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1、人死后社保补多少个月

尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。

原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：

1、领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；

2、丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；

3、一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

领取养老金的退休人员，从死亡的次月起停发养老金，没有补发的规定，死亡之后发给丧葬补助费，有供养亲属的，发给一次性抚恤金，具体标准各地不一致，请咨询当地社会保险局。

社保个人账户分为医疗账户和养老账户。当参保人去世之后，他的个人账户里面的金额是可以完全被继承的。此外，还可以领取一次性抚恤金、丧葬费补助等等。关于能退多少，主要分为以下几种种情况：

1、单位缴纳社保：关于个人缴纳的部分，会全部进入到个人账户里面去。

2、自费缴纳社保：只能拿到缴纳费用的三分之一。

3、如果是退休公务员，因病或非因工负伤死亡的丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的工资。

4、如果是退休企业人员，因病或非因工负伤死亡的丧葬补助金及抚恤金，一般为6个月的工资。

2、退休后的老人去世，社保最高发放40个月养老金？为什么不按月发？

丧葬补助金，一些地方也称之为丧葬补助费。最初的时候，是《劳动保险条例》规定的是两个月的企业平均工资，后来在1957年《关于工人职员退休处理的暂行办法》中规定为50~100元。

实施养老保险制度以后，各地都陆续参照有关规定，对当地的丧葬补助标准进行了调整。目前像北京市是5000元、黑龙江省和浙江省4000元、重庆市是2000元、山东省是1000元。也有一些地区跟当地的社会平均工资挂钩，相对而言就是浮动的。比如说上海、天津、福建是两个月的社会平均工资，宁夏自治区是三个月的社会平均工资。四川省可能是最高的了，企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资4个月计发。

丧葬补助金，主要是用于安葬退休老人的费用，属于一次性支付、包干使用的。

抚恤金待遇，一般是发放给参保人家属的一项待遇。《劳动保险条例》称之为救济费，是根据供养亲属数量的不同发放6~12个月的本人工资（退休费）。

目前，像上海市、深圳市还是按照这样的规定，供养亲属是一人的，发放6个月的本人养老金、两人的发放9个月的本人养老金，三人及以上者发放12个月的养老金。

不过各个地方也确实都有自己的规定，像四川省是8个月的本人基本养老金。黑龙江省只有6000元。浙江省视缴费年限15年及以内者，发放1万元，缴费年限每增加一年额外加发1000元，最高加发15,000元。山东省是10个月的社会平均工资。贵州省和河北省是最高发放20个月的全省平均养老金，福建省是5个月的平均养老金。像宁夏自治区是20个月的社平工资。

机关事业单位有其自己的规定。事业单位职工是20个月的本人基本退休费，公务员是上年度城镇人均可支配收入的二倍，加上40个月的本人基本退休费。并没有按月发放的情况。不过《工伤保险条例》规定的抚恤金待遇确实是按月发放。像配偶是40%的本人基本工资，其他人员一般是30%，孤寡人员加发10%。

产生这种问题的原因确实很复杂。我们的养老保险制度，最初是从各个地级行政区进行统筹，逐渐过渡到省级统筹，十四五期间还将要实现企业职工基本养老保险全国统筹。由于我国最初全国并没有统一有关的丧葬、抚恤待遇，只是就养老保险的缴费和待遇计算等情况进行了统一。现在统一起来还是非常复杂的，各个地方的标准差距非常大。不过相信未来最终还是能够实现统一的。《人力资源和社会保障事业发展十四五规划》明确提出要落实遗属待遇和病残津贴。

相信我们的养老保险制度会有更一步的完善，对参保职工家庭提供好更好的保障。

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