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1、人力资源师证有用吗含金量高吗：人力资源管理师证书有用吗

人力资源管理师证书有用吗？的答案是：有用

《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

1、人力资源管理师职称证书含金量高，它是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，可与公司所评定的职称挂钩，由国家人力和社会保障部颁发，属于职称类证书。如果你想要在行业中获得更好的发展或者是想要挑战高薪，那适合去考取相应的人力资源管理师证书，因为这个证书能证明你的能力。

2、人力资源管理师职称证书考下来后可以领取国家补贴，抵扣个税，升值加薪，涨养老金，部分地区还可以享受积分落户政策。

2、人力资源管理师证含金量？有哪些用处？

人力资源管理师用处很大，含金量也十分高。对于人力资源专业的人员来说，有了这个证书在找工作的时候更加受到重视，对于非人力资源专业的人员来说，人力资源管理师证书是入门的条件。

中级人力资源管理师的用处

人力资源管理师薪酬待遇如何 考过有什么好处

就业机会

持有中级人力资源管理师证书就相对比其他人有了更多面试成功的机率，并且让我们拥有更高的起点和接下来更好的发展。

升职加薪

持有中级人力资源管理师证书不单单可以增大我们面试的可能性，同时是我们升职加薪的强有力证明。没有人会一直想要做基层工作。当我们掌握了丰富的工作经验，想要同领导提职位提升，证书就成了你可以拿出手的有力说明。

领取补贴

此外，根据国家的规定，获取初级人力资源管理师补贴标准为1000元，获取中级人力资源管理师补贴1500元。具体标准以各地要求为准。

加分落户

获取中级人力资源管理师，北上广等一线的城市可以直接申请工作居住证，而且可以积分落户。

人力资源管理师含金量

中医健康管理师证考几门 主要学习内容是什么？

人力资源从业的敲门砖

人力资源管理师证书对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，时晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，是入门的基本条件。

实现理论和实践的双结合

系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

家庭教育指导师如何报名？报考流程是什么？

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