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1、肯德基工资普遍多少：深夜女子在肯德基的行为，撕开了当下社会残酷的遮羞布

文章|珍珠奶绿

编辑|珍珠奶绿

前言

在深夜的肯德基里，一个女子对着手机，不停地打着手语，而手机里的画面，则是一个年轻的男子。

本以为这是一个令人感叹爱情美好的故事，了解过后，却得知了一个残忍地真相，到底是怎么一回事呢？

女子在肯德基手语打电话

前段时间，一名女子深夜还在肯德基打着电话，双手飞快的打着手语，电话的对面是一名年轻的男子，网友看见后以为是美好的爱情故事，便拍下来发到了网上。

这一发没想到意外火了起来，就连媒体也争相报道，夸着女子对男子至真不渝的爱，然而，在一众感受爱情的评论里，有一条格格不入。

一位懂手语的网友说到，她的意思是叫对面男子还钱：你到底什么时候还钱？再过两个月。上次你也是这么说的！我鄙视你！

这时的网友才恍然大悟，这不是让人艳羡的爱情，而是令人心酸的现实。

我国残疾人数量庞大，中国残联曾经公布残疾人口超过8500万人，在全国人口的比重为6.34%，背后也是2.6亿的家庭苦难。

通过这个数据不难看出人数之多，但是我们在街上看到的残障群体却很少，这是因为当前社会对残障人士的包容度不高。

绝大部分的残障群体通常都待在家里，常年不出门，一旦出门将会面临着不方便，甚至歧视。

当然残障人士也并非大多数人认为的那样缺胳膊少腿或者是智商障碍，也有的是听力受损，身体畸形等。

这类人相比较肢体残缺的残疾人相对来说好些，但是也会遭受到歧视。

导盲犬的待遇

大连导盲犬基地是我国第一家非营利性培训机构，据《北京青年报》称，基地成立7年以来，成功培育出的导盲犬仅60只左右。

每年培育出的数量不超过10只，而培训费用在12万元以上，且淘汰率高达80%。

成功培育一只导盲犬的成本高，过程艰难，工作年限短，据相关数据显示，我国目前在役的导盲犬不足200只。

因此对盲人来说，导盲犬是一种难得的奢侈品。

导盲犬不是宠物犬，而是工作犬，是同警犬同级别的存在，但我国的很多地方对导盲犬却不够包容。

湖北武汉的王先生发视频表示自己进入地铁时，被禁止进入，地铁值班员告诉他，导盲犬要佩戴嘴套。

王先生告诉地铁工作人员，自己的证件齐全，可以随时检查，导盲犬进入地铁合法合规。

但是工作人员执意让导盲犬佩戴口罩，否则不允许进入，王先生表示狗狗都是经过严格训练的，绝对不会伤害其他人。

他询问工作人员能拿出相关法规证明必须戴嘴套进入地铁，工作人员也拿不出来。

王先生说，导盲犬工作的时候不能带嘴套，导盲犬是依靠嗅觉工作的，佩戴嘴套影响散热，会导致它们的认知出错。

尽管王先生已经反复向工作人员解释，但是就是不允许导盲犬进入，无奈之下王先生最终选择了报警。

在警察的陪同下，王先生才得以安全到达目的地。

这样类似的事情时有发生，为什么导盲犬的各项出行都得不到足够的保障呢？它们明明是为我们服务，还牺牲了那么多。

导盲犬的培育非常难，也与狗狗的天性有关，大部分狗狗天性活泼好动，它们必须克服美食的诱惑，玩耍的诱惑，进行各种大量的识别训练，要比别的狗狗少了很多的快乐时光。

导盲犬的培育意味着那些聋哑人的希望，在不成为家人累赘的情况下，自己靠着狗狗独立出行。

上海浦东的某个小区内，有一只叫查德的导盲犬，被一名视觉障碍的大妈给领养了，却因为排便问题，被持续投诉了两年。

导盲犬排便的时候，都是定点排便，大便的时候，大妈会用随身携带的塑料袋将便便放在袋子里。

但是小便却不方便了，它只能带着狗狗在小区的某天路边排便，这个行为让小区的居民非常生气。

由于排便的位置是固定的，长期排便加上天气逐渐炎热，保洁工作没有做到位，异味变大引起了居民的不满。

邻居和其它居民对大妈越来越不满，不知所措的大妈只好带着查德去小区外面上厕所，但是小区外的路上车水马龙，对一个视障人员来说是非常危险的。

就有小区的监控曾经拍到大妈在马路的边上摔倒过，查德在一旁不停干着急。

查德被居民以“恶心”“地上都是狗屎”“污染水源”等为由对大妈反复举报，明明小区里那么多宠物狗，她们都不见，却不肯放过勤勤恳恳的查德。

在小区物业的多次调解下，查德前后换了四次定位要点，但是小区居民还是不满意。

这件事情发到网上后，很多网友表示支持查德，小区居民应对工作犬多些宽容，对大妈多一些体谅。

还有人质疑为什么小区的清洁工作没做好？小区物业为什么没有做好协调工作？

眼看着事情闹大后，小区物业不得不再次调整了方案，说白了，就是欺负大妈是残障人士。

2018年，民谣歌手周云蓬在社交媒体上发文称，自己带着这导盲犬“熊熊”前往酒店时，先后被南京、上海的两地的酒店所拒绝。

她们给出的理由是担心狗狗的毛发进入通风口后飞到其他房间，还有的给出的理由是不具备带动物的卫生资格。

周云蓬说自己导盲犬非常乖，工作能力强，即便是在吵吵闹闹的环境，也会安安静静的完成自己的工作。

而这已经不是他第一次被拦下来，早在他之前去杭州演出时，他一共问了好几家，最后都没有接纳他。

残障人士的处境

在我国很多地方的地铁、酒店、商场也等这些地方，导盲犬不被允许进入的现象非常普遍。

在大众的眼里，并不认为导盲犬和普通宠物狗有什么去区别，更不要说警犬相提并论。

在出门的时候，很少看到残疾人专用道路，即便有的街道有，但也是被自行车、小汽车给霸占了。

我国社会上对于解决残疾人士出行的意愿并不强烈，很多时候修建道路一级建筑的时候，直接忽略了对残疾人的考虑。

对正常来说有路的地方就能到达，可对残疾人来说，有路的地方也过不去，没有正常人的帮助，他们的出行就会处处受到限制。

我国的视障人员超过1700万，可盲道的普及率却非常低，且大多数盲道不合格。

由于我国的盲道一开始只顾着借鉴日本，却忽略了日本的马路上少有障碍物，而我国的障碍物很多。

设计不合理，经常出现“断头路”，盲道铺到不规整的地方，被小商小贩占用等等层出不穷。

早在2004年就已经有学者指出这些问题了，他甚至还建议部无障碍建设不能只修建盲道，还应考虑老人、孕妇等弱势群体，奈何没人怎么关注。

对于某些残疾人的家人来说，他们就是累赘，负担，因为残疾人无法出去正常工作，有些残疾人连自己都照顾不了。

比如当年疫情期间，由于鄢成的父亲被确诊新冠，遭到了隔离，而家中的唯一的儿子是脑瘫，最终他被饿死了。

这些残疾人一旦离开正常人都很难活下去，更不要说独立出去去赚钱了，这也非常影响家里有残疾人的家庭。

在很多地方和公司，四肢健全的残疾人也很难找到工作，即便你素质能力优秀，但人家就在健全的人里挑。

高考570分的郑荣全个人能力就非常优秀，但是在双面试第一的情况，但由于他是视力障碍，最终还是落选了，人家更愿意要一个健全的人。

残疾人在外还是很容易受到歧视的，即便现在社会的包容度也在进步，但也仅限于年轻人群体，在大多数情况下，根深蒂固的思想是改变不了的。

直到现在仍有很多老人认为，残疾人就是上一辈子作了孽，干了坏事，所以这一辈子让他们变成残疾。

人口基数大，国民素质不高，残疾人因为做事出行不方便非常容易遭受到他人的指责。

今日一位盲人博主分享了自己出行后遇到的各种小麻烦，盲道上障碍物多，成俗电梯没有提示音等...

本事一条分享生活、善意提醒的视频，评论区却充满了满满的恶意：

“优胜劣汰吧，成本太高。”

“你要一个城市为你服务？”

“有就行了，没有也不是应该给你们准备。”

甚至还有人不怀好意的说博主是装的，博主迫不得已拿出自己的残疾证“自证清白”。

虽然每个人的共情能力不同，但是在网上发表这么过分的发言，是不是戾气太重了些。

当残疾人出门的时候，人们总是会向他们投来异样的眼光，看着他们残缺的部位，背着指指点点，这也让残疾人心里非常煎熬。

北京截瘫者之家的创始人文军为了残疾人做了很多努力，他曾经每年都要考察一座城市，确定安全路线后带领残疾人进行出行。

他说，他想用实际行动告诉众人“我们非常想出来，也需要出来，我们不是只适合待在家里。”

但是很可惜又讽刺的是，在一次出行考察中，文军因为盲道被私家车霸占，绕形时掉入停车场坑中，不幸殒命。

什么叫不值得为少数人浪费资源呢？我国到目前为止有超过8500万人是残疾群体，这个数量是非常庞大的。

那些喊着“优胜劣汰，适者生存”的人有没有想过明天和意外那个来的更快呢？在网络上轻易打出的字确实不需要付出代价，简直是残忍又无知的行为。

社会达尔文主义

社会达尔文是一种极端的、毫无同理心的思维方式，谁也不知道明天和意外哪个来的更快，今天嘲笑自己比别人拥有一个健全的身体，明天别人也可以用金钱、智商去碾压你。

一场车祸、一场疾病、一次失误都很可能将人变成残疾人，很渴可能你就会在某一天变成你口中瞧不起的那类人，然后等待被嘲笑。

人类学家玛格丽特·米德曾经说过：“人类文明的起点，不是使用器物，发现火种，而是第一根愈合的人类股骨。因为在动物世界，如果有成员断了股骨，就无法捕食，还会被其他野兽猎杀。”

“在困难中帮助别人，才是文明的起点。”

结语

虽然他们身体残缺，但他们却有着不屈的灵魂，靠着不完整的身体努力生活，他们比太多正常人伟大多了。

希望我们的社会多一些关怀和宽容，不要在对他们抱有偏见，没有人愿意接受自己是一个不完美的人。

所有人都值得走在阳光下散步，没有什么不应该，他们来到这个社会上，他们就是属于这里的。

2、肯德基工资普遍多少，现在肯德基一小时多少工资

肯德基一小时多少工资

据小编了解，每个城市的标准都是不一样的，有的三四线城市可能只有十块左右，我这边的肯德基是11元(几毛就四舍五入了)一个小时。一线城市可能就高点，也不会超过20块一个小时的。

全职和兼职的小时工资是一样的，通常在4-6元/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的。

不管全职还是兼职，一个月最多不可以超过202个小时，餐厅通常会控制在167左右，因为当超过了这个数字，餐厅要支付1.5的小时薪资，会提升餐厅的人力成本。

全职只要每个月的工资达到该城市的最低工资保障就可以了。例如当地的最低工资保障是900元，当地的肯德基餐厅员工小时工资是6元/小时，那一个全职一个月至少要上900/6=150小时，当然最多不可以超过202。

兼职则没有最低工资保障。

全职和兼职在上班的时间上都是相对自由的，你可以根据你的时间来安排上班的时间。当然全职要比兼职更配合餐厅的时间安排。每天上几个小时也可以由自己来安排。通常情况是6个小时左右，如果你有特殊情况可以和负责排班的管理组沟通。#p#副标题#e#

最新肯德基工资待遇标准一览

具体有两种：

1，直接去公司应聘助理或储备经理，但必须是大专或大专以上文凭，它是开月薪，在两千元以上(东北三省)根据各地的消费水平而定，有保险，年假，年会等待遇。

肯德基餐厅储备经理薪资福利(仅供参考)：

固定月薪 季度绩效奖金，平均3700-4000元/月

依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金

员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)

员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)

每年定期体检

弹性工作时间

年度员工旅游

丰富多彩的员工活动

结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品

2，去店里做服务员，高中或高中以上文凭，按小时开支，属于小时工，一个月一开支，工作时间不能超过200个小时，有保险待遇。

兼职服务员：10.5/小时, 早晚班津贴、弹性工作时间、带薪培训。

全职服务员：10.5/小时, 五险一金、带薪年假、法定假日四倍薪资、早晚班津贴、带薪培训、月休6-7天。

全职接待员薪资: 待遇2500元以上，五险一金。

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