际情况就是基础太薄弱，最基本的默写，字词可能还没有过关，而去花大把时间啃阅读理解和作文。

当然，这两项非常重要，必须去关注和积累。但是要两手都要硬，而不是忽视了默写字词基础部分，认为突击一下就可以了的。事实证明，丢了西瓜捡芝麻的后果就是芝麻也掉了！

人呢，只有认清了自己，不管是实力，还是地位，才能做出正确的判断和决策。父母一样，领导也一样。明明是普通家庭，非要按照富二代养，那不就是未来的巨婴吗。反过来天天啃老不说，还得怪你不给力！明明就是一个普通公司，非要按照世界五百强的指标去对标，设计出美好的框架，里面没填充物，这也撑不了多久。

明明是一个普通员工，非要把自己当成老板，这里的老板不是指思维战略格局眼光，而是气势，趾高气昂，指手画脚，批评这批评那，看上去好像特有主人翁责任感，其实惹了一堆麻烦事，被各种笑话，还得去收拾烂摊子。

认清自己，重要的在于敢于面对现实。不一定要暴露给别人，去剖析自己哪里好或不好，至少关起门来，能自己去看清楚，可以做到取长补短。其实，外人都看的很清楚，所谓的旁观者清。认清自己，可以让自己信任的朋友，长辈，导师去协助剖析指点，真的能静下心来去思考，而非沉浸在不满，沮丧或兴奋中。

认清自己，要知道外界的平均水平，所谓的平均分，真的挺有效。认清自己，要定期回顾。因为人和环境都是会改变的，动态的环境造成benchmark的变化。认清自己，才能在地基牢固的基础上去建造稳固的高楼大厦。

认清了，才能做决策，如何设定合理的目标。比如是多长时间达到平均分，还是多长时间实现Top3。认清了，才能做战术，排列优先级，先做什么，后做什么，做到什么程度，Contingency是什么， Plan B有没有。认清了，才知道要如何沟通，和谁沟通，采取什么方式，可能达到什么效果，如何升级。

这世界上，认不清的太多，不愿认清的更多。最难的就是去叫醒一个装睡的人！当然，真睡的也得讲究方法去叫醒，避免被起床气给伤及。

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