工作压力大如何调节自己,如何调节自己的工作压力(职场困惑重重,该如何破局)
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- 1、工作压力大如何调节自己
- 2、职场困惑重重,该如何破局?
1、工作压力大如何调节自己
工作压力大如何调节自己
社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场中的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚。小编整理了工作压力大调节自己的相关信息如下,希望对各位网友有所帮助。
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唱歌是一种很好的.释放压力的方式。在歌声中,将心中所有的不快,压力全部吐出来。
健身
这种方法也是主动释放压力。
与他人谈心
在话语间将心中的不快吐露出来,当然,要先确保倾听的对象愿意听你吐槽。
阅读
通过读书,修身养性,解决心中困惑。毕竟内心强大了,就没什么可以压垮你。
冥想
在冥想中放下一切。就像功夫熊猫里乌龟大说所说,达到内心的平静,心如止水,心胸开阔了。不被眼前一失一得所计较,不要为了眼前利益而忽略自身的感受。适当放手,给自己减压,找到自己真正想要的,快乐的本质。
2、职场困惑重重,该如何破局?
#头条创作挑战赛#
年终工作总结会就要召开了,看到单位评先创优的人员名单,榜上有名的还是那些领导重视的员工,整天围在领导身边的员工。工作这么多年,才觉得很多事情自己都选择错了,也看错了人。
新的一年开始了,四十而不惑,距离退休还有十多年,发现问题,趁早改正。
1、工作重心错误,尽快调整
作为科研人员,科研自然是首当其冲的。虽然我是以标委会秘书的名义招进来的,但是我本身也是硕士,考核压力和职级晋升都是相同标准。然而,自身工作除了科研之外,标委会和技术服务等杂事耗费了大部分精力,而且不出成果。
新任领导不懂标准化,也懒得弄清楚,自然也就完全不知道我的工作量情况,还是主要以科研项目作为核心业务。凡是跟科研、报奖之类的事情,都不会安排到我这里。逐渐感觉自己被边缘化了,我大部分时间都不得不处理标委会相关的事情,无法保证充足的精力去搞科研。
破局:尽快调整工作重心,以科研为主要任务,其次再去处理标委会等杂事。多发表文章、专利等成果,为项目报奖做准备。筹划申报新项目,把科研思路落到实处。做自己想做的科研和标准化。
2、看清同事关系,做到坦然
我当时毕业选择研究院的一个重要原因,就是我性格内向,特别不会处理复杂的人际关系,喜欢独来独往。现在逐渐发现,以前觉得很麻烦的同事其实也有好的方面,以前信任的同事其实也有敷衍说假话的一面。
A同事喜欢拍马屁,把领导哄得团团转,每天各种打扮,喜欢哭穷,只要忙了一点工作,都要领导知道,感觉整个部门就他最忙。工作能力不咋地,做的项目还需要他们团队小组帮他托底,每次做件事情,恨不得叫上整个部门同事一起帮忙。但是,领导们还都吃这一套,无论是项目、报奖、评先进,啥都有他的份。
而我喜欢默默做事,只要有事情,能自己解决的都尽量自己处理,不喜欢麻烦别人。所以,我一直也不喜欢A同事的做法。但是,前段疫情时期,就这个A同事还经常关心我家里的情况,嘘寒问暖的,让我对他的看法有点改观。
B同事自从工作以来,我一直都觉得他特别老实,也很信任他。以前他总是跟我抱怨领导怎么不公平,感觉我们俩都是可怜人,互诉苦衷。我发表科研成果,都会第一时间想到他,大家互相帮助嘛。
但是,我逐渐发现,貌似这个同事并不是我想象中的样子。他发表科研成果,不会带上我,除非跟我关系特别大。他总说领导不重视他,其实他获得的奖励、评先进却很多。他总说自己躺平了,啥都不想干,其实他手上的项目比谁都多,整天忙前忙后。
破局:工作只是生活的一部分,跟同事的关系也是,人与人之间只有利益关系,不要轻信别人,保持坦然的心态。
3、不受领导重视,做自己想做的事
新任领导是个懒人。对他而言,只要某个任务有人做,不出问题就行,至于是谁做都无所谓。我手上的工作情况,他不清楚,也不想弄清楚。
我本身责任心很重,只要工作上有事情不顺利,那就吃饭睡觉都不爽,影响自己的情绪。娃上小学之前,我都是经常加班的状态,几乎每个周六都去图书馆加班,有时周日也加班,领导全部不知道。
近两年,我全身各种健康问题出现,白发增加很多,都是因为久坐熬夜引起的。换了新领导,更加不重视我手上的工作,报奖、先进、绩效考核,都没我的份。我一气之下,去年开始索性躺平了,真是替自己感到不值。
破局:人的一生其实不长,陪伴家人的时间也有限。尽量不加班,多陪伴家人,家人比工作更加重要。看淡报奖职级晋升,提升收入不是只有工资一个渠道。做个斜杠中年,捡起自己的爱好,考证充实下自己,把没实现的愿望给实现了。
#从今天起记录我的2023##职场新愿#
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