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1、领取失业金利弊：失业补助金领取后利弊是什么

失业补助金领了对以后没有影响，因为失业补助金是各地社保局为减小疫情对失业人员的冲击而推出的临时保障，最多可领取6个月，领取标准为当地失业金的一定比例，比失业金少些。不过领取失业补助金意味着个人社保中断，不再享受社保保障，也影响养老保险、医保累计年限。

领失业补助金的好处是政府帮你解决生活上的一些问题，坏处就是有可能整个人都变得懒了，没有进取心了，所以宁愿自己在生活上遇到些困难，也不要领失业补助金。

只要你符合领取失业金的条件，那么在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭的生活。还有如果在失业期间若生病住院还可申请医疗求助，且在失业期间死亡，可领取16个月的失业保险金。接受职业培训、职业介绍的补贴，一般来说，职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训补贴，有些是直接发给失业人员，有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训机构的补贴。

领取失业保险金唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。

2、失业后到底要不要领取失业金？我劝你三思而后行

一、失业金是什么？

失业金也就是失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，解决失业人群的根本社会保障，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

二、失业金领取条件

失业金只面向符合条件的失业人群开放，一共有三项：

1. 在职时缴纳失业保险金满一年以上；
2. 非本人意愿中断就业合同的；
3. 已经进行失业登记的，并有求职要求的。

这里重点说一下第2项。我们要谨慎的是：公司HR普遍在劝退员工的时候，让员工签署“辞职申请”，真的有太多太多的员工根本没有在意这样一个举动，直接就签署了，如果你签署了，就不满足第2项的要求。公司HR之所以这样做是因为主动解雇员工，是需要按照工作年限支付解约补偿金的，这是最主要的原因。虽然很简单的一个道理，但真的有很多人不知道。

所以不论什么原因被劝退，一定不能主动递交辞职申请。这里面还有一个例外，那就是用人单位因为违法或者违反劳动合同在先，导致的员工主动辞职，也是符合失业金领取条件的，但要收集好所有的证据。

三、领取期限

失业金的领取是有期限限制的，失业保险累计缴费时间在1-5年的，最长可领取12个月的失业金；5-10年的，最长可领取18个月；10年以上的，上限是24个月。具体领取的数额和发放标准因地而异。失业金的发放，旨在鼓励失业人群再就业，而不是让失业人群依赖失业金过日子。

四、失业后到底要不要领取失业金？

失业金是不拿白不拿的钱，但我们失业后真的就要去领取吗？这是因人而异的。如果你真的在失业期间因为各种因素导致了自己或家人连温饱都解决不了时，那领取失业金是非常好的选择。

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