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1、微软和苹果哪个公司好：苹果和微软的市值差距达到有记录以来最大——特斯拉估值

苹果公司和微软公司在发布最新收益报告后的不同表现扩大了两家公司市值之间的差距，截至上周收盘，这两家公司的市值差距超过7,000亿美元，达到有记录以来的最大水平。

苹果上周五收盘时的估值为2.48万亿美元，微软的估值为1.76万亿美元。据道琼斯市场数据，这两家公司的市值之差达到了创纪录的7,192.4亿美元，几乎与特斯拉的总市值7,216.1亿美元的差值相当。

在周一早盘的交易中，苹果股价下跌1.8％，微软股价下跌1.5％，这一价差有所收窄。苹果目前的市值比微软高出6984亿美元，与特斯拉目前的估值相当。

上周五苹果股价上涨7.6％，此前该公司公布Mac业务营收大幅超过苹果，并表示尽管供应面临挑战，但iPhone的需求依然强劲。而微软股价周三下跌7.7％，原因是该公司最新的财报引发了人们对云计算增长的担忧。

截至上周五收盘，苹果和微软的总市值占道琼斯工业股票平均价格指数成份股总市值的42％。

苹果未来12个月的市盈率也高于微软，这种情况有些罕见。根据道琼斯市场数据基于FactSet数据的数据，尽管在9月和10月的几天里，这家智能手机巨头的预期市盈率一直高于微软，但自2021年1月以来，该公司的预期市盈率从未高于微软。

周一开盘前，苹果市盈率为24.48倍，微软为23.25倍。

然而，这两家公司的股价今年仍在下跌，微软的股价在2022年期间下跌了31％，苹果的股价下跌了14％。今年到目前为止，苹果、微软、Alphabet Inc.、亚马逊和Meta平台公司的市值加起来已经蒸发了3万亿美元。

本文源自金融界

2、微软和苹果哪个公司好，在微软谷歌苹果总部工作是怎样一种体验

国外有微软、苹果、谷歌，国内有BAT，对于这些公司大家总是觉得既熟悉又陌生。互联网上每天都有它们的各种新闻，但这些公司的内部是什么样的又仿佛很神秘。

在微软工作是一种怎样的体验？在苹果工作是一种怎样的体验？在BAT这三家公司工作又分别是怎样的体验？我们今天带给大家的这些答案主要来自于互联网上，那些曾经或正在这些公司服务的，爱分享的小伙伴。正所谓一千个读者心里有一千个哈姆雷特，同样，一家公司里不同岗位的员工对公司的评价也不尽相同，所以关于“在XXX工作是一种怎样的体验”这个问题，也就没有标准答案。

微软公司总部设立在美国华盛顿州的雷德蒙德市（Redmond），是一个由120多个建筑组成的建筑群，这些建筑分别用于办公、餐饮、娱乐、购物或健身。建筑外围有各种植物和草坪，生态环境还是不错的，记得之前有篇新闻说园丁在整理草坪时发现了土拨鼠，为了保护它们不被吓跑，那一片草坪就没敢再动。不知道那边空气质量如何？

像公园一样的园区

园区内一角 满墙的绿植

园区很大，以至于从一个楼到另一个楼可能得搭车，否则要走很久，甚至可能迷路。当然，车子也是微软自己的，免费乘坐，出门之前需要打电话预约。总的来说，整个园区看上去更像一所大学，甚至是一个小镇。

园区一角

园区内的摆渡车

工作方面，微软内部经常开各种会，有时候可能一个项目要占据将近一半的时间在开会讨论，原因第一是管理层人数较多，第二微软是比较看重计划的，这一点从微软推出新品的速度就能看出来。往往一款新品从计划推出到正式上线，要经历很久。

在微软总部有一件很爽的事，就是几乎每个人都能有独立的办公室。当然有时候也会遇到空间比较紧缺，让入职时间短的新人两人共用一间的情况。而且这个办公室并不是一成不变的，中间还会有调整，为公司服务时间比较长的员工就有机会分到有窗户的办公室。

某个办公室窗户

关于吃饭，微软总部园区里有好几个食堂，在一个食堂吃腻了，可以坐摆渡车到别的楼去吃，品类还是蛮丰富的，但不是免费提供，一般一顿午饭花费6到8美元左右，比起外面的餐厅来还是相当便宜的。

某个食堂

美味待出炉

晋升方面，微软在每个专业里设立了“技术级别”，这种级别用数字表示，入职时的职位不同，级别也就不同，然后随着职位等级的变化，这个数字也随之变化。59之下的级别，主要是秘书之类的职位，产品经理、应届毕业的工程师通常是59或60级，干的好4-5年晋升到63。

61级之后，光完成领导交代的工作就不够了，还需要有领导力，也就是帮助团队来制定和完成目标，并且在工作报告中能提出建设性意见，这样才有晋升机会。级别的高低直接决定了工资和奖金的范围，级别越高钱越多，这个变化不是线性的，而是呈现阶梯形状。当然，级别越高，责任也越大。

在谷歌工作是怎样一种体验？

谷歌总部又叫谷歌校园或Googleplex，坐落于美国加利福尼亚州硅谷的山景城（Mountain View），园区里有参天的大树和成片的草坪，各种LOGO、指示牌都是放在地上或挂的很低，如果你误入其中，第一感觉可能会是进了一个森林公园。

谷歌总部园区

谷歌总部园区

谷歌在园区内为员工配备了几乎所有生活设施与服务，休息、健身、娱乐、洗衣房、按摩室，还有园艺、瑜伽等兴趣课程。如果工作太忙没时间照顾孩子，也可以把小家伙带来上班，公司有专门的儿童区和看护人员帮你照顾。

保龄球

娱乐室

餐饮就更不必说了，谷歌食堂的名气，丝毫不亚于这家公司本身，最重要的是，谷歌食堂的各项标准在全球各地分公司都保持一致，让员工不会有“被遗忘”的感觉。

别人家的食堂~

当然，除了三餐和最基本的饮料零食之外，其它像按摩、理发、洗衣等服务可不是免费的，只是价格相比外面来说要便宜一些，而且有些服务也不是常驻公司，而是由谷歌提供场地，比如按摩就在专门的按摩室，并协助预定，然后外面的商家按预约时间来上门服务。

按摩室

在这样的公司，想要开小差简直太容易了。除了丰富的生活设施，还有社团、兴趣班、娱乐活动，所以除了工作以外有很多事可以做，真是想好好工作都很难。当然，参与这些的前提是你得在规定时间内完成工作，否则，哼哼，加班吧少年！

关于谷歌的工作环境，几年来在网上看到的几乎都是无限好评，好到都有点妖魔化了，让不了解内情的我们对其充满向往，一个劲说什么别人家的公司之类。其实据真正在谷歌工作过的朋友说，这两年公司业务扩张，招人也多，几乎每周都有两、三百新人入职，但硬件条件却没跟上，导致办公室越来越拥挤，零食架总是空的，食堂也经常排队。

在谷歌工作，团队很重要，协作和氛围大多取决于所在的团队以及经常打交道的其他团队。周围的人能力比较强，态度也很专业，那么自己的工作状态就会很好，成长速度也会比较快。

工位

休息区

据在谷歌总部工作过的码农透露，谷歌的内部文档系统做的很好，新人也能很快上手，整个公司内部对于技术方面是非常透明的。但谷歌很少使用其它开源技术，什么都是自己开发，这样对工程师来说有一个致命缺点，就是一旦离开谷歌，之前费尽心力掌握的框架、工具、系统都变得毫无用处。

谷歌有个叫1 on 1的机制，也就是一对一面谈，每个员工和自己的上级都会有定期的1on1，主要交流和总结工作表现，遇到的问题，个人发展以及团队发展等等。

不少人都觉得，进入谷歌工作是一个远大的目标，但是如果你问谷歌员工，未来5年有什么规划，可能很少有人会说，5年后仍然会留在这家公司，做着和现在一样的工作。他们的回答大多是会去创业公司，或者独立创业，所以对他们来说，进入谷歌只是实现梦想的第一步。

在苹果工作是怎样一种体验？

苹果公司总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺（Cupertino），迫于公司非常严苛的保密制度，网上能找到的关于苹果内部的文字和图片实在是太少了，这个保密政策甚至延伸到员工的博客、推特，各种公开发言，以及与家人交谈。

公司正门

不光是对外保密，对内也是小心翼翼。在苹果的研发团队内部，每个人负责不同部分的代码，在新产品公开之前，甚至每个人都不知道自己在做的是什么东西，这样就可以明确区分哪部分出现漏洞该找谁，或者是谁泄露了信息。

走廊

苹果还有一种追查泄密的方式，那就是在给不同员工发邮件时，会采用不同的措辞，这样一旦媒体或外界得到了某些未公开的消息，从消息内容就可以追溯到源头。保密到如此地步，在科技公司里也是没sei了。

讨论工作

有人说在苹果工作的人都是偏执狂，虽然这个说法有点绝对，但公司里的确是有不少这样的人，或许是受乔帮主的影响太深？一位匿名员工在社交网站上爆料，苹果有的主管偏执且不尊重人，但是很多毕业生却选择忍受，因为在苹果工作的这几年可以为简历添上重要的一笔。此外，不要试图改变或影响领导，因为除了你之外还有十几个人排队等待替补。只有你走人的份儿，不要指望领导做出改变。

乔帮主名言

虽然会有各种不和谐，但整体来说，在苹果的工作氛围还是不错的，休闲娱乐健身等设施和免费的零食饮料也都有。午餐同样是丰盛的自助，但不免费。

食堂

健身房

内部商店

公司没有规定上班时间，主要看不同组的领导，有的喜欢开早会，那10点前就要到岗，有的比较随性，那么11点上班也是没问题的。办公室不是完全开放式的，但也没有微软那么土豪每人一间屋子，而是那种独立隔间。办公设备每人Mac Pro和MacBook Pro各一台，这还是很爽的。

办公隔间

关于环境，网上也没有太多公司内部环境的照片，不过苹果正在建新的总部大楼，也就是大家常说的苹果飞船总部。

苹果飞船总部设计图

飞船总部是乔帮主生前设计的，占地面积280万平方英尺（相当于30多个足球场）。大楼整体采用智能系统，合理控温、灯光、空气湿度等，据说这将是全球最大的智能系统大楼的首创。

公司能给什么不是最重要的

总的来说，微软、谷歌和苹果这三家公司有很多相似之外，同时又各有特色。

在公司选址上，三家公司都没有在纽约、旧金山之类的繁华闹市，而是在离市区稍远的地方建起一个园区，上下班有班车，并将各种生活便利设施都搬到园区里，给员工营造“家一样的感觉”，在这里不仅可以工作，生活上一段时间也完全没问题。

景色堪比公园的公司园区

食堂都是自助餐，最出名的当属谷歌食堂，员工口碑也都不错，但有的收费有的免费；零食饮料是标配，健身、娱乐和各种生活服务也都有提供。

别人家的食堂

工作氛围上，只看公司给员工提供的各种设施和服务就能知道，至少老板们是希望大家能够愉快地干活儿。

待遇问题可能大家都很关心，具体能赚多少钱肯定无法知晓，但据小伙伴们透露，这几家公司的薪水其实并不像大家想像的那样高，和国内一些大公司差不多。之所以大家觉得国外公司赚钱多，是因为美金换算成人民币以后本身就显得多，但是你要知道，国外消费水平也要高一些。

其次，大公司的职位、分工基本上已经定型了，晋升到一定级别后，再往上爬就会很难，所以很多人在大公司积累了一定经验之后，反而会选择跳槽到一些创业公司，这也是为什么公司越大，人员流动性也就越大。

还是那句话，一个公司里那么多员工，每个人对公司的评价和感受都不一样，以上这些都来自网友分享，所以评价还是比较片面的。可能你现在或曾经也是这三家公司的其中一员，与他们的感受完全不同，OK，也欢迎来分享。

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