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自我管理的能力有哪些,自我管理能力有什么(自我管理十种能力)

01-13 互联网 未知 投稿

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1、自我管理十种能力

你要做事情,就要做强者,坚守强者文化。做到知行合一,全力以赴。

发大愿,做大事,要有尺度,有章法。有“我不入地狱谁入地狱”的决心和恒心。

当下,什么都替代不了事业的成功,这是安身立命的根本。自己都不成功,谈何实现理想,实现愿望?

自我管理的能力有哪些,自我管理能力有什么(自我管理十种能力)

自我管理十种能力:

NO.1 决策力

能用半秒做出判断的人,和一直犹豫不决、迟迟不行动的人,过的是截然不同的两种人生。

没有决策力,就没有行动力。

NO.2 专注力

在一段时间里,专注做一件事,让时间产生复利效果,就会事半功倍。

东张西望、三天打鱼两天晒网,永远没希望。

断舍离,聚焦,专注。只为成功找办法,不为失败找理由。

NO.3 情绪管理力

管理情绪,接纳、允许、理解、放下。

事来则应,事去不留。不纠缠、不纠结、不恐惧、不担忧。

创业如战场,没有时间和义务去负担多余的情绪。

坚决杜绝精神内耗,念念分明,行所当行,为所当为。

NO.4 时间管理力

坚决执行日清制,当日事当日毕。

对自己的人生有规划的人,才是在做事、在成功。

一个对自己都不负责的人,也无法对别人负责。

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NO.5 深度思考和复盘力

深度思考才能抓住主要矛盾和事物本质,才能做出最优的决策。

未经审视的人生不值得过。

日日复盘,日日三省吾身,一次比一次表现优秀,才是对自己负责任的表现。

要在不断的实践、深度思考、复盘、迭代成长中获取正向价值。

NO.6 学习力

学习力,是核心竞争力。保持学习力,是保持竞争力的法宝。

做一个长期主义者,终身学习践行者。

读万卷书、行万里路、阅人识人、名师指路,一个都不能少。永远行走在个人成长的路上。

NO.7 财富力

树立正确的金钱观和财富观。搭建财富管道,实现财富自由。

一边积累财富,一边做公益。输入与输出同步,财富只是流经我而已。

万物皆为我所用,万物皆不为我所有。

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NO.8 沟通力

良好的沟通力,学会好好说话,少说话,说有效的话。

学会倾听,杜绝好为人师,杜绝滔滔不绝,提问比灌输更有效。

拒绝鸡同鸭讲,远离杠精。

你的沟通目的是为了达成目标,爱他就去成交他。成交了才会有后面的故事,才会建立真正的信任和理解。

什么是有效的沟通?建立信任,满足需求。

NO.9 审美力

真善美,是人性中最美好的部分,人皆向往之。

发现美,创造美,分享美。

创造真善美的情绪价值,用人格魅力感召客户、感召事业伙伴、感召有缘人。

我是美的,我是真诚和善良的,我做的事情是有价值的,这没有什么值得隐藏和低调的。

肯以本色示人者,必有禅心和定力。

NO.10 爱的能力

对事有爱,才能坚持。

对人有爱,才能感召。

爱是,做人、做事、成事的源动力。

大爱,无情。

自爱、自我尊重是获得别人尊重的前提和基础。自重者人重之。

2、自我管理的能力有哪些

自我管理的能力有哪些

1、自我评估

自我评估是衡量自己的方法,包括了四方面——健康、技能、行动、身份,这四者是互相关联、互相依靠的。内容包括知道自己,评估自己,不要失落了自己;了解自己;关照自己。

例如:性格测试中根据得分进行自我分析和建议,有助于自己的发展,避免性格中的劣势,扬长避短。

2、自我完善

埃里克森将“自我完善”定义为:只有这种以某种方式关心事物和人们的'人,才能使自己顺应形影相随的胜利和失望,顺应其他事物的创造者,或者说顺应各种产品和思想的创造者。

例如:

(1)找个朋友:和一个“谈话的伙伴”合作。

(2)寻找盟友:运用你自己扮演的角色。

(3)和人接触:联络网络。

(4)争取同意:建立自我发展的小组,或加入这样的小组。

3、自我管理

(1)先管理自己

管理他人之前,必须先懂得管理自己。因此,应学会由内而外的管理,意即由自身而外界。

(2)有效的管理求生存、保持最佳状态、求发展所应注意的事项:

①健康:良好的身体与心理。②熟练:心理上的、技术上的、社会性的、艺术性的。③行动:把事情做完、做好。④认知:自我认识、自我接纳。

(3)帮助他人管理

如果经理人已能达到自己的目标并排出优先顺序,可以在健康、技巧、行动、认知方面将自己的思想、感受、意志力发挥出来,以求生存,保持最佳状况以求发展,那么,很显然地已有所进步。

(4)勇气和意志

有了勇气和意志,才能贯彻实行,所以勇气和意志是很重要的。增强勇气和意志,就和增强肌肉的情形一样,愈是经常使用,强度就愈是增大。

例如:有效地进行时间自我管理:首先必须有一套明确的远期、中期、近期目标;其次是有一个价值观和信念;第三是根据目标制定你的长期计划和短期计划,然后分解为年计划、月计划、周计划、日计划。

自我管理的能力有哪些

自我管理技能可以用于改善自身的缺点,优化自身的优点,提升自身的各项管理能力,具体包括:

1、时间管理能力:成功人士关键的秘诀就在于善于进行自我时间管理。

2、人际管理能力:要想成功,就应该加强自我人际管理能力。

3、目标管理能力:目标是指引生活工作的总方向。

4、压力管理能力:成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的控制。成功人士善于管理自我情绪。

5、行为管理能力:能够对自己进行好职业行为管理,坚守职业操守,是优良职业素质的成熟表现。

6、学习与成长的能力:学习是人类生存与发展的推动力。学习能力是优秀竞争力的表现,也是人类灵性的表现。

7、自我反省管理能力:只有善于不断从失败中反省,才是成功之母。

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