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1、私人老板拖欠工人工资怎么办：对于私人老板拖欠民工工资怎么办

对于私人老板拖欠民工工资怎么办？下面就这个话题跟大家一起来看一下把

操作方法

首先很多农民工人在给私人老板打工的时候很容易遇到这类的问题，跑路的老板不计其数。

当然去法院提起诉讼是正规的渠道，但是很多的工人并没有这类的意识，而且有的老板并没有营业执照所以就会造成很大的问题。

所以如果在起诉无门的时候，作为农民工不妨在发现有这类问题的时候，一定要团结自己的工友一起去要钱，集体的力量远远大于个人的。

最后我建议大家在打工的时候一定擦亮眼睛，有的黑心的老板说不给就不给了，做完工程直接跑路，你直接找都找不到人，所以在农民工一定要注意了

2、工钱被拖欠，如何快速维权？

老张外出打工一年了，可眼看着年关将至，辛苦一年的血汗钱却一分都没拿到手，找了好几次老板，得到的答复都是再等等，现在手头紧，年前一定发……到了后来，老板人都找不到了，电话打过去全是“嘟嘟嘟”的忙音，老张气急之下就去找了朋友介绍的劳动监察大队，可监察大队的办事人员明确表示，必须要提供做工的证据，不然没法受理……老张心直往下沉，他手里连欠条都没有一张，哪里去找什么证据……

在冷冽寒风中，老张踏上了归乡路，他心中绝望，这个年要怎么过……

虽说这几年，国家对于咱们农民工权益的保障越来越强，但上面提到的事却依旧屡见不鲜。受制于施工行业的潜规则，咱们农民工工资被拖欠也是屡见不鲜。包括一些小中型私企，因为各种各样的问题，拖欠员工工资几个月甚至一年两年，大家为了维权想尽办法，可往往吃力不讨好，四处碰壁。今天，老刀就来教大家快速有效的维权方式！

首先大家要知道，多久不发放工资才构成拖欠呢？

一般来讲，工资都是按月发放的，发放时间上有一个月的宽限期。比如小王和公司约定每个月的15号发放上月工资，3月15日，公司未能如约发放小王二月份的工资，那么从4月1日起，小王的工资则被拖欠了。而3月15日到4月1日这段时间则一般还在宽限期内。

在我们的工资被拖欠后，如果准备维权讨薪，那么一定要注意维权方式和途径。首先要注意的就是被拖欠的事实证据的搜集：

实践中会存在不认可劳动者有实际用工的情形，尤其以农民工朋友居多。而且在接下来要谈到的向有权部门投诉或反映单位拖欠工资时，往往会遇到开头提到的，要我们先拿出用工证据的情况。

面对此类情况，有签订《劳动合同书》的朋友直接向有权机关提供此类文件即可，如果未签订《劳动合同书》那么就需要提供如：公司拖欠薪资以前发放的工资流水记录、与公司领导的微信等书面记录、具体用工的工作内容、施工现场带有明确标志性公司特征的图片视频等等。为免后续陷于不利的境地，这些证据需要我们及时收集，准备充分。

只要能证明自己有实际用工，那我们就能有效采取下一步措施，解决拖欠工资的具体方式：

一、友好协商

这一项解决方式的前提是有个相对来说比较善良的老板或公司。

二、投诉举报

可拨打12333或直接前往合同履行地（实际用工地）的劳动监察大队进行当面举报和投诉。

三、信访维权

推荐给大家两个反馈率高，为民做主的信访网站。

1、人民网领导留言板http://liuyan.people.com.cn/ 该网站有全国各地省市一二把手的留言反馈，朋友们可直接选择自己对应的省市领导留言板下面进行留言即可。

2、当地政务系统网站 这些网站上面有领导的信箱，朋友们可通过信件来提出诉求。

四、仲裁诉讼

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果被拖欠金额在2万以内，基本上都是一裁终局，45天左右就会有明确结果。如果超出了法定标准，即便仲裁胜诉，公司也有权进行起诉，时间节点便要延长。

另外，如果公司打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议。

维权之路或许漫长但不孤单，大家在维权的同时也一定要遵守法律法规，千万不要有过激行为，以免钱到头来没要到一分，自己却又背上了违法的处罚。最后，希望大家该拿的都拿到，开开心心过个好年！

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